SlideShare a Scribd company logo
1 of 29
INTRODUCTION
Adrianus, S.Kep
Adminkes FMA Bidang Yankes
“5R”
PENGERTIAN 5R :
• 5R adalah tehnik untuk menjaga mutu lingkungan
dalam sebuah perusahaan atau institusi dengan cara
mengembangkan keterorganisirannya.
BACKGROUND
• 1. Hambatan Fisik Kelancaran Operasional :
a. Karena Terlalu Banyak Barang di Tempat Kerja
b. Karena Barang Hilang atau Rusak
c. Karena Tidak Terpelihara & Kotor
• 2. Kemacetan Peralatan Mendadak
• 3. Kerancuan Prosedure
• 4. Cacat Pemrosesan dan Kesalahan Kerja
• 5. Pindah Memindahkan Barang
• 6. Pola Tindak Yang tidak di Perhatikan Karena Tidak Disiplin
Hambatan - Hambatan di Tempat Kerja :
Mencari
Prosedur
Memindahkan
Barang
Salah Prosedur
Atasan Marah
BACKGROUND
• 1. Lingkungan Kerja Tidak Teratur, Kotor & Jorok
• 2. Potensi Terjadinya Kecelakaan Tinggi
• 3. Semangat Kerja Karyawan Rendah
• 4. Prduktivitas Kerja Karyawan Rendah
• 5. Kemauan Karyawan Untuk Sukses sangat Rendah
• 6. Tidak Ada Rasa Memiliki
• 7. Kepercayaan Pelanggan akan Turun
Dampak Negatif Hambatan tsb:
BACKGROUND
Maka Dibutuhkan :
BUDAYA KERJA 5R
(5S) *
BASIC INDUSTRIAL
CULTURE
*) 5 Langkah Peningkatan Kondisi Tempat Kerja
BACKGROUND
• Rapih  Seiton
• Resik  Seiso
• Ringkas  Seiri
• Rawat  Seiketsu
• Rajin  Shitsuke
Manfaat 5R
Keselamatan
Kerja
Efisiensi
Kerja
Qualitas
Kerja
Mencegah
Gangguan
Kerusakan
5R
Untuk Mencapai
Secara Praktis
adalah :
1. Perencanaan
2. Perbaikan
3. Evaluasi
4. Tindakan Lebih
Lanjut
Langkah - Langkah 5R
RINGKAS
Singkirkan Barang-barang
yang Tidak di Perlukan.
Langkah - Langkah 5R
RAPI
Semua Barang Punya Tempat
Sendiri.
RAWAT
Merawat Lingkungan Kerja
Dengan Baik ( R1,R2 & R3 ).
RESIK
Mewujudkan Tempat Kerja
Yang Bersih.
RAJIN
Jadikan Sebagai Kebiasaan
/ Jaga R1,R2,R3, & R4.
Langkah 1 :
6R SUNGGUH
SUNGGUH
Pengembangan Dampak Apabila 4R Berjalan Dengan Baik
Langkah 2 :
Langkah 4 : Langkah 3 :
Langkah 5 :
Sasaran 5R :
1. Menciptakan Lingkungan Kerja Yang Baik (Indah, Nyaman &
Aman).
2. Usaha Untuk Mencapai Disiplin Kerja Yang Tinggi.
a. Disiplin adalah Dasar Dari Segala Kegiatan
b. Untuk Mewujudkan Disiplin Yang Tinggi di Mulai Dari diri Kita Sendiri
c. Tolak Ukur Dari Disiplin, Dapat Dilihat Dari Kondisi Orang Yang
Bersangkutan & Lingkungannya.
3. Kepercayaan / Kepuasan Pelanggan
1. RINGKAS
• Memisahkan Barang Yang Perlu Dengan Yang Tidak Perlu.
• Menyingkirkan Barang- Barang Yang Tidak Perlu Dari Tempat
Kerja.
Tempat Kerja Yang RINGKAS : Kerja Lebih Leluasa
dan Produktifitas Meningkat
Aktifitas RINGKAS :
1. Pisahkan dengan jelas barang yang perlu dan yang tidak perlu.
2. Barang yang jarang di pakai adalah barang yang tidak di
perlukan.
3. Jika sukar menentukan barang di perlukan atau tidak, maka
singkirkan barang tersebut untuk waktu tertentu dan tempat
tertentu dan berikan keterangan warna pada benda atau
barang tersebut.
4. Manfaatkan ruangan yang tidak terpakai atau siapkan tempat
untuk menyimpan barang-barang yang sudah tidak terpakai.
Manfaat RINGKAS :
1. Efisiensi Tempat Kerja
2. Mempermudah Kontrol
3. Mempermudah Perawatan
4. Produktif  Kerja Leluasa
2. RAPI ( Penyimpanan Fungsional )
1. Menempatkan / menata barang pada tempat yang paling tepat.
2. Ada tempat tertentu untuk tiap barang supaya mudah dan cepat
di temukan & di pakai,
3. Mudah menyimpan kembali serta tidak ada barang yang
tercecer.
4. Memberi tanda, petunjuk, alamat, & batas.
5. Perioritas pendekatan :
~ Selalu di Pakai
~ Sering di Pakai
~ Jarang di Pakai
Aktifitas "RAPI" :
1. Tempatkan barang Pada Tempatnya
2. Membuat Petunjuk ( Nama Barang, Nomor / Kode Barang,
Jumlah, dll )
3. Membuat garis Pemisah, Alamat, Tanda dll
4. Barang Yang Selalu, Sering di Pakai di Letakkan Pada Tempat
Yang Jelas Agar Mudah di Ambil.
5. Letakkan Papan Petunjuk Untuk Pemesanan ( No, Nama
Barang, Jumlah, dll ).
Manfaat "RAPI" :
1. Mempercepat Pengambilan Barang
2. Mengurangi Muda Gerak
3. Mengurangi Resiko Kehilangan / Kesalahan
4. Menghilangkan Ketidak Pastian Peletakan.
3. RESIK (MEMERIKSA)
Lingkungan Kerja Yang Tidak Bersih ( Banyak Kotoran,
Debu,dll ) Dapat Menimbulkan :
1. Kerusakan Pada Mesin
2. Kecelakaan
3. Rendahnya Efisiensi
Aktifitas "RESIK" :
1. Selalu Bersihkan : Lantai, Dinding, Langit-Langit,
dll.
2. Lakukan Pengecatan Ulang : Lantai, Dinding,
Langit-Langit, dll.
3. Pasang Penerangan Yang Cukup.
4. Lakukan Usaha Pencegahan Timbulnya Kotoran :
~ Dengan Patrol Check
~ Dengan Pangisisan Check Sheet.
Manfaat "RESIK" :
1. Menjaga Keselamatan & Kesehatan
Kerja.
2. Membuat Tempat Kerja Yang Indah
& Nyaman.
3. Mencegah Kerusakan Alat Maupun
Benda Kerja.
4. Meningkatkan gairah Kerja.
4. RAWAT
Pengertian Rawat adalah :
Menjaga / Merawat Alat Kerja, Material, Lingkungan
Agar Tidak Hilang, Rusak atau Tidak Siap Pakai.
Aktifitas “RAWAT” :
Jaga Semua Yang Sudah : Ringkas, Rapi & Resik Agar Tetap Seperti yang
Sudah Baik, Seperti :
1. Membuat Standar & Selalu Merapihkan Bila Ada Yang di Luar Standar.
2. Mencegah Terulangnya Pelanggaran Standard Yang Sudah di Buat.
3. Menyelamatkan Barang-Barang Yang Sudah Bersih Dengan Cara
Menutup. dll.
4. Selalu Mengadakan Perbaikan apabila Ada Yang Lebih Baik.
5. Periksa Secara Teratur Kondisi Alat, Material & Lingkungan.
Dengan Cara :
1. Menyediakan Sarana Yang di Perlukan
2. Lakukan Pemeriksaan Secara Berkala
3. Buat Standar Nilai
4. Melaksanakan "Kaizen".
Aktifitas “RAWAT” :
Manfaat "RAWAT" :
1. Menjaga Alat Agar Selalu Siap Pakai
2. Menjaga Kualitas Hasil Kerja
3. Mencegah Pekerjaan "MUDA" Terus Berulang.
5. RAJIN
Pengertian Rajin Adalah : Mengembangkan &
Mempertahankan Kebiasaan Positif Agar "Ringkas,
Rapi, Resik & Rawat" Tetap Terlaksana Dengan Baik.
Aktifitas “RAJIN” :
Jaga Semua Yang Sudah : Ringkas, Rapi, Resik & Rawat Seperti
yang Sudah Baik, Seperti :
1. Mematuhi Peraturan Yang Telah di Tetapkan Dalam :
Ringkas, Rapi, Resik & Rawat.
2. Melakukan Kontrol Secara Berkala Ke Wilayah Pekerjaan &
Sekitarnya.
3. Mengambil Suatu Tindakan, Apabila :
~ Ada Penyimpangan dalam Kegiatan 4R.
~ Ada Kondisi Yang Abnormal Pada : Lingkungan, Alat,
Material, dll.
Azas pemilahan
Frekuensi pemakaian Metoda penyimpanan (stratifikasi)
Rendah Barang yang tidak digunakan tahun
lalu
Barang yang hanya digunakan dalam
waktu 6-12 bulan terakhir
Buang
Simpan jauh jauh
Rata-rata Barang yang hanya digunakan dalam
2-6 bulan terakhir
Barang yang digunakan lebih dari
sekali dalam sebulan
Simpan di bagian tengah tempat
kerja
Tinggi Barang yang digunakan sekali dalam
seminggu
Barang yang digunakan setiap hari
Barang yang digunakan setiap jam
Simpan dekat orang yang
menggunakan atau “simpan di
kantong baju/celana orang itu”
Bagaimana menyimpan barang yang diperlukan
Barang Penyimpanan
Barang yang sering digunakan Simpan di tempat yang mudah terjangkau
Barang yang selalu digunakan Simpan supaya mudah diambil, mudah disimpan, dan
mudah dipahami dimana harus disimpan
Barang yang kadang-kadang digunakan Pastikan untuk menyimpan kembali di tempat semula,
yang berarti harus ada sebuah papan bergambar, kode
warna, dsb
Arsip Beri nomor dan kode warna baik pada rak maupun pada
penjilid
KESIMPULAN
Jelaslah bahwa 5R adalah perangkat yang dapat meningkatkan mutu
produk dan tempat kerja. Namun demikian, proses ini tidak mudah
untuk diterapkan. Proses ini membutuhkan usaha yang sungguh-
sungguh dan komitmen dari seluruh staff dan juga manajemen. Jika
mereka tidak mematuhi aturan, hasilnya akan tidak memuaskan dan
kita akan kembali kepada kebiasaan kita yang lama.
Materi-5R-Revisi.ppt
Materi-5R-Revisi.ppt

More Related Content

Similar to Materi-5R-Revisi.ppt

MATERI_PRESENTASI_5_S.pdf
MATERI_PRESENTASI_5_S.pdfMATERI_PRESENTASI_5_S.pdf
MATERI_PRESENTASI_5_S.pdfPutraMandiri15
 
5 r tata graha.pptx
5 r tata graha.pptx5 r tata graha.pptx
5 r tata graha.pptxssuserd50c6b
 
Implementation Strategies of 5S_5R (Pelatihan "Professional SECRETARY in Glob...
Implementation Strategies of 5S_5R (Pelatihan "Professional SECRETARY in Glob...Implementation Strategies of 5S_5R (Pelatihan "Professional SECRETARY in Glob...
Implementation Strategies of 5S_5R (Pelatihan "Professional SECRETARY in Glob...Kanaidi ken
 
Kaizen seiketsu . gomos warista siregar, stmt trisakti ank 26
Kaizen seiketsu . gomos warista siregar, stmt trisakti ank 26Kaizen seiketsu . gomos warista siregar, stmt trisakti ank 26
Kaizen seiketsu . gomos warista siregar, stmt trisakti ank 26iswadistmt26
 
Amalan 5 s di prasekolah
Amalan 5 s di prasekolahAmalan 5 s di prasekolah
Amalan 5 s di prasekolahvilinita
 
Strategies of 5S/5R dlm Peningkatan Kualitas Gudang _Training WAREHOUSING MA...
Strategies of 5S/5R dlm Peningkatan Kualitas Gudang  _Training WAREHOUSING MA...Strategies of 5S/5R dlm Peningkatan Kualitas Gudang  _Training WAREHOUSING MA...
Strategies of 5S/5R dlm Peningkatan Kualitas Gudang _Training WAREHOUSING MA...Kanaidi ken
 
TUGAS DPK TJKT KELOMPOK 5 TENTANG PENERAPAN 5R-1.pptx
TUGAS DPK TJKT KELOMPOK 5 TENTANG PENERAPAN 5R-1.pptxTUGAS DPK TJKT KELOMPOK 5 TENTANG PENERAPAN 5R-1.pptx
TUGAS DPK TJKT KELOMPOK 5 TENTANG PENERAPAN 5R-1.pptxSainahBheYee
 
penerapan 5r dilingkungan perusahaan.pptx
penerapan 5r dilingkungan perusahaan.pptxpenerapan 5r dilingkungan perusahaan.pptx
penerapan 5r dilingkungan perusahaan.pptxlatanzalna
 
Pendidikan karakter KA.pptx
Pendidikan karakter KA.pptxPendidikan karakter KA.pptx
Pendidikan karakter KA.pptxriestysulist
 

Similar to Materi-5R-Revisi.ppt (20)

MATERI_PRESENTASI_5_S.pdf
MATERI_PRESENTASI_5_S.pdfMATERI_PRESENTASI_5_S.pdf
MATERI_PRESENTASI_5_S.pdf
 
5 r tata graha.pptx
5 r tata graha.pptx5 r tata graha.pptx
5 r tata graha.pptx
 
Implementation Strategies of 5S_5R (Pelatihan "Professional SECRETARY in Glob...
Implementation Strategies of 5S_5R (Pelatihan "Professional SECRETARY in Glob...Implementation Strategies of 5S_5R (Pelatihan "Professional SECRETARY in Glob...
Implementation Strategies of 5S_5R (Pelatihan "Professional SECRETARY in Glob...
 
Kaizen seiketsu . gomos warista siregar, stmt trisakti ank 26
Kaizen seiketsu . gomos warista siregar, stmt trisakti ank 26Kaizen seiketsu . gomos warista siregar, stmt trisakti ank 26
Kaizen seiketsu . gomos warista siregar, stmt trisakti ank 26
 
Amalan 5 s di prasekolah
Amalan 5 s di prasekolahAmalan 5 s di prasekolah
Amalan 5 s di prasekolah
 
K3 Modul 2 _ Budaya Kerja 5R
K3 Modul 2 _ Budaya Kerja 5RK3 Modul 2 _ Budaya Kerja 5R
K3 Modul 2 _ Budaya Kerja 5R
 
Manajemen 5 s
Manajemen 5 sManajemen 5 s
Manajemen 5 s
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
Strategies of 5S/5R dlm Peningkatan Kualitas Gudang _Training WAREHOUSING MA...
Strategies of 5S/5R dlm Peningkatan Kualitas Gudang  _Training WAREHOUSING MA...Strategies of 5S/5R dlm Peningkatan Kualitas Gudang  _Training WAREHOUSING MA...
Strategies of 5S/5R dlm Peningkatan Kualitas Gudang _Training WAREHOUSING MA...
 
TUGAS DPK TJKT KELOMPOK 5 TENTANG PENERAPAN 5R-1.pptx
TUGAS DPK TJKT KELOMPOK 5 TENTANG PENERAPAN 5R-1.pptxTUGAS DPK TJKT KELOMPOK 5 TENTANG PENERAPAN 5R-1.pptx
TUGAS DPK TJKT KELOMPOK 5 TENTANG PENERAPAN 5R-1.pptx
 
6K overview.pptx
6K overview.pptx6K overview.pptx
6K overview.pptx
 
penerapan 5r dilingkungan perusahaan.pptx
penerapan 5r dilingkungan perusahaan.pptxpenerapan 5r dilingkungan perusahaan.pptx
penerapan 5r dilingkungan perusahaan.pptx
 
5R.pptx
5R.pptx5R.pptx
5R.pptx
 
Pendidikan karakter KA.pptx
Pendidikan karakter KA.pptxPendidikan karakter KA.pptx
Pendidikan karakter KA.pptx
 
5 R.pptx
5 R.pptx5 R.pptx
5 R.pptx
 
5 s
5 s5 s
5 s
 
5 s
5 s5 s
5 s
 
5 s
5 s5 s
5 s
 
5 s
5 s5 s
5 s
 
5 s
5 s5 s
5 s
 

Materi-5R-Revisi.ppt

  • 2. PENGERTIAN 5R : • 5R adalah tehnik untuk menjaga mutu lingkungan dalam sebuah perusahaan atau institusi dengan cara mengembangkan keterorganisirannya.
  • 3. BACKGROUND • 1. Hambatan Fisik Kelancaran Operasional : a. Karena Terlalu Banyak Barang di Tempat Kerja b. Karena Barang Hilang atau Rusak c. Karena Tidak Terpelihara & Kotor • 2. Kemacetan Peralatan Mendadak • 3. Kerancuan Prosedure • 4. Cacat Pemrosesan dan Kesalahan Kerja • 5. Pindah Memindahkan Barang • 6. Pola Tindak Yang tidak di Perhatikan Karena Tidak Disiplin Hambatan - Hambatan di Tempat Kerja : Mencari Prosedur Memindahkan Barang Salah Prosedur Atasan Marah
  • 4. BACKGROUND • 1. Lingkungan Kerja Tidak Teratur, Kotor & Jorok • 2. Potensi Terjadinya Kecelakaan Tinggi • 3. Semangat Kerja Karyawan Rendah • 4. Prduktivitas Kerja Karyawan Rendah • 5. Kemauan Karyawan Untuk Sukses sangat Rendah • 6. Tidak Ada Rasa Memiliki • 7. Kepercayaan Pelanggan akan Turun Dampak Negatif Hambatan tsb:
  • 5. BACKGROUND Maka Dibutuhkan : BUDAYA KERJA 5R (5S) * BASIC INDUSTRIAL CULTURE *) 5 Langkah Peningkatan Kondisi Tempat Kerja
  • 6. BACKGROUND • Rapih  Seiton • Resik  Seiso • Ringkas  Seiri • Rawat  Seiketsu • Rajin  Shitsuke
  • 7. Manfaat 5R Keselamatan Kerja Efisiensi Kerja Qualitas Kerja Mencegah Gangguan Kerusakan 5R Untuk Mencapai Secara Praktis adalah : 1. Perencanaan 2. Perbaikan 3. Evaluasi 4. Tindakan Lebih Lanjut
  • 8. Langkah - Langkah 5R RINGKAS Singkirkan Barang-barang yang Tidak di Perlukan. Langkah - Langkah 5R RAPI Semua Barang Punya Tempat Sendiri. RAWAT Merawat Lingkungan Kerja Dengan Baik ( R1,R2 & R3 ). RESIK Mewujudkan Tempat Kerja Yang Bersih. RAJIN Jadikan Sebagai Kebiasaan / Jaga R1,R2,R3, & R4. Langkah 1 : 6R SUNGGUH SUNGGUH Pengembangan Dampak Apabila 4R Berjalan Dengan Baik Langkah 2 : Langkah 4 : Langkah 3 : Langkah 5 :
  • 9. Sasaran 5R : 1. Menciptakan Lingkungan Kerja Yang Baik (Indah, Nyaman & Aman). 2. Usaha Untuk Mencapai Disiplin Kerja Yang Tinggi. a. Disiplin adalah Dasar Dari Segala Kegiatan b. Untuk Mewujudkan Disiplin Yang Tinggi di Mulai Dari diri Kita Sendiri c. Tolak Ukur Dari Disiplin, Dapat Dilihat Dari Kondisi Orang Yang Bersangkutan & Lingkungannya. 3. Kepercayaan / Kepuasan Pelanggan
  • 10. 1. RINGKAS • Memisahkan Barang Yang Perlu Dengan Yang Tidak Perlu. • Menyingkirkan Barang- Barang Yang Tidak Perlu Dari Tempat Kerja. Tempat Kerja Yang RINGKAS : Kerja Lebih Leluasa dan Produktifitas Meningkat
  • 11. Aktifitas RINGKAS : 1. Pisahkan dengan jelas barang yang perlu dan yang tidak perlu. 2. Barang yang jarang di pakai adalah barang yang tidak di perlukan. 3. Jika sukar menentukan barang di perlukan atau tidak, maka singkirkan barang tersebut untuk waktu tertentu dan tempat tertentu dan berikan keterangan warna pada benda atau barang tersebut. 4. Manfaatkan ruangan yang tidak terpakai atau siapkan tempat untuk menyimpan barang-barang yang sudah tidak terpakai.
  • 12. Manfaat RINGKAS : 1. Efisiensi Tempat Kerja 2. Mempermudah Kontrol 3. Mempermudah Perawatan 4. Produktif  Kerja Leluasa
  • 13. 2. RAPI ( Penyimpanan Fungsional ) 1. Menempatkan / menata barang pada tempat yang paling tepat. 2. Ada tempat tertentu untuk tiap barang supaya mudah dan cepat di temukan & di pakai, 3. Mudah menyimpan kembali serta tidak ada barang yang tercecer. 4. Memberi tanda, petunjuk, alamat, & batas. 5. Perioritas pendekatan : ~ Selalu di Pakai ~ Sering di Pakai ~ Jarang di Pakai
  • 14. Aktifitas "RAPI" : 1. Tempatkan barang Pada Tempatnya 2. Membuat Petunjuk ( Nama Barang, Nomor / Kode Barang, Jumlah, dll ) 3. Membuat garis Pemisah, Alamat, Tanda dll 4. Barang Yang Selalu, Sering di Pakai di Letakkan Pada Tempat Yang Jelas Agar Mudah di Ambil. 5. Letakkan Papan Petunjuk Untuk Pemesanan ( No, Nama Barang, Jumlah, dll ).
  • 15. Manfaat "RAPI" : 1. Mempercepat Pengambilan Barang 2. Mengurangi Muda Gerak 3. Mengurangi Resiko Kehilangan / Kesalahan 4. Menghilangkan Ketidak Pastian Peletakan.
  • 16. 3. RESIK (MEMERIKSA) Lingkungan Kerja Yang Tidak Bersih ( Banyak Kotoran, Debu,dll ) Dapat Menimbulkan : 1. Kerusakan Pada Mesin 2. Kecelakaan 3. Rendahnya Efisiensi
  • 17. Aktifitas "RESIK" : 1. Selalu Bersihkan : Lantai, Dinding, Langit-Langit, dll. 2. Lakukan Pengecatan Ulang : Lantai, Dinding, Langit-Langit, dll. 3. Pasang Penerangan Yang Cukup. 4. Lakukan Usaha Pencegahan Timbulnya Kotoran : ~ Dengan Patrol Check ~ Dengan Pangisisan Check Sheet.
  • 18. Manfaat "RESIK" : 1. Menjaga Keselamatan & Kesehatan Kerja. 2. Membuat Tempat Kerja Yang Indah & Nyaman. 3. Mencegah Kerusakan Alat Maupun Benda Kerja. 4. Meningkatkan gairah Kerja.
  • 19. 4. RAWAT Pengertian Rawat adalah : Menjaga / Merawat Alat Kerja, Material, Lingkungan Agar Tidak Hilang, Rusak atau Tidak Siap Pakai.
  • 20. Aktifitas “RAWAT” : Jaga Semua Yang Sudah : Ringkas, Rapi & Resik Agar Tetap Seperti yang Sudah Baik, Seperti : 1. Membuat Standar & Selalu Merapihkan Bila Ada Yang di Luar Standar. 2. Mencegah Terulangnya Pelanggaran Standard Yang Sudah di Buat. 3. Menyelamatkan Barang-Barang Yang Sudah Bersih Dengan Cara Menutup. dll. 4. Selalu Mengadakan Perbaikan apabila Ada Yang Lebih Baik. 5. Periksa Secara Teratur Kondisi Alat, Material & Lingkungan.
  • 21. Dengan Cara : 1. Menyediakan Sarana Yang di Perlukan 2. Lakukan Pemeriksaan Secara Berkala 3. Buat Standar Nilai 4. Melaksanakan "Kaizen". Aktifitas “RAWAT” :
  • 22. Manfaat "RAWAT" : 1. Menjaga Alat Agar Selalu Siap Pakai 2. Menjaga Kualitas Hasil Kerja 3. Mencegah Pekerjaan "MUDA" Terus Berulang.
  • 23. 5. RAJIN Pengertian Rajin Adalah : Mengembangkan & Mempertahankan Kebiasaan Positif Agar "Ringkas, Rapi, Resik & Rawat" Tetap Terlaksana Dengan Baik.
  • 24. Aktifitas “RAJIN” : Jaga Semua Yang Sudah : Ringkas, Rapi, Resik & Rawat Seperti yang Sudah Baik, Seperti : 1. Mematuhi Peraturan Yang Telah di Tetapkan Dalam : Ringkas, Rapi, Resik & Rawat. 2. Melakukan Kontrol Secara Berkala Ke Wilayah Pekerjaan & Sekitarnya. 3. Mengambil Suatu Tindakan, Apabila : ~ Ada Penyimpangan dalam Kegiatan 4R. ~ Ada Kondisi Yang Abnormal Pada : Lingkungan, Alat, Material, dll.
  • 25. Azas pemilahan Frekuensi pemakaian Metoda penyimpanan (stratifikasi) Rendah Barang yang tidak digunakan tahun lalu Barang yang hanya digunakan dalam waktu 6-12 bulan terakhir Buang Simpan jauh jauh Rata-rata Barang yang hanya digunakan dalam 2-6 bulan terakhir Barang yang digunakan lebih dari sekali dalam sebulan Simpan di bagian tengah tempat kerja Tinggi Barang yang digunakan sekali dalam seminggu Barang yang digunakan setiap hari Barang yang digunakan setiap jam Simpan dekat orang yang menggunakan atau “simpan di kantong baju/celana orang itu”
  • 26. Bagaimana menyimpan barang yang diperlukan Barang Penyimpanan Barang yang sering digunakan Simpan di tempat yang mudah terjangkau Barang yang selalu digunakan Simpan supaya mudah diambil, mudah disimpan, dan mudah dipahami dimana harus disimpan Barang yang kadang-kadang digunakan Pastikan untuk menyimpan kembali di tempat semula, yang berarti harus ada sebuah papan bergambar, kode warna, dsb Arsip Beri nomor dan kode warna baik pada rak maupun pada penjilid
  • 27. KESIMPULAN Jelaslah bahwa 5R adalah perangkat yang dapat meningkatkan mutu produk dan tempat kerja. Namun demikian, proses ini tidak mudah untuk diterapkan. Proses ini membutuhkan usaha yang sungguh- sungguh dan komitmen dari seluruh staff dan juga manajemen. Jika mereka tidak mematuhi aturan, hasilnya akan tidak memuaskan dan kita akan kembali kepada kebiasaan kita yang lama.