B-Challenged zoekt een projectleider voor het nieuwe Events4all programma dat B-Challenged de komende twee jaren verder uit wil rollen. Het gaat om een klus van gemiddeld 20 uren per week.

1. Stichting B-Challenged
Vacature – projectleider Evenst4all
April 2017
10-04-17 vacature@b-challenged.nl / www.eventhands.nl 1
B-Challenged is voor het project Events4all op zoek naar een
Projectleider
Als projectleider ben je bezig met het uitbreiden van het professionele netwerk van de organisatie
om het project op de kaart te zetten en te houden. Je bent degene die het programma naar het
volgende niveau brengt en door ontwikkelt op behoeften en vragen uit de markt. Verder ondersteun
je de directie bij het implementeren van het programma binnen andere organisaties. Je houdt
overzicht opdat deadlines en targets worden behaald en stuurt bij waar nodig, ziet toe op correcte
registratie, verslaglegging en rapportages en je zet onder supervisie van de directie de grote lijnen
uit.
Als projectleider maak je deel uit van een bestaand en zelf-organiserend team. Dit team bestaat uit
een gedragswetenschapper waarmee je leiding geeft aan freelance coaches, jongerenwerkers,
stagiaires en vrijwilligers. Je valt hiërarchisch onder de directie en draagt zorg voor eigen assistentie
in de vorm van stagiaires en vrijwilligers.
Taken en verantwoordelijkheden:
• Personeelsbeleid en bedrijfsvoering
• Fondsenwerving, relatie- en budgetbeheer
• Projectontwikkeling, -planning, -uitvoering en -budgetteren
• Financiële - en inhoudelijke verslagen opstellen
• Meedenken in de productie van evenementen
• Coaches / jongerenwerkers waarnemen tijdens groepsmomenten of op evenementen
• PR-activiteiten
• Acquireren vanuit de organisatie voor nieuwe opdrachten en investeerders
• Verantwoorden van projecten
• Het halen van projectdoelen en targets
• Nieuwe partners verbinden aan het programma
B-Challenged zoekt iemand die:
• op HBO denk- en werkniveau werkt
• gewerkt heeft in een vergelijkbare functies binnen zorg-, welzijn- en / of re-programma’s
• ervaring heeft met financiële zaken
• ervaring heeft met het inzetten van media
• affiniteit, en aantoonbare ervaring heeft met specialistische groepen jongeren
• tegen verandering kan en van uitdagingen houdt, initiatief neemt en oplossingsgericht is
• meerdere dagen per week beschikbaar is
• ondernemend en representatief is
• zelfstandig en autonoom werkt, kan plannen en overzicht kan houden
• resultaat gestuurd kan samenwerken en structuur kan aanbrengen
• verbindt en in staat is nieuwe kanalen aan te boren
• daadkrachtig en besluitvaardig is
• geen 9 tot 17 mentaliteit heeft en bereid is in de avonden en/of weekenden te worden
ingezet
• plannen, evaluaties, nota’s en rapporten kan schrijven
• rijbewijs B en/of inschrijving KvK zijn een pré

2. Stichting B-Challenged
Vacature – projectleider Evenst4all
April 2017
10-04-17 vacature@b-challenged.nl / www.eventhands.nl 2
Wij bieden:
B-Challenged is een snel groeiende, jonge, energieke en innovatieve organisatie met ruimte om
ideeën in te brengen, uit te proberen en te ontwikkelen, uitgaande van de volgende kernwaarden:
Uitdaging Test jezelf, ga de uitdaging aan
Samenwerken Met elkaar sterker, van elkaar leren
Meedoen Niemand laten vallen, niemand uitsluiten
Ondernemen Pro-actief, aanpakken
Respect Voor elkaar, voor jezelf
Identiteit Leer jezelf beter kennen, wie je bent, wat je kunt en wat je wilt
Gelijkwaardig Niemand achterstellen, ieders rol en bijdrage is belangrijk
B-Challenged is gevestigd in Cliffordstudio in Amsterdam Westerpark, de culturele hotspot van
Amsterdam. Deze studio is een sociaal-artistiek centrum voor podiumkunstenaars, producenten,
creatievelingen en ondernemers en B-Challenged werkt van hieruit samen met partners als ROC van
Amsterdam, Mandex uitzendbureau, Kaboem producties, ID&T, Alda Events, Encore, Amsterdams
Stadspodium, de Meervaart, Podium Mozaïek en vele anderen.
Periode opdracht en honorering:
Mei 2017 – april 2018 met mogelijke verlenging tot april 2019
Honorering op basis van lumpsum / vast bedrag en behaalde resultaten (nacalculatie)
Wijze van solliciteren / offreren en aannameprocedure
• Mail je motivatiebrief en CV/portfolio naar: vacature@b-challenged.nl
• Sluitingsdatum 24-04-2017
• 1e
gespreksronde 26-04, waarna mogelijk nog een tweede gesprek volgt
• Deelname aan de excursie naar Bevrijdingsfestival Overijsel, 4 en 5 mei, maakt deel uit van
de sollicitatieprocedure. Hiervoor graag 1 van beide dagen beschikbaar zijn
Organisatiegegevens:
• P/A - De Kempenearstraat 11a, 1051 CJ Amsterdam
• www.eventhands.nl & www.facebook.com/StichtingBChallenged
• 020 7892200
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

3. Stichting B-Challenged
Vacature – projectleider Evenst4all
April 2017
10-04-17 vacature@b-challenged.nl / www.eventhands.nl 3
Toelichting op de organisatie en het project
B-Challenged werkt met jongeren met een afstand tot samenleving of arbeidsmarkt in de leeftijd
van 16–27 jaar. Dit zijn jongeren met een zorgachtergrond, ontwikkelingsachterstand of een
verhoogd risico voor sociale uitsluiting en criminaliteit. Tegelijkertijd zijn dit ook jongeren die
verandering willen in hun leven, andere mensen willen leren kennen, affiniteit hebben met cultuur
en deel willen nemen aan het sociaal-maatschappelijke verkeer. Zelf kennen deze jongeren de
ingangen veelal niet of zijn nog niet competent genoeg om hun dromen zelfstandig te realiseren. B-
Challenged ondersteund deze jongeren in dit proces door middel van het programma Events4all.
Het ‘included’ krijgen van kwetsbare groepen door middel van empowerment, talentontwikkeling,
persoonlijke ontwikkeling en het ontwikkelen van 21st century skills staat hierbij centraal.
Het programma biedt jongvolwassenen de mogelijkheid om gedurende een jaar werkervaring op te
doen op spannende, eigentijdse culturele evenementen en festivals. De jongeren wordt hierdoor de
mogelijkheid geboden leeftijdgenoten te ontmoeten, hun professionele netwerk uit te breiden, hun
CV uit te bouwen en verandering in hun leven te brengen. Met de opgedane inspiratie en
werkervaring organiseren de jongeren vervolgens een wervingsevenement in opdracht en werken ze
aan de impact-generator door het organiseren van evenementen voor andere maatschappelijke
organisaties, zoals bijvoorbeeld het Danspaleis (senioren), de Voedselbank (minder bedeelden) of
Vluchtelingenwerk (vluchtelingen). Om ze hierin te ondersteunen biedt B-Challenged een reeks
workshops omtrent evenementenorganisatie aan van diverse professionals uit het werkveld en
doorlopen ze verschillende trainingen voor het behalen van additionele certificaten, welke voor de
evenementenbranche relevant zijn (Crew-academie). Na dit jaar stromen ze uit naar passend werk
en/of een opleiding en zijn ze minimaal twee treden gestegen op de participatieladder.
Het Evenst4all programma bestaat uit verschillende modules welke afzonderlijk of chronologisch
worden gevolgd, afhangend van de behoefte en ondersteuningsvraag. Het programma verbindt
verschillende categorieën jongeren, ingedeeld in categorie A t/m D, waarbij categorie A de lichtste
begeleidingsgraad en categorie D de zwaarste begeleidingsgraad betreft. Door hen binnen het
programma met elkaar te verbinden, versterken ze elkaar en breid hun netwerk zich uit.
B-Challenged biedt jongeren die bovenop het reguliere programma extra coaching wensen
aanvullende begeleidingstrajecten, gericht op hun specifieke ondersteuningsvragen. Deze zijn
veelal zorg- dan wel arbeid gerelateerd. B-Challenged zet hiervoor haar EventHands-aanpak in,
welke de organisatie in de afgelopen jaren zelf heeft ontwikkeld. Zo verbindt de organisatie arbeid,
onderwijs, zorg en welzijn binnen één programma en gaat zij hierbij uit van een positieve
benadering met de focus op mogelijkheden in plaats van beperkingen.