Teori organisasi umum 2 pengambilan keputusan dalam organisasiPandamaAdistra
Dokumen tersebut membahas tentang pengambilan keputusan dalam organisasi, termasuk definisi, dasar-dasar, jenis, dan faktor-faktor pengambilan keputusan. Implikasinya adalah proses pengambilan keputusan secara partisipatif dalam organisasi sekolah merupakan manajerial yang baik karena dapat memperoleh dukungan masyarakat terhadap kebijakan dan program sekolah.
Pengambilan keputusan (Teori Organisasi Umum 2)dulkarin26
Dokumen tersebut membahas tentang pengambilan keputusan, termasuk definisi, proses, dasar, jenis, dan faktor yang mempengaruhinya. Pengambilan keputusan adalah proses memilih alternatif tindakan dari beberapa pilihan untuk menyelesaikan masalah. Dasar pengambilan keputusan meliputi intuisi, pengalaman, fakta, wewenang, dan rasional. Jenis keputusan dibedakan berdasarkan waktu dan
1. DEFINISI DAN DASAR PENGAMBILAN KEPUTUSAN
2. JENIS – JENIS KEPUTUSAN ORGANISASI
3.FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN
4. IMPLIKASI MANAJERIAL DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Teori organisasi umum 2 pengambilan keputusan dalam organisasiPandamaAdistra
Dokumen tersebut membahas tentang pengambilan keputusan dalam organisasi, termasuk definisi, dasar-dasar, jenis, dan faktor-faktor pengambilan keputusan. Implikasinya adalah proses pengambilan keputusan secara partisipatif dalam organisasi sekolah merupakan manajerial yang baik karena dapat memperoleh dukungan masyarakat terhadap kebijakan dan program sekolah.
Pengambilan keputusan (Teori Organisasi Umum 2)dulkarin26
Dokumen tersebut membahas tentang pengambilan keputusan, termasuk definisi, proses, dasar, jenis, dan faktor yang mempengaruhinya. Pengambilan keputusan adalah proses memilih alternatif tindakan dari beberapa pilihan untuk menyelesaikan masalah. Dasar pengambilan keputusan meliputi intuisi, pengalaman, fakta, wewenang, dan rasional. Jenis keputusan dibedakan berdasarkan waktu dan
1. DEFINISI DAN DASAR PENGAMBILAN KEPUTUSAN
2. JENIS – JENIS KEPUTUSAN ORGANISASI
3.FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN
4. IMPLIKASI MANAJERIAL DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Dokumen tersebut membahas tentang definisi dan dasar-dasar pengambilan keputusan organisasi, jenis-jenis keputusan organisasi, faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan, dan implikasi manajerial. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan proses pengambilan keputusan organisasi dan faktor-faktor yang mempengaruhinya.
Dokumen tersebut membahas tentang definisi dan dasar-dasar pengambilan keputusan. Pengambilan keputusan adalah proses memilih alternatif tindakan terbaik di antara beberapa pilihan berdasarkan intuisi, pengalaman, atau fakta. Terdapat dua jenis keputusan yaitu rutin dan tidak rutin, serta beberapa faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan seperti tujuan organisasi, kepentingan orang lain
Dokumen tersebut membahas tentang dasar-dasar pengambilan keputusan menurut beberapa pandangan. Terdapat lima dasar pengambilan keputusan menurut George R. Terry yaitu intuisi, pengalaman, fakta, wewenang, dan rasional. Dokumen juga menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan seperti posisi, masalah, situasi, kondisi, dan tujuan. Berbagai jenis pengambilan
Teori Organisasi Umum 2 (Pengambilan Keputusan)Bayu Wijaya
Dokumen tersebut membahas berbagai dasar pengambilan keputusan seperti intuisi, pengalaman, fakta, wewenang, dan logika. Juga dibahas faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan seperti kondisi internal organisasi, eksternal, ketersediaan informasi, dan kepribadian pengambil keputusan. Pengambilan keputusan ideal didasarkan pada prosedur dan tujuan bersama organisasi.
Dokumen tersebut membahas tentang pengambilan keputusan dalam organisasi, meliputi definisi, dasar-dasar, jenis, dan faktor-faktor pengambilan keputusan serta implikasi manajerialnya. Keputusan didefinisikan sebagai hasil pemecahan masalah dengan memilih salah satu alternatif, sedangkan dasar-dasarnya meliputi intuisi, pengalaman, fakta, wewenang, dan rasional. Terdapat dua jenis keputus
Dokumen tersebut membahas tentang pengambilan keputusan dalam organisasi, meliputi definisi pengambilan keputusan menurut para ahli, dasar-dasar pengambilan keputusan, faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan, jenis-jenis keputusan organisasi, dan implikasi manajerial dalam pengambilan keputusan.
Dokumen tersebut membahas tentang pengambilan keputusan dalam organisasi. Definisi pengambilan keputusan adalah tindakan pemilihan alternatif yang terdiri dari tiga tahap yaitu aktivitas inteligensi, desain, dan memilih. Dokumen juga membahas jenis-jenis gaya pengambilan keputusan, faktor-faktor yang mempengaruhinya seperti tekanan luar, pengalaman, dan kelompok lain, serta implikasi
Pengambilan Keputusan Dalam OrganisasiRossi Agisti
Dokumen tersebut membahas tentang pengambilan keputusan dalam organisasi, termasuk definisi, jenis, faktor yang mempengaruhi, dan implikasi manajerial. Definisi pengambilan keputusan menurut para ahli adalah pemilihan alternatif perilaku terbaik untuk menyelesaikan masalah. Ada dua jenis keputusan yaitu rutin dan tidak rutin. Faktor yang mempengaruhi antara lain fisik, emosional, rasional, dan inter
Dokumen tersebut membahas tentang dasar-dasar pengambilan keputusan menurut beberapa ahli. Terdapat 5 dasar pengambilan keputusan menurut George R. Terry yaitu intuisi, pengalaman, fakta, wewenang, dan rasional. Juga dibahas faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan seperti posisi, masalah, situasi, kondisi, dan tujuan. Selain itu dijelaskan pula jenis-jen
Tugas sim, wanda soraya,yananto mihadi p., s.e., m.si., cma,sistem pengabilan...wandasoraya
Dokumen tersebut membahas tentang sistem pengambilan keputusan dalam organisasi, mencakup proses pengambilan keputusan, faktor-faktor yang mempengaruhinya, dan perbedaan pengambilan keputusan secara individual dan kelompok.
Dokumen tersebut membahas tentang definisi pengambilan keputusan sebagai proses memilih alternatif tindakan, jenis keputusan rutin dan tidak rutin, serta faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam pengambilan keputusan menurut Terry seperti mempertimbangkan hal emosional dan rasional serta kepentingan orang lain.
Dokumen tersebut membahas tentang pengambilan keputusan dalam organisasi, yang mencakup definisi dan dasar pengambilan keputusan, jenis-jenis keputusan organisasi, faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan, dan implikasi manajerial.
Dokumen tersebut membahas tentang definisi dan dasar-dasar pengambilan keputusan organisasi, jenis-jenis keputusan organisasi, faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan, dan implikasi manajerial. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan proses pengambilan keputusan organisasi dan faktor-faktor yang mempengaruhinya.
Dokumen tersebut membahas tentang definisi dan dasar-dasar pengambilan keputusan. Pengambilan keputusan adalah proses memilih alternatif tindakan terbaik di antara beberapa pilihan berdasarkan intuisi, pengalaman, atau fakta. Terdapat dua jenis keputusan yaitu rutin dan tidak rutin, serta beberapa faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan seperti tujuan organisasi, kepentingan orang lain
Dokumen tersebut membahas tentang dasar-dasar pengambilan keputusan menurut beberapa pandangan. Terdapat lima dasar pengambilan keputusan menurut George R. Terry yaitu intuisi, pengalaman, fakta, wewenang, dan rasional. Dokumen juga menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan seperti posisi, masalah, situasi, kondisi, dan tujuan. Berbagai jenis pengambilan
Teori Organisasi Umum 2 (Pengambilan Keputusan)Bayu Wijaya
Dokumen tersebut membahas berbagai dasar pengambilan keputusan seperti intuisi, pengalaman, fakta, wewenang, dan logika. Juga dibahas faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan seperti kondisi internal organisasi, eksternal, ketersediaan informasi, dan kepribadian pengambil keputusan. Pengambilan keputusan ideal didasarkan pada prosedur dan tujuan bersama organisasi.
Dokumen tersebut membahas tentang pengambilan keputusan dalam organisasi, meliputi definisi, dasar-dasar, jenis, dan faktor-faktor pengambilan keputusan serta implikasi manajerialnya. Keputusan didefinisikan sebagai hasil pemecahan masalah dengan memilih salah satu alternatif, sedangkan dasar-dasarnya meliputi intuisi, pengalaman, fakta, wewenang, dan rasional. Terdapat dua jenis keputus
Dokumen tersebut membahas tentang pengambilan keputusan dalam organisasi, meliputi definisi pengambilan keputusan menurut para ahli, dasar-dasar pengambilan keputusan, faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan, jenis-jenis keputusan organisasi, dan implikasi manajerial dalam pengambilan keputusan.
Dokumen tersebut membahas tentang pengambilan keputusan dalam organisasi. Definisi pengambilan keputusan adalah tindakan pemilihan alternatif yang terdiri dari tiga tahap yaitu aktivitas inteligensi, desain, dan memilih. Dokumen juga membahas jenis-jenis gaya pengambilan keputusan, faktor-faktor yang mempengaruhinya seperti tekanan luar, pengalaman, dan kelompok lain, serta implikasi
Pengambilan Keputusan Dalam OrganisasiRossi Agisti
Dokumen tersebut membahas tentang pengambilan keputusan dalam organisasi, termasuk definisi, jenis, faktor yang mempengaruhi, dan implikasi manajerial. Definisi pengambilan keputusan menurut para ahli adalah pemilihan alternatif perilaku terbaik untuk menyelesaikan masalah. Ada dua jenis keputusan yaitu rutin dan tidak rutin. Faktor yang mempengaruhi antara lain fisik, emosional, rasional, dan inter
Dokumen tersebut membahas tentang dasar-dasar pengambilan keputusan menurut beberapa ahli. Terdapat 5 dasar pengambilan keputusan menurut George R. Terry yaitu intuisi, pengalaman, fakta, wewenang, dan rasional. Juga dibahas faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan seperti posisi, masalah, situasi, kondisi, dan tujuan. Selain itu dijelaskan pula jenis-jen
Tugas sim, wanda soraya,yananto mihadi p., s.e., m.si., cma,sistem pengabilan...wandasoraya
Dokumen tersebut membahas tentang sistem pengambilan keputusan dalam organisasi, mencakup proses pengambilan keputusan, faktor-faktor yang mempengaruhinya, dan perbedaan pengambilan keputusan secara individual dan kelompok.
Dokumen tersebut membahas tentang definisi pengambilan keputusan sebagai proses memilih alternatif tindakan, jenis keputusan rutin dan tidak rutin, serta faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam pengambilan keputusan menurut Terry seperti mempertimbangkan hal emosional dan rasional serta kepentingan orang lain.
Dokumen tersebut membahas tentang pengambilan keputusan dalam organisasi, yang mencakup definisi dan dasar pengambilan keputusan, jenis-jenis keputusan organisasi, faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan, dan implikasi manajerial.
Similar to Pengambilan keputusan dalam organisasi (20)
"Jodoh Menurut Prespektif Al-Quran" (Kajian Tasir Ibnu Katsir Surah An-Nur ay...Muhammad Nur Hadi
Jurnal "Jodoh Menurut Prespektif Al-Quran" (Kajian Tasir Ibnu Katsir Surah An-Nur ayat 26 dan 32 dan Surah Al-Hujurat Ayat 13), Ditulis oleh Muhammmad Nur Hadi, Mahasiswa Program Studi Ilmu Hadist di UIN SUSKA RIAU.
3. Pengambilan Keputusan :
Kegiatan mengevaluasi dari
organisasi untuk melihat sejauh
mana proses dari organisasi yang
berjalan tersebut telah berjalan
baik atau tidak yang tujuan
pengambilan keputusan tersebut
adalah untuk kepentingan
bersama
3
4. Menurut George R Terry
Dasar dasar pengembilan keputusan adalah :
• 1. INTUISI
2. PENGALAMAN
• 3. FAKTA
• 4. WEWENANG
• 5. LOGIKA/RASIONAL
4
8. Pendapat lain yang menyatakan faktor pengambil keputusan :
Keadaan internal organisasi
Keadaan internal organisasi
• - Dana yang tersedia
- Keadaan sumberdaya manusia
- Kemampuan karyawan
- Kelengkapan dari peralatan organisasi
- Struktur organisasi
Keadaan eksternal organisasi
• Keadaan ekonomi,sosial,ekonomi,politik,hukum,budaya
dan sebagainya.
• Tersedianya informasi yang diperlukan
• Kepribadian dan kecakapan pengambil
keputusan,meliputi
penilaiannya,kebutuhannya,intelegensinya,keterampilan
nya,kapasitasnya
8
9. Jenis jenis pengambilan keputusan
Berdasarkan tipe persoalan:
Keputusan internal jangka pendek,
• Yaitu keputusan yang berkaitan dengan kegiatan rutin
seperti pembelian bahan baku,penentuan jadwal
produksi
Keputusan internal jangka panjang
• Yaitu keputusan yang berkaitan dengan permasalahan
organisasional seperti : perombakan strutur
organisasi,perubahan departemen
9
10. Keputusan eksternal jangka pendek
• Keputusan yang berkaitan dengan semua persoalan
yang berdampak dgn lingkungan dalam rentang waktu
yang relatif pendek ,seoerti mencari subkontrak untuk
suatu permintaan khusus
Keputusan eksternal jangka panjang
• Keputusan yang berkaitan dengan semua persoalan dgn
lingkungan dalam rentang waktu yang relatif panjang,
seperti : merger dengan perusahaaan lain dan ini
bersifat strategis
10