SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Download to read offline
Анализ рынка труда

Екатерина Матросова
Менеджер по развитию бизнеса

Enterprise
compensation
management
Наше решение создано, чтобы компании могли:
ПРИВЛЕКАТЬ И УДЕРЖИВАТЬ В КОМПАНИИ
ЛУЧШИХ СПЕЦИАЛИСТОВ
ПОДДЕРЖИВАТЬ ЗАРПЛАТЫ НА
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОМ УРОВНЕ
ИМЕТЬ ДОСТУП К ДАННЫМ О ЗАРАБОТНЫХ
ПЛАТАХ ПО РАЗЛИЧНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ В
ОПРЕДЕЛЕННЫХ РЕГИОНАХ

2
Видео-ролик по решению

http://www.evola.ru/company/gallery/video/
3
Функциональный объем решения
Подготовка данных
Данные
компании

• Материальное вознаграждение
• Социальные программы

Сопоставление
должностей
• Различные провайдеры
Данные
провайдеров • Актуальная информация

Конкурентная
заработная
плата

• Лояльность сотрудников
• Рыночный уровень вознаграждения

Формирование
вопросников
Загрузка результатов
исследований
Аналитическая
отчетность
Графическая отчетность решения
Положение вознаграждения должности в выбранном
диапазоне
Фактические уровни вознаграждения в компании и на
рынке
Сравнение элементов вознаграждения должностей
компании с рыночными
Сравнение вознаграждений должностей

Сравнение вознаграждений для групп штатных должностей

5
Призер конкурса решений по управлению персоналом
Решение «Анализ рынка труда» компании ЭВОЛА
заняло призовое место на Саммите по российской
локализации решений SAP в 2013 году.
Уникальность решения «Анализ рынка труда»
в
комплексности и инновационности: процессы
автоматизированы «на шаг впереди» от стандарта SAP
ERP HCM.
Решение «Анализ рынка труда» автоматизирует
наиболее трудоемкую часть процесса и помогает
существенно снизить трудозатраты ключевых
специалистов, предоставляя инструменты для анализа
данных и принятия взвешенного решения о
пересмотре уровня вознаграждения внутри компании.

Внедрение решения – 1,5 месяца + 2 месяца поддержки
6
Решение компании ЭВОЛА
«Анализ рынка труда» на базе SAP ERP HCM
обеспечивает:
 Корректные данные
 Достоверные
исследования
 Сбалансированное
вознаграждение

Стоимость решения
2,7 млн. руб. без НДС

7
БУДЕМ РАДЫ СОТРУДНИЧЕСТВУ С ВАМИ!

Екатерина Матросова
Менеджер по развитию бизнеса
+7 (903) 140-64-75
+7 (495) 981-46-42
e.matrosova@evola.ru
www.evola.ru

8

More Related Content

Similar to Анализ рынка труда_fix price

Маркетинг мобильных приложений: чек-лист по запуску первой кампании
Маркетинг мобильных приложений: чек-лист по запуску первой кампанииМаркетинг мобильных приложений: чек-лист по запуску первой кампании
Маркетинг мобильных приложений: чек-лист по запуску первой кампанииNetpeak
 
Formatta_proizvoditelnost_truda
Formatta_proizvoditelnost_trudaFormatta_proizvoditelnost_truda
Formatta_proizvoditelnost_trudaFORMATTA
 
Корпоративная профессиональная сеть Skillber
Корпоративная профессиональная сеть SkillberКорпоративная профессиональная сеть Skillber
Корпоративная профессиональная сеть SkillberPeter-Service
 
Дарья Скрипка "Mobile Growth Hacking: 10 советов по продвижению мобильных при...
Дарья Скрипка "Mobile Growth Hacking: 10 советов по продвижению мобильных при...Дарья Скрипка "Mobile Growth Hacking: 10 советов по продвижению мобильных при...
Дарья Скрипка "Mobile Growth Hacking: 10 советов по продвижению мобильных при...SEO.UA
 
Концепция стратегии расширения бизнеса ИТ компании за рубежом
Концепция стратегии расширения бизнеса ИТ компании за рубежомКонцепция стратегии расширения бизнеса ИТ компании за рубежом
Концепция стратегии расширения бизнеса ИТ компании за рубежомTimofey Bugaevsky
 
Adventum. Performance Marketing 2.0 Agency
Adventum. Performance Marketing 2.0 AgencyAdventum. Performance Marketing 2.0 Agency
Adventum. Performance Marketing 2.0 AgencyAdventum
 
Software Factory Outsourcing & Outstaffing (russian)
Software Factory Outsourcing & Outstaffing (russian)Software Factory Outsourcing & Outstaffing (russian)
Software Factory Outsourcing & Outstaffing (russian)Bolat Basheyev
 
App dynamicsanalyticspdf
App dynamicsanalyticspdfApp dynamicsanalyticspdf
App dynamicsanalyticspdfSergii Stukan
 
Как настроить аналитику для мобильных приложений
Как настроить аналитику для мобильных приложенийКак настроить аналитику для мобильных приложений
Как настроить аналитику для мобильных приложенийНетология
 
ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ТЕРРИТОРИИ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА НЕО...
ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВНА ТЕРРИТОРИИ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА НЕО...ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВНА ТЕРРИТОРИИ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА НЕО...
ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ТЕРРИТОРИИ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА НЕО...Николай Язынин
 
Кейс по лидогенерации в Facebook. Клиент — крупный застройщик
Кейс по лидогенерации в Facebook. Клиент — крупный застройщикКейс по лидогенерации в Facebook. Клиент — крупный застройщик
Кейс по лидогенерации в Facebook. Клиент — крупный застройщикMediaGuru
 

Similar to Анализ рынка труда_fix price (20)

Маркетинг мобильных приложений: чек-лист по запуску первой кампании
Маркетинг мобильных приложений: чек-лист по запуску первой кампанииМаркетинг мобильных приложений: чек-лист по запуску первой кампании
Маркетинг мобильных приложений: чек-лист по запуску первой кампании
 
Formatta_proizvoditelnost_truda
Formatta_proizvoditelnost_trudaFormatta_proizvoditelnost_truda
Formatta_proizvoditelnost_truda
 
Anna Egorova, Case, itovtet
Anna Egorova, Case, itovtetAnna Egorova, Case, itovtet
Anna Egorova, Case, itovtet
 
Корпоративная профессиональная сеть Skillber
Корпоративная профессиональная сеть SkillberКорпоративная профессиональная сеть Skillber
Корпоративная профессиональная сеть Skillber
 
Btb24 gamification hr
Btb24 gamification hrBtb24 gamification hr
Btb24 gamification hr
 
RST2014_Yakutsk_BOSSControl
RST2014_Yakutsk_BOSSControlRST2014_Yakutsk_BOSSControl
RST2014_Yakutsk_BOSSControl
 
Дарья Скрипка "Mobile Growth Hacking: 10 советов по продвижению мобильных при...
Дарья Скрипка "Mobile Growth Hacking: 10 советов по продвижению мобильных при...Дарья Скрипка "Mobile Growth Hacking: 10 советов по продвижению мобильных при...
Дарья Скрипка "Mobile Growth Hacking: 10 советов по продвижению мобильных при...
 
712:2
712:2712:2
712:2
 
Концепция стратегии расширения бизнеса ИТ компании за рубежом
Концепция стратегии расширения бизнеса ИТ компании за рубежомКонцепция стратегии расширения бизнеса ИТ компании за рубежом
Концепция стратегии расширения бизнеса ИТ компании за рубежом
 
Adventum. Performance Marketing 2.0 Agency
Adventum. Performance Marketing 2.0 AgencyAdventum. Performance Marketing 2.0 Agency
Adventum. Performance Marketing 2.0 Agency
 
Adventum
AdventumAdventum
Adventum
 
Software Factory Outsourcing & Outstaffing (russian)
Software Factory Outsourcing & Outstaffing (russian)Software Factory Outsourcing & Outstaffing (russian)
Software Factory Outsourcing & Outstaffing (russian)
 
Game 2 win_vk7
Game 2 win_vk7Game 2 win_vk7
Game 2 win_vk7
 
App dynamicsanalyticspdf
App dynamicsanalyticspdfApp dynamicsanalyticspdf
App dynamicsanalyticspdf
 
App intelligence
App intelligenceApp intelligence
App intelligence
 
Как настроить аналитику для мобильных приложений
Как настроить аналитику для мобильных приложенийКак настроить аналитику для мобильных приложений
Как настроить аналитику для мобильных приложений
 
2018 hr brand
2018 hr brand2018 hr brand
2018 hr brand
 
ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ТЕРРИТОРИИ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА НЕО...
ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВНА ТЕРРИТОРИИ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА НЕО...ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВНА ТЕРРИТОРИИ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА НЕО...
ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ТЕРРИТОРИИ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА НЕО...
 
Кейс по лидогенерации в Facebook. Клиент — крупный застройщик
Кейс по лидогенерации в Facebook. Клиент — крупный застройщикКейс по лидогенерации в Facebook. Клиент — крупный застройщик
Кейс по лидогенерации в Facebook. Клиент — крупный застройщик
 
Нужен ли вам SOC?
 Нужен ли вам SOC? Нужен ли вам SOC?
Нужен ли вам SOC?
 

Анализ рынка труда_fix price

  • 1. Анализ рынка труда Екатерина Матросова Менеджер по развитию бизнеса Enterprise compensation management
  • 2. Наше решение создано, чтобы компании могли: ПРИВЛЕКАТЬ И УДЕРЖИВАТЬ В КОМПАНИИ ЛУЧШИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ПОДДЕРЖИВАТЬ ЗАРПЛАТЫ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОМ УРОВНЕ ИМЕТЬ ДОСТУП К ДАННЫМ О ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТАХ ПО РАЗЛИЧНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ В ОПРЕДЕЛЕННЫХ РЕГИОНАХ 2
  • 4. Функциональный объем решения Подготовка данных Данные компании • Материальное вознаграждение • Социальные программы Сопоставление должностей • Различные провайдеры Данные провайдеров • Актуальная информация Конкурентная заработная плата • Лояльность сотрудников • Рыночный уровень вознаграждения Формирование вопросников Загрузка результатов исследований Аналитическая отчетность
  • 5. Графическая отчетность решения Положение вознаграждения должности в выбранном диапазоне Фактические уровни вознаграждения в компании и на рынке Сравнение элементов вознаграждения должностей компании с рыночными Сравнение вознаграждений должностей Сравнение вознаграждений для групп штатных должностей 5
  • 6. Призер конкурса решений по управлению персоналом Решение «Анализ рынка труда» компании ЭВОЛА заняло призовое место на Саммите по российской локализации решений SAP в 2013 году. Уникальность решения «Анализ рынка труда» в комплексности и инновационности: процессы автоматизированы «на шаг впереди» от стандарта SAP ERP HCM. Решение «Анализ рынка труда» автоматизирует наиболее трудоемкую часть процесса и помогает существенно снизить трудозатраты ключевых специалистов, предоставляя инструменты для анализа данных и принятия взвешенного решения о пересмотре уровня вознаграждения внутри компании. Внедрение решения – 1,5 месяца + 2 месяца поддержки 6
  • 7. Решение компании ЭВОЛА «Анализ рынка труда» на базе SAP ERP HCM обеспечивает:  Корректные данные  Достоверные исследования  Сбалансированное вознаграждение Стоимость решения 2,7 млн. руб. без НДС 7
  • 8. БУДЕМ РАДЫ СОТРУДНИЧЕСТВУ С ВАМИ! Екатерина Матросова Менеджер по развитию бизнеса +7 (903) 140-64-75 +7 (495) 981-46-42 e.matrosova@evola.ru www.evola.ru 8