PROFIL

1. RS GRANDMED – Lubuk Pakam
Kabupaten Deli Serdang – Sumatera Utara
UMPAN BALIK PENGGUNAAN
APLIKASI
SIMATNEO - MPDN - EKOHORT
31 Januari 2023

2. RS Grandmed Lubuk Pakam
Nama RSU : Rumah Sakit Grandmed
Kode RSU : 12 12 158
Kelas : Kelas B
Alamat : Jln. Medan Lubuk Pakam Km. 25 No.66 Lubuk Pakam
Telepon : 061-7955914
Faimile : 061-7950114
Jumlah tempat tidur : 345 Bed
Luas Lahan : ± 3,4 Ha
Pemilik/pengelola : Yayasan Medistra Lubuk Pakam
PROFIL

3. RUMAH
SAKIT
&
INSTITUSI
PENDIDIKAN
RS Grandmed Lubuk Pakam

4. V I S I
Menjadi Rumah Sakit Rujukan
dengan Pelayanan Kesehatan
Paripurna dan Terpercaya.
M I S I
Memberikan pelayanan kesehatan yang aman,
berkualitas, serta terjangkau
Meningkatkan kemampuan pelayan kesehatan dengan
pelatihan dan pendidikan yang berkelanjutan
Memberikan pengalaman yang terbaik bagi pasien melalui kerjasama
pelayanan kesehatan didukung fasilitas yang canggih
Mengembangkan RS Grandmed sebagai pusat rujukan jantung dan
kanker dikawasan Sumatera Utara dan sekitarnya.

5. Nilai-Nilai Dasar RS Grandmed
PEDULI
Peduli kepada orang di lingkungan rumah sakit, termasuk
pasien, keluarganya dan sesama rekan kerja.
MELAYANI
Memberikan pelayanan yang terbaik dengan kasih dan empati.
INTEGRITAS
Melekatkan diri pada prinsip moral, standar profesi, dan etika
selama melaksanakan tugas.
KERJASAMA
Berkolaborasi dan berbagi pengetahuan yang bermanfaat kepada pasien
dan pelayan kesehatan untuk mencapai misi rumah sakit.
KUALITAS
Mengupayakan standar tertinggi dan meningkatkan hasil
indikator pelayanan secara berkesinambungan.

6. MOTTO RS GRANDMED
Berupaya Memberikan
yang terbaik

7. Direksi
dr. Arif Sujatmiko,
M.Kes
( Direktur Utama )
dr. Ferdinand Dermawan
Sembiring
( Direktur Umum
Keuangan & Penunjang
Medis )
dr. Bambang Sumantri,
MMRS
( Direktur Pelayanan
Medis)
RS Grandmed Lubuk Pakam

8. MANAJEMEN
Layari Tarigan, SKM,
M.Kes
( Kabag Umum & Humas
)
RS Grandmed Lubuk Pakam
Fredy Kalvind Tarigan,
S.Kep,Ns, M.Kes
( Kabid Keperawatan )
Lukman Pandia, SKM,
M.Kes
( Kabag SDM & Diklat )
Ir. Keleng Ate Ginting,
M.Kes
( Kabag Klaim BPJS )

9. RS Grandmed Lubuk Pakam
MANAJEMEN
Prihatna Ahmad
Pramana, S.Kep,Ns
( Ketua Komite
Keperawatan &
Marketing )
Teja Kusuma, SE, Ak ,
M.Ak
( Kabag Akuntansi )
Emra Sofian Sinaga, SH,
M.Kes
( Humas )
Lasman Pur wadi, A.P
( Kepala Keuangan )

10. Pelatihan Aplikasi (SISRUTE, MPDN, Ekohort, & SIMATNEO)
September 2022
- Rumah Sakit : 16 (RS Swasta dan RSUD)
- Klinik : 12 Klinik
- PMB : 9
- Puskesmas : 18
Keterlibatan
RS Grandmed
dalam Program
USAID MPHD

11. 2. Workshop Telaah Data RS Sumut
17-18 November 2022
- 4 Rumah Sakit Dampingan MPHD 2021-2022
- 3 Rumah Sakit yang akan di damping 2023
Keterlibatan
RS Grandmed
dalam Program
USAID MPHD

12. UMPAN BALIK PENGGUNAAN
APLIKASI
SIMATNEO - MPDN - EKOHORT

13. MPDN

14. Akun MPDN
YUSNITA TRIWANTA PAKPAHAN DWITA INO SEBAYANG

15. Penggunaan dan Masukan untuk MPDN
Kesulitan yang ditemui dalam aplikasi……
1. RMM Cukup dengan melihat lapran di MPDN tanpa menggunakan paper base lagi.
2. RMP Cukup dengan melihat lapran di MPDN tanpa menggunakan paper base lagi.
3. Untuk pengisian data kematian maternal kendalanya tidak bisa di ubah Kembali atau diedit setelah
disimpan.
Pengalaman Penggunaan
1. Petugas penanggungjwab untuk MPDN 2 orang
2. Aplikasi MPDN di pasang di Komputer/Laptop RS di ruang Perinato dan Vk
3. Jumlah kasus kematian yang telah di input sejak penggunaa awal sebanyak 24 Kasus
4. Kasus kematian Ibu : 7 Bayi : 17
5. Semua kasus sudah diinput dokumen
6. Proses entri kasus kematian dilakukan real time
7. Entri Laporan (Form Laporan RMM, RMP, sudah sesuai dilakukan pengentriannya),

16. E Kohort

17. E-KOHORT
Penggunaan dan Masukan untuk E -
Kohort
Pengalaman Penggunaan
1. Petugas penanggungjwab untuk E kohort 2 orang
2. Aplikasi E-Kohort di pasang di Komputer/Laptop RS di ruang Perinato dan VK
Masukan
1. Nakes yang bertanggung jawab untuk menginput data hanya 1 orang dan sering berganti-
ganti.
2. Petugas Nakes yang menginput data MPDN dan E-Kohort yang telah dilatih tidak
“mengajarkan” kepada Nakes lainnya, sehingga pada saat Nakes tsb pindah tugas,
penginputan data tidak dapat dilakukan
3. Penanggung jawab untuk setiap aplikasi 1 orang

18. Tampilan Dashboar Tata Kelola Manajemen
 Pengalaman
1. Form kesiapan faskes (tata kelola manajemen, 6
bulanan) mempermudah melihat kesiapan dan
gaps peralatan maternal, peralatan neonatal, dll
2. Rs belum melakukan penginputan karena data RS
masih berada dikabupaten lain
 Masukan
1. Dashboard perlu ada pilihan tahun dan periode
2. Grafik trend perlu diubah menjadi garis, dan
mencantumkan display indicator penting dari
entrain instrument data
3. dst

19. TERIMAKASIH