Dokumen tersebut membahas pengaruh tingkat pendidikan terhadap kesetaraan tenaga kerja. Pendidikan berperan penting dalam menentukan kinerja, upah, dan peluang kerja seseorang. Semakin tinggi tingkat pendidikan yang diraih maka semakin besar kemampuan dan produktivitas kerja serta peluang mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. Namun demikian, pengalaman kerja juga berperan penting dalam menentukan kinerja seseorang

1. PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN
TERHADAP KESETARAAN TENAGA KERJA
KELOMPOK 1:
1.Moh. Isnandar 3622041311013
2.Surotun Akyun 362041311014
3.Bagus Arifianto 362041311020
4.Nofi Andriani 362204131122
5.Hoirin Nafisah 362041311025
6.Ahmad Razif Royhan 362041311031

2. Study Kasus
Pengaruh tingkat pendidikan terhadap
kesetaraan tenaga kerja
Apakah ada pengaruh tingkat pendidikan terhadap tenaga kerja?
Semakin tingginya tamatan pendidikan seseorang maka semakin tinggi
pula kemampuan kerja (the working capacity) atau produktivitas
seseorang dalam bekerja. Hal ini dikarenakan semakin tinggi kualitas
seseorang (tenaga kerja) maka peluang untuk bekerja semakin luas
Pengaruh Tingkat Pendidikan terhadap Dunia Kerja
https://www.kompasiana.com/atthorputraatthorputra1771/5d219bb
a097f3672210e4cd2/pengaruh-tingkat-pendidikan-terhadap-dunia-
kerja
Pendidikan merupakan bagian terpenting dalam proses
pembangunan nasional, selain itu pendidikan juga merupakan
penentu ekonomi suatu negara
jumlah angkatan kerja yang cukup besar, arus migrasi yang terus
mengalir, serta dampak krisis ekonomi yang berkepanjangan
sampai saat ini, membuat permasalahan tenaga kerja menjadi
sangat besar. Pengangguran tidak terlepas dari persoalan dunia
pendidikan yang tidak mampu menghasilkan tenaga kerja yang
berkualitas sesuai tuntutan pasar.
Pendidikan meningkatkan produktivitas dan kreativitas tenaga
kerja serta meningkatkan kewirausahaan dan teknologi. Di dalam
dunia kerja, pada umumnya pendidikan tinggi sangat di butuhkan
untuk menunjang kemajuan sebuah perusahaan

3. Tujuan & Rumusan
Masalah
dapat mengetahui bagaimana pendidikan dapat menjadi tolak ukur
kinerja dan kesetaraan tenaga kerja, dan mengetahui perlunya
jenjang pendidikan dalam strata dunia kerja.
Tujuan
Bagaimana peran serta pendidikan terhadap ketenaga kerjaan
yang notabenenya lebih diutamakan lulusan jennjang tinggi.
Rumusan Masalah 01
Dapatkah jenjang pendidikan memaksimalkan keseteraan tenaga
kerja
02
perlukah upaya program pengembangan sdm dalam dunia kerja
ini melalui evaluasi pendidikan
03

4. Bagaimana pendikan berperan
Perlunya pemberian jenjang pendidikan lanjutan kepada
para pegawai sehingga dengan adanya tingkat
pendidikan, yang memadai mampu meningkatkan
produktivitas kerja yang lebih baik lagi
.
Tenaga kerja dengan pendidikan yang lebih tinggi dianggap memiliki
kemampuan yang berbeda (terspesialisasi) sehingga dispersi dari
pendapatan yang diterima akan besar. Sedangkan tenaga kerja dengan
pendidikan rendah, dianggap memiliki kemampuan yang sama
sehingga dispersi dari pendapatan yang diterima menjadi rendah
Your Text Here
Langkah yang diambil dalam permasalahan tersebut
merupakn upaya penyetaraan ketenaga kerjaan melalui
pelatihan dunia kerja.
.
Your Text Here
Semakin tinggi jenjang maka kemampuan tenaga kerja
akan lebih besar. Sebaliknya jenjang pendidikan yang
rendah dispersi pendapatan akan menjadi rendah pula

5. Pembahasan terkait jurnal
Pendidikan merupakan faktor yang
mencerminkan kemampuan seseorang untuk
dapat menyelesaikan suatu pekerjaan. Dengan
menempuh tingkat pendidikan tertentu
menyebabkan seorang pegawai memiliki
pengetahuan tertentu sehingga mampu serta
cakap untuk melaksanakan tugasnya dengan
baik. Dengan demikian pendidikan akan
mempengaruhi kinerja pegawai.
Kesempatan kerja bagi lulusan pendidikan tinggi lebih
terbuka, sehingga secara teoritis tingkat pengangguran
pada kelompok ini cenderung lebih kecil dibanding
kelompok yang berpendidikan lebih rendah, namun
demikian kesempatan kerja itu akan menyempit dengan
meningkatnya jumlah lulusan lulusan pendidikan tinggi.
Tingkat pendidikan juga mempengaruhi tingkat
pendapatan, mereka yang mempunyai pendidikan lebih
tinggi cenderung memperoleh pendapatan yang tinggi
pula
penelitian Indrasari, (2009) yang
menyatakan menyatakan apabila
seseorang yang tingkat pendidikannya
lebih tinggi, dan lamanya dalam
menempuh pendidikan akan memiliki
pekerjaan dan upah yang lebih baik
dibandingkan dengan pendidikannya
yang lebih rendah.
Semakin tinggi pendidikan
seseorang maka semakin tinggi pula
produktivitas seseorang dalam
bekerja atau kemampuan kerjanya.
Pendidikan formal merupakan faktor
yang sangat berpengaruh terhadap
perolehan kesempatan kerja
Semakin tingggi pendidikan maka jam
kerja pun akan bertambah, begitupun
sebaliknya. Hal ini disebabkan karena
tenaga kerja yang mempunyai tingkat
pendidikan yang lebih tinggi biasanya
mempunyai posisi yang lebih tinggi di
persusahaan tersebut sehingga
menimbulkan tanggung jawab yang
lebih tinggi terhadap perusahaan
Jurnal (Pengaruh pendidikan dan p
elatihan terhadap kinerja pegawai)
Edi Saputra Pakpahan, Siswidiyant
o, Sukanto
Jurnal (pengaruh tingkat
pendidikan dan umk terhadap
penyerapan tenaga kerja di
kabupaten mojokerto tahun
2014-2018) karya Eva Agustin
Jurnal (pengaruh tingkat
pendidikan, umk, investasi
terhadap penyerapan tenaga
kerja dan pertumbuhan
ekonomi, kabupaten/kota di
provinsi bali) karya Ida Bagus
Agung Bayu windayana, Ida
Bagus Darsana
Jurnal (Pengaruh tingkat upah
dan tingkat pendidikan
terhadap jam kerja pekerja
wanita pada industri
perhotelan di kota palembang)
Irto Sunardi
Jurnal (pengaruh tingkat
pendidikan dan
kesempatan kerja terhadap
pengangguran di provinsi
banten) Samsul Arifin ,
Firmansyah

6. Pendidikan penentu upah pendapatan
pengaruh pendidikan terhadap
pendapatan pada tenaga kerja
laki-laki berbeda menurut
distribusi pendapatan yang
diterima. Selain itu, penelitian
tersebut juga membuktikan
bahwa pendidikan berdampak
positif dan signifikan terhadap
ketimpangan pendapatan dalam
level (within-levels wage
inequality)
Disitasi
Pengaruh peningkatan tingkat
pendidikan pekerja wanita terhadap
jam kerjanya cukup nyata dan
signifikan. Dengan kata lain, makin
tinggi tingkat pendidikan pekerja
wanita maka jam kerjanya akan
semakin tinggi pula, atau, makin
rendah tingkat pendidikan pekerja
wanita maka jam kerjanya akan
semakin rendah/sedikit.
Disitasi
Disitasi
Disitasi
Jurnal (Pengaruh pendidikan
terhadap ketimpangan
pendapatan tenaga kerja di
indonesia) Ribut Nurul Tri
Wahyuni dan Anugerah Karta
Monika
Ketika terjadi interaksi antara
pendidikan dan gender, ternyata
pengaruh pendidikan terhadap
pendapatan laki-laki lebih kecil
dibanding perempuan. Dengan
kata lain, pendidikan bisa
mengurangi ketimpangan
pendapatan tenaga kerja antar
gender
Pendidikan formal merupakan
persyaratan teknis yang sangat
berpengaruh terhadap pencapaian
kesempatan kerja, selain itu, tingkat
upah juga memegang peranan
penting dalam peningkatan kualitas
sumber daya manusia. Semakin
tinggi tingkat upah maka semakin
tinggi pula kemampuan untuk
meningkatkan kualitas seseorang
Jurnal (Pengaruh tingkat pendidikan
dan kesempatan kerja terhadap
pengangguran di provinsi banten)
Samsul Arifin, Firmansyah
Jurnal (Pengaruh tingkat upah dan
tingkat pendidikan terhadap jam
kerja pekerja wanita pada industri
perhotelan di kota palembang) Irto
Sunardi
Jurna (Pengaruh Modal Dan
Tingkat Upah Terhadap Nilai
Produksi Serta Penyerapan
Tenaga Kerja Pada Industri
Kerajinan Perak) Ni Made Cahya
Ningsih

7. Tambahan
You can simply impress your audience and add a unique
zing and appeal to your Presentations.
Your Text Here
Salah satu cara untuk meningkatkan kualitas sumber
daya aparatur ialah melalui pendidikan dan pelatihan
yang dilaksanakan secara terencana dan sistematik
Daya manusia merupakan hal yang terpenting dalam
suatu perusahaan karena perannya sebagai subyek
pelaksana kebijakan dan kegiatan operasional suatu
Perusahaan
Di mana kinerja pegawai yang tinggi atau baik dapat
dijadikan salah satu faktor dasar tolak ukur keberhasilan
suatu perusahaan
Di mana kinerja pegawai yang tinggi atau baik dapat
dijadikan salah satu faktor dasar tolak ukur keberhasilan
suatu perusahaan

8. Kesimpulan dan saran
Dapat disimpulkan bahwa pendidikan sejatinya memiliki peran utama
dalam mengukur kinerja, dan upah seseorang tenaga kerja. Jika
pendidikan yang ia terima matang dan pada kondisi jenjang yang
lebih tinggi maka ia akan menerima peluang yang lebih besar dari
pada yang berada pada pendidikan bawah. Meskipun demikian,
pengalaman yang menjadi penentu kinerja dan kesetaraan dalam
ketenaga kerja, namun hal ini sering diabaikan mengingat akan
lulusan jenjang tinggi memiliki citra yang lebih baik.
Saran:
Dalam hal kesetaraan tenaga kerja, skil dan pengalaman yang harus
lebih diprioritaskan. Tidak semua lulusan jenjang tinggi pasti memiliki
kinerja yang bagus juga, melainkan dari pengalaanlah terciptanya
kinerja terbaik dari tenaga kerja.
Simple Presentation

9. Daftar Pustaka
S
W O
T
STRENGTHS
WEAKNESS
OPPORTUNITIES
THREATS
Abdul. B, Bambang. S, Joes.D.(2020). PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Jurnal EMA - Ekonomi Manajemen Akuntansi – Volume 5 Nomor 1
Aidar Nur. 2014. Analisis Pengaruh Belanja Pemerintah Sektor Kesehatan dan Pendidikan Terhadap Pendapatan
Per Kapita di Provinsi Aceh. Universitas Syiah Kuala. Jurnal Ekonomi dan Kebijakan Publik Indonesia Volume 1 Nomor 2
November 2014.
Astriana Widyastuti.(202,November). ANALISIS HUBUNGAN ANTARA PRODUKTIVITAS PEKERJA DAN
TINGKAT PENDIDIKAN PEKERJA TERHADAP KESEJAHTERAAN KELUARGA DI JAWA TENGAH TAHUN 2009. Economics
Development Analysis Journal,Vol.1
Dedeh Sofia Hasanah(2010,Oktober). pengaruh pendidikan latihan (diklat) kepemimpinan guru dan iklim kerja
terhadap kinerja guru sekolah dasar se kecamatan babakancikao kabupaten purwakarta. jurnal Penelitian Pendidikan Vol. 11
Dewi.K.S, Anderson.K, Debby.R.(2014,Mei). ANALISIS PENGARUH JUMLAH TENAGA KERJA, TINGKAT
PENDIDIKAN, PENGELUARAN PEMERINTAH PADA PERTUMBUHAN EKONOMI DAN DAMPAKNYA TERHADAP
KEMISKINAN DI SULAWESI UTARA TAHUN 2001-2010. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Volume 14 no. 2
Edi.S.P, Siswidiyanto, Sukanto.(2014). PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA
PEGAWAI (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Malang). Jurnal Administrasi Publik (JAP), Vol. 2
Eva Agustin.(2020,Dsember). PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN UMK TERHADAP PENYERAPAN
TENAGA KERJA DI KABUPATEN MOJOKERTO TAHUN 2014-2018. Jurnal Inovasi Penelitian.Vol.1
Ida Bagus.A.B.W,Ida Bagus,D(2020).PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, UMK, INVESTASI TERHADAP
PENYERAPAN TENAGA KERJA DAN PERTUMBUHAN EKONOMI, KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI BALI. E-Jurnal Ekonomi
dan Bisnis Universitas Udayana 9.1
Iswahyudi.J.S,Moh.Yamim.D,Ujiati.S.R.(2015). PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP JUMLAH
PENGANGGURAN DI KOTA SEMARANG. Jurnal Ekonomi dan Kebijakan Publik Indonesia
Jefry.A.K,Vecky A. J. M, George M. V. K.(2019). PENGARUH JUMLAH PENDUDUK, PENDIDIKAN DAN
TINGKAT UPAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KOTA MANADO. Jurnal Pembanguan Ekonomi dan
Keuangan Daerah.V0l.20

10. Daftar Pustaka
JULIANA,LUKMAN.H,NURYANTI.M.(2015,April).PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA
PEGAWAI DI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN ENREKANG. Jurnal Administrasi
Publik.Vol.1
Luis Marnisah.(2017). Analisis Tingkat Pendidikan dan Kemampuan Tenaga Kerja Perempuan terhadap
terjadinya Diskriminasi Upah pada Sektor Industri Sedang di Kota Palembang.Jurnal kajian gender dan Anak Volume 12,
Nomor 01
Ni Made.C.N.(2013).Pengaruh Modal Dan Tingkat Upah Terhadap Nilai Produksi Serta Penyerapan Tenaga
Kerja Pada Industri Kerajinan Perak.Economics Development Analysis Journal
Novlin, Sirait dan AAIN, Marhaeni. 2013. Analisis beberapa faktor yang berpengaruh terhadap jumlah pengangguran
Kabupaten/Kota di Provinsi Bali. Jurnal Ekonomi Pembangunan, Universitas Udayana
Prasetyia, F., Wulandari, F., & Hutama, R. S. (2011). Pengeluaran Sektor Publik, Pertumbuhan Ekonomi dan
Kemiskinan di Indonesia. Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Indonesia, XI(2), 99–116
Ribut,N.T.W.,&Anugerah,K.M.(2016,Juni).pengaruh pendidikan terhadap ketimpangan pendapatan tenaga
kerja di indonesia.jurnal kependudukan indonesia. Vol. 11
Rini Sulistiawati.(2012).Pengaruh Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Masyarakat di
Provinsi di Indonesia. Jurnal EKSOS,Volume 8
Rizkyana, Dr. Sri Indah Nikensari, SE., M.SE2, Herlitah, S.Sos., M.Ec.Dev.(2019). PENGARUH TINGKAT
PENDIDIKAN, PENGELUARAN PUBLIK DAN KESETARAAN GENDER TERHADAP DIGITAL SKILLS DI OECD. JURNAL
PENDIDIKAN EKONOMI, PERKANTORAN DAN AKUNTANSI
Rofiq.N.R.(2015,Juli). Apakah Jenjang Pendidikan Dasar Tenaga Kerja Berperan dalam Mengurangi
Kemiskinan di Indonesia? Is Basic Education Level of Labor have a role in Reducing Poverty in Indonesia? Jurnal Ekonomi
dan Pembangunan Indonesia Vol. 16 No. 1
Samsul.A,Firmansyah.(2014).PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN KESEMPATAN KERJA TERHADAP
PENGANGGURAN DI PROVINSI BANTEN.Jurnal Ekonomi Pembangunan