3. 0
2013,
December
2013,
November
2013,
October
2013,
September
2013,
June
2013,
July
2013,
August
2013,
May
2013,
March
2013,
April
2013,
February
2013,
January
11,424
10,976
11,258
10,811
11,346
10,342
12,097
11,401
10,664
10,690
10,011
11,593
11,227
10,663
9,776
11,322
9,925
7,959
7,167
6,000
2012,
December
2012,
November
2012,
October
2012,
September
2012,
June
2012,
July
2012,
August
12,303
11,269
11,922
12,000
2012,
May
2012,
March
2012,
April
10,835
8,000
2012,
February
11,559
10,000
2012,
January
Vývoj
zverejnených
pracovných
ponúk
Január
2012
–
december
2013
16,000
14,000
4,000
2,000
4. TOP
5
Kategórie
medziročná
zmena
TexQlný,
kožiarsky
a
odevný
priemysel
19%
Zákaznícka
podpora
15%
12%
Chemický
priemysel
10%
Vrcholový
manažment
-‐17%
Leasing
-‐25%
Štátna
správa,
samospráva
-‐41%
Telekomunikácie
-‐42%
Baníctvo,
hutníctvo
Poklesov
Prekladateľstvo
a
tlmočníctvo
Právo
a
legislaXva
Nárastov
35%
-‐51%
Obchod
Kategórií
podľa
objednávok
1%
Informačné
technológie
-‐8%
Manažment
-‐12%
AdministraXva
4%
Ekonomika,
financie,
účtovníctvo
-‐3%
6. Medziročná
zmena
Kategórie
Plný
úväzok
Skrátený
úväzok
Na
dohodu
Živnosť
Kategórie
1
-‐
9
10
-‐
19
20
-‐
49
50
-‐
249
250
-‐
499
500
-‐
999
1000
a
viac
neurčené
medziročná
zmena
-‐3%
7%
-‐3%
-‐4%
medziročná
zmena
-‐20%
-‐13%
5%
-‐8%
-‐5%
0%
10%
3%
7. Priemerný
počet
reakcií
v
krajoch
Žilinský
106
Trenčiansky
98
Prešovský
119
BraUslavský
41
Košický
84
Trnavský
84
Banskobystrický
135
Nitriansky
85
8. Priemerný
počet
reakcií
podľa
pracovnej
oblasU
Kategórie
Priemerný
počet
reakcií
Pomocné
práce
AdministraXva
Cestovný
ruch,
gastro,
hotelierstvo
94
93
87
Kategórie
Priemerný
počet
reakcií
Zákaznícka
podpora
Technika,
rozvoj
Informačné
technológie
18
17
12
11. Dôvod
nespokojnosU
Mzdové
ohodnotenie
58.9
Nemožnosť
karierne
už
ďalej
rásť
10.8
Vzťah
s
nadriadeným
10.1
Čo
by
zlepšili
Mzdové
ohodnotenie
57.7
Nemožnosť
karierne
už
ďalej
rásť
12.0
Náplň
práce
9.7
12. O
koľko
EUR
vyšší
plat
moUvuje
ľudí
k
zmene
zamestnania?
45.2%
23.4%
13.5%
10.6%
7.2%
100
eur
300
eur
500
eur
aspoň
500
eur
stačila
by
na
súčasnej
úrovni
13. Spokojnosť
☺
vs.
Nespokojnosť
"
pracujúcich
51,5
48,1
48,5
51,9
Spokojnosť
Nespokojnosť
muž
žena
14. S
R ASTÚCIM
V ZDELANÍM
R ASTIE
SPOKOJNOSŤ
Spokojný
60.0
50.0
40.0
30.0
20.0
10.0
0.0
15. Nespokojnosť
v
práci
vekom
rasUe
17-‐24
6.4
25-‐34
6.6
35-‐44
4.5
55
a
viac
5.5
37.9
44.6
5.4
45-‐54
41.9
39.0
43.7
39.8
39.0
9.8
11.1
46.3
Spokojný
10.2
51.4
34.9
Úplne
spokojný
13.8
8.2
Skôr
nespokojný
Úplne
nespokojný
16. SPOKOJNOSŤ
PODĽA
KRAJOV
Spokojní
spolu
Nespokojní
spolu
Banskobystrický
kraj
(
298
)
60.0
50.0
Žilinský
kraj
(
393
)
40.0
BraQslavský
kraj
(
1500
)
30.0
20.0
10.0
Trnavský
kraj
(
301
)
0.0
Trenčiansky
kraj
(
368
)
Košický
kraj
(
388
)
Nitriansky
kraj
(
343
)
Prešovský
kraj
(
319
)
17. Spokojnosť
zamestnancov
rasUe
s
výškou
platu
Úplne
spokojný
100
90
20.0
15.5
Spokojný
Skôr
nespokojný
9.3
80
50
49.9
26.8
48.4
56.4
56.3
30
43.6
27.5
32.6
10
0
3.8
40.7
40
20
5.2
31.3
70
60
Úplne
nespokojný
2.6
3.6
6.3
7.2
0-‐500
501-‐699
821-‐1000
1001-‐1400
13.0
1401
a
viac
18. Ľudské
zdroje
a
personalisQka
Dôvody
nespokojnosU
• Mzdové
ohodnotenie
• Nemožnosť
karierne
už
ďalej
rásť
• Vzťah
s
nadriadeným
Čo
by
ste
zlepšili
?
• Mzdové
ohodnotenie
• Nemožnosť
karierne
už
ďalej
rásť
• Vzťahy
s
kolegami
19. Profil
najNEspokojnejšieho
človeka
Samostatný
radca
Muž-‐/Žena,
36
rokov
vysokoškolsky
vzdelaný
Plat
-‐
640
Eur
z
BraQslavského,
Trenčianskeho
a
Prešovského
kraja
Pracuje
v
štátnej
správe
20. Profil
NAJspokojnejšieho
človeka
Finančný
riaditeľ
Muž,
40
rokov
vysokoškolsky
vzdelaný
Plat
-‐
2750
Eur
z
BraQslavského
kraja
Business
area:
• Predaj
tovaru
na
ďalšie
spracovanie
a
použiQe
(napr.
veľkoobchody)
• Automobilový
priemysel,
výroba
dopravných
prostriedkov
• Výroba
kovov
alebo
kovových
výrobkov
• Poľnohospodárstvo
• Finančné
poradenstvo,
sprostredkovanie
finančných
služieb
a
poistenia
• Výroba,
prenos
a
rozvod
elektriny
