Yönetim Kurulları,Genel Müdür ve Yardımcıları, C seviyesi Yöneticiler için Sosyal Medya ---- Zaman ve Güvenlik nedenleriyle sosyal medya kullanmayan yöneticiler için Sosyal Medya Eğitimi

1. Yönetim Kurulları,
Genel Müdür ve Yardımcıları,
C seviyesi
Yöneticiler için Sosyal
Medya
Çağla Aral
Dijital Strateji ve Marketing Danışmanı

2. Sosyal Medya kontrol listesi
Kullanıcılar için
kolay teknoloji
Kullanıcıların
oluşturdukları
Paylaşmak /
Yayınlamak
Değer sunmak
Bir medya sistemi bunları sağlıyorsa, evet sosyal medyadır.

3.  “Push” Stratejisi
 Tek yönlü iletişim
 Rakamların Oyunu
 “Reklam arası”
 Cebi en derin olan kazanır
 “Pull” Stratejisi
 Karşılıklı iletişim
 Etkileşim
 Bir araya gelmek/getirmek
 İçerik kraldır.
Web öncesi Web sonrası

4. Sosyal Medyanın Ekseni
Pazarlama
Halkla
İlişkiler
Müşteri
Hizmetleri
İnsan
Kaynakları
Bilgi
Teknolojileri

6. Facebook – sosyal ağ
Twitter – microblog
LinkedIn – profesyoneller için sosyal ağ
Instagram – fotoğraf ve video paylaşma
Wordpress – blog altyapısı ve ağı
…

7. SOSYAL YÖNETİCİ OLMAK
YA DA OLAMAMAK

8. KRC Research, 10 ülkede 600’den fazla kıdemli yönetici ile
Sosyal
Yöneticileri
olan çalışanlar
yöneticilerinin ne
paylaştığını takip
ediyor.
%73
Çalışanlar
yöneticilerinin
sosyal olmasının
iyi bir fikir
olduğunu
söylüyor.
%76
Sosyal yöneticilerle
çalışanlar
yöneticilerinin
sosyal medyada
daha akif olmasını
istiyor.
%69

9. %75
Kurumumuza insani
bir yüz ve duruş
kazandırıyor
%76
Kurumu inovatif
gösteriyor
%78
Kurumun
saygınlığına katkısı
var
%80
Kurumumuz
hakkındaki haber ve
bilgileri paylaşmak
için iyi bir yol
%75
Yöneticilerin çalışanlarla
iletişim kurmasında iyi
bir yöntem
%75
Yöneticilerin medya ile
iyi ilişkiler kurmasında
iyi bir yöntem
%61
Yöneticileri kriz
yönetiminde daha etkin
kılıyor
%70
İş sonuçlarına pozitif
etkisi var
%69
Çalışılmak istenen bir iş
ortamı yaratıyor
GETİRİLER
Yöneticilerin sosyal olmasının birçok getirisi var
KRC Research, 10 ülkede 600’den
fazla kıdemli yönetici ile görüştü.

10. 1. Amaç Belirleme
2. Platform Seçimi
3. İlgi Alanları vs Odak
4. Hesap Açmak (Sosyal vs Seçilmiş Sosyal)
5. Kimleri takip etmek
6. Günlük rutinde sosyal medya
7. Hazır olana kadar gözlem
7 Adımda Sosyal Yönetici

11. Amaç Belirleme
1. Paydaş ilişkileri
2. Kurum/lider bilinirliği
3. Saygınlık yönetimi…

12. Platform Seçimi
Hangi araç?

13. İlgi Alanları vs Odak
Nelerle alakalandırılmak istiyorsak
onlardan konuşmak ve paylaşmak.

14. Hesap Açmak
(Sosyal vs Seçilmiş Sosyal)
1. Bilinmek/tanınmak istediğim
gibi bir profil (fotoğraf, biografi)
2. Herkese açık profil şart mı?
3. Sadece “seçtiğim” kişilerle

15. Kimleri takip etmeli
1. Kimler seni görsün istersin?
2. Kimlerle görünmek istersin?

16. Günlük rutinde sosyal medya
Randevulu sosyal medya

17. Hazır olana kadar gözlem
1. Sosyal olmak hemen paylaşmak değil
2. Takip edip ortama ısınmak
3. Yakınlar / tanıdıklarla ilk denemeler

18. Örnekler
LinkedIn Influencers Programı

22. Teşekkürler ve
Haydi Tweet’lemeye…