SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Download to read offline
Effective
Time Management &
Delegation
Exclusively prepared for :
Public Training
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO
1. Apakah saya sering merasa
kepepet untuk mengerjakan
tugas karena sulit untuk bilang
“TIDAK” kepada teman atau
boss yang mengajak untukboss yang mengajak untuk
melakukan kegiatan lain ?
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO
2. Apakah anda merasa
kebanyakan orang lain yang
mengatur waktu anda daripada
anda sendiri ?
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO
3. Apakah rata-rata waktu yang
anda habiskan lebih banyak
untuk mencari sosialisasi
daripada untuk mengerjakan
tugas ?tugas ?
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO
4. Apakah anda
percaya bahwa
tidak ada lagi ruang
untuk perbaikan
dalam mengaturdalam mengatur
waktu ?
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO
5. Apakah anda
belum men set
prioritas ?
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO
6. Apakah anda belum membuat
daftar tentang apa yang harus
anda lakukan setiap hari ?
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO
7. Apakah anda belum membuat
penggunaan waktu yang
konstruktif ?
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO
8. Apakah anda
terus melakukan
kebiasaan
bekerja yang
kurang tepat ?kurang tepat ?
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO
9. Apakah anda
belum men set
goal untuk
periode ke
depan?depan?
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO
10.Apakah anda masih
mengerjakan tugas mepet
dengan batas waktu ?
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO
11.Apakah anda
bekerja bila hanya
ada tugas yang
harus ditangani ?
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
9 – 11 = Sulit menolong Anda
6 – 8 = Jangan kuatir,
setelah
pelatihan ini Anda
akan lebih baik
4 – 6 = Anda telah
Apakah anda sudah
mengatur diri ?
............If yes =
4 – 6 = Anda telah
mengatur diri
0 – 3 = Anda punya bakat
menjadi manajer
yang baik
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Time Management & Delegation
Time Management & Delegation
Time Management & Delegation

More Related Content

Similar to Time Management & Delegation

The power of super team
The power of super teamThe power of super team
The power of super teamadi Pamungkas
 
11. service with a heart1
11. service with a heart111. service with a heart1
11. service with a heart1sofyan mr
 
Rpl cara_menghilangkan_malas_belajar
Rpl cara_menghilangkan_malas_belajarRpl cara_menghilangkan_malas_belajar
Rpl cara_menghilangkan_malas_belajarTatakustara
 
TanyaJawab: Sulitnya mencari penerus
TanyaJawab: Sulitnya mencari penerusTanyaJawab: Sulitnya mencari penerus
TanyaJawab: Sulitnya mencari penerusBusinessBuddy Int
 
Coaching for optimal performance
Coaching for optimal performanceCoaching for optimal performance
Coaching for optimal performanceUjang Gumilar
 
Wan tugasan
Wan tugasanWan tugasan
Wan tugasanman wan
 
Wan tugasan
Wan tugasanWan tugasan
Wan tugasanman wan
 
Wan tugasan
Wan tugasanWan tugasan
Wan tugasanman wan
 
Wan tugasan
Wan tugasanWan tugasan
Wan tugasanman wan
 
Effective Time Management TRAINING
Effective Time Management TRAININGEffective Time Management TRAINING
Effective Time Management TRAININGKanaidi ken
 
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat BekerjaBekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat BekerjaRusman R. Manik
 
0308171008MODUL_4_NARASI_COACHING.pdf
0308171008MODUL_4_NARASI_COACHING.pdf0308171008MODUL_4_NARASI_COACHING.pdf
0308171008MODUL_4_NARASI_COACHING.pdfPutimasuraiPutimasur
 
Ebook bosan kerja resign aja goukm.id
Ebook bosan kerja resign aja goukm.idEbook bosan kerja resign aja goukm.id
Ebook bosan kerja resign aja goukm.idAdang Nur MI
 
Effective Team Building_Materi Sharing Session dgn para Karyawan Restoran-Sul...
Effective Team Building_Materi Sharing Session dgn para Karyawan Restoran-Sul...Effective Team Building_Materi Sharing Session dgn para Karyawan Restoran-Sul...
Effective Team Building_Materi Sharing Session dgn para Karyawan Restoran-Sul...Kanaidi ken
 
PPT Belajar Kelas XI 1.pptx
PPT Belajar Kelas XI 1.pptxPPT Belajar Kelas XI 1.pptx
PPT Belajar Kelas XI 1.pptxSintaNuria8
 

Similar to Time Management & Delegation (20)

The power of super team
The power of super teamThe power of super team
The power of super team
 
11. service with a heart1
11. service with a heart111. service with a heart1
11. service with a heart1
 
Rpl cara_menghilangkan_malas_belajar
Rpl cara_menghilangkan_malas_belajarRpl cara_menghilangkan_malas_belajar
Rpl cara_menghilangkan_malas_belajar
 
TanyaJawab: Sulitnya mencari penerus
TanyaJawab: Sulitnya mencari penerusTanyaJawab: Sulitnya mencari penerus
TanyaJawab: Sulitnya mencari penerus
 
Modulpsikotestlkit test kepemimpinan
Modulpsikotestlkit test kepemimpinanModulpsikotestlkit test kepemimpinan
Modulpsikotestlkit test kepemimpinan
 
Coaching for optimal performance
Coaching for optimal performanceCoaching for optimal performance
Coaching for optimal performance
 
Wan tugasan
Wan tugasanWan tugasan
Wan tugasan
 
Wan tugasan
Wan tugasanWan tugasan
Wan tugasan
 
Wan tugasan
Wan tugasanWan tugasan
Wan tugasan
 
Wan tugasan
Wan tugasanWan tugasan
Wan tugasan
 
Effective Time Management TRAINING
Effective Time Management TRAININGEffective Time Management TRAINING
Effective Time Management TRAINING
 
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat BekerjaBekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
 
0308171008MODUL_4_NARASI_COACHING.pdf
0308171008MODUL_4_NARASI_COACHING.pdf0308171008MODUL_4_NARASI_COACHING.pdf
0308171008MODUL_4_NARASI_COACHING.pdf
 
Ecrs ina
Ecrs inaEcrs ina
Ecrs ina
 
Ebook bosan kerja resign aja goukm.id
Ebook bosan kerja resign aja goukm.idEbook bosan kerja resign aja goukm.id
Ebook bosan kerja resign aja goukm.id
 
Effective Team Building_Materi Sharing Session dgn para Karyawan Restoran-Sul...
Effective Team Building_Materi Sharing Session dgn para Karyawan Restoran-Sul...Effective Team Building_Materi Sharing Session dgn para Karyawan Restoran-Sul...
Effective Team Building_Materi Sharing Session dgn para Karyawan Restoran-Sul...
 
Angket untuk siswa
Angket untuk siswaAngket untuk siswa
Angket untuk siswa
 
72 jam Pertama
72 jam Pertama72 jam Pertama
72 jam Pertama
 
PPT Belajar Kelas XI 1.pptx
PPT Belajar Kelas XI 1.pptxPPT Belajar Kelas XI 1.pptx
PPT Belajar Kelas XI 1.pptx
 
internal coach
internal coachinternal coach
internal coach
 

More from Training HR Value Consult

Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard
Optimizing Companys KPIs with Balance ScorecardOptimizing Companys KPIs with Balance Scorecard
Optimizing Companys KPIs with Balance ScorecardTraining HR Value Consult
 
Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administra...
Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administra...Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administra...
Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administra...Training HR Value Consult
 
Personnel Administration Development Program
Personnel Administration Development ProgramPersonnel Administration Development Program
Personnel Administration Development ProgramTraining HR Value Consult
 
Effective communication skills for managers and supervisors
Effective communication skills for managers and supervisorsEffective communication skills for managers and supervisors
Effective communication skills for managers and supervisorsTraining HR Value Consult
 

More from Training HR Value Consult (20)

Manajemen Perkantoran Modern
Manajemen Perkantoran ModernManajemen Perkantoran Modern
Manajemen Perkantoran Modern
 
Perpajakan Untuk HRD
Perpajakan Untuk HRDPerpajakan Untuk HRD
Perpajakan Untuk HRD
 
Man Power Analysis & Workload Analysis
Man Power Analysis & Workload AnalysisMan Power Analysis & Workload Analysis
Man Power Analysis & Workload Analysis
 
Human Capital Development Analysis
Human Capital Development AnalysisHuman Capital Development Analysis
Human Capital Development Analysis
 
Writing Accurate Job Description
Writing Accurate Job DescriptionWriting Accurate Job Description
Writing Accurate Job Description
 
HR Based ISO 9001:2008
HR Based ISO 9001:2008HR Based ISO 9001:2008
HR Based ISO 9001:2008
 
Proses PHK dan Perhitungan Pesangon
Proses PHK dan Perhitungan PesangonProses PHK dan Perhitungan Pesangon
Proses PHK dan Perhitungan Pesangon
 
Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard
Optimizing Companys KPIs with Balance ScorecardOptimizing Companys KPIs with Balance Scorecard
Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard
 
HR Based ISO 9001:2008
HR Based ISO 9001:2008HR Based ISO 9001:2008
HR Based ISO 9001:2008
 
Comprehensive Industrial Relation
Comprehensive Industrial RelationComprehensive Industrial Relation
Comprehensive Industrial Relation
 
Human Resource Audit
Human Resource AuditHuman Resource Audit
Human Resource Audit
 
Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administra...
Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administra...Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administra...
Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administra...
 
e-Training Facilitator
e-Training Facilitatore-Training Facilitator
e-Training Facilitator
 
How to Identify Training Need (TNA)
How to Identify Training Need (TNA)How to Identify Training Need (TNA)
How to Identify Training Need (TNA)
 
Personnel Administration Development Program
Personnel Administration Development ProgramPersonnel Administration Development Program
Personnel Administration Development Program
 
How to Write Job Description
How to Write Job DescriptionHow to Write Job Description
How to Write Job Description
 
Certified CBHRM Specialist
Certified CBHRM SpecialistCertified CBHRM Specialist
Certified CBHRM Specialist
 
Behavioral Event Interview
Behavioral Event InterviewBehavioral Event Interview
Behavioral Event Interview
 
Certified Manpower Planning Specialist
Certified Manpower Planning SpecialistCertified Manpower Planning Specialist
Certified Manpower Planning Specialist
 
Effective communication skills for managers and supervisors
Effective communication skills for managers and supervisorsEffective communication skills for managers and supervisors
Effective communication skills for managers and supervisors
 

Time Management & Delegation

  • 1. Effective Time Management & Delegation Exclusively prepared for : Public Training www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 2. Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO 1. Apakah saya sering merasa kepepet untuk mengerjakan tugas karena sulit untuk bilang “TIDAK” kepada teman atau boss yang mengajak untukboss yang mengajak untuk melakukan kegiatan lain ? www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 3. Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO 2. Apakah anda merasa kebanyakan orang lain yang mengatur waktu anda daripada anda sendiri ? www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 4. Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO 3. Apakah rata-rata waktu yang anda habiskan lebih banyak untuk mencari sosialisasi daripada untuk mengerjakan tugas ?tugas ? www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 5. Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO 4. Apakah anda percaya bahwa tidak ada lagi ruang untuk perbaikan dalam mengaturdalam mengatur waktu ? www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 6. Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO 5. Apakah anda belum men set prioritas ? www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 7. Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO 6. Apakah anda belum membuat daftar tentang apa yang harus anda lakukan setiap hari ? www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 8. Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO 7. Apakah anda belum membuat penggunaan waktu yang konstruktif ? www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 9. Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO 8. Apakah anda terus melakukan kebiasaan bekerja yang kurang tepat ?kurang tepat ? www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 10. Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO 9. Apakah anda belum men set goal untuk periode ke depan?depan? www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 11. Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO 10.Apakah anda masih mengerjakan tugas mepet dengan batas waktu ? www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 12. Apakah saya telah mengatur diri ? YES or NO 11.Apakah anda bekerja bila hanya ada tugas yang harus ditangani ? www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 13. 9 – 11 = Sulit menolong Anda 6 – 8 = Jangan kuatir, setelah pelatihan ini Anda akan lebih baik 4 – 6 = Anda telah Apakah anda sudah mengatur diri ? ............If yes = 4 – 6 = Anda telah mengatur diri 0 – 3 = Anda punya bakat menjadi manajer yang baik www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)