SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Inge Plancke
CV
2100 Deurne
0479 77 00 28
planckeinge@gmail.com
°02/01/1969
Met een sterke economische achtergrond,
en een brede ervaring als leidinggevende over verschillende stafdiensten,
ambieer ik een functie in een dynamische omgeving,
waarbinnen ik samen met verschillende teams
kan werken aan het verder optimaliseren van de dienstverlening
naar efficiëntie en klantgerichtheid.
Mijn brede ervaring in procesoptimalisatie en –rationalisatie en people management,
wil ik hierbij inzetten als troeven.
 In samenspraak met de Raad
van Bestuur jaarplannen opstellen en
opvolgen qua budget, personeel en
projecten
 Opmaken van een budget en de
budgetopvolging
 Organisatie van backoffice
processen
 Doorvoeren van
procesverbeteringen en
productiviteitsverhogingen
 Projectwerking organiseren als
methodiek om van problemen tot
oplossingen te komen, gedragen door
alle stakeholders
 Organiseren en uitvoeren van
operationele audits, en de initiëring van
de hieruit voortvloeiende actieplannen
 Key Accountmanagement voor
de back office dienstverlening
 leiding geven aan verschillende
expertenteams, met respect voor hun
expertise
DAADKRACHTIG
 Analytisch, logisch en cijfermatig
redeneervermogen
 Krijgt technische onderwerpen snel
onder de knie
 Sterke kritische geest, … een
uitstekende partner voor creatievelingen
 Duidelijke prioriteitsstelling
PEOPLE Empowerment
 Delegeren en medewerkers de
mogelijkheid geven tot zelfontplooiing als
motivatie tot maximale betrokkenheid
 Nastreven van win-win situaties in elke
relatie
COMMUNICATIEF
 Het uitdragen van een consistent
verhaal waarbij iedereen zich aangesproken
voelt.
EFFICIENTIEGERICHT
 Geïnspireerd door de leanprincipes
 Steeds vanuit een pragmatische en
projectmatige aanpak
Manager Internal
Audit /BPM
(07/2001-06/2006)
Internal Auditor
(11/1999-06/2001)
--------------------------
Interne controle, risk
assessments,
operationele en
compliance audits,
projectmanagement,
…
2001
Master of Internal Auditing
UAMS
1992
Lic. TEW
RijksUniversiteit Gent
1987
getuigschrift Wiskunde
Blankenberge
GM SSC
(11/2010-12/2016)
Dir. Operations
(11/2008-10/2010)
Manager Internal
Audit & BPM
(07/2006-10/2008)
-------------------------
organisatie en leiding
back office processen,
support– én
transactionele
afdelingen.
USG People
Belgium NV SSC
07/2006-12/2016
Privé-docent
BH/marketing
1992-1993
Office Manager
(09/1995- 07/1999)
Uitzendconsulente
(10/1993-08/1995)
Creyf’s Interim NV
Kantoor Roeselare
10/1993-07/1999
12/2016
Creyf’s Interim NV
Central Office
11/1999-06/2006

More Related Content

Similar to 2017 12 cv

The difference between...
The difference between...The difference between...
The difference between...ruuddekleijn
 
Flexibele controller met oog voor vernieuwing en ontwikkeling
Flexibele controller met oog voor vernieuwing en ontwikkelingFlexibele controller met oog voor vernieuwing en ontwikkeling
Flexibele controller met oog voor vernieuwing en ontwikkelingGerald Elzinga
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked Inleeuw333
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked Inleeuw333
 
Het Performance MANAGEMENT Boek
Het Performance MANAGEMENT Boek Het Performance MANAGEMENT Boek
Het Performance MANAGEMENT Boek bicos
 
PMO volgens Ordina
PMO volgens OrdinaPMO volgens Ordina
PMO volgens OrdinaPMOblog
 
141023 bd plaquette transformation finance nl
141023 bd plaquette transformation finance nl141023 bd plaquette transformation finance nl
141023 bd plaquette transformation finance nlfelixpval
 
CV Paul IJsendoorn [dutch]
CV Paul IJsendoorn [dutch]CV Paul IJsendoorn [dutch]
CV Paul IJsendoorn [dutch]Paul IJsendoorn
 
Profiel Jack Hoogstege
Profiel Jack HoogstegeProfiel Jack Hoogstege
Profiel Jack Hoogstegehoogstege
 
Curriculum Vitae Gé Oerlemans 2015 LinkedIn
Curriculum Vitae Gé Oerlemans 2015 LinkedInCurriculum Vitae Gé Oerlemans 2015 LinkedIn
Curriculum Vitae Gé Oerlemans 2015 LinkedInGé Oerlemans
 
Christel Visser curriculum NL
Christel Visser curriculum NLChristel Visser curriculum NL
Christel Visser curriculum NLChristel Visser
 
Bedrijfspresentatie HofP
Bedrijfspresentatie HofPBedrijfspresentatie HofP
Bedrijfspresentatie HofPjeroenprop
 
Bedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of PerformanceBedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of PerformanceHilbertus
 
BeLean - Capgemini's Aanpak voor duurzame Lean toepassingen
BeLean - Capgemini's Aanpak voor duurzame Lean toepassingenBeLean - Capgemini's Aanpak voor duurzame Lean toepassingen
BeLean - Capgemini's Aanpak voor duurzame Lean toepassingenarjenmarkus
 

Similar to 2017 12 cv (20)

Curriculum one pager
Curriculum one pagerCurriculum one pager
Curriculum one pager
 
The difference between...
The difference between...The difference between...
The difference between...
 
Izzat darwish new
Izzat darwish newIzzat darwish new
Izzat darwish new
 
Flexibele controller met oog voor vernieuwing en ontwikkeling
Flexibele controller met oog voor vernieuwing en ontwikkelingFlexibele controller met oog voor vernieuwing en ontwikkeling
Flexibele controller met oog voor vernieuwing en ontwikkeling
 
CV Johan Hofstee
CV Johan HofsteeCV Johan Hofstee
CV Johan Hofstee
 
CV Johan Hofstee
CV Johan HofsteeCV Johan Hofstee
CV Johan Hofstee
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
 
Het Performance MANAGEMENT Boek
Het Performance MANAGEMENT Boek Het Performance MANAGEMENT Boek
Het Performance MANAGEMENT Boek
 
PMO volgens Ordina
PMO volgens OrdinaPMO volgens Ordina
PMO volgens Ordina
 
141023 bd plaquette transformation finance nl
141023 bd plaquette transformation finance nl141023 bd plaquette transformation finance nl
141023 bd plaquette transformation finance nl
 
CV Paul IJsendoorn [dutch]
CV Paul IJsendoorn [dutch]CV Paul IJsendoorn [dutch]
CV Paul IJsendoorn [dutch]
 
Profiel Jack Hoogstege
Profiel Jack HoogstegeProfiel Jack Hoogstege
Profiel Jack Hoogstege
 
Cv robert koote
Cv robert koote Cv robert koote
Cv robert koote
 
Curriculum Vitae Gé Oerlemans 2015 LinkedIn
Curriculum Vitae Gé Oerlemans 2015 LinkedInCurriculum Vitae Gé Oerlemans 2015 LinkedIn
Curriculum Vitae Gé Oerlemans 2015 LinkedIn
 
Dennis van der Jagt CV
Dennis van der Jagt CV Dennis van der Jagt CV
Dennis van der Jagt CV
 
Christel Visser curriculum NL
Christel Visser curriculum NLChristel Visser curriculum NL
Christel Visser curriculum NL
 
Bedrijfspresentatie HofP
Bedrijfspresentatie HofPBedrijfspresentatie HofP
Bedrijfspresentatie HofP
 
Bedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of PerformanceBedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of Performance
 
BeLean - Capgemini's Aanpak voor duurzame Lean toepassingen
BeLean - Capgemini's Aanpak voor duurzame Lean toepassingenBeLean - Capgemini's Aanpak voor duurzame Lean toepassingen
BeLean - Capgemini's Aanpak voor duurzame Lean toepassingen
 

2017 12 cv

  • 1. Inge Plancke CV 2100 Deurne 0479 77 00 28 planckeinge@gmail.com °02/01/1969 Met een sterke economische achtergrond, en een brede ervaring als leidinggevende over verschillende stafdiensten, ambieer ik een functie in een dynamische omgeving, waarbinnen ik samen met verschillende teams kan werken aan het verder optimaliseren van de dienstverlening naar efficiëntie en klantgerichtheid. Mijn brede ervaring in procesoptimalisatie en –rationalisatie en people management, wil ik hierbij inzetten als troeven.  In samenspraak met de Raad van Bestuur jaarplannen opstellen en opvolgen qua budget, personeel en projecten  Opmaken van een budget en de budgetopvolging  Organisatie van backoffice processen  Doorvoeren van procesverbeteringen en productiviteitsverhogingen  Projectwerking organiseren als methodiek om van problemen tot oplossingen te komen, gedragen door alle stakeholders  Organiseren en uitvoeren van operationele audits, en de initiëring van de hieruit voortvloeiende actieplannen  Key Accountmanagement voor de back office dienstverlening  leiding geven aan verschillende expertenteams, met respect voor hun expertise DAADKRACHTIG  Analytisch, logisch en cijfermatig redeneervermogen  Krijgt technische onderwerpen snel onder de knie  Sterke kritische geest, … een uitstekende partner voor creatievelingen  Duidelijke prioriteitsstelling PEOPLE Empowerment  Delegeren en medewerkers de mogelijkheid geven tot zelfontplooiing als motivatie tot maximale betrokkenheid  Nastreven van win-win situaties in elke relatie COMMUNICATIEF  Het uitdragen van een consistent verhaal waarbij iedereen zich aangesproken voelt. EFFICIENTIEGERICHT  Geïnspireerd door de leanprincipes  Steeds vanuit een pragmatische en projectmatige aanpak Manager Internal Audit /BPM (07/2001-06/2006) Internal Auditor (11/1999-06/2001) -------------------------- Interne controle, risk assessments, operationele en compliance audits, projectmanagement, … 2001 Master of Internal Auditing UAMS 1992 Lic. TEW RijksUniversiteit Gent 1987 getuigschrift Wiskunde Blankenberge GM SSC (11/2010-12/2016) Dir. Operations (11/2008-10/2010) Manager Internal Audit & BPM (07/2006-10/2008) ------------------------- organisatie en leiding back office processen, support– én transactionele afdelingen. USG People Belgium NV SSC 07/2006-12/2016 Privé-docent BH/marketing 1992-1993 Office Manager (09/1995- 07/1999) Uitzendconsulente (10/1993-08/1995) Creyf’s Interim NV Kantoor Roeselare 10/1993-07/1999 12/2016 Creyf’s Interim NV Central Office 11/1999-06/2006