SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
Download to read offline
Проект
ДОМ ДРУЖБЫ
НАРОДОВ
Волонтерство
как торжество души!
Рабочая версия
Миссия
Создание условий для профессионального
самопознания и личностного самоопределения в
студенческом сообществе
Волонтерство как торжество души!
Структура
Волонтерство как торжество души!
Территории комфорта в
гостеприимном городе
Стимулирующие программы
Олимпийские деревья дружбы
Консолидирующие мероприятия
(конференции, форумы, съезды,
etc)
Международное волонтерское
стажировочное пространство
Всегда мой – Лес!
Центр инвестиций и маркетинга
Центр инициативного
образования и дистанционных
программ
Центр экологического и
интеллектуального туризма
Центр компетенций
Центр кадровых решений
Поддерживающие программы
Бизнес-инкубатор
PR-программа
Центр развития международных
коммуникаций
WEB-портал
Территории комфорта в
гостеприимном городе
 Территории детского комфорта;
 Территории школьного экологического комфорта;
 Социальное движение «Я люблю мой Сочи»;
 Программа детского отдыха «Futures»
Стимулирующие программы
Волонтерство как торжество души!
Деревья дружбы
 Деревья дружбы в олимпийском парке;
 Деревья дружбы на моей улице;
 Вырасти свое дерево дружбы;
 Деревья дружбы в кампусах международных
университетов-партнеров;
Стимулирующие программы
Волонтерство как торжество души!
Всегда - мой ЛЕС!
 Моя экологическая тропа;
 Мой любимый заповедник;
 Волонтеры! Создадим свой
лесопарк!;
 Мои пчелы в моем лесу;
 Веселый муравейник и все
букашечки- таракашечки;
 Мой лес as my ecological soul!
Стимулирующие программы
Волонтерство как торжество души!
Консолидирующие конференции,
форумы, etc
 Студенческая межвузовская волонтерская
конференция «Экологический интеллект в
современном обществе»;
 Volunteers’ footprint в олимпийском парке;
 Волонтерский форум на озере Кардывач;
 Психологический тренинг для волонтеров
«Есть ли в нашей жизни место
«экологической душе»?».
Стимулирующие программы
Волонтерство как торжество души!
Международное стажировочное
пространство для волонтеров
 США, Общественный колледж Хайндз,
штат Миссисипи
 Ирландия, Технологический институт,
г. Уотерфорд
 США, Университет Алабамы,
г. Хантсвил
 Мальта, Alpha School of English,
г. Сэнт-Джулиан
 Финляндия, Колледж Вастра Ниландз, г. Карья
 Германия, Университет г. Байройт
 Испания, языковая школа don Quijote
 Финляндия, Университет Турку
Стимулирующие программы
Волонтерство как торжество души!
PR-программы
 Флаеры по направлениям деятельности Дома дружбы народов;
 Буклет «Дом дружбы народов»;
 Журнал «Волонтерский след» (Volunteers’ footprint);
 Презентации проекта:
 Городское собрание Сочи;
 Общественная палата Сочи;
 Молодежный парламент;
 Молодежная общественная палата;
 Сочинское отделение партии
«Единая Россия»;
 Оргкомитет «Сочи 2014»;
 Бизнес сообщество, партнеры проекта;
 Etc.
Стимулирующие программы
Волонтерство как торжество души!
Центр компетенций
 Проектное Бюро;
 Волонтерское агентство;
 Молодежное кадровое агентство;
 Центр социальных программ;
Поддерживающие программы
Волонтерство как торжество души!
Центр кадровых решений
 Руководствуется в принятии кадровых решений принципами
экологичности и целесообразности;
 Управляет человеческими ресурсами проекта;
 Формирует необходимые критерии, определяющие степень
вовлеченности, мотивированности, обучаемости членов
проектной деятельности;
 Способствует формированию продуктивной, позитивной
культуры волонтерской деятельности;
 Сотрудничает с организациями-партнерами с целью определения
встречных предпочтений;
 Эффективно использует database в сформированном бизнес-
инкубаторе.
Поддерживающие программы
Волонтерство как торжество души!
1.Формирует пакет заказов от государственных,
и частных структур для обеспечения специалистов
работой на предприятиях (встречный социальный
заказ формируется от абитуриента).
2.Сопровождает обучение студентов и участвует в
распределении выпускников, прошедших подготовку и
стажировку на предыдущих этапах программы: студент,
студент-волонтер, студент-стажер и студент-выпускник.
3.Создает условие для самоопределения студента и волонтера
в реализации его продвижения в основной
и волонтерской деятельности.
Центр кадровых решений
Волонтерство как торжество души!
Поддерживающие программы
Центр инвестиций и маркетинга
 Реализует маркетинговую, финансовую,
управленческую и учетную функции Проекта;
 Ориентирован на практическое
применение современный инвестиционных
технологий;
 Основывается в деятельности
на системном подходе;
 Адаптирует международный опыт
с целью его усовершенствования в направлении
прогрессивности и ориентированности на будущее;
 Способствует разнообразному и разностороннему
промоушену мероприятий Проекта.
Поддерживающие программы
Волонтерство как торжество души!
Центр инициативного образования и
дистанционных программ
 В рамках движения «Образование через всю жизнь»
(LifeLongLearning) проводит аудит и последующий мониторинг
потребности студенческого сообщества и городского населения в
образовательных программах;
 Международный центр дополнительного образования;
 Центр дополнительного образования РУДН;
 Тренинг-семинар «Развитие современных
управленческих компетенций»;
 Программа «Повышение проектной
культуры руководителей учреждений».
Поддерживающие программы
Волонтерство как торжество души!
Центр развития международных
коммуникаций
 Создает условия для формирования инновационного
международного взаимодействия ПРОЕКТА с партнерами
 Управляет формированием международного
волонтерского стажировочного пространства;
 Организовывает мероприятия по обмену
тренерами в аналогичных программах
дополнительного образования;
 Сопровождает (Coaching) проекты и программы;
 Формирует критериальную базу по определению личного роста
волонтера, общей эффективности программ Проекта;
 Проводит своевременный мониторинг эффективности
волонтерской деятельности, акцентирует внимание на ее
экологических аспектах.
Поддерживающие программы
Волонтерство как торжество души!
Центр экологического и
интеллектуального туризма
 Образовательные каникулы (educational
holidays);
 Образовательный парк в олимпийском городе;
 Educational pursuits via traditional holidays;
 Внесезонные международные волонтерские
экологические фестивали, конкурсы, концерты,
викторины, etc.
 Образовательные зоны в территориях детского
комфорта;
Поддерживающие программы
Волонтерство как торжество души!
Программа реализуется с помощью
стимулирующих и поддерживающих решений
Стимулирующие решения – направлены на воспитание и теоретическую подготовку студентов.
Механизм реализации стимулирующих решений – Центр компетенции.
Стимулирующие решения состоят из следующих программ:
Территория детского комфорта;
Дерево Дружбы;
Очистка лесопарковых территорий;
Консолидирующие конференции;
Центр по работе с иностранным бизнес сообществом
на тему предоставления студентам возможности стажировки.
Поддерживающие решения - бизнес сопровождение
стимулирующих решений, центры обучения и подготовки студентов.
Механизмами реализации поддерживающих решений
являются следующие центры:
 Центр кадровых решений;
Центр интеллектуального туризма;
Центр социального предпринимательства;
 Центр инициативного образования;
Международный лингвистический центр;
Центр экологических программ;
Центр дистанционного образования;
Центр IT.
Волонтерство как торжество души!
Этапы реализации Проекта
Просветительский
Цели: создание условий для
Просвещения студенческого сообщества в области олимпизма;
Мотивации студентов для вовлечения в волонтерское движение;
Проведения консолидирующих конференций по экологической тематике;
Взаимодействия с зарубежными организациями для посадки деревьев
в других странах в рамках программы «Дерево Дружбы».
Задачи:
Приобретение опыта участия в общественных движениях;
Содействие в реализации социальных программ;
Практическое применение знаний в академическом и инициативном
образовании, их закрепление и совершенствование;
Приобретение новых компетенций, обмен знаниями и опытом с
существующими мировыми движениями;
Освоение прикладных профессий в свободное от основного обучения время;
Расширение возможностей для принятия соответствующих кадровых
решений.
Волонтерство как торжество души!
Этапы реализации Проекта
Деятельностный
1. Включение в сетку программ инициативного образования РУДН проекта «Территория детского
комфорта».
2. Создание Центра кадровых решений. (На этом этапе
системно поданная идея наполняется человеческим ресурсом.
Полное обеспечение проектов планируется также на территории
других стран. Экологические модели, создаваемые специалистами
РУДН, просчитывается, проходят апробацию в институте,
а затем интегрируются в международные программы. Одновременно
проходит подготовка бизнес площадок, где должны быть заняты
специалисты, взращиваемые для реализации данных программ).
3. Интеллектуальный туризм как способ взаимодействия обучающихся
и преподавателей на основе инновационных идей волонтерства;
4. Развитие социального предпринимательств. Привлечение бизнес
сообщества к участию в социальных программах;
5. Создание Центров;
6. Запуск собственного WEB-портала.
Волонтерство как торжество души!
Этапы формирования Центра кадровых решений
1. Студент. Кто он?
Член учебной группы (не вполне и не всем понятная личность);
Обучающийся (чему-нибудь и как-нибудь);
Волонтер (по воле);
Спортсмен (на уровне освобожденного от уроков физкультуры);
Эколог (не понимающий, что курить –
вредно, а лесные цветы не для букета любимой);
Член студенческого строительного отряда (если он есть);
Участник: театра, КВН, Что, где, когда? (как зритель);
Sтаростат, Sтудсовет (если выберут);
Музыкальные студии, вокальные группы,
студенческие театры (если есть талант);
Проектная деятельность (если хватает ума);
Parliament, Students Youth Chamber (если ?);
Форумы, большие городские мероприятия (по приказу);
Дополнительное образование (если есть желание);
Активный пользователь социальных сетей (от скуки).
Волонтерство как торжество души!
Студент-стажер
Социальные программы и проекты (участвует , интересуется);
Организации, бизнес-партнеры (знает как называются,
работает на практике, участвует в создании договорных
проектов);
Сфера гостеприимства (проходит практику: моет посуду,
работает официантом, горничной, продаем мороженое, etc);
Оргкомитет «Сочи 2014» (знает, что он в Сочи, а не в Москве,
иногда связывает это название с Олимпиадой 2014 г.);
Международные программы (в основном дома с I-net, общаясь
с приезжающими на обучение иностранными студентами);
Экоклуб Сочи (?);
Форум (работает как волонтер без особого энтузиазма);
ЦСП (ходит мимо);
Проофориентационная программа (любит ездить по региону);
On-line программы (дополнительное образование, репетиторство).
Волонтерство как торжество души!
Студент – волонтер
(некоторая специализация в волонтерстве на основании
сложившегося опыта и предпочтений)
Эколог-волонтер
Спортивный волонтер
Городской волонтер
Волонтер-тьютор
Волонтер-меннеджер
Волонтер-администратор
Волонтер-пиарщик
Волонтер-info, on-line
Волонтер территории детского комфорта)
Волонтер-дизайнер (волонтер-creator)
Волонтер-садовник-дендролог
Волонтер-генератор идей
Волонтер-промоутер деятельности ДДН
Волонтер-специалист по проектированию
Волонтер-фасилитатор
Волонтер-фотограф
Волонтер-databaser
Волонтер-challenger
Волонтер-naturalist – ecoanimalist – mrinist – forrester – inharitator
Волонтер –skaut
Волонтер-town policy provider Волонтерство как торжество души!
Студент-выпускник (Центр кадровых решений)
Бакалавр истории:
Волонтер-менеджер по организации территории
детского комфорта
Волонтер PR
Волонтер журналист
Волонтер ТВ
Волонтер -репортер
Волонтер помощник руководителя
Etc.
Бакалавр юриспруденции :
Волонтер по правовым обоснованиям деятельности
в окружающем пространстве
Волонтер – правовед общественного проф
Волонтер – правовед спортмероприятий
Etc.
Бакалавр экономики:
Волонтер-консультант по составлению бизнес планов для вновь открывающихся малых предприятий,
Волонтер-консультант по экономической деятельности общественных организаций;
ТСЖ семейного бизнеса; домовых территорий детского комфорта;
Etc.
Физиолог(биолог):
Волонтер-аудитор соблюдения санитарных САНПИНов в образовательных учреждениях, детских
садах и клубах.
Etc.
Волонтерство как торжество души!

More Related Content

Similar to House of friendship_of_peoples_project_presentation

Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"
Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"
Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"ufb
 
ВийАр
ВийАрВийАр
ВийАрkidsher
 
Презентация результатов деятельности ресурсных центров
Презентация результатов деятельности ресурсных центровПрезентация результатов деятельности ресурсных центров
Презентация результатов деятельности ресурсных центровШкольная лига РОСНАНО
 
2015 Межрегиональный проект по укреплению межнациональных и межконфессиональн...
2015 Межрегиональный проект по укреплению межнациональных и межконфессиональн...2015 Межрегиональный проект по укреплению межнациональных и межконфессиональн...
2015 Межрегиональный проект по укреплению межнациональных и межконфессиональн...Международная Исламская Миссия
 
Transaero Airlines Corporate Volunteer program
Transaero Airlines Corporate Volunteer programTransaero Airlines Corporate Volunteer program
Transaero Airlines Corporate Volunteer programElena Zhuravleva
 
Общая концепция ЦГВ
Общая концепция ЦГВОбщая концепция ЦГВ
Общая концепция ЦГВWikiHelpTV
 
Клуб бархатный сезон, Москва
Клуб бархатный сезон, МоскваКлуб бархатный сезон, Москва
Клуб бархатный сезон, МоскваАлексей Мокеев
 
Оценка социальных результатов: тренды и перспективы
Оценка социальных результатов: тренды и перспективыОценка социальных результатов: тренды и перспективы
Оценка социальных результатов: тренды и перспективыЭволюция и Филантропия
 
день дублера 04.06.2010
день дублера 04.06.2010день дублера 04.06.2010
день дублера 04.06.2010Rus Shamsutdinoff
 
Лидеры корпоративной благотворительности 2011
Лидеры корпоративной благотворительности 2011Лидеры корпоративной благотворительности 2011
Лидеры корпоративной благотворительности 2011Delocsr
 
Развитие эндаумент-фондов на территориях присутствия: состояние и перспективы
Развитие эндаумент-фондов на территориях присутствия: состояние и перспективыРазвитие эндаумент-фондов на территориях присутствия: состояние и перспективы
Развитие эндаумент-фондов на территориях присутствия: состояние и перспективыOlga Subanova
 
Fgos doshkolnogo obrazovaniya_problemy_puti_resheniya...
Fgos doshkolnogo obrazovaniya_problemy_puti_resheniya...Fgos doshkolnogo obrazovaniya_problemy_puti_resheniya...
Fgos doshkolnogo obrazovaniya_problemy_puti_resheniya...kity90
 
стратег 38
стратег 38стратег 38
стратег 38Piroklass
 

Similar to House of friendship_of_peoples_project_presentation (20)

Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"
Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"
Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"
 
ВийАр
ВийАрВийАр
ВийАр
 
Презентация результатов деятельности ресурсных центров
Презентация результатов деятельности ресурсных центровПрезентация результатов деятельности ресурсных центров
Презентация результатов деятельности ресурсных центров
 
2015 Межрегиональный проект по укреплению межнациональных и межконфессиональн...
2015 Межрегиональный проект по укреплению межнациональных и межконфессиональн...2015 Межрегиональный проект по укреплению межнациональных и межконфессиональн...
2015 Межрегиональный проект по укреплению межнациональных и межконфессиональн...
 
Проект мим 2015
Проект мим 2015Проект мим 2015
Проект мим 2015
 
Transaero Airlines Corporate Volunteer program
Transaero Airlines Corporate Volunteer programTransaero Airlines Corporate Volunteer program
Transaero Airlines Corporate Volunteer program
 
Общая концепция ЦГВ
Общая концепция ЦГВОбщая концепция ЦГВ
Общая концепция ЦГВ
 
Teaser KaEt2013
Teaser KaEt2013Teaser KaEt2013
Teaser KaEt2013
 
Клуб бархатный сезон, Москва
Клуб бархатный сезон, МоскваКлуб бархатный сезон, Москва
Клуб бархатный сезон, Москва
 
Оценка социальных результатов: тренды и перспективы
Оценка социальных результатов: тренды и перспективыОценка социальных результатов: тренды и перспективы
Оценка социальных результатов: тренды и перспективы
 
база социальных проектов
база социальных проектовбаза социальных проектов
база социальных проектов
 
день дублера 04.06.2010
день дублера 04.06.2010день дублера 04.06.2010
день дублера 04.06.2010
 
Лидеры корпоративной благотворительности 2011
Лидеры корпоративной благотворительности 2011Лидеры корпоративной благотворительности 2011
Лидеры корпоративной благотворительности 2011
 
форум рггу
форум рггуфорум рггу
форум рггу
 
Pres
PresPres
Pres
 
Развитие эндаумент-фондов на территориях присутствия: состояние и перспективы
Развитие эндаумент-фондов на территориях присутствия: состояние и перспективыРазвитие эндаумент-фондов на территориях присутствия: состояние и перспективы
Развитие эндаумент-фондов на территориях присутствия: состояние и перспективы
 
ЦСИО СОЛь 2017
ЦСИО СОЛь 2017ЦСИО СОЛь 2017
ЦСИО СОЛь 2017
 
Проект 2014 "ВСЕ СВОИ!"
Проект 2014 "ВСЕ СВОИ!"Проект 2014 "ВСЕ СВОИ!"
Проект 2014 "ВСЕ СВОИ!"
 
Fgos doshkolnogo obrazovaniya_problemy_puti_resheniya...
Fgos doshkolnogo obrazovaniya_problemy_puti_resheniya...Fgos doshkolnogo obrazovaniya_problemy_puti_resheniya...
Fgos doshkolnogo obrazovaniya_problemy_puti_resheniya...
 
стратег 38
стратег 38стратег 38
стратег 38
 

More from Сочинский институт Российского университета Дружбы народов

More from Сочинский институт Российского университета Дружбы народов (20)

Презентация кафедры экономики 2016
Презентация кафедры экономики 2016Презентация кафедры экономики 2016
Презентация кафедры экономики 2016
 
Волонтерская ячейка
Волонтерская ячейкаВолонтерская ячейка
Волонтерская ячейка
 
кодирование информации
кодирование информациикодирование информации
кодирование информации
 
юрфак 2013 нов
юрфак 2013 новюрфак 2013 нов
юрфак 2013 нов
 
3 g generation__in_the_olympic_city
3 g generation__in_the_olympic_city3 g generation__in_the_olympic_city
3 g generation__in_the_olympic_city
 
презентация для студентов
презентация для студентовпрезентация для студентов
презентация для студентов
 
фото летопись1
фото летопись1фото летопись1
фото летопись1
 
программа научно образовательного форума
программа научно образовательного форумапрограмма научно образовательного форума
программа научно образовательного форума
 
Итоги выставки "Создай себя сам"
Итоги выставки "Создай себя сам"Итоги выставки "Создай себя сам"
Итоги выставки "Создай себя сам"
 
Научно исследовательская работа Сочинского института РУДН
Научно исследовательская работа Сочинского института РУДННаучно исследовательская работа Сочинского института РУДН
Научно исследовательская работа Сочинского института РУДН
 
2012
20122012
2012
 
2011 науч.иссл.деят.
2011   науч.иссл.деят.2011   науч.иссл.деят.
2011 науч.иссл.деят.
 
выступление козловой ни
выступление козловой нивыступление козловой ни
выступление козловой ни
 
выступление козловой ни
выступление козловой нивыступление козловой ни
выступление козловой ни
 
День науки Сочи 2012
День науки Сочи 2012День науки Сочи 2012
День науки Сочи 2012
 
Отчет нир за 2011
Отчет нир за 2011Отчет нир за 2011
Отчет нир за 2011
 
презентация экономического факультета
презентация экономического факультетапрезентация экономического факультета
презентация экономического факультета
 
Презентация для дипломной работы
Презентация для дипломной работыПрезентация для дипломной работы
Презентация для дипломной работы
 
Олимпийские и паралимпийские ценности
Олимпийские и паралимпийские ценностиОлимпийские и паралимпийские ценности
Олимпийские и паралимпийские ценности
 
Внеучебная воспитательная работа студентов
Внеучебная воспитательная работа студентовВнеучебная воспитательная работа студентов
Внеучебная воспитательная работа студентов
 

House of friendship_of_peoples_project_presentation

  • 2. Миссия Создание условий для профессионального самопознания и личностного самоопределения в студенческом сообществе Волонтерство как торжество души!
  • 3. Структура Волонтерство как торжество души! Территории комфорта в гостеприимном городе Стимулирующие программы Олимпийские деревья дружбы Консолидирующие мероприятия (конференции, форумы, съезды, etc) Международное волонтерское стажировочное пространство Всегда мой – Лес! Центр инвестиций и маркетинга Центр инициативного образования и дистанционных программ Центр экологического и интеллектуального туризма Центр компетенций Центр кадровых решений Поддерживающие программы Бизнес-инкубатор PR-программа Центр развития международных коммуникаций WEB-портал
  • 4. Территории комфорта в гостеприимном городе  Территории детского комфорта;  Территории школьного экологического комфорта;  Социальное движение «Я люблю мой Сочи»;  Программа детского отдыха «Futures» Стимулирующие программы Волонтерство как торжество души!
  • 5. Деревья дружбы  Деревья дружбы в олимпийском парке;  Деревья дружбы на моей улице;  Вырасти свое дерево дружбы;  Деревья дружбы в кампусах международных университетов-партнеров; Стимулирующие программы Волонтерство как торжество души!
  • 6. Всегда - мой ЛЕС!  Моя экологическая тропа;  Мой любимый заповедник;  Волонтеры! Создадим свой лесопарк!;  Мои пчелы в моем лесу;  Веселый муравейник и все букашечки- таракашечки;  Мой лес as my ecological soul! Стимулирующие программы Волонтерство как торжество души!
  • 7. Консолидирующие конференции, форумы, etc  Студенческая межвузовская волонтерская конференция «Экологический интеллект в современном обществе»;  Volunteers’ footprint в олимпийском парке;  Волонтерский форум на озере Кардывач;  Психологический тренинг для волонтеров «Есть ли в нашей жизни место «экологической душе»?». Стимулирующие программы Волонтерство как торжество души!
  • 8. Международное стажировочное пространство для волонтеров  США, Общественный колледж Хайндз, штат Миссисипи  Ирландия, Технологический институт, г. Уотерфорд  США, Университет Алабамы, г. Хантсвил  Мальта, Alpha School of English, г. Сэнт-Джулиан  Финляндия, Колледж Вастра Ниландз, г. Карья  Германия, Университет г. Байройт  Испания, языковая школа don Quijote  Финляндия, Университет Турку Стимулирующие программы Волонтерство как торжество души!
  • 9. PR-программы  Флаеры по направлениям деятельности Дома дружбы народов;  Буклет «Дом дружбы народов»;  Журнал «Волонтерский след» (Volunteers’ footprint);  Презентации проекта:  Городское собрание Сочи;  Общественная палата Сочи;  Молодежный парламент;  Молодежная общественная палата;  Сочинское отделение партии «Единая Россия»;  Оргкомитет «Сочи 2014»;  Бизнес сообщество, партнеры проекта;  Etc. Стимулирующие программы Волонтерство как торжество души!
  • 10. Центр компетенций  Проектное Бюро;  Волонтерское агентство;  Молодежное кадровое агентство;  Центр социальных программ; Поддерживающие программы Волонтерство как торжество души!
  • 11. Центр кадровых решений  Руководствуется в принятии кадровых решений принципами экологичности и целесообразности;  Управляет человеческими ресурсами проекта;  Формирует необходимые критерии, определяющие степень вовлеченности, мотивированности, обучаемости членов проектной деятельности;  Способствует формированию продуктивной, позитивной культуры волонтерской деятельности;  Сотрудничает с организациями-партнерами с целью определения встречных предпочтений;  Эффективно использует database в сформированном бизнес- инкубаторе. Поддерживающие программы Волонтерство как торжество души!
  • 12. 1.Формирует пакет заказов от государственных, и частных структур для обеспечения специалистов работой на предприятиях (встречный социальный заказ формируется от абитуриента). 2.Сопровождает обучение студентов и участвует в распределении выпускников, прошедших подготовку и стажировку на предыдущих этапах программы: студент, студент-волонтер, студент-стажер и студент-выпускник. 3.Создает условие для самоопределения студента и волонтера в реализации его продвижения в основной и волонтерской деятельности. Центр кадровых решений Волонтерство как торжество души! Поддерживающие программы
  • 13. Центр инвестиций и маркетинга  Реализует маркетинговую, финансовую, управленческую и учетную функции Проекта;  Ориентирован на практическое применение современный инвестиционных технологий;  Основывается в деятельности на системном подходе;  Адаптирует международный опыт с целью его усовершенствования в направлении прогрессивности и ориентированности на будущее;  Способствует разнообразному и разностороннему промоушену мероприятий Проекта. Поддерживающие программы Волонтерство как торжество души!
  • 14. Центр инициативного образования и дистанционных программ  В рамках движения «Образование через всю жизнь» (LifeLongLearning) проводит аудит и последующий мониторинг потребности студенческого сообщества и городского населения в образовательных программах;  Международный центр дополнительного образования;  Центр дополнительного образования РУДН;  Тренинг-семинар «Развитие современных управленческих компетенций»;  Программа «Повышение проектной культуры руководителей учреждений». Поддерживающие программы Волонтерство как торжество души!
  • 15. Центр развития международных коммуникаций  Создает условия для формирования инновационного международного взаимодействия ПРОЕКТА с партнерами  Управляет формированием международного волонтерского стажировочного пространства;  Организовывает мероприятия по обмену тренерами в аналогичных программах дополнительного образования;  Сопровождает (Coaching) проекты и программы;  Формирует критериальную базу по определению личного роста волонтера, общей эффективности программ Проекта;  Проводит своевременный мониторинг эффективности волонтерской деятельности, акцентирует внимание на ее экологических аспектах. Поддерживающие программы Волонтерство как торжество души!
  • 16. Центр экологического и интеллектуального туризма  Образовательные каникулы (educational holidays);  Образовательный парк в олимпийском городе;  Educational pursuits via traditional holidays;  Внесезонные международные волонтерские экологические фестивали, конкурсы, концерты, викторины, etc.  Образовательные зоны в территориях детского комфорта; Поддерживающие программы Волонтерство как торжество души!
  • 17. Программа реализуется с помощью стимулирующих и поддерживающих решений Стимулирующие решения – направлены на воспитание и теоретическую подготовку студентов. Механизм реализации стимулирующих решений – Центр компетенции. Стимулирующие решения состоят из следующих программ: Территория детского комфорта; Дерево Дружбы; Очистка лесопарковых территорий; Консолидирующие конференции; Центр по работе с иностранным бизнес сообществом на тему предоставления студентам возможности стажировки. Поддерживающие решения - бизнес сопровождение стимулирующих решений, центры обучения и подготовки студентов. Механизмами реализации поддерживающих решений являются следующие центры:  Центр кадровых решений; Центр интеллектуального туризма; Центр социального предпринимательства;  Центр инициативного образования; Международный лингвистический центр; Центр экологических программ; Центр дистанционного образования; Центр IT. Волонтерство как торжество души!
  • 18. Этапы реализации Проекта Просветительский Цели: создание условий для Просвещения студенческого сообщества в области олимпизма; Мотивации студентов для вовлечения в волонтерское движение; Проведения консолидирующих конференций по экологической тематике; Взаимодействия с зарубежными организациями для посадки деревьев в других странах в рамках программы «Дерево Дружбы». Задачи: Приобретение опыта участия в общественных движениях; Содействие в реализации социальных программ; Практическое применение знаний в академическом и инициативном образовании, их закрепление и совершенствование; Приобретение новых компетенций, обмен знаниями и опытом с существующими мировыми движениями; Освоение прикладных профессий в свободное от основного обучения время; Расширение возможностей для принятия соответствующих кадровых решений. Волонтерство как торжество души!
  • 19. Этапы реализации Проекта Деятельностный 1. Включение в сетку программ инициативного образования РУДН проекта «Территория детского комфорта». 2. Создание Центра кадровых решений. (На этом этапе системно поданная идея наполняется человеческим ресурсом. Полное обеспечение проектов планируется также на территории других стран. Экологические модели, создаваемые специалистами РУДН, просчитывается, проходят апробацию в институте, а затем интегрируются в международные программы. Одновременно проходит подготовка бизнес площадок, где должны быть заняты специалисты, взращиваемые для реализации данных программ). 3. Интеллектуальный туризм как способ взаимодействия обучающихся и преподавателей на основе инновационных идей волонтерства; 4. Развитие социального предпринимательств. Привлечение бизнес сообщества к участию в социальных программах; 5. Создание Центров; 6. Запуск собственного WEB-портала. Волонтерство как торжество души!
  • 20. Этапы формирования Центра кадровых решений 1. Студент. Кто он? Член учебной группы (не вполне и не всем понятная личность); Обучающийся (чему-нибудь и как-нибудь); Волонтер (по воле); Спортсмен (на уровне освобожденного от уроков физкультуры); Эколог (не понимающий, что курить – вредно, а лесные цветы не для букета любимой); Член студенческого строительного отряда (если он есть); Участник: театра, КВН, Что, где, когда? (как зритель); Sтаростат, Sтудсовет (если выберут); Музыкальные студии, вокальные группы, студенческие театры (если есть талант); Проектная деятельность (если хватает ума); Parliament, Students Youth Chamber (если ?); Форумы, большие городские мероприятия (по приказу); Дополнительное образование (если есть желание); Активный пользователь социальных сетей (от скуки). Волонтерство как торжество души!
  • 21. Студент-стажер Социальные программы и проекты (участвует , интересуется); Организации, бизнес-партнеры (знает как называются, работает на практике, участвует в создании договорных проектов); Сфера гостеприимства (проходит практику: моет посуду, работает официантом, горничной, продаем мороженое, etc); Оргкомитет «Сочи 2014» (знает, что он в Сочи, а не в Москве, иногда связывает это название с Олимпиадой 2014 г.); Международные программы (в основном дома с I-net, общаясь с приезжающими на обучение иностранными студентами); Экоклуб Сочи (?); Форум (работает как волонтер без особого энтузиазма); ЦСП (ходит мимо); Проофориентационная программа (любит ездить по региону); On-line программы (дополнительное образование, репетиторство). Волонтерство как торжество души!
  • 22. Студент – волонтер (некоторая специализация в волонтерстве на основании сложившегося опыта и предпочтений) Эколог-волонтер Спортивный волонтер Городской волонтер Волонтер-тьютор Волонтер-меннеджер Волонтер-администратор Волонтер-пиарщик Волонтер-info, on-line Волонтер территории детского комфорта) Волонтер-дизайнер (волонтер-creator) Волонтер-садовник-дендролог Волонтер-генератор идей Волонтер-промоутер деятельности ДДН Волонтер-специалист по проектированию Волонтер-фасилитатор Волонтер-фотограф Волонтер-databaser Волонтер-challenger Волонтер-naturalist – ecoanimalist – mrinist – forrester – inharitator Волонтер –skaut Волонтер-town policy provider Волонтерство как торжество души!
  • 23. Студент-выпускник (Центр кадровых решений) Бакалавр истории: Волонтер-менеджер по организации территории детского комфорта Волонтер PR Волонтер журналист Волонтер ТВ Волонтер -репортер Волонтер помощник руководителя Etc. Бакалавр юриспруденции : Волонтер по правовым обоснованиям деятельности в окружающем пространстве Волонтер – правовед общественного проф Волонтер – правовед спортмероприятий Etc. Бакалавр экономики: Волонтер-консультант по составлению бизнес планов для вновь открывающихся малых предприятий, Волонтер-консультант по экономической деятельности общественных организаций; ТСЖ семейного бизнеса; домовых территорий детского комфорта; Etc. Физиолог(биолог): Волонтер-аудитор соблюдения санитарных САНПИНов в образовательных учреждениях, детских садах и клубах. Etc. Волонтерство как торжество души!