TMG

452 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
452
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

TMG

  1. 1. Datum 26-09-2013 TMG Emiel Filart YER Jitske van de Worp
  2. 2. 2 Korte introductie YER YER is een internationaal werving- & selectiebureau gericht op bachelors en masters op weg in hun carrière. Doelgroep: starters, professionals, managers/specialisten en directors voor een vast of tijdelijk dienstverband. De kracht van YER is onze uitvoerige specialisatie binnen functies en branches. Hierdoor kan YER, als full-service bureau, binnen vrijwel elke discipline, zowel kandidaat als opdrachtgever optimaal van dienst zijn. YER 2013
  3. 3. 3 Focus op opdracht Focus op kandidaat Introductie van kandidaat die veelal meerdere opties heeft Selectie van geschikte kandidaten Introductiekandidaten (Exclusief) gecommit- teerde W&S opdracht Vacature YER 2013 Co-branding Kandidaten markt Gericht zoeken naar kandidaat Selectie van geschikte kandidaten exclusief voor de opdrachtgever • Opdrachtgever gericht • YER Project Manager • YER staat garant voor kwaliteit en proces • Hoge slagingskans binnen afgesproken tijd Vanuit YER Kandidaten markt • Kandidaat gericht • YER Carrière coach • Proactieve matching • Succesfactoren: Netwerk, kennis en snelheid Veranderende markt: andere aanpak
  4. 4. 4 YER Mobiliseert verschillende doelgroepen YER 2013 Doelgroep NL Beroepsbevolking Online Latent 62% 72% Actief 14% 12% Passief 24% 16%
  5. 5. 5 Werving YER YER 2013 Adverteren (print) MarktbenaderingAdvies YER  Om de slagingskans te maximaliseren en de beste kandidaten uit de markt te selecteren, is ons advies een zo groot mogelijke kandidatengroep te bereiken Adverteren (online) Database – en network search + Methode YER  Arbeidsmarktanalyse  Hoogwaardige voorselectie  Gelijktijdig en exclusief 3 à 4 kandidaten  Intensieve begeleiding
  6. 6. 6 Waarom kandidaten ons vinden • Aansprekende vacatures bij onderscheidende bedrijven • Uitgebreid netwerk • Gespecialiseerde consultants • Inzichtelijke en transparante procedures • Onafhankelijke sparringpartner • Herkenbare advertenties in de grote landelijke dag- en weekbladen • Scouts en talentpools voor top 10% Master studenten YER 2013
  7. 7. 7 Maar wij bereiken & mobiliseren ook de kandidaat voor u • Gerichte arbeidsmarktcommunicatie • Speciaal getraind executive search team • Job alerts • Gespecialiseerde consultants die samen aan uw opdracht werken • Continu bijhouden en optimaliseren van kandidatenpools met unieke informatie • Activering netwerk en referenties • Social media YER 2013
  8. 8. 8 Ondersteuning in Proces & Selectie Start Werving Selectie YER Nazorg • Intake met gespecialiseerde consultant • Advies functie en competentie-profiel • Marktanalyse & wervingsstrategie • Referenties • Maatwerk voorstel • Activeren Talent pools & netwerk • Opstellen wervend profiel (SEO) • Internet- & Database search • Inzet wervings- instrumenten • Start wekelijkse rapportage • Screening op harde criteria • Competentiegerichte interviews • Salarischeck • Persoonlijke kandidaat introducties • Referentiecheck • Optioneel A.C.’s • Goede dekking & garantieregeling • Evaluatie kandidaat & opdrachtgever • Klant- tevredenheids- onderzoek • Inplannen van interviews • Ondersteunen procedure • Klankborden met opdrachtgever en kandidaat • Ondersteuning salarisonder- handeling • Eventueel ontwikkelen van cases, recruitmentevents e.d. YER 2013 Proces begeleiding
  9. 9. 9 YER 2013 Overzicht klanten
  10. 10. 10 Company Overview YER in een notendop Historie In 26 jaar uitgegroeid tot het grootste recruitmentbureau voor Bachelors & Masters in Nederland op weg in hun carrière 5 Landen Nederland, België, Duitsland, Spanje, Verenigde Staten van Amerika 7 Steden NL Amsterdam, Breda, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Rotterdam, Zwolle Dienstverlening Recruitment Solutions, Interim Solutions, (Development) Assessments Kandidaat Top student, Professionals (2-6 jaar werkervaring), Managers en Senior Specialisten en Senior Management (Directie) kenmerken • 125 consultants in NL, • o.a. gespecialiseerd in Online, Finance, Logistiek • geïntegreerde mediacampagne voor latent, actief en passief zoekenden Functionele specialisten Online, Finance, Sales, Marketing & Communications, IT, Engineering & Supply Chain, Procurement & Facilitair, Legal & Tax, Human Resource Management Branche Specialisten FMCG, Wholesale, Food & non-food, Retail, Oil, Chemicals & Pharmacy, Engineering and Metal, IT Electronics and Telecommunications, Publishing & Media, Services & Utilities, Automotive & Transportation, Public Sector & Non Profit, Financial Institutions YER 2013

×