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輔導有一套輔導有一套 ---- 輕鬆掌握學生輔導策略與輔導輕鬆掌握學生輔導策略與輔導
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詹翔霖教授詹翔霖教授 -- 高英工商教師研習高英工商教師研習
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• 大陸國務院發展研究中心訪問教授
• 大陸清華大學醫藥經營管理所教授
• 大陸福建師範大學講座教授
• 大葉大學企管、休管系副教授
• 文化大學國企系兼任副教授
• 高苑科技大學企管系助理教授
• 日本產經協會 MTP 講師
• 行政院勞動部創業顧問師評審委員
• 經濟部企業經營管理協會諮詢輔導顧問
• 行政院勞動部員工協助方案師
• 台灣創意設部中心諮詢輔導顧問
• 行政院勞動部 / 圓夢計劃創業諮詢輔導顧問
• 經濟部中小企業升級轉型諮詢輔導健診顧問
• 高雄市政府教育局教學策略聯盟專任委員
• 職訓局產學訓審查委員
• 實和聯合醫院副院長
• 雙葉開發科技有限公司董事長顧問
• 廣東藥學院講座教授
主主
要要
經經
歷歷
著 作
• 2001.07- 顧客導向之服務系統與作業流程規劃
• 2001.08- 公司多元經營管理策略
• 2002.08- 加盟連鎖體制與運作
• 2003.02- 產業知識管理運用
• 2007.11- 知識管理價值及運用機制
• 2008.06- 【 EAPs 】在企業之運用及建置流程
• 2008.11- 創新管理與企業改革之運用
• 2009.09-MBA 企業個案實務分析
• 2010.01- 共通核心職能課程實務
• 2010.07- 如何建立 TTQS 系統為企業教育訓練架構
• 2011.10- 管理與人生【有聲書】
• 2011.12-EMBA 管理學決勝關鍵 / EMBA 領導學決勝關鍵
• 2012.06- 領導統御 - 主管職責與管理技巧【有聲書】
• 2015.01- 香港青年研究學報 - 青年創業與國家政策
• 2015.03- 香港青年研究學報 - 探討台灣青年的創業資源與
方向
• 2015.05- 文化大學健康城市與產業研究中心 - 青年創業發
展趨勢
相 關 經 歷
• 師大輔導與諮商所與大葉大學,開課「心理治療與
諮商理論」、「 EAP 員工協助方案」、「管理心
理學」、「行為改變技術」、「治療式遊憩理論與
實務」等相關心理課程、中山大學及中國生產力發
表「 EAP 與諮商輔導相關研究」論文。
• 勞委會「員工協助方案研討會」、張老師「 EAP
諮商輔導研討會」、「勞委會工業社會專業社工訓
練」 、「美國催眠協會合格催眠心理諮商師」等
專業訓練。
• 「 2100 從心看世界」、「沈春華 women show 」
、非凡等電視台談話性節目專家、 1111 人力銀行
;能力專欄作家,著作十餘本、教育電台、中廣等
一群主管回總公司去開月會
大家約定,
讓每人的另一半知道,
他們會準時回家
與家人共用週五晚上的晚餐。
不巧,會議拖晚了一點時間,他們到達
高鐵站已稍晚,大家手拿著票搶跑進車
站,
在走廊中奔跑。
大伙無意中撞倒一條賣蘋果的長凳,
蘋果掉落,散滿一地,一夥人,繼續奔
跑,
終於登上了高鐵。
一夥人都登上了,只缺了一個人。
因為這人停下來,對那條蘋果長凳的女主
人感到抱歉與同情。
他告訴同伴們不必等他,儘管去趕車,只
請他們到達時,通知自己的家人一聲,他
會乘下一班車回家。
他走回車站,發現所有的蘋果都掉在地上
。
使他大吃一驚的,是發覺賣蘋果的小販,
是一個瞎眼的小女孩。
她正在哭哭啼啼,淚流滿面,手摸地板,
想找蘋果,卻一無所得。
人群川流不息,誰也不停留,更不關心發
生了什麼事。
那個主管在女孩身旁蹲下,
把蘋果收到籃子裡,並幫她把長凳架好。
這時他才看到,許多蘋果已經跌爛了。
幫完了忙以後,他取出錢夾對女孩說:
「請把這 2000 元拿去,當作我們給妳造成
的損失賠償。妳沒事吧?」
女孩哭著點點頭。
主管繼續說:「我希望沒有浪費妳的一
天。」
說完就移步走開。
女孩卻大聲喊道:「先生… ! 」那人駐足,
轉身,注視女孩有目無珠的雙眼。
女孩問說:「你是耶穌女孩問說:「你是耶穌
嗎?」嗎?」
曾經有人以為你是上天派來的嗎曾經有人以為你是上天派來的嗎
??
 
如果我們想認識耶穌如果我們想認識耶穌
必須活得的樣子,必須活得的樣子,
作得…像祂們一樣才行作得…像祂們一樣才行
讓別人感覺到讓別人感覺到
您像您像祂們一樣祂們一樣的活出來的活出來
愛蓮娜.羅斯福 Eleanor
Roosevelt ,前美國第一夫人
• 用你的頭腦,駕馭自己
• 用你的心靈,應對他人
• To handle yourself, use your head; to
handle others, use your heart.
上醫醫國,中醫醫人,下醫醫病
上醫醫無病,中醫醫欲病,下醫醫已病
• 名醫扁鵲《史記》所載他以神奇醫術診病的故
事流傳久遠。
• 談自己醫術時,卻說不如兩個哥哥:大哥最好
,醫在病情發作之前,病人未覺其病已除去病
根﹔二哥次之,醫在病初起之時,症狀剛顯已藥
到病除﹔他最差,醫在病情已很嚴重之時,不僅
病人痛苦,且下大力才得病除。
醫病先醫人,醫人先醫心醫病先醫人,醫人先醫心
晤談法
• 透過與被試者晤談,了解其心理訊息,同
時觀察其在晤談時的行為回應,以補充和
驗証所獲得的資料,進行描述或者等級記
錄以供分析研究。
• 晤談法的效果取決于問題的性質和研究者
本身的晤談技巧。
敍事心理治療
• 敍事,簡單地說就是說故事。每個故事都
是一個敍事
• 敍事心理治療,是諮詢者運用適當的方法
,幫助當事人找出遺漏片段,以喚起當事
人改變內在力量的過程。敍事心理治療對
“人類行為的故事特性”,即人類如何通過建
構故事和傾聽他人的故事來處理經驗感興
趣。
敍事療法主張
• 人類活動和經歷更多地是充滿了“意義”和故事,而
不是邏輯論點和法律條文,它是交流意義的工具。
人類學家布魯納指出:“故事一開始就已經包括開
始和結束,因而給了我們框架,使我們得以詮釋
現在”。
• 當事人在選擇和述說其生命故事的時候,會維持
故事主要的資訊,符合故事的主題,往往會遺漏
一些片段,為了找出這些遺漏的片段,心理師會
幫助當事人發展出雙重故事。
重新檢視生活是敍事心理治療的關鍵
• 麥克 · 懷特認為,對於自己或他人經驗故事的敍述,不足
以代表他們的生活經驗,個人重要的生活部分與主流敍事
相矛盾,因而無法實現自己的故事是關鍵。以這樣的角度
來看,可能幫助人的敍事心理治療也就在於如何讓人“產
生或辨識了不同的故事,讓他實行新的意義,帶給他想要
的可能性”。敍事心理治療的重點,就是要幫助當事人如
何重新檢視自身的生活,重新定義生活的意義,進而回到
正常的生活。
• 敍事療法與過去心理治療最大的不同就是,敍事療法相信
當事人才是自己的專家,心理師只是陪伴的角色,當事人
應該對自己充滿自信,相信自己有能力並且更清楚解決自
己困難的方法。
東方人表達與行為
溝通的意義
• 將一個人的意思和觀念 , 傳達給別人的行動 .
• 是什麼人說什麼話 , 經由什麼路線傳至什麼人
, 而達成什麼效果 .
• 將觀念或思想由一個人傳遞至另一個人的程
序 , 使接受溝通的人 , 獲致思想上的瞭解 .
小明正在路口等紅綠燈,一個瞎子帶著
他的導盲 犬也要過馬路…
 
• 沒想到那隻狗不但沒帶牠的主人過馬路
,還在牠主人的褲子上尿尿!
• 但是,瞎子卻伸手進他的口袋,拿了一
片餅乾給那隻狗!
 
• 小明很驚訝地跟瞎子說:「如果那是我
的狗,我一定會踢牠的屁股!」 
 
• 瞎子鎮靜地回答說:「是啊,我是要踢
牠,但是我必須要先找到牠的頭啊!」
溝通的障礙
• 心理差距
•   認知歧異
•   斷章取義
•   指責說教
•   妄下評斷
編碼編碼
事件、訊息事件、訊息
解讀解讀
解碼解碼
解讀解讀
重新架構重新架構
接收接收傳遞傳遞
社會價 、團隊共識值社會價 、團隊共識值
過往
經歷
過往
經歷
過往
經歷
過往
經歷
溝通目標
不滿意
滿 意
期待
獲得
退路
怎麼溝通
• 跟非洲小孩形容下雪
• 佛陀遇到耶穌
溝通與關係建立法則溝通與關係建立法則
黃金定律 白金定律黃金定律 白金定律
有效溝通的表達方式
你 在 說 什麼
你 是 怎 麼 說 的
你 的 身 體 語 言
77 %%
3838 %%
5555 %%
非語言技巧
結婚 50 年只吵過一次
架
1. 聲音:任何語音、語氣、語調的變化都影響溝
通
2. 儀容:臉部表情、眼神、穿著、打扮等皆會影
響
3. 姿勢:身體定位、姿勢、手勢變化也會影響溝
通
4. 觸動:方式、程度的觸摸,代表不同意義訊息
工作問題的非語言外顯訊息工作問題的非語言外顯訊息
Ψ 壓力( Stress ):茫然的表情或假笑;僵硬的姿勢;手臂生硬的
放在旁邊;唐突的動作,如眼睛突然轉動,頭快速轉動,腳緊張
的踏步;談話時的情緒突然轉變,從單調的、溫和的回答到歡樂
吵雜的。
Ψ 憂鬱( Depression ) : 下垂的肩膀;沮喪的面部表情;比平常慢
的談話;姿勢變少;呼吸緩慢;經常嘆息。
Ψ 理解力缺乏( Lack of Comprehension ) :  皺眉;面無表情;猶
豫軟弱的點頭或微笑;一邊眉毛微挑;用勉強的語調說「是」或
「喔」;說「我了解了」,接著把眼神移開。
Ψ 遲疑於是否談論敏感話題( Hesitation to speak about a
sensitive topic ):頭微抬或眉毛微挑;舔嘴唇;深呼吸伴隨目
光接觸。
Ψ 說謊、騙局或欺騙( Lying, fraud, and deception ):說謊的
笑容會以微妙的方式揭露自己,特別眼睛皺起來的樣子像烏鴉的
腳而非笑紋。(相反的,真誠的笑容眼睛通常會皺起來,面部表
情顯得放鬆)。騙局與欺騙的特徵為不適切的手指輕敲或腳踏
步;身體移動或其他突然的移動。無法保持目光接觸為較不可信
的指標。
Ψ 用不友善的順從方式表達不同意( Disagreement in the form of
hostile submission ):身體、或眼睛、或兩者往下移動,像和
權威者鞠躬;眼睛閉起來,手放在鼻子上,好像在說:「喔, 不」。
Ψ 疲勞與耗竭( Fatigue and burnout ):打哈欠總是粗魯的 --- 即
使你掩嘴。打哈欠也代表疲勞及對手邊工作可能缺乏動機或者精
力耗竭。
觀察的技巧
• 注意眼神
• 掌握姿勢
• 反覆次數
• 聲調高低
眼睛是心靈的窗口 .
面質諮商技巧
專注傾聽
重述關鍵字
情感反映
同理心
好
你贏
我輸
( 無力感 )
我輸
你輸
( 自閉症 )
你贏
我贏
( 皆大歡喜 )
我贏
你輸
( 虐待狂 )
你
好
我
溝通的 7A 策略
• 1 - Accept (接納 )
• 2 - Aware (覺知)
• 3 - Attention (專注)
• 4 - Achievement (成就)
• 5 - Arrangement (安排適當的環境)
• 6 - Avoid (避免)
• 7 - Active l istening⋯⋯ (主動的傾聽)
• 以眼看人以眼看人
• 以腦看人以腦看人
• 以心看人以心看人
• 以心看心以心看心
不要問交流有甚麼好?這會把你引向功利的思維不要問交流有甚麼好?這會把你引向功利的思維
;;
不如先主動開放自己,體會在交流過程中的愉悅不如先主動開放自己,體會在交流過程中的愉悅
澄清回饋的技巧
• 描述情境
• 表達感受
• 提出條件
• 徵詢意見
引起共鳴的技巧
• 表現真誠
• 鼓勵對方
• 產生信賴
• 轉化衝突
喜歡—信賴—依賴
蝸牛與烏龜
蝸牛正在路上行進,
後面來了一隻烏龜從他身上輾了過去。
         後來蝸牛被送醫急救。       
      
         當蝸牛神智恢復清醒後,警   
         察人員問他當時的情況。
     蝸牛回答說:“我根本  
         連看都看不清楚,一切都來
         得太快了……”
人性的處方
• 根據我們對於情緒如何影響健康的理解,一
味追求效率而忽視人性面向,會導致我們喪失
一個潛在的生理盟友:人性關懷感受。
• 「療癒」 (heal) 這個字出自英語的 (hal) ,意
思是「讓事物變得完整,修復」。療癒的意
義除了治療特定疾病之外,也包含協助病人
重新獲得一種整體感與情緒的健全。
• 一種單純的人際關係連結;一方是受苦者,
一方是療癒者。〔這就是同情心〕
傾聽四心訣
–停看聽
–用心聽
–聽重點
–有回饋
傾聽與同理心
• 1. 站在說話者立場,表達同理與支持
• 2. 確定自己所理解的,是對方所要表達的
• 3. 五到:眼到、耳到、口到、手到、心到
• 4. 真正的真正的
聽聽
• 不 - 好為人師
諮商輔導基本原則諮商輔導基本原則
• 主動積極且富同理心的「看」與接納。主動積極且富同理心的「看」與接納。
• 無條件的尊重、人類的潛能、自由意志
、自我實現及自我超越,每項都強調了
過程的要素。
• 連結這些取向的共同依據是過程中以當
事人為關鍵性角色的尊重,將一切的溝
通表達視為一個有意義的決定,以及相
信當事人有能力透過創造性的探索讓人
生更美好的信念。
促進改變促進改變
• O’HanlonO’Hanlon 與與 Weiner-Weiner-
DavisDavis (( 19891989 )認為使用焦點解決取)認為使用焦點解決取
向的目的:向的目的:
– 1.1. 改變有問題的行為改變有問題的行為
– 2.2. 改變有問題的觀點改變有問題的觀點
– 3.3. 找尋資源、尋覓解決之道與發掘力量找尋資源、尋覓解決之道與發掘力量
吊橋效應
• 1974 年加拿大心理學家做了「吊橋效應」實驗
一個年輕貌美的女性助理假扮成訪員,
分別在 70 公尺高的吊橋和矮小石橋上訪問男性,
並留給他們電話號碼。結果發現,
在吊橋上的男子有半數回電給女助理,在小橋上的男
性回電率只有 1 成多。
研究可推測出,在略帶恐懼的情形下,比較容易 ------
解決問題,需要團隊力量
• 以學生最大權益為考量,但學校或班級的
管理需要考量整個團體,期待這些學生可
以配合學校或班級的要求
• 專輔人員接觸的對象常常是以個體為單位
,比較會從家庭的觀點來看個案,期待學
校對這樣的個案可以多點彈性與空間。
• 看見的面向不同,對個案要求的標準也就
不對等,需要花費許多的時間來調和
家人和學校是輔導關鍵
• 輔導不是靠幾個人努力就能夠達到效果的
,它需要家人和學校共同參與
• 如果個案的家人不願意協助、配合,問題
就無法獲得根本上的解決
我們正在別人生命歷史日記中留紀我們正在別人生命歷史日記中留紀
錄錄
美國得獎的高爾夫選手美國得獎的高爾夫選手
助人工作最容易過勞
• 澳洲幾位學者的研究指出,這些助人工作者對自
己多有盲點,常常已經瀕臨過勞狀態卻不自知,
甚至有所覺察者,也有許多人不願意開口求助,
擔心因此受到他人的負面評價。
這項研究共召集了五十五位心理衛生工作人員,
進行質性研究,其中十二位進一步進行深度訪談
,結果發現,這些助人工作者多傾向低估自己的
過勞程度,經常要到嚴重的生理或心理症狀產生
,才會正視其嚴重性。
• 研究者解釋,一旦有過勞情況,其實就會
削弱助人工作者的敏銳判斷力,進而忽略
自身的壓力警訊,更錯過求助機會,並形
成惡性循環。
• 在這項研究中,受試者有相當高的比例曾
經忽視自己的壓力、焦慮和憂鬱症狀。
•
助人工作者所面對的工作情境本身就是挑
戰和壓力重重,且經常出於助人的熱忱而
不覺得對自我有許多不切實際的期待。因
此,研究者呼籲心理衛生機構應負起更多
責任,提醒並協助工作人員覺察自己的狀
態,及早尋求諮詢或治療。
補充資料
焦點解決諮商的緣起
• 焦點解決短期治療 (Solution-focused brief
therapy , SFBT) 是目前因應時代所需而生的短期治療中
相當盛行的一種。
SFBT 是由 Steve De Shazer 和 Insoo Kim Berg 在美國密
爾瓦基的短期家庭治療中心所研發出來的。 SFBT 遠離問
題導向的治療取向,認為個案來到治療是並不是帶著問題
來來尋求協助,而是已經帶著解決方法,只是需要有表達
的機會。
SFBT 是這 20 年內所形成的一種短期治療學派,目前仍
不斷在發展中,但是透過文獻,知其乃廣泛運用於各種臨
床的問題,例如學生問題行為、青少年危機事件、自殺、
性侵害、酗酒、藥物濫用、憂鬱症、婚姻暴力及創傷經驗
的處理。
焦點解決諮商的基本原則
• (1) 個案的方法如果有效,就不須改變。
(2) 個案或諮商施所作無效,就做些不同的事情。
(3) 相信個案的解決之道就在他的經驗之中。
(4) 治療沒有所謂的失敗,個案的反應正式一種回
饋。
(5) 若希望治療能夠短期,是每一次與個案見面都
是最後一次或唯一一次。
重要介入技巧
• 1‧ 一般化的同理 -- 想玩電腦是很正常的
2‧ 增加可能性的語詞句:只是目前暫時還沒有找到控制自己打電動的方法
3‧ 重新再架構:你希望在電動的世界裡成功,表示你也很想有成就
4‧ 例外架構:你何時電動打的少一點
5‧ 假設解決架構:如果有一天你不再打電動了
6‧ 評量式問句:你想控制自己不打電動的決心是幾分
7‧ 外在化問句:當你做什麼時,打電動的慾望沒有辦法勾引你
8‧ 關係導向問句:你的父母希望你怎麼做?
9‧ 因應式問句:你是怎麼在打那麼多電動下還能想去學校
10‧ 追蹤性問句:你打算怎麼提醒自己打電動的時間
11‧ 讚美:你很棒喔!會想要出人頭地
12‧ 回饋:回想別人都是怎麼幫忙自己處理的問題
以解決為焦點的短期治療法 (SFBT)
• 以解決為焦點的短期治療 Solution-Focus
Brief Therapy
落實希望與尊重 !!
把改變的權力還給案主 !!
SFBT 思考 ~
如果有效,就繼續下去 ; 如果無效,就換個方式
~Steve de Shazer( 史提夫 笛夏德 )
討論問題只會引起問題 ; 討論解決才會創造解決
~Steve de Shazer( 史提夫 笛夏德 )
你不可能用造成問題的思考方式來解決問題
~Albert Einstein( 亞伯特 愛因斯坦 )
雖然我無緣參與你的過去,但是,讓我們一起共
創未來 .....(who said that?)
• SFBT 的發展 ~
創始人 ~Steve de Shazer( 史提夫 笛夏德 )/Insoo
Kim Berg( 茵素 金伯格 )
發展地及時間 ~1978 成立短期家庭治療中心於
Milwaukee( 密爾瓦基 威斯康新 ).... 至今仍在持續
發展中
研究焦點 ~ 建構快速的【解決方法】,而不是,
問題發生的原因
核心理念 ~ 相信個案是自己的專家,由案主主導
自己行為的改變
• SFBT 導論 ~
短期的、個案主導的、語意學的、解決導向的、認知的、
行為的
信念 ~ 案主是解決自己問題的專家 ~ 尊重案主的自身資源
與成功經驗,並整合到治療歷程裡面
最重要的工具 : 語言和對話 ~ 語意的運用決定對話的走向
,但是治療師需要更重視的是 [ 目的地 ]
建構解決之道,而非探討原因
微小的改變帶來滾雪球效應 ~ 因應改變最好的方法就是變
第二序人工頭腦學的系統觀 ~ 蝴蝶效應之我也能影響環境
( 系統 )
• SFBT 的幾個基本原則與【假定】 ~
相信案主的解決之道就在他的經驗之中
案主來到治療室並不是帶著問題來尋求協助,而是已經帶
著解決方法,只是需要有表達的機會 (wish solutions
seeking expression) 。
找出案主做過哪些事,比告訴他怎麼做重要
改變是不斷發生且不可避免 ~ 今天的我們已經和昨天的我
們不一樣
微小的解決方法能引發大改變
問題和解決方法不一定直接相關 ~ 當合乎邏輯仍無法解決
問題時 .... 你會怎麼做
問題並非隨時都在發生 ~ 不同的人呢 ? 事 ? 時 ? 地 ? 物 ?
問問題,而非告訴案主該怎麼做
• 主要治療方法 ~
目標建構 ~ 確定是 [ 誰 ] 的目標 / 如何檢驗改變的
發生
正向引導 ~ 尊重 / 希望 / 可行 / 可期盼
贊美與肯定 ~ 相信個案的意願與能力
奇蹟問句 / 畫面 ~ 由來 : 一個絕望的母親,先生酗
酒,工作不穩定,四個孩子總是在學校惹麻煩 .....
我不知道我還有什麼希望 .... 除非 .....
例外 (exceptiions) 問句 ~ 例外照亮通往解決的路
徑, SFBT 最早發現的技巧之一
• 治療歷程 ~ 萬能鑰匙介
入法
意願 ~ 想改變,從打電
話來即開始
打斷 ~ 慣性 ( 行為模式 )
及常態 ( 思考模式 )
改變 ~ 過時的家庭信念
增強 ~ 信心與期望
• 一些語言技巧 ~
用案主可以理解的話語而不是你所學的專業術語
停頓 ~ 沉默的力量
使用正向描述
在此同時 ~ 平面思考,而非非黑即白的二元思考
問【如何】而不問【為什麼】
假設 ......
試探性語言 ~ex 你是不是 ...
還有呢 ........
老師需要具備的信念
相信學生的能力
•
改變必須從老師自己開始 ~ 因為語言是最
主要的治療工具,治療師的語調,語氣和
內容都都會毫無躲藏地反應自己的潛意識
及內心想法
如果以為自己比學生聰明,那將是一大錯
誤
相信看得到及摸得到的一點也不算相信相信看
不到的才是一件勝利及幸福的事
止於至善止於至善
• 齊家齊家
• 治國治國
• 平天平天
下下
• 誠心誠心
• 正意正意
• 格物格物
• 致知致知
• 修身修身
明明德明明德

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