Как с помощью решений SAP HCM и SAP BI разработать сбалансированный пакет вознаграждения, отвечающий актуальной ситуации на рынке труда для привлечения и удержания талантливых и перспективных сотрудников?
2. Наше решение создано, чтобы компании могли:
ПРИВЛЕКАТЬ И УДЕРЖИВАТЬ В КОМПАНИИ
ЛУЧШИХ СПЕЦИАЛИСТОВ
ПОДДЕРЖИВАТЬ ЗАРПЛАТЫ НА
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОМ УРОВНЕ
ИМЕТЬ ДОСТУП К ДАННЫМ О ЗАРАБОТНЫХ
ПЛАТАХ ПО РАЗЛИЧНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ В
ОПРЕДЕЛЕННЫХ РЕГИОНАХ
2
4. Функциональный объем решения
Подготовка данных
Данные
компании
• Материальное вознаграждение
• Социальные программы
Сопоставление
должностей
• Различные провайдеры
Данные
провайдеров • Актуальная информация
Конкурентная
заработная
плата
• Лояльность сотрудников
• Рыночный уровень вознаграждения
Формирование
вопросников
Загрузка результатов
исследований
Аналитическая
отчетность
5. Графическая отчетность решения
Положение вознаграждения должности в выбранном
диапазоне
Фактические уровни вознаграждения в компании и на
рынке
Сравнение элементов вознаграждения должностей
компании с рыночными
Сравнение вознаграждений должностей
Сравнение вознаграждений для групп штатных должностей
5
6. Призер конкурса решений по управлению персоналом
Решение «Анализ рынка труда» компании ЭВОЛА
заняло призовое место на Саммите по российской
локализации решений SAP в 2013 году.
Уникальность решения «Анализ рынка труда»
в
комплексности и инновационности: процессы
автоматизированы «на шаг впереди» от стандарта SAP
ERP HCM.
Решение «Анализ рынка труда» автоматизирует
наиболее трудоемкую часть процесса и помогает
существенно снизить трудозатраты ключевых
специалистов, предоставляя инструменты для анализа
данных и принятия взвешенного решения о
пересмотре уровня вознаграждения внутри компании.
Внедрение решения – 1,5 месяца + 2 месяца поддержки
6
7. Решение компании ЭВОЛА
«Анализ рынка труда» на базе SAP ERP HCM
обеспечивает:
Корректные данные
Достоверные
исследования
Сбалансированное
вознаграждение
Стоимость решения
2,7 млн. руб. без НДС
7
8. БУДЕМ РАДЫ СОТРУДНИЧЕСТВУ С ВАМИ!
Екатерина Матросова
Менеджер по развитию бизнеса
+7 (903) 140-64-75
+7 (495) 981-46-42
e.matrosova@evola.ru
www.evola.ru
8