SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
S.W.O.T My Personal SWOT Analysis
My S.W.O.T Matrix ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
My T.O.W.S Matrix - Mengendalikan emosi, sehingga tidak mudah dikacau keputusannya. - Harus selalu memacu diri tanpa didukung orang lain.  - Berpikir lebih matang sebelum memutuskan sesuatu, sehingga tidak mudah setuju/tertipu. - Lebih perbikir ke depan akan efek melepas emosi dalam situasi yang terjadi. Threats - Berusaha menjaga emosi dalam urusan penting. - Berusaha lebih percaya kemampuan rekan. -  Mencoba mewujudkan kesempatan baru menjadi kenyataan dengan pemikiran baru.. - Menjadi orang yang dipercaya banyak rekan untuk membangun bisnis baru. Opportunities Weaknesses Strengths
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],My Objective Rank
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Objective 1.1
Objective 1.2 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Objective 1.3 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SLIDE END

More Related Content

Viewers also liked

Toelichting budget OCMW Ingelmunster
Toelichting budget OCMW IngelmunsterToelichting budget OCMW Ingelmunster
Toelichting budget OCMW Ingelmunstercdenv_ingelmunster
 
Materiales En Ingenieria Jorge E. Martinez
Materiales En Ingenieria   Jorge E. MartinezMateriales En Ingenieria   Jorge E. Martinez
Materiales En Ingenieria Jorge E. Martinezguest680ae88
 
Q2 IBM Advertising Overview
Q2 IBM Advertising OverviewQ2 IBM Advertising Overview
Q2 IBM Advertising Overviewcali_golds
 
Eluana Englaro
Eluana  EnglaroEluana  Englaro
Eluana Englaroanep
 
Centro Penitenciario Peruano Español (CPPE).
Centro Penitenciario Peruano Español (CPPE).Centro Penitenciario Peruano Español (CPPE).
Centro Penitenciario Peruano Español (CPPE).guest71e0d0
 
Euskara Aurkezpena
Euskara AurkezpenaEuskara Aurkezpena
Euskara AurkezpenaMaitegarate
 
Microsharing Im Unternehmen: Wie Dokumentieren und Lernen Teil der täglichen ...
Microsharing Im Unternehmen: Wie Dokumentieren und Lernen Teil der täglichen ...Microsharing Im Unternehmen: Wie Dokumentieren und Lernen Teil der täglichen ...
Microsharing Im Unternehmen: Wie Dokumentieren und Lernen Teil der täglichen ...Communardo GmbH
 
Presentation Ting1
Presentation Ting1Presentation Ting1
Presentation Ting1Zahari Rusdi
 
Davanti Post Card Bc
Davanti Post Card BcDavanti Post Card Bc
Davanti Post Card BcUpwork
 

Viewers also liked (16)

Toelichting budget OCMW Ingelmunster
Toelichting budget OCMW IngelmunsterToelichting budget OCMW Ingelmunster
Toelichting budget OCMW Ingelmunster
 
Materiales En Ingenieria Jorge E. Martinez
Materiales En Ingenieria   Jorge E. MartinezMateriales En Ingenieria   Jorge E. Martinez
Materiales En Ingenieria Jorge E. Martinez
 
Q2 IBM Advertising Overview
Q2 IBM Advertising OverviewQ2 IBM Advertising Overview
Q2 IBM Advertising Overview
 
Whattodo
WhattodoWhattodo
Whattodo
 
Eluana Englaro
Eluana  EnglaroEluana  Englaro
Eluana Englaro
 
Bo 21 08-2012-49 (1)
Bo 21 08-2012-49 (1)Bo 21 08-2012-49 (1)
Bo 21 08-2012-49 (1)
 
Estoy A La Puerta
Estoy A La  PuertaEstoy A La  Puerta
Estoy A La Puerta
 
Centro Penitenciario Peruano Español (CPPE).
Centro Penitenciario Peruano Español (CPPE).Centro Penitenciario Peruano Español (CPPE).
Centro Penitenciario Peruano Español (CPPE).
 
Satyam Resume
Satyam ResumeSatyam Resume
Satyam Resume
 
Euskara Aurkezpena
Euskara AurkezpenaEuskara Aurkezpena
Euskara Aurkezpena
 
New Features
New FeaturesNew Features
New Features
 
Cartaz Al
Cartaz AlCartaz Al
Cartaz Al
 
Microsharing Im Unternehmen: Wie Dokumentieren und Lernen Teil der täglichen ...
Microsharing Im Unternehmen: Wie Dokumentieren und Lernen Teil der täglichen ...Microsharing Im Unternehmen: Wie Dokumentieren und Lernen Teil der täglichen ...
Microsharing Im Unternehmen: Wie Dokumentieren und Lernen Teil der täglichen ...
 
Presentation Ting1
Presentation Ting1Presentation Ting1
Presentation Ting1
 
Digital Content That Works
Digital Content That WorksDigital Content That Works
Digital Content That Works
 
Davanti Post Card Bc
Davanti Post Card BcDavanti Post Card Bc
Davanti Post Card Bc
 

Similar to SWOT-Personal-Analysis

Kewiraniagaan (Salesmanship)
Kewiraniagaan (Salesmanship)Kewiraniagaan (Salesmanship)
Kewiraniagaan (Salesmanship)Noersal Samad
 
Kewirausahaan,Alfina Rolitasari, Hapzi Ali, Berfikir Kreatifitas, Universitas...
Kewirausahaan,Alfina Rolitasari, Hapzi Ali, Berfikir Kreatifitas, Universitas...Kewirausahaan,Alfina Rolitasari, Hapzi Ali, Berfikir Kreatifitas, Universitas...
Kewirausahaan,Alfina Rolitasari, Hapzi Ali, Berfikir Kreatifitas, Universitas...AlfinaRltsr
 
Developing positive attitude at work.
Developing positive attitude at work.Developing positive attitude at work.
Developing positive attitude at work.D&D Consulting
 
Pertemuan 5 to develop positif relations.id (1)
Pertemuan 5 to develop positif relations.id (1)Pertemuan 5 to develop positif relations.id (1)
Pertemuan 5 to develop positif relations.id (1)Dhini Anden
 
kewirausahaan - prinsip, sikap dan jiwa kewirausahaan
kewirausahaan - prinsip, sikap dan  jiwa kewirausahaankewirausahaan - prinsip, sikap dan  jiwa kewirausahaan
kewirausahaan - prinsip, sikap dan jiwa kewirausahaanAjengIlla
 
Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptx
Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptxPeran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptx
Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptxCandraDewi69
 
SEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri Riau
SEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri RiauSEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri Riau
SEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri RiauLAZNas Chevron
 
Berpikir dan Berjiwa Besar 2
Berpikir dan Berjiwa Besar 2Berpikir dan Berjiwa Besar 2
Berpikir dan Berjiwa Besar 2Mas Tri Sragen
 

Similar to SWOT-Personal-Analysis (20)

Problem solving(1)
Problem solving(1)Problem solving(1)
Problem solving(1)
 
7 Kebiasaan Efektif
7 Kebiasaan Efektif7 Kebiasaan Efektif
7 Kebiasaan Efektif
 
Tips LPDP.pptx
Tips LPDP.pptxTips LPDP.pptx
Tips LPDP.pptx
 
Motivasi
MotivasiMotivasi
Motivasi
 
Artikel inisiatif
Artikel inisiatifArtikel inisiatif
Artikel inisiatif
 
HOW TO SET TARGET.pptx
HOW TO SET TARGET.pptxHOW TO SET TARGET.pptx
HOW TO SET TARGET.pptx
 
Kewiraniagaan (Salesmanship)
Kewiraniagaan (Salesmanship)Kewiraniagaan (Salesmanship)
Kewiraniagaan (Salesmanship)
 
Instant Team Building
Instant Team BuildingInstant Team Building
Instant Team Building
 
Wiraswasta dan Sikap Wirausaha
Wiraswasta dan Sikap WirausahaWiraswasta dan Sikap Wirausaha
Wiraswasta dan Sikap Wirausaha
 
Kewirausahaan,Alfina Rolitasari, Hapzi Ali, Berfikir Kreatifitas, Universitas...
Kewirausahaan,Alfina Rolitasari, Hapzi Ali, Berfikir Kreatifitas, Universitas...Kewirausahaan,Alfina Rolitasari, Hapzi Ali, Berfikir Kreatifitas, Universitas...
Kewirausahaan,Alfina Rolitasari, Hapzi Ali, Berfikir Kreatifitas, Universitas...
 
Buletin SYF #12
Buletin SYF #12Buletin SYF #12
Buletin SYF #12
 
New bk
New bkNew bk
New bk
 
Kiat memulai usaha
Kiat memulai usahaKiat memulai usaha
Kiat memulai usaha
 
Developing positive attitude at work.
Developing positive attitude at work.Developing positive attitude at work.
Developing positive attitude at work.
 
Pertemuan 5 to develop positif relations.id (1)
Pertemuan 5 to develop positif relations.id (1)Pertemuan 5 to develop positif relations.id (1)
Pertemuan 5 to develop positif relations.id (1)
 
5 tips melejitkan potensi diri
5 tips melejitkan potensi diri5 tips melejitkan potensi diri
5 tips melejitkan potensi diri
 
kewirausahaan - prinsip, sikap dan jiwa kewirausahaan
kewirausahaan - prinsip, sikap dan  jiwa kewirausahaankewirausahaan - prinsip, sikap dan  jiwa kewirausahaan
kewirausahaan - prinsip, sikap dan jiwa kewirausahaan
 
Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptx
Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptxPeran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptx
Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptx
 
SEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri Riau
SEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri RiauSEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri Riau
SEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri Riau
 
Berpikir dan Berjiwa Besar 2
Berpikir dan Berjiwa Besar 2Berpikir dan Berjiwa Besar 2
Berpikir dan Berjiwa Besar 2
 

More from harbine

ERM Assessment on Zions Bancorporation
ERM Assessment on Zions BancorporationERM Assessment on Zions Bancorporation
ERM Assessment on Zions Bancorporationharbine
 
Six Sigma Effect on Ford Motor Company
Six Sigma Effect on Ford Motor CompanySix Sigma Effect on Ford Motor Company
Six Sigma Effect on Ford Motor Companyharbine
 
Why Blackberry & Not iPhone anymore
Why Blackberry & Not iPhone anymoreWhy Blackberry & Not iPhone anymore
Why Blackberry & Not iPhone anymoreharbine
 
Helgelandsbrua-Suramadu, A bridge for future
Helgelandsbrua-Suramadu, A bridge for futureHelgelandsbrua-Suramadu, A bridge for future
Helgelandsbrua-Suramadu, A bridge for futureharbine
 
Performance Management Example
Performance Management ExamplePerformance Management Example
Performance Management Exampleharbine
 
Cheque & Giro Process Analysis
Cheque & Giro Process AnalysisCheque & Giro Process Analysis
Cheque & Giro Process Analysisharbine
 
my AWS workflows
my AWS workflowsmy AWS workflows
my AWS workflowsharbine
 
my TuneHotels
my TuneHotelsmy TuneHotels
my TuneHotelsharbine
 
ALEX'S Hair Salon Strategy Analysis
ALEX'S Hair Salon Strategy AnalysisALEX'S Hair Salon Strategy Analysis
ALEX'S Hair Salon Strategy Analysisharbine
 
Palm Oil Industry Industry
Palm Oil Industry IndustryPalm Oil Industry Industry
Palm Oil Industry Industryharbine
 
Bio Fuel Industry Analysis
Bio Fuel Industry AnalysisBio Fuel Industry Analysis
Bio Fuel Industry Analysisharbine
 
Golden Quail Balanced Scorecard
Golden Quail Balanced ScorecardGolden Quail Balanced Scorecard
Golden Quail Balanced Scorecardharbine
 
Sushi Shinkansen Bar Plan
Sushi Shinkansen Bar PlanSushi Shinkansen Bar Plan
Sushi Shinkansen Bar Planharbine
 
Responsive VS Efficient
Responsive VS EfficientResponsive VS Efficient
Responsive VS Efficientharbine
 
projek 2
projek 2projek 2
projek 2harbine
 
Docomo Class Project
Docomo Class ProjectDocomo Class Project
Docomo Class Projectharbine
 
NaturalSoapMarketingPlan
NaturalSoapMarketingPlanNaturalSoapMarketingPlan
NaturalSoapMarketingPlanharbine
 

More from harbine (17)

ERM Assessment on Zions Bancorporation
ERM Assessment on Zions BancorporationERM Assessment on Zions Bancorporation
ERM Assessment on Zions Bancorporation
 
Six Sigma Effect on Ford Motor Company
Six Sigma Effect on Ford Motor CompanySix Sigma Effect on Ford Motor Company
Six Sigma Effect on Ford Motor Company
 
Why Blackberry & Not iPhone anymore
Why Blackberry & Not iPhone anymoreWhy Blackberry & Not iPhone anymore
Why Blackberry & Not iPhone anymore
 
Helgelandsbrua-Suramadu, A bridge for future
Helgelandsbrua-Suramadu, A bridge for futureHelgelandsbrua-Suramadu, A bridge for future
Helgelandsbrua-Suramadu, A bridge for future
 
Performance Management Example
Performance Management ExamplePerformance Management Example
Performance Management Example
 
Cheque & Giro Process Analysis
Cheque & Giro Process AnalysisCheque & Giro Process Analysis
Cheque & Giro Process Analysis
 
my AWS workflows
my AWS workflowsmy AWS workflows
my AWS workflows
 
my TuneHotels
my TuneHotelsmy TuneHotels
my TuneHotels
 
ALEX'S Hair Salon Strategy Analysis
ALEX'S Hair Salon Strategy AnalysisALEX'S Hair Salon Strategy Analysis
ALEX'S Hair Salon Strategy Analysis
 
Palm Oil Industry Industry
Palm Oil Industry IndustryPalm Oil Industry Industry
Palm Oil Industry Industry
 
Bio Fuel Industry Analysis
Bio Fuel Industry AnalysisBio Fuel Industry Analysis
Bio Fuel Industry Analysis
 
Golden Quail Balanced Scorecard
Golden Quail Balanced ScorecardGolden Quail Balanced Scorecard
Golden Quail Balanced Scorecard
 
Sushi Shinkansen Bar Plan
Sushi Shinkansen Bar PlanSushi Shinkansen Bar Plan
Sushi Shinkansen Bar Plan
 
Responsive VS Efficient
Responsive VS EfficientResponsive VS Efficient
Responsive VS Efficient
 
projek 2
projek 2projek 2
projek 2
 
Docomo Class Project
Docomo Class ProjectDocomo Class Project
Docomo Class Project
 
NaturalSoapMarketingPlan
NaturalSoapMarketingPlanNaturalSoapMarketingPlan
NaturalSoapMarketingPlan
 

SWOT-Personal-Analysis

  • 1. S.W.O.T My Personal SWOT Analysis
  • 2.
  • 3. My T.O.W.S Matrix - Mengendalikan emosi, sehingga tidak mudah dikacau keputusannya. - Harus selalu memacu diri tanpa didukung orang lain. - Berpikir lebih matang sebelum memutuskan sesuatu, sehingga tidak mudah setuju/tertipu. - Lebih perbikir ke depan akan efek melepas emosi dalam situasi yang terjadi. Threats - Berusaha menjaga emosi dalam urusan penting. - Berusaha lebih percaya kemampuan rekan. - Mencoba mewujudkan kesempatan baru menjadi kenyataan dengan pemikiran baru.. - Menjadi orang yang dipercaya banyak rekan untuk membangun bisnis baru. Opportunities Weaknesses Strengths
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.