Dokumen tersebut membahas tentang penerapan 5R, yaitu ringkas, rapi, bersih, rawat, dan rajin dalam pemeliharaan tempat kerja. 5R ini bertujuan untuk menciptakan kemudahan bekerja dan meningkatkan efisiensi, produktivitas, kualitas, serta keselamatan kerja. Langkah-langkah 5R meliputi memilah barang yang diperlukan dan tidak diperlukan, menata barang berdasarkan alur kerja, s

2.  5R merupakan budaya tentang bagaimana
seseorang memperlakukan tempat kerjanya
secara benar. Bila tempat kerja tertata rapi,
bersih, dan tertib, maka kemudahan bekerja
perorangan dapat diciptakan, dan dengan
demikian 4 bidang sasaran pokok industri,
yaitu efisiensi, produktivitas, kualitas,
dan keselamatan kerja dapat lebih
mudah dicapai

3.  1. Seiri (Ringkas)
 2. Seiton (Rapi)
 3. Seiso (Resik)
 4. Seiketsu (Rawat)
 5. Shitsuke (Rajin)

4.  Memilah barang yang sering digunakan atau jarang
penggunaannya
 Memilah barang yang diperlukan & yang tidak
diperlukan.
 Memilah barang yang sudah rusak dan barang yang
masih dapat digunakan.
 Memilah barang yang harus dibuang atau tidak.
 Memilah barang yang sering digunakan atau jarang
penggunaannya

5.  1.1. Penerapan
 1.1.1 Label Merah
 1.1.2TPS:Tempat Penyimpanan Sementara
 1.1.3a Inventaris
 1.1.3bPersediaan
 1.1.3c Arsip
 1.1.4 BAP: BeritaAcara Pemusnahan

6.  PENERAPAN RINGKAS adalah
kegiatan membedakan antara item-item
yangdiperlukan dengan yang tidak diperlukan,
dan memusnahkan item-item yang tidak
diperlukan.
 Aktivitas utamanya
adalah menyingkirkan semua item-item yang
tidak diperlukan dari tempat kerja
serta memformulasikan
kebijakan untukmencegah masalah di
sumbernya.

7.  Sasaran dari PENERAPAN RINGKAS ini
adalah :
 Mendidik Karyawan agar mampu
bertindak tepat dan tegas dalam mengambil
keputusan kemudian menyingkirkan item-
item yang tidak diperlukan dari area kerja.
 Mengklasifikasikan item-item berdasarkan
jenisnya (Inventaris - Persediaan - Arsip).
 Melakukan tindakan eliminasi di sumbernya

8.  Langkah awal di dalam tahapan PENERAPAN RINGKAS ini
adalah mengklasifikasikan item-item yang ada
berdasarkan jenisnya :
 Inventaris, barang-barang yang digunakan dengan masa
pakai/usia lebih dari 6 bulan.
 Mesin, Meja, Kursi, dll.
 Persediaan, barang-barang yang disimpan/digunakan
dengan masa pakai/usiakurang dari 6 bulan.
 Bahan Baku, Barang dalam proses, Barang jadi, dll.
 Arsip, sekumpulan informasi yang tersimpan dalam
media perangkat keras (hardware) maupun perangkat
lunak/elektronik (software) yang digunakan untuk
pekerjaan.
 Laporan, Rujukan, Sampel/Contoh Produk, Compact Disc (CD), dll.

11.  Label Merah adalah...
 Alat bantu berupa lembaran kertas berwarna merah.
Tujuannya untuk menarik perhatian setiap orang yang
melihat dan sebagai pembeda antara item yang
diperlukan dengan item yang tidak
diperlukan atau item yang diragukan
keberadaanya di tempat kerja. Karena warnanya
yang mencolok, dengan segera dapat diketahui
bahwa item yang diberi Label Merah adalah item
yang tidak diperlukanatau item yang
"bermasalah" perlu mendapatkan perhatian dari
pihak yang berkompeten untuk diputuskan.

12.  3.1.1b : AlternatifWarna Label Merah Gambar 3.1.1a : Label Merah

13.  Menata/mengurutkan peralatan/barang
berdasarkan alur proses kerja
 Menata/mengurutkan peralatan/barang
berdasarkan keseringan penggunaannya.
 Pengaturan (pengendalian) visual supaya
peralatan/barang mudah ditemukan, teratur
dan selalu pada tempatnya.