SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
JobLane Recruitment, Advies en Trainingen

Recruitment
Interim Professionals
Als u behoefte heeft aan een
tijdelijke kracht, dan kunt u
gebruikmaken van onze Interim
Professionals. Deze mensen zijn
experts met de juiste kennis,
vaardigheden en flexibiliteit
binnen de specialismen:
Marketing, Sales en HRM.

JobLane kan ook het
gehele Recruitment
proces bij u op
locatie verzorgen.
Van de arbeidsmarktcommunicatie
tot en
met de aanname van
nieuwe medewerkers.

Advies

Aandacht en betrokkenheid
Wij willen uw organisatie grondig leren kennen.
Op deze manier kunnen wij een kandidaat voor
u vinden die echt bij u past. Naast het cv van
de kandidaat sturen wij u ook een uitgebreide
beschrijving van de persoon, zodat u écht een
goed beeld kunt vormen.

U zoekt wij weten de weg
Voor het vinden van de juiste kandidaten maken wij gebruik
van onze eigen database, een uitgebreid netwerk en externe
wervingskanalen. De kenmerken van de doelgroep bepalen
de wijze van werven.
Hierbij nemen wij in ieder geval de volgende initiatieven:
• De vacature plaatsen wij op onze website, facebook, twitter en linkedin pagina
• Een e-mailcampagne wordt gestuurd richting ons netwerk
• Wij verzorgen een Google Adwords campagne
• De vacature plaatsen wij op de landelijke jobboards
Internet speelt een
belangrijke rol in ons werk.
Daarom hebben wij onze
website aangepast aan
de laatste online
technologieën. Met
JobLane is uw vacature
dus goed te vinden.

Trainingen
     Wij bieden diverse trainingen aan op het gebied van social media
    Trainingen gericht op netwerken en werven via Social Media.
    In de trainingen komen de volgende onderwerpen aan bod:
    ontwikkelingen (online) werving
    online zoeken en vinden van kandidaten, opdrachten of klanten
    Google en BooleanSearches
    LinkedIn: netwerken en werven of acquireren
    Facebook en Hyves: werven of acquireren
Twitter: kennisdelen en imago
      succesvolle praktijk cases

Wij verzorgen deze bij ons op kantoor of op locatie.

Reacties

We hebben oa voor de volgende bedrijven workshops Social Media verzorgd:
PZB;


Uw ambitie
is onze
uitdaging

“JobLane begrijpt heel goed wat wij zoeken. Ze beloven niet alleen: ze doen!” [Wilma Pon, HRM
Adviseur bij FloraHolland]

•   Werving & Selectie
•   Interim oplossingen
•   Advies
•   Trainingen


Recruitment voor Marketing, Sales & HRM
Kranenburgweg 142 2583 ER Den Haag
T: 070 322 90 83 F: 070 338 96 64
info@joblane.nl www.joblane.nl



Volg ons op:

More Related Content

What's hot

Personal Branding in HR Environment (Dutch)
Personal Branding in HR Environment (Dutch)Personal Branding in HR Environment (Dutch)
Personal Branding in HR Environment (Dutch)AlexMaertens
 
Employer branding traject
Employer branding trajectEmployer branding traject
Employer branding trajectTina Fabry
 
Folder suitable wervingsmodules[1]
Folder suitable wervingsmodules[1]Folder suitable wervingsmodules[1]
Folder suitable wervingsmodules[1]Otto Boots
 
Bedrijfspresentatie Fashion Solution 2011
Bedrijfspresentatie Fashion Solution 2011Bedrijfspresentatie Fashion Solution 2011
Bedrijfspresentatie Fashion Solution 2011Francinavandenberg
 
Training Recruitment via LinkedIn
Training Recruitment via LinkedInTraining Recruitment via LinkedIn
Training Recruitment via LinkedInJacco Valkenburg
 
Webinar: Vacatures in nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)
Webinar: Vacatures in nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)Webinar: Vacatures in nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)
Webinar: Vacatures in nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)Jacco Valkenburg
 
Coachesin Nederland.Nl
Coachesin Nederland.NlCoachesin Nederland.Nl
Coachesin Nederland.NlCoachesinnld
 
Workshop solliciteren voor 45+
Workshop solliciteren voor 45+ Workshop solliciteren voor 45+
Workshop solliciteren voor 45+ Caroline Krul
 
Presentatie CERM-HR 2013 l Duurzaam HRM l Talent & Competentie Management
Presentatie CERM-HR 2013 l Duurzaam HRM l Talent & Competentie ManagementPresentatie CERM-HR 2013 l Duurzaam HRM l Talent & Competentie Management
Presentatie CERM-HR 2013 l Duurzaam HRM l Talent & Competentie ManagementWouter Beel
 
Peaker in de kijker thomas
Peaker in de kijker thomasPeaker in de kijker thomas
Peaker in de kijker thomasPeak6 HR
 

What's hot (15)

Personal Branding in HR Environment (Dutch)
Personal Branding in HR Environment (Dutch)Personal Branding in HR Environment (Dutch)
Personal Branding in HR Environment (Dutch)
 
Employer branding traject
Employer branding trajectEmployer branding traject
Employer branding traject
 
Folder suitable wervingsmodules[1]
Folder suitable wervingsmodules[1]Folder suitable wervingsmodules[1]
Folder suitable wervingsmodules[1]
 
Bedrijfspresentatie Fashion Solution 2011
Bedrijfspresentatie Fashion Solution 2011Bedrijfspresentatie Fashion Solution 2011
Bedrijfspresentatie Fashion Solution 2011
 
2016 08 om presentatie employer branding
2016 08 om presentatie employer branding2016 08 om presentatie employer branding
2016 08 om presentatie employer branding
 
Employer branding.
Employer branding.Employer branding.
Employer branding.
 
Training Recruitment via LinkedIn
Training Recruitment via LinkedInTraining Recruitment via LinkedIn
Training Recruitment via LinkedIn
 
Webinar: Vacatures in nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)
Webinar: Vacatures in nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)Webinar: Vacatures in nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)
Webinar: Vacatures in nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)
 
Coachesin Nederland.Nl
Coachesin Nederland.NlCoachesin Nederland.Nl
Coachesin Nederland.Nl
 
Talent trend rapport 2014 - Wat houdt de Nederlandse professionals bezig?
Talent trend rapport 2014 - Wat houdt de Nederlandse professionals bezig?Talent trend rapport 2014 - Wat houdt de Nederlandse professionals bezig?
Talent trend rapport 2014 - Wat houdt de Nederlandse professionals bezig?
 
Brochure franchise
Brochure franchiseBrochure franchise
Brochure franchise
 
Workshop solliciteren voor 45+
Workshop solliciteren voor 45+ Workshop solliciteren voor 45+
Workshop solliciteren voor 45+
 
flyer loopbaangesprek
flyer loopbaangesprekflyer loopbaangesprek
flyer loopbaangesprek
 
Presentatie CERM-HR 2013 l Duurzaam HRM l Talent & Competentie Management
Presentatie CERM-HR 2013 l Duurzaam HRM l Talent & Competentie ManagementPresentatie CERM-HR 2013 l Duurzaam HRM l Talent & Competentie Management
Presentatie CERM-HR 2013 l Duurzaam HRM l Talent & Competentie Management
 
Peaker in de kijker thomas
Peaker in de kijker thomasPeaker in de kijker thomas
Peaker in de kijker thomas
 

Similar to Folder job lane1

Recruiter University opleidingen & trainingen 2021-2022
Recruiter University opleidingen & trainingen 2021-2022Recruiter University opleidingen & trainingen 2021-2022
Recruiter University opleidingen & trainingen 2021-2022Jacco Valkenburg
 
Junior sales manager head hunter - recruitment map
Junior sales manager   head hunter - recruitment mapJunior sales manager   head hunter - recruitment map
Junior sales manager head hunter - recruitment mapJoris Vivijs
 
Presentatie diVintum
Presentatie diVintumPresentatie diVintum
Presentatie diVintumdiVintum
 
Exact case study dutch copy
Exact case study dutch copyExact case study dutch copy
Exact case study dutch copyRebecca Bouhuijs
 
Bedrijfspresentatie Social Blooming
Bedrijfspresentatie Social BloomingBedrijfspresentatie Social Blooming
Bedrijfspresentatie Social Bloomingrubenvanes
 
Brochure job lane
Brochure job laneBrochure job lane
Brochure job lanejoblane2011
 
Yer Info Recruitment Academy Kandidaten
Yer Info Recruitment Academy KandidatenYer Info Recruitment Academy Kandidaten
Yer Info Recruitment Academy KandidatenMeerte van Duuren
 
Ben je een geboren recruiter?
Ben je een geboren recruiter?Ben je een geboren recruiter?
Ben je een geboren recruiter?MyNextCompany
 
Sociaal media het nieuwe verkoopkanaal
Sociaal media het nieuwe verkoopkanaalSociaal media het nieuwe verkoopkanaal
Sociaal media het nieuwe verkoopkanaalKamer van Koophandel
 
HR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NLHR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NLAngela Mutsers
 

Similar to Folder job lane1 (20)

Recruiter University opleidingen & trainingen 2021-2022
Recruiter University opleidingen & trainingen 2021-2022Recruiter University opleidingen & trainingen 2021-2022
Recruiter University opleidingen & trainingen 2021-2022
 
Junior sales manager head hunter - recruitment map
Junior sales manager   head hunter - recruitment mapJunior sales manager   head hunter - recruitment map
Junior sales manager head hunter - recruitment map
 
brochure MJ Recruitment
brochure MJ Recruitmentbrochure MJ Recruitment
brochure MJ Recruitment
 
brochure MJ Recruitment
brochure MJ Recruitmentbrochure MJ Recruitment
brochure MJ Recruitment
 
Test
TestTest
Test
 
Presentatie diVintum
Presentatie diVintumPresentatie diVintum
Presentatie diVintum
 
Portfolio Workshops bloesem!
Portfolio Workshops bloesem!Portfolio Workshops bloesem!
Portfolio Workshops bloesem!
 
Exact case study dutch copy
Exact case study dutch copyExact case study dutch copy
Exact case study dutch copy
 
Bedrijfspresentatie Social Blooming
Bedrijfspresentatie Social BloomingBedrijfspresentatie Social Blooming
Bedrijfspresentatie Social Blooming
 
Brand me
Brand meBrand me
Brand me
 
Retail Regie
Retail RegieRetail Regie
Retail Regie
 
30-31-CF 03-2015_Juuni-2
30-31-CF 03-2015_Juuni-230-31-CF 03-2015_Juuni-2
30-31-CF 03-2015_Juuni-2
 
Brochure job lane
Brochure job laneBrochure job lane
Brochure job lane
 
Tips & Tricks voor de professionele recruiter
Tips & Tricks voor de professionele recruiterTips & Tricks voor de professionele recruiter
Tips & Tricks voor de professionele recruiter
 
Yer Info Recruitment Academy Kandidaten
Yer Info Recruitment Academy KandidatenYer Info Recruitment Academy Kandidaten
Yer Info Recruitment Academy Kandidaten
 
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
 
Ben je een geboren recruiter?
Ben je een geboren recruiter?Ben je een geboren recruiter?
Ben je een geboren recruiter?
 
Sociaal media het nieuwe verkoopkanaal
Sociaal media het nieuwe verkoopkanaalSociaal media het nieuwe verkoopkanaal
Sociaal media het nieuwe verkoopkanaal
 
HR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NLHR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NL
 
Masterclass Social Media & Sales
Masterclass Social Media & SalesMasterclass Social Media & Sales
Masterclass Social Media & Sales
 

Folder job lane1

  • 1. JobLane Recruitment, Advies en Trainingen Recruitment Interim Professionals Als u behoefte heeft aan een tijdelijke kracht, dan kunt u gebruikmaken van onze Interim Professionals. Deze mensen zijn experts met de juiste kennis, vaardigheden en flexibiliteit binnen de specialismen: Marketing, Sales en HRM. JobLane kan ook het gehele Recruitment proces bij u op locatie verzorgen. Van de arbeidsmarktcommunicatie tot en met de aanname van nieuwe medewerkers. Advies Aandacht en betrokkenheid Wij willen uw organisatie grondig leren kennen. Op deze manier kunnen wij een kandidaat voor u vinden die echt bij u past. Naast het cv van de kandidaat sturen wij u ook een uitgebreide beschrijving van de persoon, zodat u écht een goed beeld kunt vormen. U zoekt wij weten de weg Voor het vinden van de juiste kandidaten maken wij gebruik van onze eigen database, een uitgebreid netwerk en externe wervingskanalen. De kenmerken van de doelgroep bepalen de wijze van werven. Hierbij nemen wij in ieder geval de volgende initiatieven: • De vacature plaatsen wij op onze website, facebook, twitter en linkedin pagina • Een e-mailcampagne wordt gestuurd richting ons netwerk • Wij verzorgen een Google Adwords campagne • De vacature plaatsen wij op de landelijke jobboards Internet speelt een belangrijke rol in ons werk. Daarom hebben wij onze website aangepast aan de laatste online technologieën. Met JobLane is uw vacature dus goed te vinden. Trainingen Wij bieden diverse trainingen aan op het gebied van social media Trainingen gericht op netwerken en werven via Social Media. In de trainingen komen de volgende onderwerpen aan bod: ontwikkelingen (online) werving online zoeken en vinden van kandidaten, opdrachten of klanten Google en BooleanSearches LinkedIn: netwerken en werven of acquireren Facebook en Hyves: werven of acquireren
  • 2. Twitter: kennisdelen en imago succesvolle praktijk cases Wij verzorgen deze bij ons op kantoor of op locatie. Reacties We hebben oa voor de volgende bedrijven workshops Social Media verzorgd: PZB; Uw ambitie is onze uitdaging “JobLane begrijpt heel goed wat wij zoeken. Ze beloven niet alleen: ze doen!” [Wilma Pon, HRM Adviseur bij FloraHolland] • Werving & Selectie • Interim oplossingen • Advies • Trainingen Recruitment voor Marketing, Sales & HRM Kranenburgweg 142 2583 ER Den Haag T: 070 322 90 83 F: 070 338 96 64 info@joblane.nl www.joblane.nl Volg ons op: