SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
Click to edit Master title style
PETS  – LLN  – 19/03/2016
Use  Case  Strategic  Plan  
Zaventem -­‐ Philippe  Verschueren
Click to edit Master title style
PETS  – LLN  – 19/03/2016
Rotary  Club  Zaventem  Anno  2013
PETS  – 19/03/2016
Strategische  denktank  oefening
Periode:  04  tot  06/2013
Op  basis  van  PETS  2013  Werkblad  21  GIDS/3.Regels
Click to edit Master title style
PETS  – LLN  – 19/03/2016
Strategische  Planning  -­‐ Regels
1. Motiverende  doelstellingen
2. Formuleer  SMART  
Specifiek  – Meetbaar  – Attainable – Relevant  – Tijdsgebonden  
3. Schrijf  neer
4. Maak  actieplan
5. Blijf  uw  doelstellingen  TROUW
Click to edit Master title style
PETS  – LLN  – 19/03/2016
Strategische  Denktank
• Sterktes  /  Zwaktes
• Missie  (why we  exist)
• Waarden
• Visie
• Doelstellingen
Click to edit Master title style
PETS  – LLN  – 19/03/2016
Waarden  en  Visie
• Waarden What we  believe in  and  how we  will behave
Het  bewust  ontdekken  en  nastreven  van  hoge  waarden  op  vlak  
van  ethiek,  engagement  en  dat  in  onderling  en  wederzijds  respect  
en  vriendschap
• Visie What we  want  to  be
We  willen  een  gemengde  club  zijn  die  vergadert  op  uren  die  
passen  bij  de  huidige  beroepseisen  en  gezinssituaties  met  nieuwe  
technologische  communicatiemiddelen
Click to edit Master title style
PETS  – LLN  – 19/03/2016
Doelstellingen
Precise  objectives  what  will  drive  RCZ  for  the  next  3  years
• Nader  te  omschrijven  op  basis  van  sterkten/zwakten
• Bij  de  planning  dient  men  volgende  thema’s  in  het  
achterhoofd  te  behouden:
– Lidmaatschap  (  fidelisering /  rekrutering)    
– Projecten:  lokaal  /internationaal
– Foundation  /  New  Vision  Plan!
– Public  Relation
– Administratie
– Communicatie
Click to edit Master title style
PETS  – LLN  – 19/03/2016
Congres  op  20/08/2013
Click to edit Master title style
PETS  – LLN  – 19/03/2016
Congres  op  20/08/2013
Alle  leden  betrokken  in  werkgroepen  
• Thema’s  in  groepen  te  bespreken:
1. alles  wat  rond  leden draait
2. het  definiëren  en  bekend  maken  van  objectieven
3. alles  wat  verband  houdt  met  communicatie
4. alles  wat  verband  houdt  met  vergaderen
Click to edit Master title style
PETS  – LLN  – 19/03/2016
Conclusie  (1/2)
Onze  lange  termijn  doelstellingen  :
• Respectvolle  samenwerking  als  mens  om  het  leven  van  
anderen  in  binnen-­‐ en  buitenland  te  verbeteren
• Streven  naar  een  ledenaantal  van  om  en  bij  de  35
• Meer  vrouwen  in  de  club
• Grotere  verankering  van  de  leden  in  woon  -­‐ werk  gebied
• Aandacht  voor  de  warmte  in  de  club
Click to edit Master title style
PETS  – LLN  – 19/03/2016
Conclusie  (2/2)
We  stellen  voor  om  stapsgewijs  te  gaan  werken
• waarbij  we  eerst  een  aantal  zaken  intern  aanpakken
• daarna  gaan  zoeken  naar  nieuwe  leden
• om  dan  de  samenwerking  met  andere  clubs  te  gaan  bekijken
Deze  aanpak  willen  we  spreiden  over  3  jaar  !
PETS  – 19/03/2016
Renovatie  van  ons  huis
Click to edit Master title style
PETS  – LLN  – 19/03/2016
Renovatie  van  ons  huis
Click to edit Master title style
PETS  – LLN  – 19/03/2016
Actieplan
• Jaar  1  :  Groei  in  menselijkheid  en  communicatie
– Integriteit,  ethiek,  deontologie
– Communicatie
– Vergaderen  
• Jaar  2  :  Recrutement -­‐ nieuwe  leden
– Wie  ?  Via  R-­‐klassificatie
– Vergaderingen
– Financieel
• Jaar  3  :  Samenwerken  met  andere  clubs
Click to edit Master title style
PETS  – LLN  – 19/03/2016
Jaar  1  -­‐ Groei  in  menselijkheid  -­‐ Communicatie
Actiestappen
• Informatie  over  de  werking  van  Rotary  
– Integriteit,  ethiek,  deontologie
• 3  leden
RIA
• 2  leden
Werken  met  duo's
• Een  lid  als  coördinator
Click to edit Master title style
PETS  – LLN  – 19/03/2016
Jaar  1  -­‐ Groei  in  menselijkheid  -­‐ Communicatie
Actiestappen
• Verslagen  vergaderingen  +  RozaNews nieuwsbrief  
– 4  leden
• Maandelijkse  themavergaderingen
– 4  leden
• Sprekers  (intern  -­‐ extern)  +  activiteiten
– 4  leden
Click to edit Master title style
PETS  – LLN  – 19/03/2016
Procesverloop  werkjaar  2013-­‐14
• Strategische  vergaderingen  09/04,  29/04,  04/06
• Presentatie  op  statutaire  vergadering  van  06/06
• Enquête  over  de  leden  (4  werkgroepen)
• Congres  22/08
• Werkvergaderingen  16/09,  25/11
• Presentatie  actieplan  :  28/11
• Bestuur  :  02/12
• Algemene  vergadering  :  05/12  (kick-­‐off)
Click to edit Master title style
PETS  – LLN  – 19/03/2016
EINDE

More Related Content

Viewers also liked

презентація таранська л.с.
презентація  таранська л.с.презентація  таранська л.с.
презентація таранська л.с.
olga_ruo
 
Estructuras y sus partes
Estructuras y sus partesEstructuras y sus partes
Estructuras y sus partes
M4T3O
 

Viewers also liked (10)

презентація таранська л.с.
презентація  таранська л.с.презентація  таранська л.с.
презентація таранська л.с.
 
Estructuras y sus partes
Estructuras y sus partesEstructuras y sus partes
Estructuras y sus partes
 
Odoo ile Sosyal Ağ
Odoo ile Sosyal AğOdoo ile Sosyal Ağ
Odoo ile Sosyal Ağ
 
Assigning a Static IP Address
Assigning a Static IP AddressAssigning a Static IP Address
Assigning a Static IP Address
 
The internet already has too much content. How should creativity respond?
The internet already has too much content. How should creativity respond?The internet already has too much content. How should creativity respond?
The internet already has too much content. How should creativity respond?
 
Ppt Tomorrowland
Ppt TomorrowlandPpt Tomorrowland
Ppt Tomorrowland
 
Cronograma año 2011
Cronograma  año 2011Cronograma  año 2011
Cronograma año 2011
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
PLGA: an biodegradable polymer
PLGA: an biodegradable polymerPLGA: an biodegradable polymer
PLGA: an biodegradable polymer
 
Educational Innovation Management. A Case Study at the University of Salamanca
Educational Innovation Management. A Case Study at the University of SalamancaEducational Innovation Management. A Case Study at the University of Salamanca
Educational Innovation Management. A Case Study at the University of Salamanca
 

Similar to 06 pets 19-03-16_use_case-pdt-nl

BeleidsplanRotary d1570
BeleidsplanRotary d1570 BeleidsplanRotary d1570
BeleidsplanRotary d1570
Rob Klerkx
 
TBG introduction. final excl
TBG introduction. final exclTBG introduction. final excl
TBG introduction. final excl
Ra Van Loon
 
20130326 social media beleid
20130326 social media beleid20130326 social media beleid
20130326 social media beleid
Mediaraven vzw
 
IMGENT - Rik Otten
IMGENT - Rik OttenIMGENT - Rik Otten
IMGENT - Rik Otten
UPoliteia
 
151208 houd de lijn open overheidsparticipatie en het kcc
151208 houd de lijn open overheidsparticipatie en het kcc151208 houd de lijn open overheidsparticipatie en het kcc
151208 houd de lijn open overheidsparticipatie en het kcc
KING
 

Similar to 06 pets 19-03-16_use_case-pdt-nl (20)

04 pets 19-03-16_imago-pr
04 pets 19-03-16_imago-pr04 pets 19-03-16_imago-pr
04 pets 19-03-16_imago-pr
 
Sociale media voor sportverenigingen
Sociale media voor sportverenigingenSociale media voor sportverenigingen
Sociale media voor sportverenigingen
 
FACET Academy - Data Management
FACET Academy - Data ManagementFACET Academy - Data Management
FACET Academy - Data Management
 
BeleidsplanRotary d1570
BeleidsplanRotary d1570 BeleidsplanRotary d1570
BeleidsplanRotary d1570
 
TBG introduction. final excl
TBG introduction. final exclTBG introduction. final excl
TBG introduction. final excl
 
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
 
Powerpoint profiel
Powerpoint profielPowerpoint profiel
Powerpoint profiel
 
Adviesrapport HC Eindhoven
Adviesrapport HC EindhovenAdviesrapport HC Eindhoven
Adviesrapport HC Eindhoven
 
Faad studiedag eva_platteau_presentatie_veranderingsmanagement
Faad studiedag eva_platteau_presentatie_veranderingsmanagementFaad studiedag eva_platteau_presentatie_veranderingsmanagement
Faad studiedag eva_platteau_presentatie_veranderingsmanagement
 
Hoe activeer en betrek je meer mensen? Alexy Markides - Marketing Adviseur RVO
Hoe activeer en betrek je meer mensen? Alexy Markides - Marketing Adviseur RVOHoe activeer en betrek je meer mensen? Alexy Markides - Marketing Adviseur RVO
Hoe activeer en betrek je meer mensen? Alexy Markides - Marketing Adviseur RVO
 
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare
 
Vrijwilligersbeleid sessie1
Vrijwilligersbeleid sessie1Vrijwilligersbeleid sessie1
Vrijwilligersbeleid sessie1
 
Week 3 propositie & int comm & DESTEP
Week 3   propositie & int comm & DESTEPWeek 3   propositie & int comm & DESTEP
Week 3 propositie & int comm & DESTEP
 
20130326 social media beleid
20130326 social media beleid20130326 social media beleid
20130326 social media beleid
 
HET NIEUWE RCL: VERHAAL - DROOM - ACTIE
HET NIEUWE RCL: VERHAAL - DROOM - ACTIEHET NIEUWE RCL: VERHAAL - DROOM - ACTIE
HET NIEUWE RCL: VERHAAL - DROOM - ACTIE
 
Hoe Universiteit Twente Lean gebruikt in de studentketen Noortje Reinerink, J...
Hoe Universiteit Twente Lean gebruikt in de studentketen Noortje Reinerink, J...Hoe Universiteit Twente Lean gebruikt in de studentketen Noortje Reinerink, J...
Hoe Universiteit Twente Lean gebruikt in de studentketen Noortje Reinerink, J...
 
IMGENT - Rik Otten
IMGENT - Rik OttenIMGENT - Rik Otten
IMGENT - Rik Otten
 
151208 houd de lijn open overheidsparticipatie en het kcc
151208 houd de lijn open overheidsparticipatie en het kcc151208 houd de lijn open overheidsparticipatie en het kcc
151208 houd de lijn open overheidsparticipatie en het kcc
 
Social data voor je content strategie
Social data voor je content strategieSocial data voor je content strategie
Social data voor je content strategie
 
fiche - sessie 23 timmeren en sleutelen aan je jeugdraad
fiche - sessie 23 timmeren en sleutelen aan je jeugdraadfiche - sessie 23 timmeren en sleutelen aan je jeugdraad
fiche - sessie 23 timmeren en sleutelen aan je jeugdraad
 

More from Benoit Ter Burg (6)

10 pets 19-03-16_ri_actions
10 pets 19-03-16_ri_actions10 pets 19-03-16_ri_actions
10 pets 19-03-16_ri_actions
 
09 pets 19-03-16_new-rbs
09 pets 19-03-16_new-rbs09 pets 19-03-16_new-rbs
09 pets 19-03-16_new-rbs
 
07 pets 19-03-16_club_management-fr
07 pets 19-03-16_club_management-fr07 pets 19-03-16_club_management-fr
07 pets 19-03-16_club_management-fr
 
03 pets 19-03-16_membership
03 pets 19-03-16_membership03 pets 19-03-16_membership
03 pets 19-03-16_membership
 
01 pets 19-03-16_governor-introduction
01 pets 19-03-16_governor-introduction01 pets 19-03-16_governor-introduction
01 pets 19-03-16_governor-introduction
 
Forum plus2014_didaxo_ppt
 Forum plus2014_didaxo_ppt Forum plus2014_didaxo_ppt
Forum plus2014_didaxo_ppt
 

06 pets 19-03-16_use_case-pdt-nl

  • 1. Click to edit Master title style PETS  – LLN  – 19/03/2016 Use  Case  Strategic  Plan   Zaventem -­‐ Philippe  Verschueren
  • 2. Click to edit Master title style PETS  – LLN  – 19/03/2016 Rotary  Club  Zaventem  Anno  2013
  • 3. PETS  – 19/03/2016 Strategische  denktank  oefening Periode:  04  tot  06/2013 Op  basis  van  PETS  2013  Werkblad  21  GIDS/3.Regels
  • 4. Click to edit Master title style PETS  – LLN  – 19/03/2016 Strategische  Planning  -­‐ Regels 1. Motiverende  doelstellingen 2. Formuleer  SMART   Specifiek  – Meetbaar  – Attainable – Relevant  – Tijdsgebonden   3. Schrijf  neer 4. Maak  actieplan 5. Blijf  uw  doelstellingen  TROUW
  • 5. Click to edit Master title style PETS  – LLN  – 19/03/2016 Strategische  Denktank • Sterktes  /  Zwaktes • Missie  (why we  exist) • Waarden • Visie • Doelstellingen
  • 6. Click to edit Master title style PETS  – LLN  – 19/03/2016 Waarden  en  Visie • Waarden What we  believe in  and  how we  will behave Het  bewust  ontdekken  en  nastreven  van  hoge  waarden  op  vlak   van  ethiek,  engagement  en  dat  in  onderling  en  wederzijds  respect   en  vriendschap • Visie What we  want  to  be We  willen  een  gemengde  club  zijn  die  vergadert  op  uren  die   passen  bij  de  huidige  beroepseisen  en  gezinssituaties  met  nieuwe   technologische  communicatiemiddelen
  • 7. Click to edit Master title style PETS  – LLN  – 19/03/2016 Doelstellingen Precise  objectives  what  will  drive  RCZ  for  the  next  3  years • Nader  te  omschrijven  op  basis  van  sterkten/zwakten • Bij  de  planning  dient  men  volgende  thema’s  in  het   achterhoofd  te  behouden: – Lidmaatschap  (  fidelisering /  rekrutering)     – Projecten:  lokaal  /internationaal – Foundation  /  New  Vision  Plan! – Public  Relation – Administratie – Communicatie
  • 8. Click to edit Master title style PETS  – LLN  – 19/03/2016 Congres  op  20/08/2013
  • 9. Click to edit Master title style PETS  – LLN  – 19/03/2016 Congres  op  20/08/2013 Alle  leden  betrokken  in  werkgroepen   • Thema’s  in  groepen  te  bespreken: 1. alles  wat  rond  leden draait 2. het  definiëren  en  bekend  maken  van  objectieven 3. alles  wat  verband  houdt  met  communicatie 4. alles  wat  verband  houdt  met  vergaderen
  • 10. Click to edit Master title style PETS  – LLN  – 19/03/2016 Conclusie  (1/2) Onze  lange  termijn  doelstellingen  : • Respectvolle  samenwerking  als  mens  om  het  leven  van   anderen  in  binnen-­‐ en  buitenland  te  verbeteren • Streven  naar  een  ledenaantal  van  om  en  bij  de  35 • Meer  vrouwen  in  de  club • Grotere  verankering  van  de  leden  in  woon  -­‐ werk  gebied • Aandacht  voor  de  warmte  in  de  club
  • 11. Click to edit Master title style PETS  – LLN  – 19/03/2016 Conclusie  (2/2) We  stellen  voor  om  stapsgewijs  te  gaan  werken • waarbij  we  eerst  een  aantal  zaken  intern  aanpakken • daarna  gaan  zoeken  naar  nieuwe  leden • om  dan  de  samenwerking  met  andere  clubs  te  gaan  bekijken Deze  aanpak  willen  we  spreiden  over  3  jaar  !
  • 12. PETS  – 19/03/2016 Renovatie  van  ons  huis
  • 13. Click to edit Master title style PETS  – LLN  – 19/03/2016 Renovatie  van  ons  huis
  • 14. Click to edit Master title style PETS  – LLN  – 19/03/2016 Actieplan • Jaar  1  :  Groei  in  menselijkheid  en  communicatie – Integriteit,  ethiek,  deontologie – Communicatie – Vergaderen   • Jaar  2  :  Recrutement -­‐ nieuwe  leden – Wie  ?  Via  R-­‐klassificatie – Vergaderingen – Financieel • Jaar  3  :  Samenwerken  met  andere  clubs
  • 15. Click to edit Master title style PETS  – LLN  – 19/03/2016 Jaar  1  -­‐ Groei  in  menselijkheid  -­‐ Communicatie Actiestappen • Informatie  over  de  werking  van  Rotary   – Integriteit,  ethiek,  deontologie • 3  leden RIA • 2  leden Werken  met  duo's • Een  lid  als  coördinator
  • 16. Click to edit Master title style PETS  – LLN  – 19/03/2016 Jaar  1  -­‐ Groei  in  menselijkheid  -­‐ Communicatie Actiestappen • Verslagen  vergaderingen  +  RozaNews nieuwsbrief   – 4  leden • Maandelijkse  themavergaderingen – 4  leden • Sprekers  (intern  -­‐ extern)  +  activiteiten – 4  leden
  • 17. Click to edit Master title style PETS  – LLN  – 19/03/2016 Procesverloop  werkjaar  2013-­‐14 • Strategische  vergaderingen  09/04,  29/04,  04/06 • Presentatie  op  statutaire  vergadering  van  06/06 • Enquête  over  de  leden  (4  werkgroepen) • Congres  22/08 • Werkvergaderingen  16/09,  25/11 • Presentatie  actieplan  :  28/11 • Bestuur  :  02/12 • Algemene  vergadering  :  05/12  (kick-­‐off)
  • 18. Click to edit Master title style PETS  – LLN  – 19/03/2016 EINDE