Valsts darba inspekcija ir apkopojusi Latvijā paveikto Eiropas kampaņas "Drošs un veselīgs darbs jebkurā vecumā" ietvaros. Apkopojums pieejams šajā prezentācijā, kurā iekļauti arī plāni 2017.gadam.

1. Drošība un veselība darbā skar ikvienu no mums. Ieguvums jums. Ieguvums jūsu uzņēmumam.
Drošs un veselīgs darbs jebkurā vecumā
2016 - 2017
Eiropas darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras
kampaņa

2. 2
www.healthy-workplaces.eu/lv
Kampaņas galvenie uzdevumi
 Sekmēt ilgtspējīgu darbu un darbinieku veselīgu novecošanos
jau no darba mūža paša sākuma
 Uzsvērt profilakses nozīmību visa darba mūža laikā
 Palīdzēt darba devējiem un darbiniekiem (tostarp maziem
uzņēmumiem un mikrouzņēmumiem), piedāvājot informāciju un
rīkus darba drošības un veselības aizsardzības pārvaldībai
darbaspēka novecošanas kontekstā
 Veicināt informācijas apmaiņu un labās prakses popularizēšanu

3. 3
www.healthy-workplaces.eu/lv
Kampaņas atklāšana
 14.aprīlī
 Tirdzniecības
centra Spice hipermārketā Rimi
 Pasākumā piedalījās:
• Rīgas Stradiņa universitātes Darba drošības
un vides veselības institūta direktors Ivars
Vanadziņš
• Valsts darba inspekcijas direktors Renārs
Lūsis
• Rimi Latvia personāla vadītāja Līga
Stabulniece

4. 4
www.healthy-workplaces.eu/lv
Labas prakses balva – centrālais 2016.gada
kampaņas notikums
 Konkursa mērķis
VEICINĀT ILGTSPĒJĪGU DARBU UN VESELĪGU NOVECOŠANU JAU PAŠĀ DARBA
MŪŽA SĀKUMĀ UN UZSVĒRT PREVENTĪVU PASĀKUMU NOZĪMI VISA DARBA
MŪŽA GARUMĀ
 1.etaps – nacionālais konkurss – Latvijā «Zelta ķivere» (Latvijas uzvarētāji nav
iekļuvuši starp nominantiem Eiropas līmenī)
 2 kategorijas:
− uzņēmumi, kuros nodarbināti mazāk par 100 darbiniekiem
− uzņēmumi, kuros nodarbināti 100 un vairāk darbinieki
 Pieteikšanās līdz 09.09.
 Žūrija – LR Labklājības ministrija, Valsts darba inspekcija, Latvijas Brīvo arodbiedrību
savienība, Latvijas darba devēju konfederācija, Rīgas Stradiņa universitātes darba
drošības un vides veselības institūts
 Kopā saņemti 13 pieteikumi (11 lielo uzņēmumu kategorija, 2 – mazo)
 Visu dalībnieku uzstāšanās un uzvarētāju apbalvošana nacionālajā konferencē «Un
viņi strādāja ilgi un laimīgi….» (28.10.2016.)
 Visas prezentācijas pieejamas: http://stradavesels.lv/kalendars/2016-10-28/

5. 5
www.healthy-workplaces.eu/lv
Labas prakses balvu konkursa uzvarētāji 2016. gadā
LIELO UZŅĒMUMU KATEGORIJA
AS «CĒSU ALUS»
MAZO UZŅĒMUMU KATEGORIJA
SIA «ABBVIE»

7. ABBVIE LABSAJŪTAS
NEDĒĻA
«ABBVIE KUSTĪBĀ»
DROŠS UN VESELĪGS DARBS JEBKURĀ VECUMĀ

8. 8
www.healthy-workplaces.eu/lv
Informatīvi pasākumi
 2 semināri «Darbinieku iesaiste darba vides uzlabošanā - kā pateikt, lai
 darbinieks sadzird?”» (25.09., 16.09.)
 4 semināri «Darbspējas – kā tās noteikt un kur izmantot rezultātus?»
(30.05., 12.09., 26.09., 03.10.)
 Seminārs «Seniori darbā - izaicinājumi un risinājumi» – 30.09., sadarbībā
ar Latvijas darba devēju konfederāciju
 Seminārs «Seniori darbā - izaicinājumi un risinājumi» – 11.10., sadarbībā
ar Latvijas Brīvo arodbiedrību savienību
 Seminārs «Ābols, cepums vai šokolāde – kā darbiniekiem ēst veselīgāk» –
13.10.
 Nacionālā konference «Un viņi strādāja ilgi un laimīgi….» – 28.10.
 Seminārs «Laba vai slikta darba vide – kā to izmērīt?” – 10.11.

9. 9
www.healthy-workplaces.eu/lv
Informatīvie pasākumi – dalība atbildīgu ideju tirgū

10. 10
www.healthy-workplaces.eu/lv
Informatīvie pasākumi – dalība sarunu festivālā Lampa

11. 11
www.healthy-workplaces.eu/lv
http://eguides.osha.europa.eu/LV_lv/select-your-profile

12. 12
www.healthy-workplaces.eu/lv
Plāni 2017.gadam
 Atkārtots seminārs «Laba vai slikta darba vide – kā to izmērīt?” (28.02.)
 Atkārtots seminārs «Darbinieku iesaiste darba vides uzlabošanā - kā pateikt, lai
darbinieks sadzird?”» (datums tiks precizēts)
 Atkārtots seminārs «Darbspējas – kā tās noteikt un kur izmantot rezultātus?» (datums
tiks precizēts)
 Seminārs sadarbībā ar Latvijas darba devēju konfederāciju (datums un saturs tiks
precizēts)
 Seminārs sadarbībā ar Latvijas brīvo arodbiedrību savienību (datums un saturs tiks
precizēts)
 Labas prakses balvas konkurss «Zelta ķivere» – tēma (pieteikšanās līdz 07.09.):
VEICINĀT DARBINIEKU SEKMĪGU ATGRIEŠANOS DARBA TIRGŪ PĒC ILGSTOŠAS
PROMBŪTNES UN UZSVĒRT DARBA DEVĒJU ĪSTENOTO ATBALSTA PASĀKUMU
NOZĪMI, ATSĀKOT DARBA GAITAS UZŅĒMUMĀ LATVIJĀ
 Nacionālā konference (150 dalībnieki) – 03.11.

13. 13
www.healthy-workplaces.eu/lv
Mirkļbirka sociālajiem tīkliem
#EUhealthyworkplaces

14. Drošība un veselība darbā skar ikvienu no mums. Ieguvums jums. Ieguvums jūsu uzņēmumam.
Drošs un veselīgs darbs jebkurā vecumā
Paldies par uzmanību!