SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
DÉ STAP NAAR UW ORGANISATIE VAN MORGEN




 11 NOVEMBER 2010 | DE FABRIQUE, MAARSSEN
Met de digitale revolutie is een wereld voor ons opengegaan. Plaats- en tijd onafhankelijk werken, snel verande-
rende klantvragen en wensen, oneindig lijkende mogelijkheden van technologie en innovaties en het potentieel
van een oneindig groeiend netwerk via social media. Alles is wervelend en dynamisch, en dit lijkt zo te blijven.
We maken een tussenlanding in deze nieuwe realiteit. Dit is het moment om u als organisatie, team en indi-
vidu opnieuw toe te rusten om maximaal te profiteren van de nieuwe mogelijkheden. Wat betekent dat voor de
inrichting van organisaties? Wat betekent dat voor de samenwerkingsrelaties, voor verhoudingen in organisaties
en voor de medewerkers? Tijdens Destination Innovation 2010 gaat elk deelnemend innovatieteam op zoek
naar een nieuwe uitrusting voor hun organisatie van morgen.

     REISPAKKETTEN
    De reis van de teams heeft als doel sociale innovatie in uw organisatie concreter uit te werken.
    Sociale innovatie richt zich op vernieuwing van arbeidsrelaties en organisaties, het vergroten van
    arbeidsproductiviteit en de ontplooiing van talenten.
    Tijdens dit dynamische event verkent een team uit uw organisatie de route naar nieuwe kansen
    en mogelijkheden, met begeleiding en inspiratie onderweg. Per route kunnen de teams met de
    andere reizigers meekijken en wordt aan het eind een prijs uitgereikt voor het beste idee.
    Er zijn vijf routes uitgestippeld. Op de eventsite staat meer informatie over deze thema’s en de
    invulling van de dag. U kunt uw team inschrijven op één route:
    1.	       Plaats- en tijdonafhankelijk werken
    2.	       Verhogen innovatievermogen van organisatie
    3.	       Medewerker van de toekomst
    4.	       Slimmer werken
    5.	       Open innovatie

               DIVERSITEIT IN TEAMS

              Voor deelname aan de innovatietocht kunt u een team van 5-6 deelnemers uit uw organisatie
              afvaardigen. Het team is bij voorkeur niet een bestaand team, maar samengesteld uit enthousiaste
              medewerkers uit diverse onderdelen van de organisatie.
              Bij diversiteit kunt u denken aan o.a. functies, leeftijden, afdelingen en achtergronden.

 PROGRAMMA

Het event vindt plaats op donderdag 11 november 2010 in De Fabrique te Maarssen. Het programma start
om 10.00 uur en zal de hele dag duren. De Fabrique is een monumentale locatie waar verleden en toekomst
op deze dag samenkomen in een creatieve atmosfeer. De ideale plek om uw gedachten te verzetten en nieuwe
ideeën te genereren!

                KOSTEN
                De kosten bedragen € 2.000,- (excl. BTW) per team, inclusief catering, begeleiding, teamfoto,
                inspiratieprogramma en feestelijke prijsuitreiking.

    HOE DE REIS TE PLANNEN?
  Selecteer een route die aansluit op vraagstukken binnen uw organisatie en denk na over het reisgezelschap.
  Inschrijven is mogelijk voor teams vanaf 5 personen. Kijk voor meer informatie en inschrijving op de eventsite
  www.ncsi.nl/destinationinnovation2010. De deadline voor inschrijving is 1 oktober 2010.
  Het deelnemende team krijgt voorafgaand aan het event informatie over het gekozen thema en verdere tips
  ter voorbereiding. Ook vragen we ruim van tevoren een teamnaam en vraagstelling aan ons door te geven.




                      WWW.NCSI.NL/DESTINATIONINNOVATION2010

More Related Content

Viewers also liked (17)

Media
MediaMedia
Media
 
Tapas miércoles 4 de julio
Tapas miércoles 4 de julioTapas miércoles 4 de julio
Tapas miércoles 4 de julio
 
Enterprise Search Introduktion
Enterprise Search IntroduktionEnterprise Search Introduktion
Enterprise Search Introduktion
 
Coldfood: Kwaliteit als uitgangspunt.
Coldfood: Kwaliteit als uitgangspunt.Coldfood: Kwaliteit als uitgangspunt.
Coldfood: Kwaliteit als uitgangspunt.
 
Social Media Presentation
Social Media PresentationSocial Media Presentation
Social Media Presentation
 
H80 Update Dag2
H80 Update Dag2H80 Update Dag2
H80 Update Dag2
 
Building Business febr. 2009
Building Business febr. 2009Building Business febr. 2009
Building Business febr. 2009
 
English quiz
English quizEnglish quiz
English quiz
 
Rndstd Maasvl 101111
Rndstd Maasvl 101111Rndstd Maasvl 101111
Rndstd Maasvl 101111
 
Manual de hot potatoes
Manual de hot potatoesManual de hot potatoes
Manual de hot potatoes
 
Abcd
AbcdAbcd
Abcd
 
Uitnodiging hrm praktijkonderzoek def
Uitnodiging hrm praktijkonderzoek defUitnodiging hrm praktijkonderzoek def
Uitnodiging hrm praktijkonderzoek def
 
Sakura
SakuraSakura
Sakura
 
UDKANTSMANIFEST
UDKANTSMANIFESTUDKANTSMANIFEST
UDKANTSMANIFEST
 
Strategisch dashboard
Strategisch dashboardStrategisch dashboard
Strategisch dashboard
 
Pantalla Seminario: "La estrategia integral de pagos y sus desafios"
Pantalla  Seminario: "La estrategia integral de pagos y sus desafios"Pantalla  Seminario: "La estrategia integral de pagos y sus desafios"
Pantalla Seminario: "La estrategia integral de pagos y sus desafios"
 
Artikel zelfroosteren
Artikel zelfroosterenArtikel zelfroosteren
Artikel zelfroosteren
 

Similar to Uitnodiging destination innovation

Waarderend Verbinden
Waarderend VerbindenWaarderend Verbinden
Waarderend VerbindenOnno Geveke
 
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017Ron van Gils
 
Presentatie do social game 20151119
Presentatie do social game 20151119Presentatie do social game 20151119
Presentatie do social game 20151119Kelly Adegeest
 
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg! Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg! MariekeBos
 
Brochure 2 Gether (Projectweken Khleuven Dep. Echo 2008 2009 Groep7)
Brochure 2 Gether (Projectweken Khleuven  Dep. Echo 2008 2009 Groep7)Brochure 2 Gether (Projectweken Khleuven  Dep. Echo 2008 2009 Groep7)
Brochure 2 Gether (Projectweken Khleuven Dep. Echo 2008 2009 Groep7)Carl Vanormelingen
 
Change Agents traject 2015-2016
Change Agents traject 2015-2016 Change Agents traject 2015-2016
Change Agents traject 2015-2016 CIC Company
 
I Am Curious - Teacher Tour
I Am Curious -  Teacher TourI Am Curious -  Teacher Tour
I Am Curious - Teacher TourSimonverwer
 
Driedaagse Digitale Intelligentie
Driedaagse Digitale IntelligentieDriedaagse Digitale Intelligentie
Driedaagse Digitale IntelligentieHans Hoornstra
 
Implementatie private social network binnen Coraid: Draagblak - Cordaid
Implementatie private social network binnen Coraid: Draagblak - CordaidImplementatie private social network binnen Coraid: Draagblak - Cordaid
Implementatie private social network binnen Coraid: Draagblak - CordaidCoconut Private Social Network
 
Mvo4 holland duurzame werkomgeving
Mvo4 holland duurzame werkomgevingMvo4 holland duurzame werkomgeving
Mvo4 holland duurzame werkomgevingJolien van der Werff
 
Presentatie openinnovatie_2
Presentatie openinnovatie_2Presentatie openinnovatie_2
Presentatie openinnovatie_2Kim Spinder
 
FutureDesk
FutureDeskFutureDesk
FutureDeskMark Dek
 
Droombaan museum? 7 Tips voor Duurzaam Personeel in Musea
Droombaan museum? 7 Tips voor Duurzaam Personeel in MuseaDroombaan museum? 7 Tips voor Duurzaam Personeel in Musea
Droombaan museum? 7 Tips voor Duurzaam Personeel in MuseaSabine Silberhorn
 
Droombaan Museum? 7 Tips voor Duurzaam Personeel in de Musea
Droombaan Museum? 7 Tips voor Duurzaam Personeel in de MuseaDroombaan Museum? 7 Tips voor Duurzaam Personeel in de Musea
Droombaan Museum? 7 Tips voor Duurzaam Personeel in de MuseaSabine Silberhorn
 
Part up pitch - talent ontdekken en verbinden
Part up pitch - talent ontdekken en verbindenPart up pitch - talent ontdekken en verbinden
Part up pitch - talent ontdekken en verbindenLaurens Waling
 
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtCrowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtFrank Willems
 

Similar to Uitnodiging destination innovation (20)

Waarderend Verbinden
Waarderend VerbindenWaarderend Verbinden
Waarderend Verbinden
 
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
 
Presentatie do social game 20151119
Presentatie do social game 20151119Presentatie do social game 20151119
Presentatie do social game 20151119
 
Tablets in de praktijk
Tablets in de praktijkTablets in de praktijk
Tablets in de praktijk
 
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg! Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
 
Brochure 2 Gether (Projectweken Khleuven Dep. Echo 2008 2009 Groep7)
Brochure 2 Gether (Projectweken Khleuven  Dep. Echo 2008 2009 Groep7)Brochure 2 Gether (Projectweken Khleuven  Dep. Echo 2008 2009 Groep7)
Brochure 2 Gether (Projectweken Khleuven Dep. Echo 2008 2009 Groep7)
 
SpeedSharing NL
SpeedSharing NLSpeedSharing NL
SpeedSharing NL
 
Change Agents traject 2015-2016
Change Agents traject 2015-2016 Change Agents traject 2015-2016
Change Agents traject 2015-2016
 
I Am Curious - Teacher Tour
I Am Curious -  Teacher TourI Am Curious -  Teacher Tour
I Am Curious - Teacher Tour
 
Driedaagse Digitale Intelligentie
Driedaagse Digitale IntelligentieDriedaagse Digitale Intelligentie
Driedaagse Digitale Intelligentie
 
Implementatie private social network binnen Coraid: Draagblak - Cordaid
Implementatie private social network binnen Coraid: Draagblak - CordaidImplementatie private social network binnen Coraid: Draagblak - Cordaid
Implementatie private social network binnen Coraid: Draagblak - Cordaid
 
Informatiebladen trainingen Godding&co
Informatiebladen trainingen Godding&coInformatiebladen trainingen Godding&co
Informatiebladen trainingen Godding&co
 
Mvo4 holland duurzame werkomgeving
Mvo4 holland duurzame werkomgevingMvo4 holland duurzame werkomgeving
Mvo4 holland duurzame werkomgeving
 
Presentatie openinnovatie_2
Presentatie openinnovatie_2Presentatie openinnovatie_2
Presentatie openinnovatie_2
 
FutureDesk
FutureDeskFutureDesk
FutureDesk
 
Droombaan museum? 7 Tips voor Duurzaam Personeel in Musea
Droombaan museum? 7 Tips voor Duurzaam Personeel in MuseaDroombaan museum? 7 Tips voor Duurzaam Personeel in Musea
Droombaan museum? 7 Tips voor Duurzaam Personeel in Musea
 
Droombaan Museum? 7 Tips voor Duurzaam Personeel in de Musea
Droombaan Museum? 7 Tips voor Duurzaam Personeel in de MuseaDroombaan Museum? 7 Tips voor Duurzaam Personeel in de Musea
Droombaan Museum? 7 Tips voor Duurzaam Personeel in de Musea
 
Verenigingsdemocratie Samen doen.pdf
Verenigingsdemocratie Samen doen.pdfVerenigingsdemocratie Samen doen.pdf
Verenigingsdemocratie Samen doen.pdf
 
Part up pitch - talent ontdekken en verbinden
Part up pitch - talent ontdekken en verbindenPart up pitch - talent ontdekken en verbinden
Part up pitch - talent ontdekken en verbinden
 
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtCrowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
 

Uitnodiging destination innovation

  • 1. DÉ STAP NAAR UW ORGANISATIE VAN MORGEN 11 NOVEMBER 2010 | DE FABRIQUE, MAARSSEN Met de digitale revolutie is een wereld voor ons opengegaan. Plaats- en tijd onafhankelijk werken, snel verande- rende klantvragen en wensen, oneindig lijkende mogelijkheden van technologie en innovaties en het potentieel van een oneindig groeiend netwerk via social media. Alles is wervelend en dynamisch, en dit lijkt zo te blijven. We maken een tussenlanding in deze nieuwe realiteit. Dit is het moment om u als organisatie, team en indi- vidu opnieuw toe te rusten om maximaal te profiteren van de nieuwe mogelijkheden. Wat betekent dat voor de inrichting van organisaties? Wat betekent dat voor de samenwerkingsrelaties, voor verhoudingen in organisaties en voor de medewerkers? Tijdens Destination Innovation 2010 gaat elk deelnemend innovatieteam op zoek naar een nieuwe uitrusting voor hun organisatie van morgen. REISPAKKETTEN De reis van de teams heeft als doel sociale innovatie in uw organisatie concreter uit te werken. Sociale innovatie richt zich op vernieuwing van arbeidsrelaties en organisaties, het vergroten van arbeidsproductiviteit en de ontplooiing van talenten. Tijdens dit dynamische event verkent een team uit uw organisatie de route naar nieuwe kansen en mogelijkheden, met begeleiding en inspiratie onderweg. Per route kunnen de teams met de andere reizigers meekijken en wordt aan het eind een prijs uitgereikt voor het beste idee. Er zijn vijf routes uitgestippeld. Op de eventsite staat meer informatie over deze thema’s en de invulling van de dag. U kunt uw team inschrijven op één route: 1. Plaats- en tijdonafhankelijk werken 2. Verhogen innovatievermogen van organisatie 3. Medewerker van de toekomst 4. Slimmer werken 5. Open innovatie DIVERSITEIT IN TEAMS Voor deelname aan de innovatietocht kunt u een team van 5-6 deelnemers uit uw organisatie afvaardigen. Het team is bij voorkeur niet een bestaand team, maar samengesteld uit enthousiaste medewerkers uit diverse onderdelen van de organisatie. Bij diversiteit kunt u denken aan o.a. functies, leeftijden, afdelingen en achtergronden. PROGRAMMA Het event vindt plaats op donderdag 11 november 2010 in De Fabrique te Maarssen. Het programma start om 10.00 uur en zal de hele dag duren. De Fabrique is een monumentale locatie waar verleden en toekomst op deze dag samenkomen in een creatieve atmosfeer. De ideale plek om uw gedachten te verzetten en nieuwe ideeën te genereren! KOSTEN De kosten bedragen € 2.000,- (excl. BTW) per team, inclusief catering, begeleiding, teamfoto, inspiratieprogramma en feestelijke prijsuitreiking. HOE DE REIS TE PLANNEN? Selecteer een route die aansluit op vraagstukken binnen uw organisatie en denk na over het reisgezelschap. Inschrijven is mogelijk voor teams vanaf 5 personen. Kijk voor meer informatie en inschrijving op de eventsite www.ncsi.nl/destinationinnovation2010. De deadline voor inschrijving is 1 oktober 2010. Het deelnemende team krijgt voorafgaand aan het event informatie over het gekozen thema en verdere tips ter voorbereiding. Ook vragen we ruim van tevoren een teamnaam en vraagstelling aan ons door te geven. WWW.NCSI.NL/DESTINATIONINNOVATION2010