Submit Search
Upload
БОДЛОГО, АРГА ЗҮЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРАМ
•
0 likes
•
902 views
B
bayaraa11d
Follow
ХСИ-ын БОДЛОГО, АРГА ЗҮЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРАМ
Read less
Read more
Law
Report
Share
Report
Share
1 of 3
Download now
Download to read offline
Recommended
1 муис ийн дүрэм
1 муис ийн дүрэм
Баянтөр Дэлгэр
ШУТИС-ийн дүрэм, журмын эмхэтгэл
ШУТИС-ийн дүрэм, журмын эмхэтгэл
Chuka Davaanyam
хөгжихийг хориглохгүй
хөгжихийг хориглохгүй
Хөгжихийг Хориглохгүй
оюутны холбооны дүрэм
оюутны холбооны дүрэм
Dagvadorj Munkhbaatar
сургуулийн ёс зүйн дүрэм
сургуулийн ёс зүйн дүрэм
Dagvadorj Munkhbaatar
судалгааны ажил гүйцэтгэх арга зүй
судалгааны ажил гүйцэтгэх арга зүй
Naraa_06
ЧДЭМТ-ийн хөдөлмөрийн дотоод журам
ЧДЭМТ-ийн хөдөлмөрийн дотоод журам
Asaa Tumee
хүний нөөцийн сургалт
хүний нөөцийн сургалт
Buka King
Recommended
1 муис ийн дүрэм
1 муис ийн дүрэм
Баянтөр Дэлгэр
ШУТИС-ийн дүрэм, журмын эмхэтгэл
ШУТИС-ийн дүрэм, журмын эмхэтгэл
Chuka Davaanyam
хөгжихийг хориглохгүй
хөгжихийг хориглохгүй
Хөгжихийг Хориглохгүй
оюутны холбооны дүрэм
оюутны холбооны дүрэм
Dagvadorj Munkhbaatar
сургуулийн ёс зүйн дүрэм
сургуулийн ёс зүйн дүрэм
Dagvadorj Munkhbaatar
судалгааны ажил гүйцэтгэх арга зүй
судалгааны ажил гүйцэтгэх арга зүй
Naraa_06
ЧДЭМТ-ийн хөдөлмөрийн дотоод журам
ЧДЭМТ-ийн хөдөлмөрийн дотоод журам
Asaa Tumee
хүний нөөцийн сургалт
хүний нөөцийн сургалт
Buka King
1 муис ийн дүрэм
1 муис ийн дүрэм
Баянтөр Дэлгэр
ЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
ЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
Umguullin Mongol Umguulugch
ЭӨ-Эцэг-эхийн-зөвлөлийн-ТББ.pdf
ЭӨ-Эцэг-эхийн-зөвлөлийн-ТББ.pdf
MugiMugi18
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
oyutnii_xolboo
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
oyutnii_xolboo
375 havsralt(1)
375 havsralt(1)
Tumuruu Shiileg
17.хорооны ажиллах журам 20140606 79
17.хорооны ажиллах журам 20140606 79
naranhuu
Turiin alban-hereg-hutlultiin-undsen-zaavar*
Turiin alban-hereg-hutlultiin-undsen-zaavar*
Mbg Muugii
Төрийн албан бичиг хэрэг хөтлөлтийн заавар
Төрийн албан бичиг хэрэг хөтлөлтийн заавар
Сумъяа Алтангэрэл
Dj
Dj
admiral_mgl
ИТХ-ын журам
ИТХ-ын журам
Gantulga Ulzii
Haais teacher handbook_your_20121
Haais teacher handbook_your_20121
nasaa99
Juram2018
Juram2018
naranhuu
Juram2017
Juram2017
naranhuu
Diplom bichih udirdamj
Diplom bichih udirdamj
odkoo
Dotood juram
Dotood juram
Мөнхжаргал Пүрэвдорж
лекц 3
лекц 3
Dulguun Murun
БАГА БОЛОВСРОЛ - ХҮН БАЙГАЛЬ
БАГА БОЛОВСРОЛ - ХҮН БАЙГАЛЬ
Хөвсгөл аймаг Боловсролын газар
монголын анагаах ухааны боловсролын холбооны дүрэ1
монголын анагаах ухааны боловсролын холбооны дүрэ1
uundram20
Songuuliin horoodiin deg 2013
Songuuliin horoodiin deg 2013
GEC Mongolia
Мега төслүүд танилцуулга
Мега төслүүд танилцуулга
bayaraa11d
ХӨДӨЛМӨРИЙН СУДАЛГААНЫ ИНСТИТУТЫН ХУДАЛДАН АВАХ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ЗОХИОН БАЙГУУЛ...
ХӨДӨЛМӨРИЙН СУДАЛГААНЫ ИНСТИТУТЫН ХУДАЛДАН АВАХ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ЗОХИОН БАЙГУУЛ...
bayaraa11d
More Related Content
Similar to БОДЛОГО, АРГА ЗҮЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРАМ
1 муис ийн дүрэм
1 муис ийн дүрэм
Баянтөр Дэлгэр
ЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
ЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
Umguullin Mongol Umguulugch
ЭӨ-Эцэг-эхийн-зөвлөлийн-ТББ.pdf
ЭӨ-Эцэг-эхийн-зөвлөлийн-ТББ.pdf
MugiMugi18
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
oyutnii_xolboo
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
oyutnii_xolboo
375 havsralt(1)
375 havsralt(1)
Tumuruu Shiileg
17.хорооны ажиллах журам 20140606 79
17.хорооны ажиллах журам 20140606 79
naranhuu
Turiin alban-hereg-hutlultiin-undsen-zaavar*
Turiin alban-hereg-hutlultiin-undsen-zaavar*
Mbg Muugii
Төрийн албан бичиг хэрэг хөтлөлтийн заавар
Төрийн албан бичиг хэрэг хөтлөлтийн заавар
Сумъяа Алтангэрэл
Dj
Dj
admiral_mgl
ИТХ-ын журам
ИТХ-ын журам
Gantulga Ulzii
Haais teacher handbook_your_20121
Haais teacher handbook_your_20121
nasaa99
Juram2018
Juram2018
naranhuu
Juram2017
Juram2017
naranhuu
Diplom bichih udirdamj
Diplom bichih udirdamj
odkoo
Dotood juram
Dotood juram
Мөнхжаргал Пүрэвдорж
лекц 3
лекц 3
Dulguun Murun
БАГА БОЛОВСРОЛ - ХҮН БАЙГАЛЬ
БАГА БОЛОВСРОЛ - ХҮН БАЙГАЛЬ
Хөвсгөл аймаг Боловсролын газар
монголын анагаах ухааны боловсролын холбооны дүрэ1
монголын анагаах ухааны боловсролын холбооны дүрэ1
uundram20
Songuuliin horoodiin deg 2013
Songuuliin horoodiin deg 2013
GEC Mongolia
Similar to БОДЛОГО, АРГА ЗҮЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРАМ
(20)
1 муис ийн дүрэм
1 муис ийн дүрэм
ЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
ЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
ЭӨ-Эцэг-эхийн-зөвлөлийн-ТББ.pdf
ЭӨ-Эцэг-эхийн-зөвлөлийн-ТББ.pdf
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
375 havsralt(1)
375 havsralt(1)
17.хорооны ажиллах журам 20140606 79
17.хорооны ажиллах журам 20140606 79
Turiin alban-hereg-hutlultiin-undsen-zaavar*
Turiin alban-hereg-hutlultiin-undsen-zaavar*
Төрийн албан бичиг хэрэг хөтлөлтийн заавар
Төрийн албан бичиг хэрэг хөтлөлтийн заавар
Dj
Dj
ИТХ-ын журам
ИТХ-ын журам
Haais teacher handbook_your_20121
Haais teacher handbook_your_20121
Juram2018
Juram2018
Juram2017
Juram2017
Diplom bichih udirdamj
Diplom bichih udirdamj
Dotood juram
Dotood juram
лекц 3
лекц 3
БАГА БОЛОВСРОЛ - ХҮН БАЙГАЛЬ
БАГА БОЛОВСРОЛ - ХҮН БАЙГАЛЬ
монголын анагаах ухааны боловсролын холбооны дүрэ1
монголын анагаах ухааны боловсролын холбооны дүрэ1
Songuuliin horoodiin deg 2013
Songuuliin horoodiin deg 2013
More from bayaraa11d
Мега төслүүд танилцуулга
Мега төслүүд танилцуулга
bayaraa11d
ХӨДӨЛМӨРИЙН СУДАЛГААНЫ ИНСТИТУТЫН ХУДАЛДАН АВАХ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ЗОХИОН БАЙГУУЛ...
ХӨДӨЛМӨРИЙН СУДАЛГААНЫ ИНСТИТУТЫН ХУДАЛДАН АВАХ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ЗОХИОН БАЙГУУЛ...
bayaraa11d
ХСИ-ын албани бичиг хөтлөлтийн журам
ХСИ-ын албани бичиг хөтлөлтийн журам
bayaraa11d
хөдөлмөрийн салбарт түгээмэл хэрэглэгддэг нэршил, ойлголт, тодорхойлолтууд
хөдөлмөрийн салбарт түгээмэл хэрэглэгддэг нэршил, ойлголт, тодорхойлолтууд
bayaraa11d
хөдөлмөрийн салбарт түгээмэл хэрэглэгддэг нэршил,ойлголт, тодорхойлолтууд
хөдөлмөрийн салбарт түгээмэл хэрэглэгддэг нэршил,ойлголт, тодорхойлолтууд
bayaraa11d
Hodolmor-Labour law
Hodolmor-Labour law
bayaraa11d
More from bayaraa11d
(6)
Мега төслүүд танилцуулга
Мега төслүүд танилцуулга
ХӨДӨЛМӨРИЙН СУДАЛГААНЫ ИНСТИТУТЫН ХУДАЛДАН АВАХ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ЗОХИОН БАЙГУУЛ...
ХӨДӨЛМӨРИЙН СУДАЛГААНЫ ИНСТИТУТЫН ХУДАЛДАН АВАХ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ЗОХИОН БАЙГУУЛ...
ХСИ-ын албани бичиг хөтлөлтийн журам
ХСИ-ын албани бичиг хөтлөлтийн журам
хөдөлмөрийн салбарт түгээмэл хэрэглэгддэг нэршил, ойлголт, тодорхойлолтууд
хөдөлмөрийн салбарт түгээмэл хэрэглэгддэг нэршил, ойлголт, тодорхойлолтууд
хөдөлмөрийн салбарт түгээмэл хэрэглэгддэг нэршил,ойлголт, тодорхойлолтууд
хөдөлмөрийн салбарт түгээмэл хэрэглэгддэг нэршил,ойлголт, тодорхойлолтууд
Hodolmor-Labour law
Hodolmor-Labour law
БОДЛОГО, АРГА ЗҮЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРАМ
1.
Хөдөлмөрийн судалгааны институтын
Захирлын 2014 оны ... сарын .... өдрийн ..... дугаар тушаалын нэгдүгээр хавсралт БОДЛОГО, АРГА ЗҮЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРАМ Нэг. Нийтлэг үндэслэл 1.1 Арга зүйн зөвлөл /цаашид зөвлөл гэнэ/-ийн үндсэн зорилго нь “Хөдөлмөрийн тухай хууль”, “Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих тухай хууль” , холбогдох бусад хууль тогтоомж , олон улсын нийтлэг зарчим, аргачлалыг мөрдлөг болгон судалгаа, шинжилгээний болон сургалтын ажлын хэрэгцээг тодорхойлох, арга зүй, мэдээлэл цуглуулах арга хэлбэр, агуулга, мэдээлэл боловсруулалт, хяналтын системийг боловсронгуй болгох, бодлогын хувилбаруудыг боловсруулах, судалгааны арга зүйг олон улсын нийтлэг аргачлалд нийцүүлэхэд баримтлах бодлого, чиглэлийн талаар шинжлэх ухааны үндэслэлтэй, бодит амьдралд нийцсэн мэргэжлийн дүгнэлт гаргахад оршино. 1.2 Зөвлөл нь дарга, гишүүдээс бүрдэх ба нийт 9 хүний бүрэлдэхүүнтэй байна. Зөвлөлийн нарийн бичгийн даргыг захирал томилно 1.3 Зөвлөлийн бүрэлдэхүүнд захиргааны албаны дарга, секторын эрхлэгч нар болон эрдэм шинжилгээний ажилтны төлөөллийг оруулсан байна. 1.4 Зөвлөлийг захирлын зөвлөлийн шийдвэрийг үндэслэн аль нэг секторын эрхлэгч даргалах ба дарга, гишүүдийг захирлын тушаалаар баталгаажуулна. 1.5 Зөвлөлийн хурлаар асуудлыг шинжлэх ухааны үндэслэлтэй байх зарчим, мөрдөгдөж буй арга зүйд тулгуурлан нээлттэй хэлэлцэж, хуралдаанд оролцсон гишүүдийн дийлэнхи, олонхийн саналаар шийдвэрлэнэ. 1.6 Зөвлөлийн хуралдаанаас шийдвэр гарах ба тус шийдвэр нь хуралдааны тэмдэглэл байна. Хоёр. Зөвлөлийн гишүүдэд тавигдах нийтлэг шаардлага 2.1 Эдийн засаг, статистик. социологи, математик загварчлал, хуулийн мэргэжилтэй, магистраас /магистрант/ доошгүй зэрэгтэй байна. 2.2 Судалгаа шинжилгээ сургалтын арга, арга зүй болон нийгэм эдийн засгийн онолын өндөр мэдлэгтэй байх. 2.3 Судалгаа, шинжилгээ, сургалтын ажлын туршлагатай, хамтын болон бие даан гүйцэтгэсэн, гүйцэтгэж байгаа эрдэм шинжилгээний бүтээлтэй байх 2.4 Эрдэм шинжилгээний болон сургалтын байгууллага, их дээд сургууль, судалгааны байгууллагад ажилласан туршлагатай байх. Гурав. Зөвлөлийн хүлээх үүрэг 3.1 Зөвлөл нь Хөдөлмөрийн судалгааны институтээс хийх судалгаа шинжилгээний ажил, сургалтын хэрэгцээ, шаардлага, зарцуулах төсвийн тооцоо, аргачлал, арга зүй, сургалтын хөтөлбөр модулийг тодорхойлох, судалгааны ажлын тайланд санал
2.
зөвлөмж өгөх, судалгааны
үр дүнд бодит дүгнэлт гаргах, бодлогын хувилбарууд боловсруулах үүрэг хүлээнэ. 3.2 Судалгаа, шинжилгээний ажил болон сургалтын хэрэгцээ, шаардлага, төсвийн тооцоог тодорхойлохдоо холбогдох секторуудаас урьдчилан санал, тайлбарыг авч үндэслэл болгосон байна. 3.3 Зөвлөлийн дарга, нарийн бичгийн дарга гишүүд нь зөвлөлийн хуралд идэвх санаачлагатай, санал дүгнэлт гаргаж, өөрийн биеэр заавал оролцоно. 3.4 Хурлыг зөвлөлийн дарга удирдана. 3.5 Зөвлөлийн дарга нь гишүүдийн гаргасан санал, дүгнэлтэд үндэслэн тухайн асуудал тус бүрээр хэлэлцэх эсэх, хойшлуулах, зөвлөмж болгон хэрэгжүүлэх,захирлын зөвлөлд хэлэлцүүлэх зэргийг эцэслэн шийдвэрлэнэ. 3.6 Зөвлөлийн нарийн бичгийн дарга нь хэлэлцэх асуудлын төлөвлөгөө, танилцуулга, гарах шийдвэр зэрэг баримт бичгийн боловсруулалтын чанар иж бүрдэлд хяналт тавьж, зөвлөлийн даргын шийдвэрийн дагуу хурлын товыг тогтоон, хэлэлцэх асуудлаар бусад байгууллагаас оролцох ажилтан, албан тушаалтнуудад зар хүргэж хурлын бэлтгэлийг бүрэн хангах үүрэгтэй. 3.7 Зөвлөлийн гишүүдэд хэлэлцэх асуудлыг хурлаас ажлын 3-аас доошгүй ажлын өдрийн өмнө албан ёсоор хүргүүлэх ба зөвлөлийн гишүүн алба, секторуудаас ирүүлсэн хэлэлцэх асуудалтай нэг бүрчлэн танилцаж саналаа ажлын 2 өдөрт багтаан урьдчилан өгсөн байна. 3.8 Зөвлөлийн хурлаар хэлэлцүүлэх асуудлыг тухайн алба нэгжийн хурлаар хэлэлцэж холбогдох санал, бусад материалыг хавсаргасан байна. Материалын иж бүрдэлд нарийн бичгийн дарга хяналт тавина. 3.9 Зөвлөлийн үйл ажиллагаатай холбоотой бичиг баримтыг нарийн бичгийн дарга хариуцан иж бүрдлийг ханган архивт хүлээлгэн өгнө. Дөрөв. Хурлын дэг 4.1 Зөвлөлийн хурлыг Зөвлөлийн дарга шаардлагатай үед захирал зарлан хуралдуулна. 4.2 Яам, агентлаг бусад байгууллагатай хамтран боловсруулан хэлэлцүүлж буй асуудлыг шийдвэрлэхэд тухайн байгууллагын эрх бүхий төлөөллийг зайлшгүй байлцуулна. 4.3 Зөвлөлийн хурлаас гарах санал дүгнэлт, шийдвэр нь хурлын тэмдэглэл байна 4.4 Тэмдэглэлд зөвлөлийн дарга, нарийн бичгийн дарга гарын үсэг зурж баталгаажуулна. 4.5 Хурлын тэмдэглэлд хурал зохион байгуулсан байр, эхэлсэн дууссан хугацаа, оролцсон гишүүд, асуулт хариулт асуудал тус бүрээр, гаргасан санал шүүмж, гарах шийдвэрийн төсөлд өгсөн санал зэргийг тусгасан байна. Тав. Зөвлөлийн гишүүний урамшуулал 5.1 Зөвлөлийн гишүүд болон дарга, нарийн бичгийн даргын зөвлөлийн үйл ажиллагаанд оролцсон байдлыг харгалзан сар бүр урамшуулал олгоно. Зөвлөлийн үйл ажиллагааны зардал, урамшууллын хэмжээг захирлын зөвлөлөөр хэлэлцэж, Хөдөлмөрийн судалгааны институтын захирлын тушаалаар тогтооно. 5.2 Зөвлөлийн үйл ажиллагаанд идэвх санаачлагатай оролцож, оновчтой санал, санаачлага гаргасан, дүгнэлт гарган оролцсон гишүүдийг хагас, бүтэн жилийн шагнал урамшуулалд тодорхойлох, зөвлөлд гүйцэтгэсэн ажлын үр дүнг улирлын цалингийн урамшуулал олгоход харгалзан үзэх зэргээр урамшуулна..
3.
5.3 Зөвлөлийн гишүүдийн
урамшуулалд шаардагдах хөрөнгийг Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих сангийн төсөвт тусган хэрэгжүүлнэ. Зургаа. Хариуцлага 6.1 Зөвлөлийн хурлыг шалтгаангүйгээр тасалсан, энэхүү журмаар хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй, байгууллагын дотоод журам зөрчсөн дарга, нарийн бичгийн дарга, гишүүдэд байгууллагын дотоод журам болон холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу хариуцлага тооцно. -----------------000----------------
Download now