SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
PENELITIAN
EVALUASI KINERJA DAN KOMPENSASI
Diajukan pada bidang manajemen sebagai tugas mata kuliah
YUNIA FITRI
11150738
7C MSDM
JURUSAN ILMU EKONOMI DAN BISNIS
FAKULTAS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
UNIVERSITAS BINA BANGSA,SERANG-BANTEN
2019
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM
1. Latar Belakang Perusahaan
PT Gunanusa Utama Fabricators (Gunanusa) berkantor di Jalan
Bendungan Hilir Raya No. 60, Jakarta Pusat. Selain itu, area fabrikasi Gunanusa
berlokasi di Desa Margasari, Kecamatan Pulo Ampel, Kab. Serang- Banten,
Indonesia, kurang lebih 120 Km atau dua jam perjalanan dengan kendaraan dari
Jakarta.
2. Sejarah Perusahan
PT Gunanusa Utama Fabricators (Gunanusa) didirikan oleh Bapak
Imam Taufik pada tahun 1980. Untuk pertama kalinya di bulan September
1983, perusahaan melakukan kontrak untuk dua fasilitas produksi teratas yaitu
pada platform mesin dan fabrikasi, dimana selanjutnya diinstal di Cinta
Naomas di area Laut Jawa.
Hari ini, lebih dari 20 tahun suksesnya operasi perusahaan, Gunanusa
sebagai pemilik salah satu pemimpin perusahaan fabrikasi pengeboran minyak
dan gas di area ASEAN dan perusahaan satu-satunya yang dibangun dan
dikembangkan di Indonesia.
Selain itu, perusahaan mempunyai catatan rekor yang baik, yang
termasuk dalam proyek minyak dan gas untuk platform dari beberapa
perusahaan minyak yang terkenal di dunia, seperti TOTAL, BP, Kodeco,
Maxus, Amerada Hess, Pertamina dan lainnya.
Gunanusa telah melakukan lebih dari 100 kontrak sejak didirikan,
struktur tunggal terbesar diberikan kepada klien, yaitu modul Tunu Field
Development Phase 8 (TP.8-EPSC.1) untuk Total E&P Indonesie di tahun
2002. Akhir-akhir ini, pada Desember 2006, perusahaan memberikan dua set
platform kepada BP Tangguh di area pengeboran di Papua-Indonesia yang
dirancang untuk jangka waktu 40 tahun; dimana berarti struktur fabrikasi untuk
extra jangka panjang corrosion proteksi yang mempunyai banyak kesulitan dan
tantangan baru untuk platform fabrikasi pengeboran yang tidak umum seperti
fabrikasi dimanapun. Dengan melalui usaha tim manajemen, perusahaan sukses
mendapatkan sertifikat ISO 9001-2000 dari Lloyds Register pada tahun 1999
dan penghargaan yang didapat dari keselamatan kerja. Sebagian besar proyek
yang dilakukan tanpa adanya Loss-Time Accident (LTA) dan keselamatan kerja
terbaik yang didapatkan oleh perusahaan pada bulan Juni 2006 dengan 20 juta
jam kerja tanpa LTA.
Diantara proyek yang dijalankan oleh Gunanusa sekarang termasuk 24
Modul Produksi, 35 platform pengeboran dan tidak kurang dari 24 jaket.
Perusahaan juga mempunyai sertifikat ASME, U, U2 dan S untuk perusahaan
manufaktur pressure vessels dan pemanas yang termasuk dehidrator elektrik,
separator, tank, unit flotasi mekanik, pabrik perawatan air dan limbah dan
pemanas ekspansi limbah yang sebagian besar terdiri dari dua unit dari 100 Mw
HRSG (Heat Recovery Steam Generators) dimana dikirimkan dan diinstal di
pusat kota New York.
Dalam menjaga komitmen untuk kontribusi terhadap usaha negara
dalam mengembangkan industri lokal, Gunanusa sebagai anggota aktif dari
bisnis Indonesia dan komunitas industri dan aktif berpartisipasi dalam KADIN,
GAPENRI, GAPENSI, GAMMA, IPERINDO.
5. Profil Perusahaan
Gunanusa membangun reputasi yang nyata dan menjadi salah satu
pemimpin mesin berat dan perusahaan fabrikasi baja di Indonesia dengan
catatan rekor yang baik untuk proyek minyak dan gas.
Bisnis utama Gunanusa adalah fabrikasi segala jenis platform minyak
dan gas. Area fabrikasi idealnya berlokasi di daerah barat pulau Jawa dengan
relativitas kedalaman air yang tenang dan maksimum rendah ke tinggi dengan
variasi tidak lebih dari 0,6m membuat struktur muatan ramping yang ideal.
Area utama mempunyai 18 hektar dan 800m menuju ke air yang dilengkapi
dengan dua Jetty
6. Layanan
Layanan Gunanusa meliputi Teknik Mesin, Procurement, Fabrikasi,
Konstruksi Area, Instalasi, manajemen Proyek. Aset utama perusahaan adalah
tim yang berpengalaman dalam teknik mesin yang selalu memberikan produk
perusahaan dengan kualitas pengakuan dunia internasional dengan jadwal yang
disetujui dan harga yang sangat bersaing.
Gunanusa mempunyai sertifikat ISO 9001:2000 oleh Lloyd’s Register.
Selain itu juga telah bersertifikat ASME (U, U2 dan S) untuk manufaktur
pressure vessels dan boiler.
7. Misi dan Budaya Perusahaan
Berikut adalah misi dan budaya dari PT. Gunanusa
1. Menjadi Perusahaan Rancang Bangun Kelas Dunia EPCI
dan Pemimpin Pasar di Industri Minyak dan Gas.
2. Menjadi Perusahaan Perancangan Terkemuka dan
Perusahaan Publik untuk tahun 2009
3. Komitmen, Kejujuran, Integritas, Profesionalisme dan Ketulusan
4. Berkomitmen kepada kebutuhan
pelanggan dan kepuasan melalui
peningkatan yang terus- menerus
5. Kerjasama tim, Disiplin, Kompetensi dan Inovatif
8. Struktur Organisasi Perusahaan
Berikut ini adalah struktur organisasi dari PT. Gunanusa Utama Fabricator
Gambar 1 Struktur Organisasi PT. Gunanusa
Berdasarkan gambar tersebut, maka dapat dijelaskan sebagai berikut :
1. Board of Commisioners
Jabatan paling tertinggi dalam struktur organisasi perusahaan, komisaris
adalah para pemegang saham di perusahaan dan tidak terlibat dalam
pengelolaan perusahaan, hanya mendapatkan informasi yang berkenaan
tentang perusahaan.
2. Audit Committe
Komite Audit bertugas untuk melakukan audit perusahaan. Komite Audit
ini dibawahi langsung oleh para komisaris.
3. Internal Audit
Internal Audit dikoordinator oleh Komite Audit untuk melaksanakan audit
internal perusahaan.
4. President Director
Presiden Direktur bertugas mengelola perusahaan, yang ditunjuk langsung
oleh para komisaris. Presiden Direktur bertanggung jawab penuh atas
perusahaan.
5. Legal
Legal dibawahi langsung oleh Presiden Direktur untuk membantu
perusahaan dalm masalah yang berhubungan dengan hokum.
6. Vice President
Wakil Presiden dibawahi langsung oleh Presiden Direktur yang bertugas
untuk bertanggung jawab terhadap departemennya serta pelaksanaan tugas
dari setiap manager yang bersangkutan. Di Gunanusa, Wakil Presiden
terbagi menjadi beberapa direktorat, yaitu : Operasional, Komersil,
Pengembangan Bisnis, dan Keuangan
7. Manager
Manager adalah orang yang bertanggung jawab dalam mengatur para
staf yang ada dibawahnya, mengatur setiap tugas dan pelaksanaan para anak
buahnya. Para Manager dibawahi langsung oleh Wakil Presiden, sesuai
dengan departemennya masing- masing.
9. Implementasi Perancangan Sistem
Perancangan Sistem Informasi Eksekutif ini dibuat berdasarkan metode
yang terdapat pada BAB 3. Adapun tahapan-tahapan yang akan dilalui adalah
sebagai berikut.
10. Mengidentifikasi Kebutuhan Pemakai
Setelah penulis melakukan wawancara dengan salah satu top level
manager dari PT. Gunanusa Utama, penulis menyimpulkan terdapat beberapa
hal yang dibutuhkan oleh perusahaan, yaitu sebagai berikut :
1. Sistem yang mengintegrasikan semua informasi tentang karyawan.
2. Sistem yang dapat membantu mengontrol progress pengerjaan
proyek.
3. Sistem yang dapat membantu memberikan informasi yang
dapat diakses setiap saat (realtime).
4. Sistem yang dapat membantu memberikan informasi untuk
membuat keputusan yang berhubungan dengan market
demand.
5. Sistem yang dapat mengakses informasi mengenai riwayat
pekerjaan sebelumnya.
Evaluasi Kinerja dan Kompensasi

More Related Content

Similar to Evaluasi Kinerja dan Kompensasi

Company profil pt. harta ban indonesia
Company profil pt. harta ban indonesiaCompany profil pt. harta ban indonesia
Company profil pt. harta ban indonesiachakimuddin
 
Harta ban indonesia ( tire solution ).pdf
Harta ban indonesia ( tire solution ).pdfHarta ban indonesia ( tire solution ).pdf
Harta ban indonesia ( tire solution ).pdfchakimuddin
 
Proses K3 di Pertamina
Proses K3 di PertaminaProses K3 di Pertamina
Proses K3 di PertaminaErru Azhar
 
Be & gg, asep muhamad perdiana, hapzi ali, etika bisni pada hi lex, unive...
Be & gg, asep muhamad perdiana, hapzi ali, etika bisni pada hi lex, unive...Be & gg, asep muhamad perdiana, hapzi ali, etika bisni pada hi lex, unive...
Be & gg, asep muhamad perdiana, hapzi ali, etika bisni pada hi lex, unive...Asep Muhamad Ferdiana
 
pengendalian persediaan
pengendalian persediaanpengendalian persediaan
pengendalian persediaanadi4015
 
Proposal Magang Gasoline Premium 88
Proposal Magang Gasoline Premium 88Proposal Magang Gasoline Premium 88
Proposal Magang Gasoline Premium 88Hengky Fitrayco
 
JOB DIES DAN PENGEDOKAN KAPAL
JOB DIES DAN PENGEDOKAN KAPALJOB DIES DAN PENGEDOKAN KAPAL
JOB DIES DAN PENGEDOKAN KAPALtanalialayubi
 
PPT Audit Produksi dan Operasi ( Kel. 10 Agnes dan Rolasmaria ).pptx
PPT Audit Produksi dan Operasi ( Kel. 10 Agnes dan Rolasmaria ).pptxPPT Audit Produksi dan Operasi ( Kel. 10 Agnes dan Rolasmaria ).pptx
PPT Audit Produksi dan Operasi ( Kel. 10 Agnes dan Rolasmaria ).pptxRonalEduard
 
Fuel sistem excavator 320 d aldi
Fuel sistem excavator 320 d aldiFuel sistem excavator 320 d aldi
Fuel sistem excavator 320 d aldiMulianiAni2
 
157422408201010041
157422408201010041157422408201010041
157422408201010041Agus Witono
 
adoc.pub_bab-ii-tinjauan-umum-perusahaan.pdf
adoc.pub_bab-ii-tinjauan-umum-perusahaan.pdfadoc.pub_bab-ii-tinjauan-umum-perusahaan.pdf
adoc.pub_bab-ii-tinjauan-umum-perusahaan.pdf155ILVANADIPRATAMA
 
UKM - Air Minum Isi Ulang Warga - Tirta Mandiri
UKM - Air Minum Isi Ulang Warga - Tirta  MandiriUKM - Air Minum Isi Ulang Warga - Tirta  Mandiri
UKM - Air Minum Isi Ulang Warga - Tirta MandiriTirta Kalimaya
 
Tugas Individu PMU
Tugas Individu PMUTugas Individu PMU
Tugas Individu PMUvithajootha
 
materiSoftSkill_KK_TeknikPemesinan.pdf
materiSoftSkill_KK_TeknikPemesinan.pdfmateriSoftSkill_KK_TeknikPemesinan.pdf
materiSoftSkill_KK_TeknikPemesinan.pdfARFIPutra2
 
OKE-COMPANY PROFILE TERBARU FEB 2014
OKE-COMPANY PROFILE TERBARU  FEB 2014OKE-COMPANY PROFILE TERBARU  FEB 2014
OKE-COMPANY PROFILE TERBARU FEB 2014Ardi Latief
 

Similar to Evaluasi Kinerja dan Kompensasi (20)

Company profil pt. harta ban indonesia
Company profil pt. harta ban indonesiaCompany profil pt. harta ban indonesia
Company profil pt. harta ban indonesia
 
Harta ban indonesia ( tire solution ).pdf
Harta ban indonesia ( tire solution ).pdfHarta ban indonesia ( tire solution ).pdf
Harta ban indonesia ( tire solution ).pdf
 
MOSDM
MOSDM MOSDM
MOSDM
 
Laporan psg (piston)
Laporan psg (piston)Laporan psg (piston)
Laporan psg (piston)
 
Proses K3 di Pertamina
Proses K3 di PertaminaProses K3 di Pertamina
Proses K3 di Pertamina
 
Be & gg, asep muhamad perdiana, hapzi ali, etika bisni pada hi lex, unive...
Be & gg, asep muhamad perdiana, hapzi ali, etika bisni pada hi lex, unive...Be & gg, asep muhamad perdiana, hapzi ali, etika bisni pada hi lex, unive...
Be & gg, asep muhamad perdiana, hapzi ali, etika bisni pada hi lex, unive...
 
pengendalian persediaan
pengendalian persediaanpengendalian persediaan
pengendalian persediaan
 
Proposal Magang Gasoline Premium 88
Proposal Magang Gasoline Premium 88Proposal Magang Gasoline Premium 88
Proposal Magang Gasoline Premium 88
 
JOB DIES DAN PENGEDOKAN KAPAL
JOB DIES DAN PENGEDOKAN KAPALJOB DIES DAN PENGEDOKAN KAPAL
JOB DIES DAN PENGEDOKAN KAPAL
 
Penerapan K3 pada Perusahan PT Pertamina
Penerapan K3 pada Perusahan PT PertaminaPenerapan K3 pada Perusahan PT Pertamina
Penerapan K3 pada Perusahan PT Pertamina
 
Tugase
TugaseTugase
Tugase
 
Bab i
Bab iBab i
Bab i
 
PPT Audit Produksi dan Operasi ( Kel. 10 Agnes dan Rolasmaria ).pptx
PPT Audit Produksi dan Operasi ( Kel. 10 Agnes dan Rolasmaria ).pptxPPT Audit Produksi dan Operasi ( Kel. 10 Agnes dan Rolasmaria ).pptx
PPT Audit Produksi dan Operasi ( Kel. 10 Agnes dan Rolasmaria ).pptx
 
Fuel sistem excavator 320 d aldi
Fuel sistem excavator 320 d aldiFuel sistem excavator 320 d aldi
Fuel sistem excavator 320 d aldi
 
157422408201010041
157422408201010041157422408201010041
157422408201010041
 
adoc.pub_bab-ii-tinjauan-umum-perusahaan.pdf
adoc.pub_bab-ii-tinjauan-umum-perusahaan.pdfadoc.pub_bab-ii-tinjauan-umum-perusahaan.pdf
adoc.pub_bab-ii-tinjauan-umum-perusahaan.pdf
 
UKM - Air Minum Isi Ulang Warga - Tirta Mandiri
UKM - Air Minum Isi Ulang Warga - Tirta  MandiriUKM - Air Minum Isi Ulang Warga - Tirta  Mandiri
UKM - Air Minum Isi Ulang Warga - Tirta Mandiri
 
Tugas Individu PMU
Tugas Individu PMUTugas Individu PMU
Tugas Individu PMU
 
materiSoftSkill_KK_TeknikPemesinan.pdf
materiSoftSkill_KK_TeknikPemesinan.pdfmateriSoftSkill_KK_TeknikPemesinan.pdf
materiSoftSkill_KK_TeknikPemesinan.pdf
 
OKE-COMPANY PROFILE TERBARU FEB 2014
OKE-COMPANY PROFILE TERBARU  FEB 2014OKE-COMPANY PROFILE TERBARU  FEB 2014
OKE-COMPANY PROFILE TERBARU FEB 2014
 

More from YuniaFitri2

Makalah Evaluasi kinerja dan kompensasi sebelum UAS
Makalah Evaluasi kinerja dan kompensasi sebelum UASMakalah Evaluasi kinerja dan kompensasi sebelum UAS
Makalah Evaluasi kinerja dan kompensasi sebelum UASYuniaFitri2
 
Makalah Evaluasi kinerja dan kompensasi sebelum uts
Makalah Evaluasi kinerja dan kompensasi sebelum utsMakalah Evaluasi kinerja dan kompensasi sebelum uts
Makalah Evaluasi kinerja dan kompensasi sebelum utsYuniaFitri2
 
Tugas framework 1-14 Evaluasi kinerja dan kompensasi
Tugas framework 1-14 Evaluasi kinerja dan kompensasiTugas framework 1-14 Evaluasi kinerja dan kompensasi
Tugas framework 1-14 Evaluasi kinerja dan kompensasiYuniaFitri2
 
Yunia fitri 7 c msdm tugas framework 1 14
Yunia fitri 7 c msdm tugas framework 1 14Yunia fitri 7 c msdm tugas framework 1 14
Yunia fitri 7 c msdm tugas framework 1 14YuniaFitri2
 
Makalah kedua sebelum uas
Makalah kedua sebelum uasMakalah kedua sebelum uas
Makalah kedua sebelum uasYuniaFitri2
 
Makalah pertama sebelum uts
Makalah pertama sebelum utsMakalah pertama sebelum uts
Makalah pertama sebelum utsYuniaFitri2
 
Penelitian yunia
Penelitian yuniaPenelitian yunia
Penelitian yuniaYuniaFitri2
 

More from YuniaFitri2 (8)

Makalah Evaluasi kinerja dan kompensasi sebelum UAS
Makalah Evaluasi kinerja dan kompensasi sebelum UASMakalah Evaluasi kinerja dan kompensasi sebelum UAS
Makalah Evaluasi kinerja dan kompensasi sebelum UAS
 
Makalah Evaluasi kinerja dan kompensasi sebelum uts
Makalah Evaluasi kinerja dan kompensasi sebelum utsMakalah Evaluasi kinerja dan kompensasi sebelum uts
Makalah Evaluasi kinerja dan kompensasi sebelum uts
 
Tugas framework 1-14 Evaluasi kinerja dan kompensasi
Tugas framework 1-14 Evaluasi kinerja dan kompensasiTugas framework 1-14 Evaluasi kinerja dan kompensasi
Tugas framework 1-14 Evaluasi kinerja dan kompensasi
 
Yunia fitri 7 c msdm tugas framework 1 14
Yunia fitri 7 c msdm tugas framework 1 14Yunia fitri 7 c msdm tugas framework 1 14
Yunia fitri 7 c msdm tugas framework 1 14
 
Jawaban uas
Jawaban uasJawaban uas
Jawaban uas
 
Makalah kedua sebelum uas
Makalah kedua sebelum uasMakalah kedua sebelum uas
Makalah kedua sebelum uas
 
Makalah pertama sebelum uts
Makalah pertama sebelum utsMakalah pertama sebelum uts
Makalah pertama sebelum uts
 
Penelitian yunia
Penelitian yuniaPenelitian yunia
Penelitian yunia
 

Recently uploaded

AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdfAKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdfTaqdirAlfiandi1
 
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxMateri Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxRezaWahyuni6
 
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdfKelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdfmaulanayazid
 
implementasu Permendikbudristek no 53 2023
implementasu Permendikbudristek no 53 2023implementasu Permendikbudristek no 53 2023
implementasu Permendikbudristek no 53 2023DodiSetiawan46
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMmulyadia43
 
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptxMateri Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptxRezaWahyuni6
 
PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptx
PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptxPPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptx
PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptxHeruFebrianto3
 
aku-dan-kebutuhanku-Kelas 4 SD Mapel IPAS
aku-dan-kebutuhanku-Kelas 4 SD Mapel IPASaku-dan-kebutuhanku-Kelas 4 SD Mapel IPAS
aku-dan-kebutuhanku-Kelas 4 SD Mapel IPASreskosatrio1
 
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptxPrakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptxSyaimarChandra1
 
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdfPEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdfMMeizaFachri
 
04-Gemelli.- kehamilan ganda- duo atau triplet
04-Gemelli.- kehamilan ganda- duo atau triplet04-Gemelli.- kehamilan ganda- duo atau triplet
04-Gemelli.- kehamilan ganda- duo atau tripletMelianaJayasaputra
 
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASMATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASKurniawan Dirham
 
polinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
polinomial dan suku banyak kelas 11..pptpolinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
polinomial dan suku banyak kelas 11..pptGirl38
 
LAPORAN PKP KESELURUHAN BAB 1-5 NURUL HUSNA.pdf
LAPORAN PKP KESELURUHAN BAB 1-5 NURUL HUSNA.pdfLAPORAN PKP KESELURUHAN BAB 1-5 NURUL HUSNA.pdf
LAPORAN PKP KESELURUHAN BAB 1-5 NURUL HUSNA.pdfChrodtianTian
 
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional DuniaKarakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional DuniaNadia Putri Ayu
 
PPT_AKUNTANSI_PAJAK_ATAS_ASET_TETAP.pptx
PPT_AKUNTANSI_PAJAK_ATAS_ASET_TETAP.pptxPPT_AKUNTANSI_PAJAK_ATAS_ASET_TETAP.pptx
PPT_AKUNTANSI_PAJAK_ATAS_ASET_TETAP.pptxalalfardilah
 
TPPK_panduan pembentukan tim TPPK di satuan pendidikan
TPPK_panduan pembentukan tim TPPK di satuan pendidikanTPPK_panduan pembentukan tim TPPK di satuan pendidikan
TPPK_panduan pembentukan tim TPPK di satuan pendidikanNiKomangRaiVerawati
 
Model Manajemen Strategi Public Relations
Model Manajemen Strategi Public RelationsModel Manajemen Strategi Public Relations
Model Manajemen Strategi Public RelationsAdePutraTunggali
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...Kanaidi ken
 
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptxMODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptxarnisariningsih98
 

Recently uploaded (20)

AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdfAKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
 
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxMateri Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
 
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdfKelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
 
implementasu Permendikbudristek no 53 2023
implementasu Permendikbudristek no 53 2023implementasu Permendikbudristek no 53 2023
implementasu Permendikbudristek no 53 2023
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
 
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptxMateri Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
 
PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptx
PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptxPPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptx
PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptx
 
aku-dan-kebutuhanku-Kelas 4 SD Mapel IPAS
aku-dan-kebutuhanku-Kelas 4 SD Mapel IPASaku-dan-kebutuhanku-Kelas 4 SD Mapel IPAS
aku-dan-kebutuhanku-Kelas 4 SD Mapel IPAS
 
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptxPrakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
 
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdfPEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdf
 
04-Gemelli.- kehamilan ganda- duo atau triplet
04-Gemelli.- kehamilan ganda- duo atau triplet04-Gemelli.- kehamilan ganda- duo atau triplet
04-Gemelli.- kehamilan ganda- duo atau triplet
 
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASMATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
 
polinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
polinomial dan suku banyak kelas 11..pptpolinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
polinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
 
LAPORAN PKP KESELURUHAN BAB 1-5 NURUL HUSNA.pdf
LAPORAN PKP KESELURUHAN BAB 1-5 NURUL HUSNA.pdfLAPORAN PKP KESELURUHAN BAB 1-5 NURUL HUSNA.pdf
LAPORAN PKP KESELURUHAN BAB 1-5 NURUL HUSNA.pdf
 
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional DuniaKarakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
 
PPT_AKUNTANSI_PAJAK_ATAS_ASET_TETAP.pptx
PPT_AKUNTANSI_PAJAK_ATAS_ASET_TETAP.pptxPPT_AKUNTANSI_PAJAK_ATAS_ASET_TETAP.pptx
PPT_AKUNTANSI_PAJAK_ATAS_ASET_TETAP.pptx
 
TPPK_panduan pembentukan tim TPPK di satuan pendidikan
TPPK_panduan pembentukan tim TPPK di satuan pendidikanTPPK_panduan pembentukan tim TPPK di satuan pendidikan
TPPK_panduan pembentukan tim TPPK di satuan pendidikan
 
Model Manajemen Strategi Public Relations
Model Manajemen Strategi Public RelationsModel Manajemen Strategi Public Relations
Model Manajemen Strategi Public Relations
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
 
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptxMODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
 

Evaluasi Kinerja dan Kompensasi

  • 1. PENELITIAN EVALUASI KINERJA DAN KOMPENSASI Diajukan pada bidang manajemen sebagai tugas mata kuliah YUNIA FITRI 11150738 7C MSDM JURUSAN ILMU EKONOMI DAN BISNIS FAKULTAS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNIVERSITAS BINA BANGSA,SERANG-BANTEN 2019
  • 2. ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM 1. Latar Belakang Perusahaan PT Gunanusa Utama Fabricators (Gunanusa) berkantor di Jalan Bendungan Hilir Raya No. 60, Jakarta Pusat. Selain itu, area fabrikasi Gunanusa berlokasi di Desa Margasari, Kecamatan Pulo Ampel, Kab. Serang- Banten, Indonesia, kurang lebih 120 Km atau dua jam perjalanan dengan kendaraan dari Jakarta. 2. Sejarah Perusahan PT Gunanusa Utama Fabricators (Gunanusa) didirikan oleh Bapak Imam Taufik pada tahun 1980. Untuk pertama kalinya di bulan September 1983, perusahaan melakukan kontrak untuk dua fasilitas produksi teratas yaitu pada platform mesin dan fabrikasi, dimana selanjutnya diinstal di Cinta Naomas di area Laut Jawa. Hari ini, lebih dari 20 tahun suksesnya operasi perusahaan, Gunanusa sebagai pemilik salah satu pemimpin perusahaan fabrikasi pengeboran minyak dan gas di area ASEAN dan perusahaan satu-satunya yang dibangun dan dikembangkan di Indonesia. Selain itu, perusahaan mempunyai catatan rekor yang baik, yang termasuk dalam proyek minyak dan gas untuk platform dari beberapa perusahaan minyak yang terkenal di dunia, seperti TOTAL, BP, Kodeco, Maxus, Amerada Hess, Pertamina dan lainnya. Gunanusa telah melakukan lebih dari 100 kontrak sejak didirikan, struktur tunggal terbesar diberikan kepada klien, yaitu modul Tunu Field Development Phase 8 (TP.8-EPSC.1) untuk Total E&P Indonesie di tahun 2002. Akhir-akhir ini, pada Desember 2006, perusahaan memberikan dua set platform kepada BP Tangguh di area pengeboran di Papua-Indonesia yang
  • 3. dirancang untuk jangka waktu 40 tahun; dimana berarti struktur fabrikasi untuk extra jangka panjang corrosion proteksi yang mempunyai banyak kesulitan dan tantangan baru untuk platform fabrikasi pengeboran yang tidak umum seperti fabrikasi dimanapun. Dengan melalui usaha tim manajemen, perusahaan sukses mendapatkan sertifikat ISO 9001-2000 dari Lloyds Register pada tahun 1999 dan penghargaan yang didapat dari keselamatan kerja. Sebagian besar proyek yang dilakukan tanpa adanya Loss-Time Accident (LTA) dan keselamatan kerja terbaik yang didapatkan oleh perusahaan pada bulan Juni 2006 dengan 20 juta jam kerja tanpa LTA. Diantara proyek yang dijalankan oleh Gunanusa sekarang termasuk 24 Modul Produksi, 35 platform pengeboran dan tidak kurang dari 24 jaket. Perusahaan juga mempunyai sertifikat ASME, U, U2 dan S untuk perusahaan manufaktur pressure vessels dan pemanas yang termasuk dehidrator elektrik, separator, tank, unit flotasi mekanik, pabrik perawatan air dan limbah dan pemanas ekspansi limbah yang sebagian besar terdiri dari dua unit dari 100 Mw HRSG (Heat Recovery Steam Generators) dimana dikirimkan dan diinstal di pusat kota New York. Dalam menjaga komitmen untuk kontribusi terhadap usaha negara dalam mengembangkan industri lokal, Gunanusa sebagai anggota aktif dari bisnis Indonesia dan komunitas industri dan aktif berpartisipasi dalam KADIN, GAPENRI, GAPENSI, GAMMA, IPERINDO.
  • 4. 5. Profil Perusahaan Gunanusa membangun reputasi yang nyata dan menjadi salah satu pemimpin mesin berat dan perusahaan fabrikasi baja di Indonesia dengan catatan rekor yang baik untuk proyek minyak dan gas. Bisnis utama Gunanusa adalah fabrikasi segala jenis platform minyak dan gas. Area fabrikasi idealnya berlokasi di daerah barat pulau Jawa dengan relativitas kedalaman air yang tenang dan maksimum rendah ke tinggi dengan variasi tidak lebih dari 0,6m membuat struktur muatan ramping yang ideal. Area utama mempunyai 18 hektar dan 800m menuju ke air yang dilengkapi dengan dua Jetty
  • 5. 6. Layanan Layanan Gunanusa meliputi Teknik Mesin, Procurement, Fabrikasi, Konstruksi Area, Instalasi, manajemen Proyek. Aset utama perusahaan adalah tim yang berpengalaman dalam teknik mesin yang selalu memberikan produk perusahaan dengan kualitas pengakuan dunia internasional dengan jadwal yang disetujui dan harga yang sangat bersaing. Gunanusa mempunyai sertifikat ISO 9001:2000 oleh Lloyd’s Register. Selain itu juga telah bersertifikat ASME (U, U2 dan S) untuk manufaktur pressure vessels dan boiler. 7. Misi dan Budaya Perusahaan Berikut adalah misi dan budaya dari PT. Gunanusa 1. Menjadi Perusahaan Rancang Bangun Kelas Dunia EPCI dan Pemimpin Pasar di Industri Minyak dan Gas. 2. Menjadi Perusahaan Perancangan Terkemuka dan Perusahaan Publik untuk tahun 2009 3. Komitmen, Kejujuran, Integritas, Profesionalisme dan Ketulusan 4. Berkomitmen kepada kebutuhan pelanggan dan kepuasan melalui peningkatan yang terus- menerus 5. Kerjasama tim, Disiplin, Kompetensi dan Inovatif
  • 6. 8. Struktur Organisasi Perusahaan Berikut ini adalah struktur organisasi dari PT. Gunanusa Utama Fabricator Gambar 1 Struktur Organisasi PT. Gunanusa Berdasarkan gambar tersebut, maka dapat dijelaskan sebagai berikut : 1. Board of Commisioners Jabatan paling tertinggi dalam struktur organisasi perusahaan, komisaris adalah para pemegang saham di perusahaan dan tidak terlibat dalam
  • 7. pengelolaan perusahaan, hanya mendapatkan informasi yang berkenaan tentang perusahaan. 2. Audit Committe Komite Audit bertugas untuk melakukan audit perusahaan. Komite Audit ini dibawahi langsung oleh para komisaris. 3. Internal Audit Internal Audit dikoordinator oleh Komite Audit untuk melaksanakan audit internal perusahaan. 4. President Director Presiden Direktur bertugas mengelola perusahaan, yang ditunjuk langsung oleh para komisaris. Presiden Direktur bertanggung jawab penuh atas perusahaan. 5. Legal Legal dibawahi langsung oleh Presiden Direktur untuk membantu perusahaan dalm masalah yang berhubungan dengan hokum. 6. Vice President Wakil Presiden dibawahi langsung oleh Presiden Direktur yang bertugas untuk bertanggung jawab terhadap departemennya serta pelaksanaan tugas dari setiap manager yang bersangkutan. Di Gunanusa, Wakil Presiden terbagi menjadi beberapa direktorat, yaitu : Operasional, Komersil, Pengembangan Bisnis, dan Keuangan
  • 8. 7. Manager Manager adalah orang yang bertanggung jawab dalam mengatur para staf yang ada dibawahnya, mengatur setiap tugas dan pelaksanaan para anak buahnya. Para Manager dibawahi langsung oleh Wakil Presiden, sesuai dengan departemennya masing- masing. 9. Implementasi Perancangan Sistem Perancangan Sistem Informasi Eksekutif ini dibuat berdasarkan metode yang terdapat pada BAB 3. Adapun tahapan-tahapan yang akan dilalui adalah sebagai berikut. 10. Mengidentifikasi Kebutuhan Pemakai Setelah penulis melakukan wawancara dengan salah satu top level manager dari PT. Gunanusa Utama, penulis menyimpulkan terdapat beberapa hal yang dibutuhkan oleh perusahaan, yaitu sebagai berikut : 1. Sistem yang mengintegrasikan semua informasi tentang karyawan. 2. Sistem yang dapat membantu mengontrol progress pengerjaan proyek. 3. Sistem yang dapat membantu memberikan informasi yang dapat diakses setiap saat (realtime). 4. Sistem yang dapat membantu memberikan informasi untuk membuat keputusan yang berhubungan dengan market demand. 5. Sistem yang dapat mengakses informasi mengenai riwayat pekerjaan sebelumnya.