Program Kerja 2023 Pusat LSP Unesa mencakup visi dan misi untuk menjadi lembaga sertifikasi profesi terdepan, bekerja sama dengan prodi untuk meningkatkan kualitas lulusan, dan meningkatkan jumlah dosen bersertifikat. Programnya meliputi pelaksanaan uji kompetensi untuk mendapatkan dana hibah, relisensi skema sertifikasi, sosialisasi ke fakultas, dan pendataan sertifikat kompetensi dosen

1. Program Kerja 2023
Pusat LSP Unesa
1

2. Outline
● Visi dan Misi LSP Unesa
● Keterkaitan dengan Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Indikator Kinerja
Tambahan (IKT) Unesa
● Program Kerja LSP Unesa
○ Dana Hibah
○ Dana RBA
○ Dana Lain-Lain
2

3. Visi
● Visi Unesa
○ Menjadi Universitas Kependidikan yang tangguh, adaptif, dan inovatif yang berbasis
kewirausahaan.
● Visi LPSP Unesa
○ Menjadi Lembaga Pendidikan dan Sertifikasi Profesi yang unggul, adaptif, dan
berwawasan entrepreneurship.
● Visi LSP Unesa
○ Menjadi Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama yang unggul dan kompetitif skala
nasional serta diakui secara internasional.
3

4. Misi
● Misi LPSP Unesa
○ Menyelenggarakan sertifikasi profesi dan uji kompetensi yang berstandar unggul
○ Melaksanakan kerjasama dalam mengembangkan pendidikan dan sertifikasi profesi yang
berwawasan enterpreneurship
● Misi LSP Unesa
○ Memberikan layanan pendukung sertifikasi kompetensi yang inovatif;
○ Mengembangkan skema sertifikasi yang adaptif dalam pemenuhan kebutuhan
stakeholder dalam perkembangan global;
○ Mengembangkan manajemen mutu sesuai perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi yang terkini;
○ Menjalin kerjasama kemitraan dengan industri atau mitra kerja terkait sertifikasi.
4

5. Keterkaitan dengan IKU dan IKT Unesa
● IKU Unesa (LSP Unesa berkolaborasi dengan prodi-prodi Unesa)
○ Standar Mutu: Standar Pendidikan
○ Indikator Kinerja: Persentase Prodi yang memfasilitasi sekurang-kurangnya 1 uji kompetensi penunjang Capaian Kompetensi
Lulusan
● IKT Unesa (Pusat Sertifikasi Profesi berkolaborasi dengan Subdirektorat SDM dan Prodi-Prodi Unesa)
○ Standar Mutu: Standar Luaran dan Capaian PT
○ Indikator Kinerja: Persentase jumlah dosen tetap berkualifikasi akademik S3; memiliki sertifikat kompetensi/profesi yang
diakui oleh industri dan dunia kerja; atau berasal dari kalangan praktisi profesional, dunia industri, atau dunia kerja.
● Standar Mutu
○ Peningkatan kualitas lulusan
○ Indikator Kinerja: Prodi memiliki lulusan yang memiliki sertifikat kompetensi/profesi/industri dalam 3 tahun terakhir
● Berdasarkan SK Rektor Unesa Nomor 064/UN38/HK/KL/2020 Tentang Penetapan Indikator Kinerja
Tambahan Standar Mutu di Universitas Negeri Surabaya
5

6. Program Kerja Dana Hibah
● PSKK - BNSP
○ Memperoleh hibah lima paket (@20 Mahasiswa) dari 25 paket yang telah diajukan
○ Penandatanganan Surat Perjanjian Swakelola dan Surat Perintah Mulai Kerja : 4-12 April 2023
○ Pelaksanaan Uji Kompetensi: 5 April - 23 Juni 2023 (perkiraan 18 Mei - 23 Juni 2023)
○ Monitoring dan Evaluasi PSKK: 23– 30 Juni 2023
○ Penyusunan laporan PSKK : 4 April - 7 Juli 2023
○ Berita Acara Pembayaran : 4 April - 28 Juli 2023
○ Rencana Biaya Secara Rinci: Akomodasi Asesor (525119), HR Asesor (525119), Penggandaan
(525119), Konsumsi Snack (525119), Konsumsi Nasi Kotak (525119), Uang Saku Rapat (525119)
● Sertikom Mahasiswa Penddiikan Tinggi Vokasi - Ditjen Pendidikan Vokasi
6

7. Program Kerja Dana Hibah (2)
● PSKK - BNSP
● Sertikom Mahasiswa Penddiikan Tinggi Vokasi - Ditjen Pendidikan Vokasi
○ Mengajukan 13 paket (@20 mahasiswa).
○ Pengumuman: April - Mei 2023
○ Workshop penyelenggaraan dan penyusunan laporan: April - Mei 2023
○ Penyusunan dan penandatanganan dokumen perjanjian kerjasama: Mei - Juni 2023
○ Pelaksanaan uji kompetensi: Mei - Oktober 2023 (7 - 28 Juli 2023)
○ Penyampaian Laporan Kemajuan: Juni - Agustus 2023
○ Monitoring dan Evaluasi: Agustus - Oktober 2023
○ Penyampaian Laporan Akhir: Oktober - November 2023
○ Rencana Biaya Secara Rinci: HR Penanggung Jawab (525111), HR Pengarah (525111), HR Ketua Pelaksana
(525111), HR Pengadministrasian (525111), HR Asesor (525111), HR Sekretariat Pembekalan (525111), HR
Pengajar Pembekalan (525111), HR TUK (525111), Konsumsi Penyelenggaraan Uji (525112), Penggandaan Materi
Uji (525112), Penggandaan Bahan Uji (525112), ATK (525112), dan Bahan Pembekalan (525112)
7

8. Program Kerja Dana RBA
● Relisensi
○ Lisensi LSP Unesa habis pada tanggal 21 November 2023
○ Pengajuan Relisensi: Sekitar Mei 2023
○ Biaya yang Dibutuhkan:
● Penambahan Ruang Lingkup Skema Sertifikasi
8

9. Program Kerja Dana RBA (2)
● Relisensi
● Penambahan Ruang Lingkup Skema Sertifikasi
○ Pelaksanaan Sekitar Agustus 2023
○ Sementara terkumpul 14 calon skema
○ Biaya yang Diperlukan:
9

10. Program Kerja Dana Lain-Lain
● Sosialisasi ke Fakultas dan Sekolah di Unesa
○ Pembuatan Poster: 14 - 18 April 2023
○ Rencana Pelaksanaan: 8 - 18 Mei 2023
○ Rincian Rencana Pelaksanaan:
■ FIP 8 Mei 2023
■ FT 9 Mei 2023
■ FMIPA 10 Mei 2023
■ FISH 11 Mei 2023
■ FEB 12 Mei 2023
■ FV 13 Mei 2023
■ FIO 14 Mei 2023
■ FBS 15 Mei 2023
■ Pasca +PPG 16 Mei 2023
○ Pembicara: Ricky Eka Putra dan Diastian Vinaya Wijanarko serta tim LSP
○ Pembina: Dr. Martadi, M.Sn. dan Faridha Nurhayati, S.Pd., M.Kes:
● Pendataan Sertifikat Kompetensi/Profesi Dosen
10

11. Program Kerja Dana Lain-Lain
● Sosialisasi ke Fakultas dan Sekolah di Unesa
● Pendataan Sertifikat Kompetensi/Profesi Dosen (target 55%)
○ Berkolaborasi dengan Subdit SDM (Kepegawaian) Unesa dan prodi-prodi Unesa
○ Rencana Aksi: T1 (Maret), T2 (Juni), T3 (September), T4 (Desember)
○ Triwulan 1: Mengirim dosen mengikuti pelatihan dan sertifikasi kompetensi (0%)
○ Triwulan 2: Mendorong dosen yang belum bersertifikat untuk mendapatkan sertifikasi melalui
pemberian intensif kegiatan (30%)
○ Triwulan 3: Menelaah faktor penghambat pada dosen yang belum memiliki sertifikat kompetensi
(45%)
○ Triwulan 4: Melakukan evaluasi hasil sertifikasi dan pengelompokan dosen berdasarkan
kompetensinya (55%)
11

12. Terima Kasih
12