SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
Manajemen Sumber Daya Manusia dan Manajemen
Operasional dan Produksi
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Manusia merupakan sumber daya paling penting dalam sebuah perusahaan.
Berbanding lurus dengan hal tersebut, manusia juga merupakan sumber daya yang paling
rumit untuk dipahami. Kerumitan ini adalah sebagai akibat dari uniknya sifat dari masing-
masing individu yang ada di dunia, khususnya dunia kerja.
Manajemen merupakan cabang ilmu yang universal. Semua hal di dunia ini
membutuhkan manajemen supaya memiliki sistem kelola yang baik. Untuk mengatur
sumber daya manusia pun dibutuhkan sebuah manajemen. Pengertian manajemen sumber
daya manusia secara umum adalah suatu bidang manajemen yang khusus mempelajari
hubungan dan peranan manusia dalam organisasi perusahaan. Fokus yang dipelajari dalam
manajemen sumber daya manusia ini hanyalah masalah yang berhubungan dengan tenaga
kerja manusia saja, baik secara individu maupun yang ada kaitannya dengan hubungan antar
tenaga kerja.
Secara umum, fungsi manajemen sumber daya manusia adalah untuk mengatur
dan mengelola sumber daya manusia semaksimal dan seefektif mungkin agar diperoleh
kinerja yang maksimal. Sementara itu, Malayu Hasibuan mengelompokkan manajemen
sumber daya manusia ke dalam dua fungsi yang berbeda, yakni fungsi manajerial dan fungsi
operasional.
Manajemen Produksi dan Operasi
Manajemen produksi dan operasi adalah serangkaian kegiatan atau aktivitas
untuk menciptakan, mengkoordinasi, mengatur dan mengelola operasional sistem dengan
memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki (tenaga kerja, peralatan, mesin, tanah,
bangunan, bahan baku dan modal) secara efektif dan efisien sehingga menghasilkan suatu
barang atau jasa dengan biaya optimum untuk meningkatkan laba perusahaan.
Manajemen produksi dan operasi merupakan salah satu dari fungsi utama perusahaan di
samping manajemen pemasaran, manajemen personalia, manajemen keuangan dan
akuntansi. Adapun tujuan manajemen produksi dan operasi adalah pencapaian
produktivitas yang tinggi dalam kegiatan produksi.
Manajemen produksi dan operasi tidak hanya menyangkut pemrosesan berbagai
barang (manufacturing) saja, tetapi juga menyangkut dalam bidang jasa. Pada hakikatnya,
manajemen produksi dan operasi adalah suatu sistem yang dapat mengubah masukan-
masukan sumber daya menjadi barang dan jasa yang lebih optimal dan bermanfaat.
Kegiatan Manajemen Produksi dan Operasi
Manajemen produksi dan operasi merupakan pelaksanaan kegiatan-kegiatan menajerial
yang terdiri dari pemilihan, perancangan, pembaharuan, pengoperasian dan pengawasan
sistem-sistem produktif. Menurut Handoko, terdapat lima kegiatan manajemen produksi
dan operasi, yaitu:
1. Pemilihan.
Keputusan strategik yang menyangkut pemilihan proses melalui berbagai barang atau jasa
akan diproduksi atau disediakan.
2. Perancangan.
Keputusan-keputusan taktikal yang menyangkut kreasi metode-metode pelaksanaan suatu
operasi produktif.
3. Pengoperasian.
Keputusan-keputusan perencanaan tingkat keluaran jangka panjang atau dasar forecast
permintaan dan keputusan-keputusan schedulling pekerjaan dan pengaplikasian karyawan
jangka pendek.
4. Pengawasan.
Prosedur-prosedur yang menyangkut pengambilan tindakan korektif dalam operasi-operasi
produksi barang atau persediaan jasa.
5. Pembaharuan.
Implementasi perbaikan-perbaikan yang dalam sistem produksi berdasarkan perubahan-
perubahan permintaan tujuan-tujuan organisasional, teknologi dan manajemen.
Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM),
Manajemen Operasi dan Produksi
 Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia
1. Melakukan analisis jabatan.
2. Merencanakan kebutuhan tenaga kerja dan merekrut calon tenaga kerja.
3. Menyeleksi calon tenaga kerja.
4. Memberikan orientasi dan pelatihan bagi karyawan baru.
5. Menata olah upah dan gaji.
 Implementasi Manajemen Operasi dan Produksi
1. Seleksi dan rancangan atau desain produk.
2. Seleksi dan perancangan proses dan peralatan.
3. Pemilihan lokasi dan site perusahaan dan unit produksi.
4. Rancangan tata letak (layout) dan arus kerja atau proses.
5. Strategi produksi dan operasi serta pemilihan kapasitas.

More Related Content

More from Theresia Magdalena

7. kwh. theresia magdalena. hapzi ali. pengantar kewirausahaan, universitas m...
7. kwh. theresia magdalena. hapzi ali. pengantar kewirausahaan, universitas m...7. kwh. theresia magdalena. hapzi ali. pengantar kewirausahaan, universitas m...
7. kwh. theresia magdalena. hapzi ali. pengantar kewirausahaan, universitas m...
Theresia Magdalena
 

More from Theresia Magdalena (20)

Sia sistem lnformasi siklus pendapatan dan sistem informasi siklus pengeluaran
Sia   sistem lnformasi siklus pendapatan dan sistem informasi siklus pengeluaranSia   sistem lnformasi siklus pendapatan dan sistem informasi siklus pengeluaran
Sia sistem lnformasi siklus pendapatan dan sistem informasi siklus pengeluaran
 
Tugas sia teknik dan dokumentasi sia
Tugas sia   teknik dan dokumentasi siaTugas sia   teknik dan dokumentasi sia
Tugas sia teknik dan dokumentasi sia
 
Sia perencanaan sumber daya perusahaan (enterprise resource planning)
Sia   perencanaan sumber daya  perusahaan  (enterprise resource planning)Sia   perencanaan sumber daya  perusahaan  (enterprise resource planning)
Sia perencanaan sumber daya perusahaan (enterprise resource planning)
 
Tugas sia sistem pengolahan transaksi keuangan
Tugas sia   sistem pengolahan transaksi keuanganTugas sia   sistem pengolahan transaksi keuangan
Tugas sia sistem pengolahan transaksi keuangan
 
Tugas sim blog dan database
Tugas sim   blog dan databaseTugas sim   blog dan database
Tugas sim blog dan database
 
Tugas sim pengenalan elearning
Tugas sim   pengenalan elearningTugas sim   pengenalan elearning
Tugas sim pengenalan elearning
 
Tugas sim telekomunikasi, internet dan teknologi nirkabel
Tugas sim   telekomunikasi, internet dan teknologi nirkabelTugas sim   telekomunikasi, internet dan teknologi nirkabel
Tugas sim telekomunikasi, internet dan teknologi nirkabel
 
Tugas sim sistem pengambilan keputusan
Tugas sim   sistem pengambilan keputusanTugas sim   sistem pengambilan keputusan
Tugas sim sistem pengambilan keputusan
 
Tugas sim implikasi etis dari teknologi informasi
Tugas sim   implikasi etis dari teknologi informasiTugas sim   implikasi etis dari teknologi informasi
Tugas sim implikasi etis dari teknologi informasi
 
Tugas sim keamanan informasi
Tugas sim   keamanan informasiTugas sim   keamanan informasi
Tugas sim keamanan informasi
 
Tugas sim informasi dalam praktik
Tugas sim   informasi dalam praktikTugas sim   informasi dalam praktik
Tugas sim informasi dalam praktik
 
Pengembangan sistem informasi
Pengembangan sistem informasiPengembangan sistem informasi
Pengembangan sistem informasi
 
Sistem manajemen basis data
Sistem manajemen basis dataSistem manajemen basis data
Sistem manajemen basis data
 
Sumber daya komputasi dan komunikasi (sim)
Sumber daya komputasi dan komunikasi (sim)Sumber daya komputasi dan komunikasi (sim)
Sumber daya komputasi dan komunikasi (sim)
 
Pengguna dan pengembang sistem informasi
Pengguna dan pengembang sistem informasiPengguna dan pengembang sistem informasi
Pengguna dan pengembang sistem informasi
 
Pengunaan Teknologi Pada E-Bussinnes
Pengunaan Teknologi Pada E-BussinnesPengunaan Teknologi Pada E-Bussinnes
Pengunaan Teknologi Pada E-Bussinnes
 
Sistem informasi untuk persaingan unggulan
Sistem informasi untuk persaingan unggulan Sistem informasi untuk persaingan unggulan
Sistem informasi untuk persaingan unggulan
 
Karya ilimiah implementasi sistem informasi manajemen pada perusahaan
Karya ilimiah    implementasi sistem informasi manajemen pada perusahaanKarya ilimiah    implementasi sistem informasi manajemen pada perusahaan
Karya ilimiah implementasi sistem informasi manajemen pada perusahaan
 
7. kwh. theresia magdalena. hapzi ali. pengantar kewirausahaan, universitas m...
7. kwh. theresia magdalena. hapzi ali. pengantar kewirausahaan, universitas m...7. kwh. theresia magdalena. hapzi ali. pengantar kewirausahaan, universitas m...
7. kwh. theresia magdalena. hapzi ali. pengantar kewirausahaan, universitas m...
 
6. kwh. theresia magdalena. hapzi ali. pengantar kewirausahaan, universitas m...
6. kwh. theresia magdalena. hapzi ali. pengantar kewirausahaan, universitas m...6. kwh. theresia magdalena. hapzi ali. pengantar kewirausahaan, universitas m...
6. kwh. theresia magdalena. hapzi ali. pengantar kewirausahaan, universitas m...
 

11. kwh. theresia magdalena. hapzi ali. pengantar kewirausahaan, universitas mercu buana, 2019

  • 1. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Manajemen Operasional dan Produksi MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Manusia merupakan sumber daya paling penting dalam sebuah perusahaan. Berbanding lurus dengan hal tersebut, manusia juga merupakan sumber daya yang paling rumit untuk dipahami. Kerumitan ini adalah sebagai akibat dari uniknya sifat dari masing- masing individu yang ada di dunia, khususnya dunia kerja. Manajemen merupakan cabang ilmu yang universal. Semua hal di dunia ini membutuhkan manajemen supaya memiliki sistem kelola yang baik. Untuk mengatur sumber daya manusia pun dibutuhkan sebuah manajemen. Pengertian manajemen sumber daya manusia secara umum adalah suatu bidang manajemen yang khusus mempelajari hubungan dan peranan manusia dalam organisasi perusahaan. Fokus yang dipelajari dalam manajemen sumber daya manusia ini hanyalah masalah yang berhubungan dengan tenaga kerja manusia saja, baik secara individu maupun yang ada kaitannya dengan hubungan antar tenaga kerja.
  • 2. Secara umum, fungsi manajemen sumber daya manusia adalah untuk mengatur dan mengelola sumber daya manusia semaksimal dan seefektif mungkin agar diperoleh kinerja yang maksimal. Sementara itu, Malayu Hasibuan mengelompokkan manajemen sumber daya manusia ke dalam dua fungsi yang berbeda, yakni fungsi manajerial dan fungsi operasional. Manajemen Produksi dan Operasi Manajemen produksi dan operasi adalah serangkaian kegiatan atau aktivitas untuk menciptakan, mengkoordinasi, mengatur dan mengelola operasional sistem dengan memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki (tenaga kerja, peralatan, mesin, tanah, bangunan, bahan baku dan modal) secara efektif dan efisien sehingga menghasilkan suatu barang atau jasa dengan biaya optimum untuk meningkatkan laba perusahaan. Manajemen produksi dan operasi merupakan salah satu dari fungsi utama perusahaan di samping manajemen pemasaran, manajemen personalia, manajemen keuangan dan akuntansi. Adapun tujuan manajemen produksi dan operasi adalah pencapaian produktivitas yang tinggi dalam kegiatan produksi. Manajemen produksi dan operasi tidak hanya menyangkut pemrosesan berbagai barang (manufacturing) saja, tetapi juga menyangkut dalam bidang jasa. Pada hakikatnya, manajemen produksi dan operasi adalah suatu sistem yang dapat mengubah masukan- masukan sumber daya menjadi barang dan jasa yang lebih optimal dan bermanfaat. Kegiatan Manajemen Produksi dan Operasi
  • 3. Manajemen produksi dan operasi merupakan pelaksanaan kegiatan-kegiatan menajerial yang terdiri dari pemilihan, perancangan, pembaharuan, pengoperasian dan pengawasan sistem-sistem produktif. Menurut Handoko, terdapat lima kegiatan manajemen produksi dan operasi, yaitu: 1. Pemilihan. Keputusan strategik yang menyangkut pemilihan proses melalui berbagai barang atau jasa akan diproduksi atau disediakan. 2. Perancangan. Keputusan-keputusan taktikal yang menyangkut kreasi metode-metode pelaksanaan suatu operasi produktif. 3. Pengoperasian. Keputusan-keputusan perencanaan tingkat keluaran jangka panjang atau dasar forecast permintaan dan keputusan-keputusan schedulling pekerjaan dan pengaplikasian karyawan jangka pendek. 4. Pengawasan. Prosedur-prosedur yang menyangkut pengambilan tindakan korektif dalam operasi-operasi produksi barang atau persediaan jasa. 5. Pembaharuan. Implementasi perbaikan-perbaikan yang dalam sistem produksi berdasarkan perubahan- perubahan permintaan tujuan-tujuan organisasional, teknologi dan manajemen.
  • 4. Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Manajemen Operasi dan Produksi  Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia 1. Melakukan analisis jabatan. 2. Merencanakan kebutuhan tenaga kerja dan merekrut calon tenaga kerja. 3. Menyeleksi calon tenaga kerja. 4. Memberikan orientasi dan pelatihan bagi karyawan baru. 5. Menata olah upah dan gaji.  Implementasi Manajemen Operasi dan Produksi 1. Seleksi dan rancangan atau desain produk. 2. Seleksi dan perancangan proses dan peralatan. 3. Pemilihan lokasi dan site perusahaan dan unit produksi. 4. Rancangan tata letak (layout) dan arus kerja atau proses. 5. Strategi produksi dan operasi serta pemilihan kapasitas.