SlideShare a Scribd company logo
1 of 33
Leerplan Logistics
7de specialisatiejaren 
Retail management 
Logistics 
Business Support
Agenda 
• Specialisatiejaren bso: traject 
• Specialisatiejaren bso: stages 
• Studierichtingsprofiel Logistics 
• Samenhang 3de graad 
• Samenwerking met andere vakken 
• Lessentabellen 
• Leerplan: 
• Competenties 
• Werkvormen 
• Noodzakelijke infrastructuur 
• Organisatiemodel 
• Bedrijfsbeheer 
• Voorscholingstraject
Specialisatiejaren bso: traject 
• Oktober 2014: info voor directies 
• Publicatie ontwerp leerplannen op www.vsko.be > 
november 2014 
• Tweedaagse Blankenberge  informeren betrokken 
leraren 
• Voorscholingstraject 
• Trekkersvergaderingen
Specialisatiejaren bso: stages 
• Geen afzonderlijk leerplan 
• Binnen het geïntegreerd leerplan: minimaal 7 wekelijkse 
lestijden 
• Advies: stage verder aanvullen vanuit de complementaire 
uren 
• Keuze: wekelijkse en/of blokstage  praktijk = vooral 
blokstages
Logistics
Logistics: profiel (1) 
Magazijnbediende en bestuurder motorisch aangedreven 
transportmiddelen 
• Praktische kennis Nederlands, Frans en Engels 
• Werken in team > sociale en communicatieve vaardigheden met het 
oog op snelle doorstroom naar logistiek teamleider 
• Inzicht in magazijn- en voorraadbeheer met behulp van WMS 
• Besturen van minimum 2 motorisch aangedreven transportmiddelen 
• Veiligheid in de magazijnomgeving
Logistics: profiel (2) 
Contexten magazijnomgevingen in verschillende sectoren 
waaronder: 
• bouw 
• chemie en petroleum 
• distributie 
• gas en elektriciteit 
• houtnijverheid 
• kleding- en textielindustrie 
• land- en tuinbouw 
• logistiek 
• media, drukkerij- en uitgeverijsector 
• metaalindustrie 
• papier- en kartonsector 
• steen- en glasindustrie 
• vervoer en transport 
• voedingsindustrie
Logistics: profiel (3) 
Tewerkstellingskansen 
De leerling kan gaan werken als magazijnier met als bijkomende 
competenties het besturen van een heftruck en een ander motorisch 
aangedreven transportmiddel. 
Mogelijke aanvulling: 
- VCA-attest 
- Attest ADR
Logistics: samenhang met de derde 
graad (1) 
• Logische verdere uitbouw van de verworven competenties in: 
– de basismodule office met keuzemodule logistiek 
– de basismodule retail met keuzemodule logistiek 
• Ook mogelijk (minder logisch) vanuit andere keuzemodules
Logistics: samenhang met derde graad 
(2) 
• Leerlijnen
Logistics: samenwerking met andere 
vakken 
• Communiceren in het Nederlands: zakelijke communicatieve 
vaardigheden ontwikkelen binnen de specifieke context van de 
magazijnomgeving. 
• Communiceren in het Frans en/of het Engels: het leerplan 
Moderne Vreemde Talen voorziet specifieke doelstellingen die 
aansluiten bij de specifieke context van het specialisatiejaar 
• Samenwerking met Project Algemene Vakken of 
Maatschappelijke Vorming 
 een intense samenwerking tussen de leraren van het specifiek 
gedeelte en de leraren van de basisvorming is van enorm belang
Logistics: lessentabel 
Leerplannummer B/S/C 
Pedagogische 
vakbenaming 
uren/week Administratieve vakbenaming 
Basisvorming (B) en specifiek gedeelte (S) 28 uren (minimum) 
Basisvorming 10 
2007/066 B Godsdienst 2 AV Godsdienst 
2007/022 B Lichamelijke opvoeding 2 AV Lichamelijke opvoeding 
2014/034 B Project algemene 
vakken 
4/0 AV Pav 
B Nederlands 0/2 AV Nederlands 
B Maatschappelijke 
vorming 
0/2 AV Mavo 
2014/018 B+S Engels 2/0 AV Engels 
B+S Frans 0/2 AV Frans 
B Basisvorming 
te kiezen uit: 
2 
1995/003A B Duits AV Duits 
2014/034 B Nederlands AV Nederlands 
1995/003G B Plastische opvoeding AV Plastische opvoeding 
1995/003I B Wiskunde AV Wiskunde 
2014/018 B+S Engels AV Engels 
B+S Frans AV Frans 
Specifiek gedeelte 
2015/010 S Logistiek 16-20 PV + TV + Stage Toegepaste economie/Toegepaste 
informatica/Boekhouding/Kantoortechnieken 
 Voor het bereiken van het studieprofiel is het aangewezen in de basisvorming te opteren voor Frans 2 uur en Engels 2 uur. 
Afhankelijk van het doelpubliek kan de school kiezen om slechts één vreemde taal aan 
te bieden.
Logistics: competenties
Logistics: ict-vaardigheden 
• Overkoepelende ict-competenties 
komen geïntegreerd aan bod.
Logistics: competentie 1 
Binnen een magazijnomgeving werken in team 
• De organisatie van het stagebedrijf en de werking van het magazijn 
presenteren 
• Deelnemen aan teamoverleg binnen de magazijnomgeving 
• Omgaan met feedback tijdens werkoverleg, functionerings- en 
evaluatiegesprekken 
• Omgaan met verschillen en conflicten binnen een team 
• De verschillende leiderschapsstijlen toelichten en aangeven welke 
stijl het best past bij een bepaalde situatie op de werkvloer 
JAL-document
Logistics: competentie 1 
• Aanbevolen werkvormen: 
– Oefenen met rollenspelen op school 
– Daaropvolgend een observatie-opdracht op de werkplek 
– Stages 
• Voor het verwerven van deze doelstellingen is een sterke 
samenwerking met de leraren Nederlands (PAV)aangewezen. 
• Aanbevolen voorscholing in samenwerking met GLOBIS: 
3 dagen 
• Vereiste minimale uitrusting: geen
Logistics: competenties 2 en 3 
• Competentie 2: 
Zelfstandig goederen ontvangen en opslaan in het magazijn van het 
stage bedrijf 
• Competentie 3: 
Zelfstandig het order verwerken, de goederen verzendklaar maken, 
het transport voorbereiden de goederen laden in het magazijn van 
het stage bedrijf 
• Ontwikkeling op de werkplek tijdens werkplekleren en stage! 
JAL-document
Logistics: competentie 2 en 3 
• Het vervoersdocument dat besproken wordt in doelstelling 6 hangt 
af van het transportmiddel waarmee de leerling in contact komt in 
het stagebedrijf. 
• Voor de realisatie van doelstellig 7 op de werkvloer kan 
samengewerkt worden met de leraren PAV/Nederlands en moderne 
vreemde talen. 
• De leerplandoelstellingen van competentie 2 en 3 zijn bij voorkeur 
het voorwerp van opdrachten voor de GIP. 
• De realisatie van deze competentie gebeurt in het stagebedrijf. De 
leerling kan aan de hand van een portfolio bewijzen dat hij deze 
doelstellingen beheerst.
Logistics: competentie 4 
Binnen een magazijnomgeving minstens twee motorisch 
aangedreven transportmiddelen besturen rekening houdend 
met kwaliteitsprocedures en veiligheidsvoorschriften 
JAL-document
Logistics: competentie 4 
• Voor het behalen van het attest 
heftruckchauffeur moeten de 
doelstellingen van deze competentie 
gerealiseerd worden. 
• Voor specifieke toestellen zoals bijvoorbeeld een reachtruck 
gelden nog bijkomende specifieke aandachtspunten rond veilig 
werken met het betrokken toestel. 
Indien de leerlingen dergelijke toestellen gebruiken op de 
werkvloer is het uiteraard aangewezen om met deze specifieke 
veiligheidsaspecten rekening te houden.
Logistics: competentie 4 
• Samenwerking met VDAB of andere 
opleidingspartners = praktijkleren 
op verplaatsing (binnen 72 uren regeling) 
• Nascholing voor leraren: 
Train The Trainer 
in samenwerking met VDAB 
• Cursusmateriaal SFTL 
(convenant)
Logistics: competentie 5 
Veilig werken binnen een magazijnomgeving 
• Inhouden: 
• ADR-goederen 
• Preventie van gevaren en 
risico’s in het magazijn 
• Veilig laden van goederen 
• Veiligheidsattest (VCA) 
• Zelfstudiemateriaal 
voor leraren > bibliografie 
JAL-document
Logistics: competentie 5 
• In het kader van de GIP kan de leerling een analyse maken 
van de veiligheidsmaatregelen die op de werkplek van 
toepassing zijn. 
• Veilig werken is een essentiële attitude op alle werkplekken. 
Binnen een magazijnomgeving verdient deze basishouding 
nog extra aandacht. 
• De website www.veiligheidopdewerkvloer.be biedt de 
mogelijkheid om online alle aspecten rond veiligheid te 
verwerven.
Logistics: competentie 6 
De voorraad inventariseren en beheren met behulp van 
ERP/WMS-software 
JAL-document
Logistics: competentie 6 
• Aanbevolen werkvorm: een simulatie-oefening met gebruik 
van het mini-magazijn (de minimale vereisten) of MyDC. 
• De doelstellingen onder competentie 6 worden aangereikt binnen 
de school en verder ingeoefend in het kader van het werkplekleren 
en de stage.
Logistics: competentie 6 
• Aanbevolen nascholing: 
Werken met ERP/WMS – software (3 dagen) 
• Minimale materiële vereisten: 
• Instructieruimte met pc’s of laptops 
• Oefenruimte met: 
• Rekken als testplatform voor de ERP/WMS oefeningen 
• Kleine plastieken bakjes als voorbeelden van voorraadlocaties 
en ter vervanging van palletlocaties 
• Handheld-scanner
Oefenruimte PXL
Organisatiemodel 7 Logistics (400 lestijden) 
C1: Binnen een magazijnomgeving werken in team 50 u 2 u 
C2: Zelfstandig goederen ontvangen en opslaan in het magazijn 
van het stage bedrijf 
85 u 3 u 
C3: Zelfstandig het order verwerken, de goederen verzendklaar 
maken, het transport voorbereiden de goederen laden in het 
magazijn van het stage bedrijf 
90 u 4 u 
C4: Binnen een magazijnomgeving minstens twee motorisch 
aangedreven transportmiddelen besturen rekening houdend met 
kwaliteitsprocedures en veiligheidsvoorschriften 
75 u 3 u
Organisatiemodel 7 Logistics (vervolg) 
C5: Veilig werken binnen een magazijnomgeving 50 u 2 u 
C6: De voorraad inventariseren en beheren met behulp van 
ERP/WMS-software 
50 u 2 u
Bedrijfsbeheer? 
weinig zinvol 
niet voorzien in de lessentabel > nood aan uren uit het complementair 
gedeelte 
Checklist
Voorscholingstraject 
In bijlage: 
• Overzicht nascholingen: 
• Logistics 
• Alle specialisatiejaren 
• Overzicht kosten verbonden aan introductie leerplan
Nascholingen 
Vanaf 6 november op: 
www.nascholing.be 
 Secundair onderwijs 
 Leerplannen 
 Specialisatiejaren Handel bso 
(ook de ICT-nascholingen)

More Related Content

Similar to Voorstelling logistics

Infosessie MCPOT zomer 2014
Infosessie MCPOT zomer 2014Infosessie MCPOT zomer 2014
Infosessie MCPOT zomer 2014mieke clement
 
Arrangement p4 vk 2018 19
Arrangement p4 vk 2018 19 Arrangement p4 vk 2018 19
Arrangement p4 vk 2018 19 Meneer_Klomp
 
Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)rypke
 
Arrangement p4 vks 2018 19
Arrangement p4 vks 2018 19 Arrangement p4 vks 2018 19
Arrangement p4 vks 2018 19 Meneer_Klomp
 
Arrangement p4 vks 2018 19
Arrangement p4 vks 2018 19 Arrangement p4 vks 2018 19
Arrangement p4 vks 2018 19 Meneer_Klomp
 
Arrangement p4 vks 2018 19
Arrangement p4 vks 2018 19 Arrangement p4 vks 2018 19
Arrangement p4 vks 2018 19 Meneer_Klomp
 
Voorstelling leerplan sales 5 november 2014
Voorstelling leerplan sales 5 november 2014Voorstelling leerplan sales 5 november 2014
Voorstelling leerplan sales 5 november 2014Business Education
 
Virtual skillslab warehousetrainer vvkso
Virtual skillslab warehousetrainer vvksoVirtual skillslab warehousetrainer vvkso
Virtual skillslab warehousetrainer vvksoBusiness Education
 
Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...
Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...
Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...robert bouwhuis
 
Planning&Scores_onderwijslogistiek_cvi_15042010
Planning&Scores_onderwijslogistiek_cvi_15042010Planning&Scores_onderwijslogistiek_cvi_15042010
Planning&Scores_onderwijslogistiek_cvi_15042010Willem van Dinther
 
Brochure Opleiding Logistiek Medewerker Niveau 2
Brochure Opleiding Logistiek Medewerker Niveau 2Brochure Opleiding Logistiek Medewerker Niveau 2
Brochure Opleiding Logistiek Medewerker Niveau 2TonnyPost
 
Brochure Opleiding Logistiek Medewerker Niveau 2
Brochure Opleiding Logistiek Medewerker Niveau 2Brochure Opleiding Logistiek Medewerker Niveau 2
Brochure Opleiding Logistiek Medewerker Niveau 2TonnyPost
 
Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)rypke
 
Herontwerp Chauffeur Wegvervoer_MBO_6
Herontwerp Chauffeur Wegvervoer_MBO_6Herontwerp Chauffeur Wegvervoer_MBO_6
Herontwerp Chauffeur Wegvervoer_MBO_6siebo staal
 
Ervaringen met de start van herziene kwalificatiedossiers in 2015/16
Ervaringen met de start van herziene kwalificatiedossiers in 2015/16Ervaringen met de start van herziene kwalificatiedossiers in 2015/16
Ervaringen met de start van herziene kwalificatiedossiers in 2015/16ihks2
 
Acknowledge 05 De Vdab Piloot Gerd Goetschalckx
Acknowledge 05 De Vdab Piloot Gerd GoetschalckxAcknowledge 05 De Vdab Piloot Gerd Goetschalckx
Acknowledge 05 De Vdab Piloot Gerd Goetschalckximec.archive
 

Similar to Voorstelling logistics (20)

Infosessie MCPOT zomer 2014
Infosessie MCPOT zomer 2014Infosessie MCPOT zomer 2014
Infosessie MCPOT zomer 2014
 
Arrangement p4 vk 2018 19
Arrangement p4 vk 2018 19 Arrangement p4 vk 2018 19
Arrangement p4 vk 2018 19
 
Presentatie - 3de graad verkoop-logistiek
Presentatie - 3de graad verkoop-logistiekPresentatie - 3de graad verkoop-logistiek
Presentatie - 3de graad verkoop-logistiek
 
Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)
 
Arrangement p4 vks 2018 19
Arrangement p4 vks 2018 19 Arrangement p4 vks 2018 19
Arrangement p4 vks 2018 19
 
Arrangement p4 vks 2018 19
Arrangement p4 vks 2018 19 Arrangement p4 vks 2018 19
Arrangement p4 vks 2018 19
 
Arrangement p4 vks 2018 19
Arrangement p4 vks 2018 19 Arrangement p4 vks 2018 19
Arrangement p4 vks 2018 19
 
Voorstelling leerplan sales 5 november 2014
Voorstelling leerplan sales 5 november 2014Voorstelling leerplan sales 5 november 2014
Voorstelling leerplan sales 5 november 2014
 
LMK 1.91
LMK 1.91LMK 1.91
LMK 1.91
 
Virtual skillslab warehousetrainer vvkso
Virtual skillslab warehousetrainer vvksoVirtual skillslab warehousetrainer vvkso
Virtual skillslab warehousetrainer vvkso
 
Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...
Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...
Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...
 
Planning&Scores_onderwijslogistiek_cvi_15042010
Planning&Scores_onderwijslogistiek_cvi_15042010Planning&Scores_onderwijslogistiek_cvi_15042010
Planning&Scores_onderwijslogistiek_cvi_15042010
 
Brochure EMLog
Brochure EMLogBrochure EMLog
Brochure EMLog
 
Brochure Em Log
Brochure Em LogBrochure Em Log
Brochure Em Log
 
Brochure Opleiding Logistiek Medewerker Niveau 2
Brochure Opleiding Logistiek Medewerker Niveau 2Brochure Opleiding Logistiek Medewerker Niveau 2
Brochure Opleiding Logistiek Medewerker Niveau 2
 
Brochure Opleiding Logistiek Medewerker Niveau 2
Brochure Opleiding Logistiek Medewerker Niveau 2Brochure Opleiding Logistiek Medewerker Niveau 2
Brochure Opleiding Logistiek Medewerker Niveau 2
 
Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)
 
Herontwerp Chauffeur Wegvervoer_MBO_6
Herontwerp Chauffeur Wegvervoer_MBO_6Herontwerp Chauffeur Wegvervoer_MBO_6
Herontwerp Chauffeur Wegvervoer_MBO_6
 
Ervaringen met de start van herziene kwalificatiedossiers in 2015/16
Ervaringen met de start van herziene kwalificatiedossiers in 2015/16Ervaringen met de start van herziene kwalificatiedossiers in 2015/16
Ervaringen met de start van herziene kwalificatiedossiers in 2015/16
 
Acknowledge 05 De Vdab Piloot Gerd Goetschalckx
Acknowledge 05 De Vdab Piloot Gerd GoetschalckxAcknowledge 05 De Vdab Piloot Gerd Goetschalckx
Acknowledge 05 De Vdab Piloot Gerd Goetschalckx
 

More from Business Education

Congres Ondernemen in de toekomst - Unizo
Congres Ondernemen in de toekomst - UnizoCongres Ondernemen in de toekomst - Unizo
Congres Ondernemen in de toekomst - UnizoBusiness Education
 
Congres ondernemen in de toekomst - VIL
Congres ondernemen in de toekomst - VILCongres ondernemen in de toekomst - VIL
Congres ondernemen in de toekomst - VILBusiness Education
 
Congres ondernemen in de toekomst - Kinepolis
Congres ondernemen in de toekomst - KinepolisCongres ondernemen in de toekomst - Kinepolis
Congres ondernemen in de toekomst - KinepolisBusiness Education
 
Congres Ondernemen in de toekomst - PXL
Congres Ondernemen in de toekomst - PXLCongres Ondernemen in de toekomst - PXL
Congres Ondernemen in de toekomst - PXLBusiness Education
 
Congres Ondernemen in de toekomst - De Juristen
Congres Ondernemen in de toekomst - De JuristenCongres Ondernemen in de toekomst - De Juristen
Congres Ondernemen in de toekomst - De JuristenBusiness Education
 
Congres Ondernemen in de toekomst - De Juristen
Congres Ondernemen in de toekomst - De JuristenCongres Ondernemen in de toekomst - De Juristen
Congres Ondernemen in de toekomst - De JuristenBusiness Education
 
Congres Ondernemen in de toekomst - KU Leuven
Congres Ondernemen in de toekomst - KU LeuvenCongres Ondernemen in de toekomst - KU Leuven
Congres Ondernemen in de toekomst - KU LeuvenBusiness Education
 
Congres Ondernemen in de toekomst - PXL
Congres Ondernemen in de toekomst - PXLCongres Ondernemen in de toekomst - PXL
Congres Ondernemen in de toekomst - PXLBusiness Education
 
Congres Ondernemen in de toekomst - Färm
Congres Ondernemen in de toekomst - FärmCongres Ondernemen in de toekomst - Färm
Congres Ondernemen in de toekomst - FärmBusiness Education
 
Congres Ondernemen in de toekomst - Karel van Eetvelt
Congres Ondernemen in de toekomst - Karel van EetveltCongres Ondernemen in de toekomst - Karel van Eetvelt
Congres Ondernemen in de toekomst - Karel van EetveltBusiness Education
 
Congres Ondernemen in de toekomst - In the pocket
Congres Ondernemen in de toekomst - In the pocketCongres Ondernemen in de toekomst - In the pocket
Congres Ondernemen in de toekomst - In the pocketBusiness Education
 
Congres Ondernemen in de toekomst - ETION
Congres Ondernemen in de toekomst - ETIONCongres Ondernemen in de toekomst - ETION
Congres Ondernemen in de toekomst - ETIONBusiness Education
 
Congres Ondernemen in de toekomst - ETION
Congres Ondernemen in de toekomst - ETIONCongres Ondernemen in de toekomst - ETION
Congres Ondernemen in de toekomst - ETIONBusiness Education
 
Congres Ondernemen in de toekomst - ETION
Congres Ondernemen in de toekomst - ETIONCongres Ondernemen in de toekomst - ETION
Congres Ondernemen in de toekomst - ETIONBusiness Education
 
Congres Ondernemen in de toekomst - Bubble Post
Congres Ondernemen in de toekomst - Bubble PostCongres Ondernemen in de toekomst - Bubble Post
Congres Ondernemen in de toekomst - Bubble PostBusiness Education
 
Congres Ondernemen in de toekomst - Indie Group
Congres Ondernemen in de toekomst - Indie GroupCongres Ondernemen in de toekomst - Indie Group
Congres Ondernemen in de toekomst - Indie GroupBusiness Education
 
Congres Ondernemen in de toekomst - Indie Group
Congres Ondernemen in de toekomst - Indie GroupCongres Ondernemen in de toekomst - Indie Group
Congres Ondernemen in de toekomst - Indie GroupBusiness Education
 
Congres Ondernemen in de toekomst - Jonathan Holslag
Congres Ondernemen in de toekomst - Jonathan HolslagCongres Ondernemen in de toekomst - Jonathan Holslag
Congres Ondernemen in de toekomst - Jonathan HolslagBusiness Education
 
Virtual skillslab kassatrainers vvkso
Virtual skillslab kassatrainers vvksoVirtual skillslab kassatrainers vvkso
Virtual skillslab kassatrainers vvksoBusiness Education
 
Van admin naar support in een veranderende arbeidsmarkt
Van admin naar support in een veranderende arbeidsmarktVan admin naar support in een veranderende arbeidsmarkt
Van admin naar support in een veranderende arbeidsmarktBusiness Education
 

More from Business Education (20)

Congres Ondernemen in de toekomst - Unizo
Congres Ondernemen in de toekomst - UnizoCongres Ondernemen in de toekomst - Unizo
Congres Ondernemen in de toekomst - Unizo
 
Congres ondernemen in de toekomst - VIL
Congres ondernemen in de toekomst - VILCongres ondernemen in de toekomst - VIL
Congres ondernemen in de toekomst - VIL
 
Congres ondernemen in de toekomst - Kinepolis
Congres ondernemen in de toekomst - KinepolisCongres ondernemen in de toekomst - Kinepolis
Congres ondernemen in de toekomst - Kinepolis
 
Congres Ondernemen in de toekomst - PXL
Congres Ondernemen in de toekomst - PXLCongres Ondernemen in de toekomst - PXL
Congres Ondernemen in de toekomst - PXL
 
Congres Ondernemen in de toekomst - De Juristen
Congres Ondernemen in de toekomst - De JuristenCongres Ondernemen in de toekomst - De Juristen
Congres Ondernemen in de toekomst - De Juristen
 
Congres Ondernemen in de toekomst - De Juristen
Congres Ondernemen in de toekomst - De JuristenCongres Ondernemen in de toekomst - De Juristen
Congres Ondernemen in de toekomst - De Juristen
 
Congres Ondernemen in de toekomst - KU Leuven
Congres Ondernemen in de toekomst - KU LeuvenCongres Ondernemen in de toekomst - KU Leuven
Congres Ondernemen in de toekomst - KU Leuven
 
Congres Ondernemen in de toekomst - PXL
Congres Ondernemen in de toekomst - PXLCongres Ondernemen in de toekomst - PXL
Congres Ondernemen in de toekomst - PXL
 
Congres Ondernemen in de toekomst - Färm
Congres Ondernemen in de toekomst - FärmCongres Ondernemen in de toekomst - Färm
Congres Ondernemen in de toekomst - Färm
 
Congres Ondernemen in de toekomst - Karel van Eetvelt
Congres Ondernemen in de toekomst - Karel van EetveltCongres Ondernemen in de toekomst - Karel van Eetvelt
Congres Ondernemen in de toekomst - Karel van Eetvelt
 
Congres Ondernemen in de toekomst - In the pocket
Congres Ondernemen in de toekomst - In the pocketCongres Ondernemen in de toekomst - In the pocket
Congres Ondernemen in de toekomst - In the pocket
 
Congres Ondernemen in de toekomst - ETION
Congres Ondernemen in de toekomst - ETIONCongres Ondernemen in de toekomst - ETION
Congres Ondernemen in de toekomst - ETION
 
Congres Ondernemen in de toekomst - ETION
Congres Ondernemen in de toekomst - ETIONCongres Ondernemen in de toekomst - ETION
Congres Ondernemen in de toekomst - ETION
 
Congres Ondernemen in de toekomst - ETION
Congres Ondernemen in de toekomst - ETIONCongres Ondernemen in de toekomst - ETION
Congres Ondernemen in de toekomst - ETION
 
Congres Ondernemen in de toekomst - Bubble Post
Congres Ondernemen in de toekomst - Bubble PostCongres Ondernemen in de toekomst - Bubble Post
Congres Ondernemen in de toekomst - Bubble Post
 
Congres Ondernemen in de toekomst - Indie Group
Congres Ondernemen in de toekomst - Indie GroupCongres Ondernemen in de toekomst - Indie Group
Congres Ondernemen in de toekomst - Indie Group
 
Congres Ondernemen in de toekomst - Indie Group
Congres Ondernemen in de toekomst - Indie GroupCongres Ondernemen in de toekomst - Indie Group
Congres Ondernemen in de toekomst - Indie Group
 
Congres Ondernemen in de toekomst - Jonathan Holslag
Congres Ondernemen in de toekomst - Jonathan HolslagCongres Ondernemen in de toekomst - Jonathan Holslag
Congres Ondernemen in de toekomst - Jonathan Holslag
 
Virtual skillslab kassatrainers vvkso
Virtual skillslab kassatrainers vvksoVirtual skillslab kassatrainers vvkso
Virtual skillslab kassatrainers vvkso
 
Van admin naar support in een veranderende arbeidsmarkt
Van admin naar support in een veranderende arbeidsmarktVan admin naar support in een veranderende arbeidsmarkt
Van admin naar support in een veranderende arbeidsmarkt
 

Voorstelling logistics

  • 2. 7de specialisatiejaren Retail management Logistics Business Support
  • 3. Agenda • Specialisatiejaren bso: traject • Specialisatiejaren bso: stages • Studierichtingsprofiel Logistics • Samenhang 3de graad • Samenwerking met andere vakken • Lessentabellen • Leerplan: • Competenties • Werkvormen • Noodzakelijke infrastructuur • Organisatiemodel • Bedrijfsbeheer • Voorscholingstraject
  • 4. Specialisatiejaren bso: traject • Oktober 2014: info voor directies • Publicatie ontwerp leerplannen op www.vsko.be > november 2014 • Tweedaagse Blankenberge  informeren betrokken leraren • Voorscholingstraject • Trekkersvergaderingen
  • 5. Specialisatiejaren bso: stages • Geen afzonderlijk leerplan • Binnen het geïntegreerd leerplan: minimaal 7 wekelijkse lestijden • Advies: stage verder aanvullen vanuit de complementaire uren • Keuze: wekelijkse en/of blokstage  praktijk = vooral blokstages
  • 7. Logistics: profiel (1) Magazijnbediende en bestuurder motorisch aangedreven transportmiddelen • Praktische kennis Nederlands, Frans en Engels • Werken in team > sociale en communicatieve vaardigheden met het oog op snelle doorstroom naar logistiek teamleider • Inzicht in magazijn- en voorraadbeheer met behulp van WMS • Besturen van minimum 2 motorisch aangedreven transportmiddelen • Veiligheid in de magazijnomgeving
  • 8. Logistics: profiel (2) Contexten magazijnomgevingen in verschillende sectoren waaronder: • bouw • chemie en petroleum • distributie • gas en elektriciteit • houtnijverheid • kleding- en textielindustrie • land- en tuinbouw • logistiek • media, drukkerij- en uitgeverijsector • metaalindustrie • papier- en kartonsector • steen- en glasindustrie • vervoer en transport • voedingsindustrie
  • 9. Logistics: profiel (3) Tewerkstellingskansen De leerling kan gaan werken als magazijnier met als bijkomende competenties het besturen van een heftruck en een ander motorisch aangedreven transportmiddel. Mogelijke aanvulling: - VCA-attest - Attest ADR
  • 10. Logistics: samenhang met de derde graad (1) • Logische verdere uitbouw van de verworven competenties in: – de basismodule office met keuzemodule logistiek – de basismodule retail met keuzemodule logistiek • Ook mogelijk (minder logisch) vanuit andere keuzemodules
  • 11. Logistics: samenhang met derde graad (2) • Leerlijnen
  • 12. Logistics: samenwerking met andere vakken • Communiceren in het Nederlands: zakelijke communicatieve vaardigheden ontwikkelen binnen de specifieke context van de magazijnomgeving. • Communiceren in het Frans en/of het Engels: het leerplan Moderne Vreemde Talen voorziet specifieke doelstellingen die aansluiten bij de specifieke context van het specialisatiejaar • Samenwerking met Project Algemene Vakken of Maatschappelijke Vorming  een intense samenwerking tussen de leraren van het specifiek gedeelte en de leraren van de basisvorming is van enorm belang
  • 13. Logistics: lessentabel Leerplannummer B/S/C Pedagogische vakbenaming uren/week Administratieve vakbenaming Basisvorming (B) en specifiek gedeelte (S) 28 uren (minimum) Basisvorming 10 2007/066 B Godsdienst 2 AV Godsdienst 2007/022 B Lichamelijke opvoeding 2 AV Lichamelijke opvoeding 2014/034 B Project algemene vakken 4/0 AV Pav B Nederlands 0/2 AV Nederlands B Maatschappelijke vorming 0/2 AV Mavo 2014/018 B+S Engels 2/0 AV Engels B+S Frans 0/2 AV Frans B Basisvorming te kiezen uit: 2 1995/003A B Duits AV Duits 2014/034 B Nederlands AV Nederlands 1995/003G B Plastische opvoeding AV Plastische opvoeding 1995/003I B Wiskunde AV Wiskunde 2014/018 B+S Engels AV Engels B+S Frans AV Frans Specifiek gedeelte 2015/010 S Logistiek 16-20 PV + TV + Stage Toegepaste economie/Toegepaste informatica/Boekhouding/Kantoortechnieken  Voor het bereiken van het studieprofiel is het aangewezen in de basisvorming te opteren voor Frans 2 uur en Engels 2 uur. Afhankelijk van het doelpubliek kan de school kiezen om slechts één vreemde taal aan te bieden.
  • 15. Logistics: ict-vaardigheden • Overkoepelende ict-competenties komen geïntegreerd aan bod.
  • 16. Logistics: competentie 1 Binnen een magazijnomgeving werken in team • De organisatie van het stagebedrijf en de werking van het magazijn presenteren • Deelnemen aan teamoverleg binnen de magazijnomgeving • Omgaan met feedback tijdens werkoverleg, functionerings- en evaluatiegesprekken • Omgaan met verschillen en conflicten binnen een team • De verschillende leiderschapsstijlen toelichten en aangeven welke stijl het best past bij een bepaalde situatie op de werkvloer JAL-document
  • 17. Logistics: competentie 1 • Aanbevolen werkvormen: – Oefenen met rollenspelen op school – Daaropvolgend een observatie-opdracht op de werkplek – Stages • Voor het verwerven van deze doelstellingen is een sterke samenwerking met de leraren Nederlands (PAV)aangewezen. • Aanbevolen voorscholing in samenwerking met GLOBIS: 3 dagen • Vereiste minimale uitrusting: geen
  • 18. Logistics: competenties 2 en 3 • Competentie 2: Zelfstandig goederen ontvangen en opslaan in het magazijn van het stage bedrijf • Competentie 3: Zelfstandig het order verwerken, de goederen verzendklaar maken, het transport voorbereiden de goederen laden in het magazijn van het stage bedrijf • Ontwikkeling op de werkplek tijdens werkplekleren en stage! JAL-document
  • 19. Logistics: competentie 2 en 3 • Het vervoersdocument dat besproken wordt in doelstelling 6 hangt af van het transportmiddel waarmee de leerling in contact komt in het stagebedrijf. • Voor de realisatie van doelstellig 7 op de werkvloer kan samengewerkt worden met de leraren PAV/Nederlands en moderne vreemde talen. • De leerplandoelstellingen van competentie 2 en 3 zijn bij voorkeur het voorwerp van opdrachten voor de GIP. • De realisatie van deze competentie gebeurt in het stagebedrijf. De leerling kan aan de hand van een portfolio bewijzen dat hij deze doelstellingen beheerst.
  • 20. Logistics: competentie 4 Binnen een magazijnomgeving minstens twee motorisch aangedreven transportmiddelen besturen rekening houdend met kwaliteitsprocedures en veiligheidsvoorschriften JAL-document
  • 21. Logistics: competentie 4 • Voor het behalen van het attest heftruckchauffeur moeten de doelstellingen van deze competentie gerealiseerd worden. • Voor specifieke toestellen zoals bijvoorbeeld een reachtruck gelden nog bijkomende specifieke aandachtspunten rond veilig werken met het betrokken toestel. Indien de leerlingen dergelijke toestellen gebruiken op de werkvloer is het uiteraard aangewezen om met deze specifieke veiligheidsaspecten rekening te houden.
  • 22. Logistics: competentie 4 • Samenwerking met VDAB of andere opleidingspartners = praktijkleren op verplaatsing (binnen 72 uren regeling) • Nascholing voor leraren: Train The Trainer in samenwerking met VDAB • Cursusmateriaal SFTL (convenant)
  • 23. Logistics: competentie 5 Veilig werken binnen een magazijnomgeving • Inhouden: • ADR-goederen • Preventie van gevaren en risico’s in het magazijn • Veilig laden van goederen • Veiligheidsattest (VCA) • Zelfstudiemateriaal voor leraren > bibliografie JAL-document
  • 24. Logistics: competentie 5 • In het kader van de GIP kan de leerling een analyse maken van de veiligheidsmaatregelen die op de werkplek van toepassing zijn. • Veilig werken is een essentiële attitude op alle werkplekken. Binnen een magazijnomgeving verdient deze basishouding nog extra aandacht. • De website www.veiligheidopdewerkvloer.be biedt de mogelijkheid om online alle aspecten rond veiligheid te verwerven.
  • 25. Logistics: competentie 6 De voorraad inventariseren en beheren met behulp van ERP/WMS-software JAL-document
  • 26. Logistics: competentie 6 • Aanbevolen werkvorm: een simulatie-oefening met gebruik van het mini-magazijn (de minimale vereisten) of MyDC. • De doelstellingen onder competentie 6 worden aangereikt binnen de school en verder ingeoefend in het kader van het werkplekleren en de stage.
  • 27. Logistics: competentie 6 • Aanbevolen nascholing: Werken met ERP/WMS – software (3 dagen) • Minimale materiële vereisten: • Instructieruimte met pc’s of laptops • Oefenruimte met: • Rekken als testplatform voor de ERP/WMS oefeningen • Kleine plastieken bakjes als voorbeelden van voorraadlocaties en ter vervanging van palletlocaties • Handheld-scanner
  • 29. Organisatiemodel 7 Logistics (400 lestijden) C1: Binnen een magazijnomgeving werken in team 50 u 2 u C2: Zelfstandig goederen ontvangen en opslaan in het magazijn van het stage bedrijf 85 u 3 u C3: Zelfstandig het order verwerken, de goederen verzendklaar maken, het transport voorbereiden de goederen laden in het magazijn van het stage bedrijf 90 u 4 u C4: Binnen een magazijnomgeving minstens twee motorisch aangedreven transportmiddelen besturen rekening houdend met kwaliteitsprocedures en veiligheidsvoorschriften 75 u 3 u
  • 30. Organisatiemodel 7 Logistics (vervolg) C5: Veilig werken binnen een magazijnomgeving 50 u 2 u C6: De voorraad inventariseren en beheren met behulp van ERP/WMS-software 50 u 2 u
  • 31. Bedrijfsbeheer? weinig zinvol niet voorzien in de lessentabel > nood aan uren uit het complementair gedeelte Checklist
  • 32. Voorscholingstraject In bijlage: • Overzicht nascholingen: • Logistics • Alle specialisatiejaren • Overzicht kosten verbonden aan introductie leerplan
  • 33. Nascholingen Vanaf 6 november op: www.nascholing.be  Secundair onderwijs  Leerplannen  Specialisatiejaren Handel bso (ook de ICT-nascholingen)

Editor's Notes

  1. Competentie 3: De klantenrelaties, leveranciersrelaties en het voorraadbeheer duurzaam opvolgen met behulp van geïntegreerde software Competentie 4: Gevorderde ICT-vaardigheden geïntegreerd toepassen Competentie 5: Werken in team
  2. Competentie 3: De klantenrelaties, leveranciersrelaties en het voorraadbeheer duurzaam opvolgen met behulp van geïntegreerde software Competentie 4: Gevorderde ICT-vaardigheden geïntegreerd toepassen Competentie 5: Werken in team