SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Why is a senior programmer paid 3 times
more than a junior programmer
OVIDIU RUDI
1
Sa ne cunoastem
Experienta voastra
Limbaje de programare folosite
Cum estimati?
Cine sunt eu
2
Nivelele de experienta
De ce am ales aceasta tema
Nivelele de experienta
Cand mi-am schimbat jobul
3
Cand mi-am schimbat jobul
4
Nivelele de experienta
5
Fiecare companie
are nevoile ei
specifice
Scopul principal al companiei
Care este principal scop al companiei?
Cum face o companie profit?
6
Compania trebuie
sa genereze profit
Software development as a tool
Industria producatoare de otel
7
Software development as a tool
Domeniul bancar
8
Software development as a tool
Speed of service
9
Software development as a tool
In ce industrie am lucat?
10
Software development as a tool
Idei
- Sa privim industria IT si munca noastra ca un tool
pentru celelalte industrii
- Sa incercam, noi developerii, sa intelegem cerintele
de business
11
Informatii vs Cunostinte
Information
- Unconnected information
- Know-What
12
Unconnected
Information
Know-What
Unconnected
Information
Informatii vs Cunostinte
Knowledge
- Know-How
- Know-Why
13
Know-Why
Know-How
Know-What
Unconnected
Information
Know-What
Unconnected
Information
Know-How
Know-What
Unconnected
Information
Junior developer vs. Senior Developer
- The “Common toolset”
- Dupa cati ani considerati un programator ca
fiind senior?
14
Junior Developer Senior Developer
Common toolset Common toolset
Junior developer vs. Senior Developer
15
Junior Developer Senior Developer
Common toolset Common toolset
Entuziasm
Dornic sa invete
Dornic sa demonstreze
Stie 50 de moduri gresite
Poate avea solutia corecta
Estimari mai bune
Pot ajuta juniorii sa creasca
Mai siguri in productie
Ce avantaje aduc companiei?
16
Entuziasm
Dornic sa invete
Dornic sa demonstreze
Stie 50 de moduri gresite
Poate avea solutia corecta
Estimari mai bune
Pot ajuta juniorii sa creasca
Mai siguri in productie
Speed of Development
Less Rework
Predictability
Stabilitate
Ce avantaje aduc companiei?
17
Entuziasm
Dornic sa invete
Dornic sa demonstreze
Stie 50 de moduri gresite
Poate avea solutia corecta
Estimari mai bune
Pot ajuta juniorii sa creasca
Mai siguri in productie
Speed of Development
Less Rework
Predictability
Stability
Daca vrei sa cresti mai repede
- sa intelegi rolul tau in companie si sa iti alegi
compania in functie de obiectivul tau
- sa intelegi industria in care lucrezi si scopul
aplicatiei pe care o dezvolti
- din cand in cand sa priviti programarea ca pe
un tool pentru celelalte industrii
18
Daca vrei sa cresti mai repede
Timeline-ul cu ce am mai invatat nou
19
Daca vrei sa cresti mai repede
- Ora mea
- Un senior ca mentor (de preferat din compania
in care lucrezi)
20
21
Multumesc!
Ovidiu RUDI
ovidiu.rudi@gmail.com

More Related Content

Similar to De ce un programator senior este platit de 3 ori mai mult decat un programator junior (chiar daca nu scrie cod de 3 ori mai repede)

Brosura 2016 MMM Consulting
Brosura 2016 MMM ConsultingBrosura 2016 MMM Consulting
Brosura 2016 MMM ConsultingMadi Radulescu
 
Cum sa reusesti la un interviu
Cum sa reusesti la un interviuCum sa reusesti la un interviu
Cum sa reusesti la un interviuDenisa Jecan
 
Brosura prezentare
Brosura prezentareBrosura prezentare
Brosura prezentareInotec Plus
 
Prezentare How to Pitch - Factory Bootcamp
Prezentare How to Pitch - Factory BootcampPrezentare How to Pitch - Factory Bootcamp
Prezentare How to Pitch - Factory Bootcampstartupro
 
Planul de afaceri
Planul de afaceriPlanul de afaceri
Planul de afaceriRodica B
 
Marketing plan - sablon
Marketing plan - sablonMarketing plan - sablon
Marketing plan - sablonDragos Tinta
 
DiasporaUngaria Plan de afaceri
DiasporaUngaria Plan de afaceriDiasporaUngaria Plan de afaceri
DiasporaUngaria Plan de afaceriDiasporaUngaria
 
Iasi code camp 12 october 2013 startup today
Iasi code camp 12 october 2013  startup todayIasi code camp 12 october 2013  startup today
Iasi code camp 12 october 2013 startup todayCodecamp Romania
 
Startup.Today.
Startup.Today.Startup.Today.
Startup.Today.Thinslices
 
Fenix Global Romania
Fenix Global Romania Fenix Global Romania
Fenix Global Romania Fenix Global
 
Fenix Global Plan de marketing romania
Fenix Global Plan de marketing romaniaFenix Global Plan de marketing romania
Fenix Global Plan de marketing romaniaFenix Global
 
Job Connect Oameni Potriviti
Job Connect   Oameni PotrivitiJob Connect   Oameni Potriviti
Job Connect Oameni PotrivitiJob Connect
 
05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]
05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]
05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]alinbaiescu
 
Angajatorul ideal - România 2020
Angajatorul ideal - România 2020Angajatorul ideal - România 2020
Angajatorul ideal - România 2020OnyxBeacon
 

Similar to De ce un programator senior este platit de 3 ori mai mult decat un programator junior (chiar daca nu scrie cod de 3 ori mai repede) (20)

Brosura 2016 MMM Consulting
Brosura 2016 MMM ConsultingBrosura 2016 MMM Consulting
Brosura 2016 MMM Consulting
 
Cum sa reusesti la un interviu
Cum sa reusesti la un interviuCum sa reusesti la un interviu
Cum sa reusesti la un interviu
 
Cum sa alegi un nou loc de munca?
Cum sa alegi un nou loc de munca?Cum sa alegi un nou loc de munca?
Cum sa alegi un nou loc de munca?
 
Prezentare
PrezentarePrezentare
Prezentare
 
Team booster
Team boosterTeam booster
Team booster
 
Personal branding
Personal brandingPersonal branding
Personal branding
 
Brosura prezentare
Brosura prezentareBrosura prezentare
Brosura prezentare
 
BMG prezentare
BMG  prezentareBMG  prezentare
BMG prezentare
 
Prezentare How to Pitch - Factory Bootcamp
Prezentare How to Pitch - Factory BootcampPrezentare How to Pitch - Factory Bootcamp
Prezentare How to Pitch - Factory Bootcamp
 
Planul de afaceri
Planul de afaceriPlanul de afaceri
Planul de afaceri
 
Marketing plan - sablon
Marketing plan - sablonMarketing plan - sablon
Marketing plan - sablon
 
Ceo in 30 de minute
Ceo in 30 de minuteCeo in 30 de minute
Ceo in 30 de minute
 
DiasporaUngaria Plan de afaceri
DiasporaUngaria Plan de afaceriDiasporaUngaria Plan de afaceri
DiasporaUngaria Plan de afaceri
 
Iasi code camp 12 october 2013 startup today
Iasi code camp 12 october 2013  startup todayIasi code camp 12 october 2013  startup today
Iasi code camp 12 october 2013 startup today
 
Startup.Today.
Startup.Today.Startup.Today.
Startup.Today.
 
Fenix Global Romania
Fenix Global Romania Fenix Global Romania
Fenix Global Romania
 
Fenix Global Plan de marketing romania
Fenix Global Plan de marketing romaniaFenix Global Plan de marketing romania
Fenix Global Plan de marketing romania
 
Job Connect Oameni Potriviti
Job Connect   Oameni PotrivitiJob Connect   Oameni Potriviti
Job Connect Oameni Potriviti
 
05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]
05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]
05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]
 
Angajatorul ideal - România 2020
Angajatorul ideal - România 2020Angajatorul ideal - România 2020
Angajatorul ideal - România 2020
 

De ce un programator senior este platit de 3 ori mai mult decat un programator junior (chiar daca nu scrie cod de 3 ori mai repede)

  • 1. Why is a senior programmer paid 3 times more than a junior programmer OVIDIU RUDI 1
  • 2. Sa ne cunoastem Experienta voastra Limbaje de programare folosite Cum estimati? Cine sunt eu 2
  • 3. Nivelele de experienta De ce am ales aceasta tema Nivelele de experienta Cand mi-am schimbat jobul 3
  • 5. Nivelele de experienta 5 Fiecare companie are nevoile ei specifice
  • 6. Scopul principal al companiei Care este principal scop al companiei? Cum face o companie profit? 6 Compania trebuie sa genereze profit
  • 7. Software development as a tool Industria producatoare de otel 7
  • 8. Software development as a tool Domeniul bancar 8
  • 9. Software development as a tool Speed of service 9
  • 10. Software development as a tool In ce industrie am lucat? 10
  • 11. Software development as a tool Idei - Sa privim industria IT si munca noastra ca un tool pentru celelalte industrii - Sa incercam, noi developerii, sa intelegem cerintele de business 11
  • 12. Informatii vs Cunostinte Information - Unconnected information - Know-What 12 Unconnected Information Know-What Unconnected Information
  • 13. Informatii vs Cunostinte Knowledge - Know-How - Know-Why 13 Know-Why Know-How Know-What Unconnected Information Know-What Unconnected Information Know-How Know-What Unconnected Information
  • 14. Junior developer vs. Senior Developer - The “Common toolset” - Dupa cati ani considerati un programator ca fiind senior? 14 Junior Developer Senior Developer Common toolset Common toolset
  • 15. Junior developer vs. Senior Developer 15 Junior Developer Senior Developer Common toolset Common toolset Entuziasm Dornic sa invete Dornic sa demonstreze Stie 50 de moduri gresite Poate avea solutia corecta Estimari mai bune Pot ajuta juniorii sa creasca Mai siguri in productie
  • 16. Ce avantaje aduc companiei? 16 Entuziasm Dornic sa invete Dornic sa demonstreze Stie 50 de moduri gresite Poate avea solutia corecta Estimari mai bune Pot ajuta juniorii sa creasca Mai siguri in productie Speed of Development Less Rework Predictability Stabilitate
  • 17. Ce avantaje aduc companiei? 17 Entuziasm Dornic sa invete Dornic sa demonstreze Stie 50 de moduri gresite Poate avea solutia corecta Estimari mai bune Pot ajuta juniorii sa creasca Mai siguri in productie Speed of Development Less Rework Predictability Stability
  • 18. Daca vrei sa cresti mai repede - sa intelegi rolul tau in companie si sa iti alegi compania in functie de obiectivul tau - sa intelegi industria in care lucrezi si scopul aplicatiei pe care o dezvolti - din cand in cand sa priviti programarea ca pe un tool pentru celelalte industrii 18
  • 19. Daca vrei sa cresti mai repede Timeline-ul cu ce am mai invatat nou 19
  • 20. Daca vrei sa cresti mai repede - Ora mea - Un senior ca mentor (de preferat din compania in care lucrezi) 20