2015.10.06 店東會議 -高績效團隊的秘密

1. 2015.10.6店東會議
領導人智慧》
高績效團隊的秘密
分享人：黃鵬䛥總裁

2. 高績效團隊的秘密
所有偉大的商業成就都不是一個人獨自辦到的
而是團隊的成果。

3. 數大並不一定就美
七加減二團隊大到足以分工
並且擁有多元化的成員
但又小到人際關係不至於過度複雜

4. 我們雖然會認為人數越多，可應用的資源也越多
但實際上，可能先處理人際關係就忙不過來了。

5. 十五加減三團隊
這類型團隊可見於銷售團隊、律師事務所、
科技公司的研發團隊等。

6. 創新團隊的完美比例
最完美的創新團隊，應該由以下比例的人所組成：
具有創意，但不
一定有執行力
負責支援創意，能穩定團隊，
幫助內部協調，有執行力
謹慎小心，能協助
團隊避開風險

7. 你的團隊是一流團隊嗎?
要建立高績效團隊，除了擁有優秀人才
團隊領導人還必須懂得協助成員發揮潛力
並移除阻礙團隊運作的因素。

8. 好的人才自己選
人才是替公司實現目標的重要關鍵
因此，執行策略與實現目標的重要人物
應該要擁有招聘人才的權力與能力

9. 找出團隊的優缺點
1.平衡：團隊中的多元能力和觀點以達成目標
2.能量：團隊如何創造和維持高度的活力、以及遠大的抱負。
3.連結：團隊成員目標清楚和投入程度。
4.韌性：面對內外壓力的能力及在困難情況完成任務。
5.效率：團隊利用時間資源，達成期望目標的效率程度。
6.開放：團隊對於外界想法和意見的開放程度。

10. 縮小自我，貢獻團隊成就
1992年美國NBA夢幻團隊參加巴塞隆納奧運。
他們能夠創造亮眼成績的原因之一是「代表國家爭取榮耀」
這個目標
強大到沒有其他東西可以比得上。
第二個原因是，最後的勝利是大家共享，而非歸屬於個人。

11. 優秀的團隊需要優秀的領導者
優秀的管絃樂團，需要優秀的指揮
如此才能將每一顆閃亮的星星
組合成耀眼的星河。

12. 邀請您一同用餐
敬請移駕芳家餐廳