2. Данный форум – это не очередное плановое
мероприятие, по заготовленным шаблонам и сухим
разнарядкам, это современная интерактивная
площадка, на которую съедутся сильнейшие,
успешнейшие представители молодежи для получения
эффективных знаний, знакомства и выработки единого,
как информационного, так и проектного пространства
На сегодняшний в нашем регионе имеются проблемы,
которые мы должны начать решать на данном форуме:
иждивенческая позиция молодежи по отношению к
власти, низкий уровень мотивации на развитие
собственной деятельности, разобщенность взглядов и
подходов к организации системы взаимодействия
власть-бизнес-НКО, нежелание быть в единой краевой
молодежной команде в связи с тем, что не видят
перспектив
3. Каждый участник Форума должен иметь
возможность быть услышан, разработать шаги как
индивидуального, так и группового развития.
У каждой целевой группы (представленной на
Форуме) имеется своя уникальная задача, под
которую пишется программа, осуществляется
подбор тренеров и гостей.
Создание команды молодёжи со всего края,
каждый человек в которой видит перспективы
собственного развития через эффективное
социальное партнёрство, постоянный личностный
рост, применение проектных подходов в
организации деятельности собственных
организаций и инициативных групп.
4. Программа (инициация, написание,
утверждение)
«Раскрутка» Форума, как уникальной,
современной площадки для молодежи
(интернет, учебные заведения,
молодежные организации, предприятия)
ФОРУМ – обучение (эффективное, под
конкретный результат)
ФОРУМ – единая среда (команда,
идеология, проекты, информационное
пространство)
5. Ресурсное обеспечение (консультации,
тренинги, вебинары на базе МЦ
«Платформа»)
Команда (выборка и постоянная работа с
наиболее сильными и интересными
представителями молодежи, которые
имеют потенциал для дальнейшего роста,
готовые продвигать «идеи края»)
Реализация краевых, федеральных
проектов в новом формате
6. Особое внимание стоит уделить подбору участников.
50% - по разнарядке, люди, которые сидят на местах.
50% - конкурсный отбор (проекты, мероприятия,
лидерские качества)
Мотивация молодёжи на участие в Форуме:
Эффективная образовательная программа, пройдя
обучение в которой позволит быть в едином
информационной и образовательном пространстве
(чего не будет у тех, кто не станет участником
форума)
Современная и интересная досуговая часть,
работающая так же на достижение целей форума
Знакомство и общение с самыми интересными и
значимыми людьми региона. Если ты лучший, то
ты будешь на данном форуме.
7. Молодёжное Правительство края и Ассоциация
Молодёжных Правительств ДФО – усовершенствование
технологий работы и взаимодействия
Волонтеры – повышение уровня организации социально-
значимых мероприятий в крае, участие во
всероссийских и международных проектах
Краевые руководители федеральных проектов
«Росмолодежи» - технологии популяризации и развития
проектов
Молодые предприниматели – обмен опытом,
организация встреч с потенциальными заказчиками
СМИ – организация современного единого
информационного пространства для молодежных
инициатив, путем объединения имеющихся ресурсов и
повышения уровня работы и взаимодействия
8. Рабочая молодежь – выработка способов решения
проблем на предприятии, тиражирование опыта
Советы студентов – технологии организации
современных мероприятий, привлечение
молодёжи на массовые мероприятия
Команда молодых тренеров – обучение команды
интерактивным методикам работы с молодежью
Лидеры молодёжных организаций и инициативных
групп – технологии эффективного фандрайзинга в
продвижении собственных инициатив
Молодёжь, участвующая в предвыборных
кампаниях – технологии повышения гражданской
активности молодежи
Руководители органов по работе с молодёжью –
повышение качества социального взаимодействия
с различными группами, тренинги по управлению
9. Современное мероприятие, став участником которого, ты
становишься частью краевой команды успешной молодёжи
Около 300 участников Форума, которые прошли
индивидуальный конкурсный отбор
Программа, которая имеет три направления: индивидуальная
«прокачка» каждого участника в своих направлениях,
налаживание системы межсекторного взаимодействия,
продвижение единой идеологии по молодежной политике в
Хабаровском крае
Форум – это не три дня, а три больших этапа: подготовка
апрель-июнь 2013 (продвижение Форума в массы,
привлечение партнёров, отбор участников, разработка
программы), Форум 6-10 июня 2013 (образовательная
программа, досуг, общение), продолжение июнь 2013 – июнь
2014 (работа с руководителями Федеральных проектов, работа
ресурсного центра, участие в краевых и федеральных
программах, в частности Острова, Селигер)
10. Эффективный образовательный компонент:
проектный подход, фандрайзинг, социальное
партнёрство, технологии привлечения и работы с
волонтерами, менеджмент, PR-технологии и
многое другое.
Важен не сам Форум, а изменения, которые он за
собой повлечет. А именно мобильная команда
молодёжи со всего края, которая видит
перспективы собственного развития через
эффективное социальное партнёрство, постоянный
личностный рост, применение проектных подходов
в организации деятельности собственных
организаций и инициативных групп
Для организации Форума будут привлечены
сильнейшие тренеры, консультанты, известные
люди для общения с участниками и мотивации на
дальнейшее развитие
11. 1 день 2 день 3 день
08:00 – подъем,
зарядка
08:00 – подъем,
зарядка
08:00 – подъем,
зарядка
09:30 – мотивационное
утро
09:30 – мотивационное
утро
09:30 – мотивационное
утро
10:00 – групповая
работа / тренинги
10:00 – групповая
работа / тренинги
10:00 – Погружение в
проектный день
14:00 – командная игра
Знакомство/сплочение
14:00 – деловая игра
«Технология»
10:30 – подготовка
индивидуальных и
групповых площадок
17:30 - мастер-классы
по выбору
20:00 - Вертушка
тренингов
14:00 – Ярмарка
проектов и людей
20:00 – открытие /
игровые площадки
22:00 – групповая
работа
17:00 – Кофе-брейк
22:00 – групповая
работа
17:30 – дискуссионные
площадки/ групповая
работа
20:00 – закрытие
