ملخص تعديالت نظام العمل الجديدة 2017 قبل وبعد

1. ‫إعداد‬:
‫القانوني‬ ‫املستشار‬:
‫خالد‬‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬
1
‫تعديالت‬
‫العمل‬ ‫نظام‬
‫الجديدة‬

2. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬

3. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬3
‫مقدمة‬
‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫مواد‬ ‫بعض‬ ‫تعديل‬ ‫مشروع‬
‫تعديالت‬ ‫مواد‬ ‫نصوص‬‫العمل‬ ‫نظام‬
‫املحتويات‬

4. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬
‫بعد‬‫االطالع‬‫ىلع‬‫قرار‬‫مجلس‬‫الشورى‬‫رقم‬(14/9)‫بتاريخ‬3/4/1435‫هـ‬,‫وبعد‬‫االطالع‬‫ىلع‬
‫قرار‬‫مجلس‬‫الوزراء‬‫رقم‬(258)‫بتاريخ‬3/6/1436‫هـ‬,‫صدر‬‫املرسوم‬‫امللكي‬‫رقم‬(‫م‬/46)
‫وتاريخ‬5/6/1436‫هـ‬,‫القاضي‬‫باملوافقة‬‫ىلع‬‫تعديالت‬‫نظام‬‫العمل‬‫الصادر‬‫باملرسوم‬‫امل‬‫لكي‬
‫رقم‬(‫م‬/51)‫بتاريخ‬23/8/1426‫هـ‬.
‫ويبدأ‬‫سريان‬‫هذه‬‫التعديالت‬ً‫ء‬‫ابتدا‬‫من‬‫يوم‬‫االحد‬5‫محرم‬1437‫هـ‬‫املوافق‬18‫أكتوبر‬2015‫م‬.
4
‫مقدمة‬:
‫مقدمة‬:

5. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬5
‫الوز‬ ‫مجلس‬ ‫وقرار‬ ‫امللكي‬ ‫املرسوم‬ ‫نص‬‫راء‬

6. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬6
‫تعديالت‬‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬

7. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬7
‫التغي‬ ‫موضوع‬‫ي‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
5‫العمل‬ ‫نظام‬‫سريان‬‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫ي‬‫يسر‬‫ثمان‬ ‫على‬
‫حاالت‬
‫تم‬‫حذف‬‫الحاالت‬‫التالية‬:
‫العمال‬‫في‬‫املنشآت‬‫الزراعية‬
‫والرعوية‬‫وكذلك‬‫التي‬‫تقوم‬‫بص‬‫نيع‬
‫منتجاتها‬‫وكذلك‬‫الذين‬‫يقومو‬‫ن‬
‫بتشغيل‬‫واصالح‬‫اآلالت‬‫الزراع‬‫ية‬
7‫الع‬‫نظام‬‫من‬ ‫ن‬‫املستثنو‬‫مل‬
‫عمال‬‫اعة‬‫ر‬‫الز‬‫من‬‫غير‬‫الفئات‬
‫املنصوص‬‫عليها‬‫في‬‫املادة‬
‫الخامسة‬
•‫عمال‬‫الزراعة‬‫والرعاة‬‫ن‬‫الخاصو‬
‫ومن‬‫في‬‫حكمهم‬.
•‫على‬‫أن‬‫تصدر‬‫الئحة‬‫أو‬‫اكثر‬
‫لتنظيم‬‫الحاالت‬‫املستثناة‬‫فيما‬
‫عدا‬‫العبو‬‫االندية‬‫واالتحادات‬
‫الرياضية‬‫بوها‬‫ر‬‫ومد‬

8. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬8
‫التغي‬ ‫موضوع‬‫ي‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
11
‫التضامنية‬ ‫لية‬‫و‬‫املسؤ‬
‫العمل‬ ‫ألصحاب‬
‫إذا‬‫عهد‬‫صاحب‬‫العمل‬‫ألي‬
‫شخص‬‫القيام‬‫بأعماله‬‫أو‬‫جز‬‫ء‬
‫منها‬‫يكونان‬‫لين‬‫و‬‫مسؤ‬‫عن‬
‫ق‬‫حقو‬‫العمال‬‫بالتضامن‬
‫إذا‬‫عهد‬‫صاحب‬‫العمل‬‫ألي‬
‫شخص‬‫القيام‬‫بأعماله‬‫أو‬‫جز‬‫ء‬
‫منها‬‫ن‬‫تكو‬‫لية‬‫و‬‫املسؤ‬‫على‬
‫االخير‬.
12‫العمل‬ ‫تنظيم‬ ‫الئحة‬
‫للمن‬ ‫الئحة‬ ‫تقديم‬ ‫وجوبية‬‫شآت‬
‫فيها‬ ‫التي‬10‫فأكثر‬ ‫عمال‬
‫موحد‬ ‫نموذجا‬ ‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫الو‬‫تضع‬
‫العتمادها‬ ‫الضوابط‬‫وتضع‬

9. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬9
‫التغي‬ ‫موضوع‬‫ي‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
13‫الالئحة‬ ‫اعتماد‬‫وقت‬
‫خالل‬‫الالئحة‬ ‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫الو‬ ‫تعتمد‬
‫للو‬‫تقديمها‬ ‫من‬ ‫يوم‬ ‫ستين‬‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬
‫واليات‬ ‫ضوابط‬ ‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫الو‬‫تضع‬
‫العم‬‫تنظيم‬ ‫لوائح‬‫العتماد‬‫ل‬
14‫العم‬ ‫تنظيم‬ ‫لوائح‬ ‫نماذج‬‫ل‬
‫استرشادي‬ ‫نموذج‬ ‫وضع‬
‫العمل‬‫تنظيم‬‫لالئحة‬
‫الئ‬ ‫بإعداد‬‫العمل‬‫صاحب‬ ‫يلتزم‬‫حة‬
‫ة‬‫ر‬‫الوزا‬‫من‬‫املعد‬‫النموذج‬ ‫وفق‬
‫االضافة‬‫العمل‬‫لصاحب‬ ‫ويجوز‬
‫النظا‬‫احكام‬‫مع‬‫ض‬‫ر‬‫يتعا‬‫ال‬ ‫بما‬‫م‬
35‫سعودي‬‫الغير‬‫عمل‬ ‫خصة‬‫ر‬
‫التأكد‬‫قبل‬‫تجديد‬‫خصة‬‫ر‬
‫العمل‬‫بعدم‬‫وجود‬‫سعودي‬
‫طالب‬‫عمل‬‫ويرغب‬‫بالعمل‬
‫نفسه‬
‫حق‬‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫الو‬‫بمنع‬‫التجديد‬‫مت‬‫ى‬
‫ما‬‫خالف‬‫صاحب‬‫العمل‬‫معايير‬
‫التوطين‬

10. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬10
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
43
‫عن‬ ‫العدد‬ ‫يقل‬‫ال‬6%‫مجموع‬ ‫من‬
‫سنويا‬‫العاملين‬.
‫عن‬ ‫العدد‬ ‫يقل‬‫ال‬12%‫من‬
‫سنويا‬‫العاملين‬ ‫مجموع‬.
48‫يب‬‫ر‬‫والتد‬ ‫التأهيل‬ ‫عقود‬
‫لصاحب‬‫العمل‬‫ان‬‫ينهي‬‫عقد‬
‫التأهيل‬‫أو‬‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫اذا‬‫ملس‬‫من‬
‫ب‬‫ر‬‫املتد‬‫عدم‬‫قابليته‬‫او‬‫ته‬‫ر‬‫قد‬‫على‬
‫اكمال‬‫البرنامج‬‫يجوز‬‫لصاحب‬
‫العمل‬‫أن‬‫يلزم‬‫ب‬‫ر‬‫املتد‬‫بالعمل‬‫ل‬‫ديه‬
‫مدة‬‫ال‬‫تزيد‬‫على‬‫ضعف‬‫مدة‬
‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫أو‬‫سنة‬‫ايهما‬‫ل‬‫اطو‬.
‫لصاحب‬‫العمل‬‫ان‬‫ينهي‬‫عقد‬
‫التأهيل‬‫أو‬‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫اذا‬‫ثبت‬‫من‬
‫ب‬‫ر‬‫املتد‬‫عدم‬‫قابليته‬‫او‬‫ته‬‫ر‬‫قد‬‫على‬
‫اكمال‬‫البرنامج‬‫يجوز‬‫لصاحب‬
‫العمل‬‫أن‬‫يلزم‬‫ب‬‫ر‬‫املتد‬‫بالعمل‬‫ل‬‫ديه‬
‫مدة‬‫مماثلة‬‫ملدة‬‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫او‬‫التأه‬‫يل‬
‫في‬‫حالة‬‫الرفض‬‫يدفع‬‫لصاحب‬
‫العمل‬‫تكاليف‬‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫او‬‫التأه‬‫يل‬
‫او‬‫نسبة‬‫املدة‬‫الباقية‬‫منها‬.
‫السعود‬ ‫العاملين‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫يين‬

11. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬11
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
52‫ومحتوياته‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬‫ذكر‬‫العمل‬‫عقد‬ ‫محتويات‬
‫االساسية‬
‫يجب‬‫ان‬‫ن‬‫يكو‬‫عقد‬‫العمل‬‫وفق‬
‫النموذج‬‫املعد‬‫من‬‫ة‬‫ر‬‫الوزا‬‫ويجوز‬
‫لصاحب‬‫العمل‬‫االضافة‬‫بما‬‫ال‬
‫ض‬‫ر‬‫يتعا‬‫مع‬‫احكام‬‫النظام‬
53‫التجربة‬ ‫فترة‬‫عن‬ ‫تزيد‬‫ال‬90‫يوم‬
‫يجوز‬‫باتفاق‬‫مكتوب‬‫بين‬‫طرف‬‫ي‬
‫العقد‬‫تمديد‬‫فترة‬‫التجربة‬,‫ع‬‫لى‬
‫اال‬‫تزيد‬‫عن‬180‫يوم‬

12. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬12
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
54
‫ال‬‫ز‬‫يجو‬‫وضع‬‫العامل‬‫تحت‬‫فت‬‫رة‬
‫التجربة‬‫اكثر‬‫من‬‫مرة‬‫واحدة‬
‫واستثناء‬‫ز‬‫يجو‬‫االتفاق‬‫بي‬‫ن‬
‫طرفي‬‫العقد‬‫اخضاع‬‫العامل‬
‫لفترة‬‫تجربة‬‫ثانية‬‫ال‬‫تتج‬‫ز‬‫او‬90
‫يوم‬‫بشرط‬‫ان‬‫ن‬‫تكو‬‫في‬‫مهن‬‫ة‬
‫ى‬‫اخر‬‫او‬‫عمل‬‫اخر‬
‫ال‬‫يجوز‬‫وضع‬‫العامل‬‫تحت‬‫فترة‬
‫التجربة‬‫اكثر‬‫من‬‫مرة‬‫واحدة‬‫واستث‬‫ناء‬
‫يجوز‬‫االتفاق‬‫بين‬‫طرفي‬‫العقد‬‫ك‬‫تابة‬
‫اخضاع‬‫العامل‬‫لفترة‬‫تجربة‬‫ثاني‬‫ة‬
‫بشرط‬‫ان‬‫ن‬‫تكو‬‫في‬‫مهنة‬‫ى‬‫اخر‬‫او‬
‫عمل‬‫اخر‬‫أو‬‫أن‬‫ن‬‫يكو‬‫قد‬‫ى‬ ‫مض‬‫على‬
‫انتهاء‬‫عالقة‬‫العامل‬‫بصاحب‬‫العم‬‫ل‬
‫مدة‬‫ال‬‫تقل‬‫عن‬‫ستة‬‫اشهر‬.
‫التجربة‬ ‫فترة‬ ‫تمديد‬

13. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬13
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
55
‫املدة‬ ‫املحدد‬ ‫عقد‬ ‫نهاية‬
‫إذا‬‫تضمن‬‫العقد‬‫املحدد‬‫شرطا‬
‫ي‬ ‫يقض‬‫بتجديده‬‫ملدة‬‫مماثلة‬‫أ‬‫و‬
‫ملدة‬‫محددة‬‫يتجدد‬‫العقد‬‫للمدة‬
‫املتفق‬‫عليها‬‫وإذا‬‫تجدد‬‫العقد‬
‫مرتين‬‫متتالتين‬‫أو‬‫بلغت‬‫مدة‬
‫العقد‬‫االصلي‬‫مع‬‫تجديده‬3
‫سنوات‬‫ايهما‬‫اقل‬‫ل‬‫يتحو‬‫إلى‬‫عق‬‫د‬
‫غير‬‫محدد‬‫املدة‬.
‫إذا‬‫تجدد‬‫العقد‬‫ثالث‬‫مرات‬
‫متتالية‬‫أو‬‫بلغت‬‫مدة‬‫العقد‬‫م‬‫ع‬
‫التجديد‬‫بع‬‫ر‬‫ا‬‫سنوات‬‫ايهما‬‫اق‬‫ل‬
‫ل‬‫يتحو‬‫على‬‫عقد‬‫غير‬‫محدد‬‫امل‬‫دة‬
.

14. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬14
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
58‫العامل‬ ‫نقل‬
‫ال‬‫ز‬‫يجو‬‫النقل‬‫الذي‬‫ي‬ ‫يقتض‬‫ت‬‫غيير‬
‫محل‬‫اقامة‬‫العامل‬‫إذا‬‫كان‬‫من‬
‫شأن‬‫هذا‬‫النقل‬‫أن‬‫يلحق‬‫بالعام‬‫ل‬
‫ر‬‫ضر‬‫جسيم‬‫ولم‬‫يكن‬‫له‬‫سبب‬
‫ع‬‫و‬‫مشر‬
‫ال‬‫يجوز‬‫النقل‬‫بغير‬‫موافقة‬‫العام‬‫ل‬
‫الكتابية‬‫ولصاحب‬‫العمل‬‫في‬‫حاال‬‫ت‬
‫ة‬‫ر‬‫الضرو‬‫ملدة‬‫و‬‫ال‬‫ز‬‫تتجاو‬30‫يوم‬‫في‬
‫السنة‬‫تكليف‬‫العامل‬‫بعمل‬‫في‬‫م‬‫كان‬
‫مختلف‬‫عن‬‫املكان‬‫املتفق‬‫عليه‬‫ن‬‫دو‬
‫موافقته‬‫على‬‫ان‬‫يتحمل‬‫صاحب‬
‫العمل‬‫تكاليف‬‫انتقاله‬‫واقامته‬‫خالل‬
‫تلك‬‫املدة‬.
64‫الخدمة‬ ‫شهادة‬
‫يعطى‬‫العامل‬‫عند‬‫انتهاء‬‫عقد‬‫ه‬
‫شهادة‬‫خدمة‬‫ن‬‫دو‬‫مقابل‬‫واذا‬
‫اشتملت‬‫الشهادة‬‫ما‬‫يء‬ ‫يس‬‫ي‬‫جب‬
‫ان‬‫ن‬‫تكو‬‫مسببه‬
‫ال‬‫ز‬‫يجو‬‫لصاحب‬‫العمل‬‫تضمي‬‫ن‬
‫ما‬‫قد‬‫يء‬ ‫يس‬‫إلى‬‫سمعة‬‫العامل‬
‫او‬‫يقلل‬‫من‬‫فرص‬‫العمل‬‫امامه‬

15. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬15
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
73
‫على‬ ‫املوقعة‬ ‫الغرامات‬
‫العمال‬
‫تصرف‬‫فيما‬‫يعود‬‫بالنفع‬‫عل‬‫ى‬
‫عمال‬‫املنشأة‬‫بعد‬‫اخذ‬‫موافقة‬
‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫الو‬.
‫ن‬‫يكو‬‫التصرف‬‫امات‬‫ر‬‫بالغ‬‫من‬‫قب‬‫ل‬
‫اللجنة‬‫العمالية‬‫في‬‫املنشأة‬‫وف‬‫ي‬‫حالة‬
‫عدم‬‫وجود‬‫لجنة‬‫ن‬‫يكو‬‫التصرف‬
‫بموافقة‬‫ة‬‫ر‬‫الوزا‬.
74‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫نهاية‬
‫اتفاق‬‫الطرفين‬,‫انتهاء‬‫ال‬‫عقد‬
‫محدد‬‫املدة‬,‫بناء‬‫على‬‫ادة‬‫ر‬‫إ‬
‫احد‬‫الطرفين‬‫في‬‫العقود‬‫غي‬‫ر‬
‫املحددة‬,‫بلوغ‬‫العامل‬‫سن‬
‫التقاعد‬,‫القوة‬‫القاهرة‬
‫تم‬‫اضافة‬‫ثالث‬‫حاالت‬‫املتمثل‬‫ة‬‫في‬
‫اغالق‬‫املنشأة‬‫نهائيا‬,‫انهاء‬‫الن‬‫شاط‬
‫الذي‬‫يعمل‬‫فيه‬‫العامل‬‫ما‬‫لم‬‫يتم‬
‫االتفاق‬‫على‬‫غير‬‫ذلك‬,‫أي‬‫حالة‬
‫ى‬‫أخر‬‫ينص‬‫عليها‬‫نظام‬‫آخر‬
75‫االخطار‬ ‫مدة‬
‫ستين‬‫يوما‬‫إذا‬‫كان‬‫أجر‬‫العامل‬
‫شهريا‬‫وثالثين‬‫يوم‬‫بالنسبة‬‫ل‬‫غير‬
‫ذلك‬
‫ثالثين‬‫يوم‬‫إذا‬‫كان‬‫االجر‬‫شهري‬‫ا‬,
‫وخمسة‬‫عشر‬‫يوم‬‫بالنسبة‬‫لغير‬
‫ذلك‬.

16. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬16
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
76‫االخطار‬ ‫مدة‬ ‫مراعاة‬‫عدم‬
‫يدفع‬‫تعويض‬‫معادل‬‫ألجر‬
‫العامل‬‫عن‬‫مدة‬‫االشعار‬‫أو‬
‫املتبقي‬‫منها‬.
‫يدفع‬‫للطرف‬‫اآلخر‬‫عن‬‫مهلة‬
‫االشعار‬‫مبلغ‬‫مساويا‬‫ألجر‬‫الع‬‫امل‬
‫عن‬‫املهلة‬‫نفسها‬.
77‫ع‬‫و‬‫املشر‬‫غير‬ ‫االنهاء‬
‫للطرف‬‫الذي‬‫اصابه‬‫ر‬‫ضر‬‫الح‬‫ق‬
‫في‬‫تعويض‬‫ه‬‫ر‬‫تقد‬‫هيئة‬‫تس‬‫وية‬
‫الخالفات‬‫العمالية‬‫يراعى‬‫في‬
‫االضرار‬‫املادية‬‫واالدبية‬‫الح‬‫الة‬
‫واملحتملة‬
•‫ما‬‫لم‬‫يتضمن‬‫العقد‬‫تعويض‬‫محد‬‫د‬
‫مقابل‬‫االنهاء‬‫لسبب‬‫غير‬‫مشروع‬‫يتم‬
‫التعويض‬‫على‬‫النحو‬‫التالي‬:
•‫اجر‬‫خمسة‬‫عشر‬‫يوم‬‫عن‬‫كل‬‫سنة‬
‫خدمة‬‫في‬‫العقد‬‫غير‬‫املحدد‬‫املدة‬,
‫واجر‬‫املدة‬‫الباقية‬‫من‬‫العقد‬‫إذا‬‫ك‬‫ان‬
‫العقد‬‫محددة‬‫املدة‬‫على‬‫اال‬‫يقل‬
‫التعويض‬‫في‬‫كال‬‫الحالتين‬‫عن‬‫اجر‬
‫العمل‬‫ملدة‬‫شهرين‬

17. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬17
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
78‫االعادة‬‫للعمل‬
‫ز‬‫يجو‬‫للعامل‬‫الذي‬‫يفصل‬‫من‬
‫عمله‬‫بغير‬‫سبب‬‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫أن‬
‫يطلب‬‫إعادته‬‫للعمل‬‫وينظر‬‫فيها‬
‫من‬‫قبل‬‫هيئات‬‫تسوية‬
‫الخالفات‬‫العمالية‬.
‫تم‬‫الغاء‬‫نص‬‫املادة‬‫السابقة‬
‫واحالل‬‫النص‬‫التالي‬
‫يحق‬‫للعامل‬‫ان‬‫يتغيب‬‫خالل‬
‫مدة‬‫االشعار‬‫يوما‬‫كامال‬‫في‬
‫االسبوع‬‫أو‬‫ثمان‬‫ساعات‬‫اثناء‬
‫االسبوع‬‫بأجر‬‫كامل‬‫ولصاحب‬
‫العمل‬‫أن‬‫يعفي‬‫العامل‬‫اثناء‬‫م‬‫دة‬
‫االشعار‬‫من‬‫العمل‬‫مع‬
‫استحقاقه‬‫لألجر‬‫عن‬‫تلك‬‫امل‬‫دة‬.

18. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬18
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
80
‫ن‬‫بدو‬ ‫العقد‬‫فسخ‬ ‫حاالت‬
‫مكافأة‬
•‫إذا‬‫وقع‬‫من‬‫العامل‬‫اعتداء‬‫على‬
‫صاحب‬‫العمل‬‫أو‬‫املدير‬
‫ل‬‫و‬‫املسؤ‬‫أو‬‫أحد‬‫سائه‬‫ؤ‬‫ر‬‫أثناء‬
‫العمل‬‫أو‬‫بسببه‬.
•‫الحالة‬7‫إذا‬‫تغيب‬‫العامل‬‫ن‬‫دو‬
‫سبب‬‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫اكثر‬‫من‬20‫يوم‬
‫خالل‬‫السنة‬‫أو‬‫اكثر‬‫من‬10‫أيام‬
‫متتالية‬‫على‬‫أن‬‫يسبق‬‫الف‬‫صل‬
‫إنذار‬‫كتابي‬‫بعد‬10‫ايام‬‫في‬
‫الحالة‬‫االولى‬‫وبعد‬5‫ايام‬‫في‬
‫الحالة‬‫الثانية‬.
•‫إذا‬‫وقع‬‫من‬‫العامل‬‫اعتداء‬
‫على‬‫صاحب‬‫العمل‬‫أو‬‫املدير‬
‫ل‬‫و‬‫املسؤ‬‫أو‬‫أحد‬‫سائه‬‫ؤ‬‫ر‬‫أو‬
‫وسيه‬‫ؤ‬‫مر‬‫أثناء‬‫العمل‬‫أو‬
‫بسببه‬.
•‫إذا‬‫تغيب‬‫العامل‬‫ن‬‫دو‬‫سبب‬
‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫اكثر‬‫من‬30‫يوم‬‫خالل‬
‫السنة‬‫العقدية‬‫أو‬‫اكثر‬‫من‬
15‫أيام‬‫متتالية‬‫على‬‫أن‬‫يس‬‫بق‬
‫الفصل‬‫إنذار‬‫كتابي‬‫بعد‬
20‫ايام‬‫في‬‫الحالة‬‫االولى‬‫وب‬‫عد‬
10‫ايام‬‫في‬‫الحالة‬‫الثانية‬.

19. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬19
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
83‫االسر‬ ‫وافشاء‬ ‫املنافسة‬‫ار‬
‫إذا‬‫كان‬‫العمل‬‫املنوط‬‫بالعامل‬
‫يسمح‬‫له‬‫بمعرفة‬‫عمالء‬‫صاحب‬
‫العمل‬‫او‬‫االطالع‬‫على‬‫اسرار‬
‫العمل‬‫ز‬‫يجو‬‫لصاحب‬‫العمل‬‫ان‬
‫يشترط‬‫على‬‫العامل‬‫اال‬‫يقوم‬‫ب‬‫عد‬
‫انتهاء‬‫العقد‬‫بمنافسته‬‫او‬‫اف‬‫شاء‬
‫ه‬‫ر‬‫اسرا‬‫ويجب‬‫لصحة‬‫ذلك‬‫ان‬
‫ن‬‫يكو‬‫ا‬‫ر‬‫محر‬‫ومحددا‬‫على‬‫اال‬‫يزي‬‫د‬
‫مدة‬‫االتفاق‬‫عن‬‫سنتين‬‫من‬‫تا‬‫يخ‬‫ر‬
‫انتهاء‬‫العالقة‬
‫تم‬‫اضافة‬‫النص‬‫التالي‬:
‫يحق‬‫لصاحب‬‫العمل‬‫فع‬‫ر‬
‫ى‬‫دعو‬‫خالل‬‫سنة‬‫من‬‫يخ‬‫ر‬‫تا‬
‫اكتشاف‬‫مخالفة‬‫العامل‬‫ألي‬
‫من‬‫التزاماته‬.

20. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬20
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
90‫ر‬‫االجو‬ ‫دفع‬‫طريقة‬‫البنوك‬‫طريق‬ ‫عن‬ ‫دفعها‬ ‫ز‬‫يجو‬
‫تلتزم‬‫بدفع‬‫ر‬‫االجو‬‫عن‬‫طريق‬
‫البنوك‬‫ير‬‫ز‬‫وللو‬‫استثناء‬‫ب‬‫عض‬
‫املنشآت‬
101‫العمل‬ ‫في‬ ‫البقاء‬ ‫ساعات‬11‫ساعة‬12‫ساعة‬
113‫الخاصة‬ ‫ات‬‫ز‬‫االجا‬
•‫يوم‬‫في‬‫حالة‬‫مولود‬‫له‬
•‫ثالث‬‫ايام‬‫اجه‬‫و‬‫لز‬
•‫ثالثة‬‫ايام‬‫في‬‫حال‬‫وفاة‬‫ج‬‫و‬‫ز‬‫ه‬‫أو‬
‫أحد‬‫اصوله‬‫أو‬‫عه‬‫و‬‫فر‬
•‫ثالث‬‫أيام‬‫في‬‫حالة‬‫مولود‬‫ل‬‫ه‬
•‫خمس‬‫ايام‬‫اجه‬‫و‬‫لز‬
•‫خمس‬‫ايام‬‫في‬‫حال‬‫وفاة‬
‫جه‬‫و‬‫ز‬‫أو‬‫أحد‬‫اصوله‬‫أو‬
‫عه‬‫و‬‫فر‬

21. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬21
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
115‫االمتحان‬ ‫ة‬‫ز‬‫اجا‬
‫ال‬‫يشترط‬‫موافقة‬‫صاحب‬
‫العمل‬‫على‬‫انتساب‬‫العامل‬
‫ملؤسسة‬‫تعليمية‬
‫في‬‫حال‬‫عدم‬‫موافقة‬‫صاحب‬
‫العمل‬‫فللعامل‬‫ان‬‫يحصل‬‫عل‬‫ى‬
‫ة‬‫ز‬‫اجا‬‫لتأدية‬‫االمتحان‬‫وتحس‬‫ب‬
‫من‬‫اته‬‫ز‬‫إجا‬‫السنوية‬‫عند‬
‫توافرها‬‫وفي‬‫حال‬‫عدم‬‫ذلك‬
‫يحصل‬‫على‬‫ة‬‫ز‬‫اجا‬‫ن‬‫بدو‬‫اجر‬
137
‫املعونة‬‫في‬ ‫املالية‬‫حالة‬
‫املؤقت‬‫العجز‬
‫يستحق‬‫اجر‬‫كامل‬30‫يوم‬‫ثم‬
‫يستحق‬75%‫من‬‫أجره‬‫طوال‬
‫فترة‬‫العالج‬‫حتى‬‫سنة‬
‫يستحق‬‫اجر‬‫كامل‬60‫يوم‬‫ثم‬
‫يستحق‬75%‫من‬‫أجره‬‫طوال‬
‫فترة‬‫العالج‬‫حتى‬‫سنة‬

22. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬22
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
149‫أة‬‫ر‬‫امل‬ ‫عمل‬ ‫مجاالت‬‫تعديل‬‫ن‬‫دو‬ ‫فقط‬ ‫صياغة‬ ‫إعادة‬
‫حذف‬‫ة‬‫ر‬‫االشا‬‫ملا‬‫د‬‫ر‬‫و‬‫في‬‫املادة‬4‫من‬
‫النظام‬‫إعادة‬‫صياغة‬‫فقط‬‫ن‬‫دو‬
‫تعديل‬
151‫الوضع‬ ‫ة‬‫ز‬‫إجا‬
‫بع‬‫ر‬‫اال‬‫االسابيع‬‫السابقة‬‫ل‬‫يخ‬‫ر‬‫تا‬
‫املحتمل‬‫للوضع‬‫واالسابي‬‫ع‬
‫الستة‬‫الالحقة‬‫له‬
‫عشرة‬‫اسابيع‬‫توزعها‬‫كيف‬‫تشا‬‫ء‬
‫تبدأ‬‫بحد‬‫ى‬ ‫اقص‬‫بعة‬‫ر‬‫بأ‬‫اسابيع‬‫قبل‬
‫يخ‬‫ر‬‫التا‬‫املرجح‬‫للوضع‬,‫ولها‬‫ال‬‫حق‬
‫بتمديد‬‫شهر‬‫ن‬‫دو‬‫اجر‬.
‫وفي‬‫حالة‬‫انجاب‬‫طفل‬‫مريض‬‫او‬‫من‬
‫ي‬‫ذو‬‫االحتياجات‬‫الخاصة‬‫وتتطل‬‫ب‬
‫حالته‬‫املرافقة‬‫لها‬‫الحق‬‫في‬‫اج‬‫ة‬‫ز‬‫ا‬
‫ملدة‬‫شهر‬‫بأجر‬‫تبدأ‬‫بعد‬‫نهاية‬‫ا‬‫ة‬‫ز‬‫جا‬
‫الوضع‬‫وله‬‫الحق‬‫في‬‫تمديد‬‫االج‬‫ة‬‫ز‬‫ا‬
‫شهر‬‫من‬‫ن‬‫دو‬‫اجر‬.

23. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬23
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
160‫الوفاة‬‫عدة‬ ‫ة‬‫ز‬‫إجا‬15‫يوم‬
‫بعة‬‫ر‬‫ا‬‫اشهر‬‫وعشر‬‫ايام‬‫بأجر‬‫كامل‬
‫ولها‬‫الحق‬‫بالتمديد‬‫إذا‬‫كانت‬‫حام‬‫ل‬
‫حتى‬‫تضع‬‫حملها‬‫وبالنسبة‬‫لغ‬‫ير‬
‫املسلمة‬15‫يوم‬
194‫بالتفتيش‬ ‫ن‬‫املختصو‬‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫الو‬ ‫موظفي‬
‫ير‬‫ز‬‫للو‬‫او‬‫من‬‫يفوضه‬‫تحديد‬‫من‬
‫يقوم‬‫بالتفتيش‬‫من‬‫غير‬‫من‬‫سوبي‬
‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫الو‬‫السعوديين‬
196‫الع‬‫مفتشو‬ ‫اختصاصات‬‫مل‬
•‫االحكام‬ ‫تنفيذ‬ ‫مراقبة‬
•‫شاد‬‫ر‬‫اال‬
•‫املختصة‬ ‫الجهات‬‫ابالغ‬
•‫تم‬‫اضافة‬‫مهام‬‫جديدة‬
•‫ضبط‬‫املخالفات‬
•‫التحقيق‬‫في‬‫املخالفات‬
•‫اقتراح‬‫الغرامة‬‫املناسبة‬

24. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬24
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
197‫املفتشين‬ ‫ل‬‫قبو‬‫القسم‬‫بالعمل‬‫بكل‬‫امانة‬
‫واخالص‬‫وعدم‬‫افشاء‬‫االسرار‬
‫توقيع‬‫تعهد‬‫يتضمن‬‫التزام‬‫هم‬
‫بإداء‬‫عملهم‬‫بكل‬‫امانة‬‫واخالص‬
‫وعدم‬‫افشاء‬‫االسرار‬
203‫املفتش‬ ‫صالحيات‬
‫إسداء‬‫النصح‬‫شاد‬‫ر‬‫واال‬‫لكيف‬‫ية‬
‫تالفي‬‫املخالفة‬‫أو‬‫توجيه‬‫ت‬‫نبيه‬
‫شفهي‬‫أو‬‫انذار‬‫كتابي‬.
‫تحرير‬‫محضر‬‫ضبط‬‫باملخال‬‫فة‬
‫فعها‬‫ر‬‫و‬‫إلصدار‬‫قرار‬‫بذلك‬

25. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬25
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
229‫العقوبات‬
‫تم‬‫دمج‬‫املواد‬‫التالية‬(229-
230-231-232-233-234-235-
236-237-238-239-241)
‫والتي‬‫تتحدث‬‫عن‬‫العقوبات‬
‫حيث‬‫كانت‬‫غرامة‬‫مالية‬‫ال‬‫تقل‬
‫عن‬‫ثالث‬‫االف‬‫وال‬‫تزيد‬‫عن‬10
‫االف‬
‫بحيث‬‫ن‬‫تكو‬:
.‫مع‬ 1‫عدم‬‫االخالل‬‫بأي‬‫عقوبة‬‫ينص‬
‫عليها‬‫نظام‬‫آخر‬‫يعاقب‬‫بالتالي‬:
‫غرامة‬ ‫أ‬-‫مالية‬‫ال‬‫ز‬‫تتجاو‬‫مائة‬
‫الف‬‫يال‬‫ر‬.
‫إغالق‬ ‫ب‬-‫املنشأة‬‫ملدة‬‫ال‬‫تريد‬‫ع‬‫لى‬
‫ثالثين‬‫يوما‬.
‫إغالق‬ ‫ج‬-‫املنشأة‬‫نهائيا‬.
.‫يجوز‬ 2‫مضاعفة‬‫العقوبة‬‫في‬‫حالة‬
‫ار‬‫ر‬‫تك‬‫املخالفة‬.
.‫تتعدد‬ 3‫الغرامات‬‫بتعدد‬‫األشخاص‬
‫الذي‬‫وقعت‬‫املخالفة‬‫بشأنهم‬.

26. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬26
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
230‫العقوبات‬ ‫اختصاص‬‫جديدة‬
•‫للوزير‬‫او‬‫من‬‫ينيبه‬‫إيقاع‬‫احد‬‫العقوبتين‬‫او‬
‫احدهما‬‫فيما‬‫ال‬‫يتجاوز‬‫نصف‬‫الحد‬‫األعلى‬
‫ويجوز‬‫التظلم‬‫من‬‫القرار‬‫امام‬‫املحكمة‬‫اإلدا‬‫رية‬
‫املختصة‬.
•‫يصدر‬‫بقرار‬‫من‬‫الوزير‬‫ل‬‫جدو‬‫يحدد‬‫فيه‬
‫املخالفات‬‫والعقوبات‬‫التي‬‫ال‬‫تتجاوز‬‫نص‬‫ف‬
‫الحد‬‫األعلى‬‫ل‬‫وجدو‬‫للمخالفات‬‫التي‬‫تتجا‬‫وز‬
‫عقوبتها‬‫نصف‬‫الحد‬‫األعلى‬.
•‫اذا‬‫كانت‬‫املخالفة‬‫تستوجب‬‫عقوبة‬‫تزيد‬‫ع‬‫لى‬
‫نصف‬‫الحد‬‫األعلى‬‫املقرر‬‫لها‬‫او‬‫كانت‬‫املخ‬‫الفة‬
‫تستوجب‬‫عقوبة‬‫االغالق‬‫النهائي‬‫للمنشأ‬‫ة‬‫فترفع‬
‫الوزارة‬‫ى‬‫دعو‬‫امام‬‫املحكمة‬‫املختصة‬‫للنظر‬
‫فيها‬‫وإيقاع‬‫العقوبة‬‫املناسبة‬.
•‫يجوز‬‫االتفاق‬‫بين‬‫الوزارة‬‫واملخالف‬‫على‬‫ت‬‫سوية‬
‫املخالفة‬‫وذلك‬‫بدفع‬‫مبلغ‬‫الغرامة‬‫الذي‬‫ت‬‫قدره‬
‫الوزارة‬.

27. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬27
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
233
‫يساعد‬‫ملن‬ ‫مالية‬ ‫مكافأة‬
‫مخالفة‬ ‫أي‬‫كشف‬ ‫على‬
‫جديدة‬
‫للوزير‬‫منح‬‫مكافأة‬‫مالية‬‫ال‬‫تزي‬‫د‬‫عن‬
25%‫من‬‫مبلغ‬‫الغرامة‬‫املحصلة‬‫مل‬‫ن‬
‫يساعد‬‫على‬‫كشف‬‫أي‬‫مخالفة‬
‫ألحكام‬‫النظام‬‫والئحته‬‫ا‬‫ر‬‫والقرا‬‫ت‬
‫ة‬‫ر‬‫الصاد‬‫تنفيذا‬‫له‬
240‫املخالفة‬‫تكرار‬‫الغرامة‬‫تضاعف‬‫جديدة‬‫مخالفة‬ ‫تعد‬
242
‫بسبب‬ ‫الغرامات‬ ‫مبالغ‬
‫املخالفات‬
‫املو‬‫تنمية‬ ‫ق‬‫صندو‬ ‫إلى‬ ‫ل‬‫و‬‫تؤ‬‫د‬‫ر‬‫ا‬
‫البشرية‬
‫يتم‬‫تحصيل‬‫هذه‬‫الغرامات‬‫وف‬‫قا‬
‫لإلجراءات‬‫املتبعة‬‫في‬‫تحصي‬‫ل‬
‫االموال‬‫العامة‬‫وتؤول‬‫إلى‬
‫ق‬‫صندو‬‫تنمية‬‫د‬‫ر‬‫املوا‬‫البشري‬‫ة‬

28. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬28
‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫مواد‬ ‫بعض‬ ‫تعديل‬ ‫مشروع‬

29. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬29
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
98‫العمل‬ ‫ساعات‬‫ال‬‫تزيد‬‫عن‬8‫ساعات‬‫في‬‫اليوم‬
‫الواحد‬‫أو‬48‫ساعة‬‫في‬‫االسبوع‬
‫ال‬‫تزيد‬‫عن‬9‫ساعات‬‫في‬‫اليوم‬‫أو‬
45‫ساعة‬‫في‬‫االسبوع‬
99‫العمل‬‫ساعات‬ ‫يادة‬‫ز‬
‫ز‬‫يجو‬‫يادة‬‫ز‬‫ساعات‬‫العمل‬‫إلى‬9
‫ساعات‬‫لبعض‬‫فئات‬‫العمال‬‫او‬
‫في‬‫بعض‬‫الصناعات‬‫واالعمال‬
‫ز‬‫ويجو‬‫تخفيضها‬‫إلى‬7‫ساعات‬
‫في‬‫االعمال‬‫الخطرة‬
‫ز‬‫يجو‬‫يادة‬‫ز‬‫ساعات‬‫العمل‬‫إلى‬
10‫ساعات‬‫لبعض‬‫فئات‬
‫العمال‬‫او‬‫في‬‫بعض‬‫الصناعات‬
‫واالعمال‬‫ز‬‫ويجو‬‫تخفيضها‬‫إل‬‫ى‬
8‫ساعات‬‫في‬‫االعمال‬‫الخطرة‬
‫تعديل‬ ‫مشروع‬
‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫مواد‬ ‫بعض‬

30. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬30
‫التغيي‬ ‫موضوع‬‫ر‬‫بعد‬ ‫قبل‬ ‫املادة‬ ‫رقم‬
100‫املناوبة‬ ‫حاالت‬
‫ز‬‫يجو‬‫لصاحب‬‫العمل‬‫بموافقة‬
‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫الو‬‫في‬‫االعمال‬‫التي‬‫تقت‬‫ي‬ ‫ض‬
‫التناوب‬‫يادة‬‫ز‬‫ساعات‬‫العمل‬
‫على‬8‫ساعات‬‫في‬‫اليوم‬‫أو‬48
‫ساعة‬‫في‬‫االسبوع‬
‫ز‬‫يجو‬‫لصاحب‬‫العمل‬‫بموافقة‬
‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫الو‬‫في‬‫االعمال‬‫التي‬‫تقت‬‫ي‬ ‫ض‬
‫التناوب‬‫يادة‬‫ز‬‫ساعات‬‫العمل‬
‫على‬9‫ساعات‬‫في‬‫اليوم‬‫أو‬
45‫ساعة‬‫في‬‫االسبوع‬
104‫االسبوعية‬ ‫الراحة‬ ‫ايام‬‫الجمعة‬ ‫يوم‬
‫يستحق‬‫يومي‬‫احة‬‫ر‬‫ن‬‫يكو‬
‫يوم‬‫الجمعة‬‫احدهما‬
‫تعديل‬ ‫مشروع‬
‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫مواد‬ ‫بعض‬

31. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬31
‫تعديل‬ ‫مشروع‬
‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫مواد‬ ‫بعض‬

32. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬32
‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬ ‫مواد‬ ‫نصوص‬

33. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬33
‫تسري‬‫اآلتي‬ ‫على‬ ‫النظام‬ ‫هذا‬ ‫أحكام‬:
‫كل‬‫أجر‬ ‫مقابل‬,‫إشرافه‬‫أو‬ ‫ته‬‫ر‬‫إدا‬ ‫وتحت‬ ‫عمل‬‫صاحب‬‫ملصلحة‬ ‫بالعمل‬ ‫شخص‬‫أي‬ ‫بمقتضاه‬ ‫يلتزم‬‫عمل‬ ‫عقد‬.
‫الزراعة‬‫أو‬‫املراعي‬‫في‬‫ن‬‫يشتغلو‬ ‫الذين‬‫فيهم‬ ‫بمن‬ ,‫العامة‬‫واملؤسسات‬ ‫والهيئات‬ ‫الحكومة‬‫عمال‬.
‫الخيرية‬‫املؤسسات‬ ‫عمال‬.
‫ال‬‫هذا‬‫في‬‫عليها‬‫املنصوص‬‫الخاصة‬‫األحكام‬ ‫حدود‬‫في‬‫العمل‬‫صاحب‬ ‫لدى‬‫العاملين‬‫غير‬‫مع‬ ‫يب‬‫ر‬‫والتد‬‫التأهيل‬‫عقود‬‫نظام‬.
‫الوزير‬ ‫يقرر‬‫وما‬‫العمل‬ ‫واصابات‬ ‫املهنية‬‫والصحة‬ ‫بالسالمة‬ ‫يتعلق‬‫ما‬ ‫حدود‬‫في‬ ‫الوقت‬ ‫بعض‬‫العاملين‬.
‫املادة‬
‫رقم‬(5)
1.‫يستثنى‬‫من‬ ‫كل‬‫النظام‬ ‫هذا‬‫أحكام‬ ‫تطبيق‬‫من‬:
‫أ‬-‫سواهم‬‫تضم‬‫ال‬‫التي‬‫املنشأة‬‫في‬ ‫ن‬‫يعملو‬ ‫الذين‬‫وفروعه‬ ‫وأصوله‬ ‫زوجه‬,‫وهم‬ ,‫العمل‬‫صاحب‬‫أسرة‬‫أفراد‬.
‫ب‬-‫بوها‬‫ر‬‫ومد‬ ‫الرياضية‬‫واالتحادات‬ ‫األندية‬‫العبو‬.
‫ج‬-‫حكمهم‬‫في‬ ‫ومن‬ ‫املنزلية‬ ‫العمالة‬.
‫د‬-‫حكمهم‬‫في‬ ‫ومن‬‫ن‬‫الخاصو‬ ‫والرعاة‬ ‫الزراعة‬‫عمال‬.
‫ـ‬‫ه‬-‫طن‬ ‫خمسمائة‬ ‫عن‬ ‫حمولتها‬ ‫تقل‬‫سفن‬‫في‬‫ن‬‫يعملو‬ ‫الذين‬‫البحر‬‫عمال‬.
‫و‬-‫شهرين‬‫على‬ ‫تزيد‬‫ال‬‫ملدة‬‫و‬ ‫محددة‬ ‫مهمة‬‫ألداء‬‫ن‬‫القادمو‬‫السعوديين‬‫غير‬‫ن‬‫العاملو‬.
2.‫يصدر‬‫الوزير‬-‫املختصة‬ ‫الجهات‬ ‫مع‬ ‫بالتنسيق‬-‫الفقرات‬‫في‬‫دة‬‫ر‬‫الوا‬‫للفئات‬‫أكثر‬‫أو‬ ‫الئحة‬(‫أ‬)‫و‬(‫ج‬)‫و‬(‫ـ‬‫ه‬)‫و‬(‫و‬)‫م‬‫الفقرة‬ ‫ن‬(1)
‫فئة‬ ‫بكل‬‫الصلة‬‫ذات‬‫ى‬‫األخر‬‫الخاصة‬‫واألحكام‬ ‫والواجبات‬‫ق‬‫الحقو‬‫على‬‫تشتمل‬,‫املادة‬ ‫هذه‬‫من‬.
‫املادة‬
‫رقم‬(7)

34. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬34
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫عشرة‬ ‫الحادية‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬ ،:
“‫أن‬‫األخير‬‫على‬‫وجب‬,‫منها‬‫جزء‬‫أو‬ ,‫األصلية‬ ‫أعماله‬ ‫من‬‫بعمل‬‫القيام‬‫ي‬‫معنو‬‫أو‬‫طبيعي‬ ‫شخص‬‫ألي‬‫العمل‬‫صاحب‬ ‫عهد‬‫إذا‬
‫لعماله‬‫األصلي‬‫العمل‬‫صاحب‬ ‫يعطيها‬ ‫التي‬‫واملزايا‬‫ق‬‫الحقو‬ ‫جميع‬ ‫عماله‬ ‫يعطى‬”.
“‫تكفل‬‫أن‬‫شأنها‬‫من‬‫التي‬‫اإلجراءات‬ ‫يتخذ‬‫أن‬‫للوزير‬ ,‫العالقة‬‫ذات‬ ‫واألنظمة‬‫النظام‬‫هذا‬ ‫بأحكام‬‫اإلخالل‬ ‫عدم‬‫مع‬‫تحس‬‫ين‬‫أداء‬
‫العاملة‬‫األيدي‬‫انتقال‬ ‫حركة‬ ‫وتنظيم‬ ,‫العمل‬‫ق‬‫سو‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(11)
‫المواد‬ ‫أحكام‬ ‫تعديل‬(‫عشرة‬ ‫الثانية‬)‫و‬(‫عشرة‬ ‫الثالثة‬)‫و‬(‫عشرة‬ ‫الرابعة‬)‫تعدي‬ ‫بعد‬ ‫صياغتها‬ ‫وإعادة‬‫ل‬
‫اآلتي‬ ‫النحو‬ ‫على‬ ‫مادتين‬ ‫في‬ ‫لتكون‬ ‫أحكامها‬:
‫ا‬‫لمادة‬‫عشرة‬ ‫الثانية‬:
1-‫موحدا‬ ‫نموذجا‬‫ة‬‫ر‬‫الوزا‬‫تضع‬-‫أكثر‬‫أو‬-‫ي‬‫وما‬ ‫العمل‬ ‫تنظيم‬ ‫لقواعد‬‫شامال‬ ‫ن‬‫يكو‬‫أن‬ ‫على‬,‫العمل‬ ‫تنظيم‬ ‫لالئحة‬‫من‬ ‫به‬‫تصل‬
‫باملخالفات‬‫الخاصة‬ ‫واألحكام‬ ‫بامليزات‬ ‫املتعلقة‬‫األحكام‬‫ذلك‬‫في‬ ‫بما‬ ,‫أحكام‬‫اءات‬‫ز‬‫والج‬‫التأديبية‬.
2-‫العمل‬ ‫تنظيم‬ ‫لوائح‬ ‫اعتماد‬‫وآليات‬‫ضوابط‬‫ة‬‫ر‬‫الوزا‬‫تضع‬“
‫املادة‬
‫رقم‬(12)

35. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬35
1-‫للوزير‬ ‫ويجوز‬ ,‫ة‬‫ر‬‫الوزا‬‫من‬‫املعد‬‫النموذج‬ ‫وفق‬ ‫منشأته‬‫في‬‫العمل‬ ‫لتنظيم‬ ‫الئحة‬ ‫بإعداد‬‫عمل‬‫صاحب‬‫كل‬ ‫يلتزم‬‫االستثناء‬
‫ذلك‬ ‫من‬.
2-‫والئحت‬‫النظام‬‫هذا‬‫أحكام‬ ‫مع‬‫ض‬‫ر‬‫يتعا‬‫ال‬ ‫بما‬,‫إضافية‬‫وأحكاما‬‫شروطا‬ ‫الالئحة‬‫تضمين‬‫العمل‬‫لصاحب‬ ‫يجوز‬‫ات‬‫ر‬‫والقرا‬ ‫ه‬
‫له‬ ‫تنفيذا‬‫ة‬‫ر‬‫الصاد‬.
3-‫أي‬‫أو‬‫املنشأة‬‫في‬‫ظاهر‬‫مكان‬‫في‬ ‫عليها‬‫يطرأ‬ ‫تعديل‬‫وأي‬ ‫العمل‬ ‫تنظيم‬ ‫الئحة‬ ‫يعلن‬‫أن‬ ‫العمل‬‫صاحب‬‫على‬‫يجب‬‫ى‬‫أخر‬‫وسيلة‬
‫بأحكامها‬‫لها‬‫الخاضعين‬ ‫علم‬‫تكفل‬
‫املادة‬
‫رقم‬(13)
‫المواد‬ ‫مع‬ ‫صياغتها‬ ‫أعادة‬ ‫تم‬12.13
‫املادة‬
‫رقم‬(14)
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫والثالثين‬ ‫الخامسة‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫؛لتكون‬:
“‫ت‬‫التي‬ ‫الوظائف‬ ‫بتوطين‬‫الخاصة‬‫املعايير‬‫العمل‬‫صاحب‬ ‫خالف‬‫متى‬‫العمل‬ ‫خصة‬‫ر‬ ‫تجديد‬ ‫عن‬ ‫تمتنع‬‫أن‬ ‫ة‬‫ر‬‫للوزا‬‫ضعها‬
‫ة‬‫ر‬‫الوزا‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(35)

36. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬36
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫واألربعين‬ ‫الثالثة‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬ ،:
“‫وال‬ ‫يب‬‫ر‬‫بالتد‬‫خاصة‬ ‫وقواعد‬‫شروط‬‫من‬ ‫االتفاقيات‬‫من‬ ‫وغيرها‬‫االمتياز‬‫اتفاقيات‬ ‫عليه‬ ‫تنص‬ ‫بما‬‫اإلخالل‬ ‫عدم‬‫مع‬‫على‬,‫تأهيل‬
‫عن‬ ‫يقل‬‫ال‬‫ما‬‫السعوديين‬ ‫عماله‬‫من‬ ‫أعماله‬‫على‬ ‫ب‬‫ر‬‫يد‬‫أو‬ ‫يؤهل‬‫أن‬‫فأكثر‬‫عامال‬‫خمسين‬‫يشغل‬ ‫عمل‬‫صاحب‬‫كل‬(12)%‫من‬
‫العمل‬‫صاحب‬‫كان‬‫إذا‬‫اساتهم‬‫ر‬‫د‬‫ن‬‫يكملو‬ ‫الذين‬‫السعوديين‬‫العمال‬ ‫النسبة‬ ‫هذه‬‫ضمن‬ ‫ويدخل‬ ,‫سنويا‬ ‫عماله‬‫مجموع‬‫يتحمل‬
‫منه‬‫بقرار‬ ‫يحددها‬‫التي‬‫املنشآت‬ ‫بعض‬‫في‬ ‫النسبة‬‫هذه‬ ‫يرفع‬‫أن‬‫وللوزير‬ ,‫اسة‬‫ر‬‫الد‬ ‫تكاليف‬”
‫املادة‬
‫رقم‬(43)
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫واألربعين‬ ‫الثامنة‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫؛لتكون‬:
.‫للتأهي‬‫الخاضع‬‫أو‬‫ب‬‫ر‬‫املتد‬‫ة‬‫ر‬‫قد‬‫أو‬ ‫قابلية‬ ‫عدم‬ ‫له‬ ‫ثبت‬‫إذا‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫أو‬‫التأهيل‬ ‫عقد‬‫ينهي‬‫أن‬‫العمل‬‫لصاحب‬ 1‫اكمال‬‫على‬‫ل‬
‫و‬,‫الحق‬‫هذا‬‫مثل‬ ‫وصيه‬‫أو‬ ‫وليه‬‫أو‬‫للتأهيل‬‫الخاضع‬‫أو‬ ‫ب‬‫ر‬‫وللمتد‬ ,‫مفيدة‬ ‫بصورة‬‫التأهيل‬‫أو‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫برامج‬‫الطرف‬ ‫على‬
‫أ‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫عن‬‫التوقف‬ ‫يخ‬‫ر‬‫تا‬‫من‬‫األقل‬‫على‬‫أسبوع‬‫قبل‬ ‫بذلك‬‫اآلخر‬ ‫الطرف‬‫إبالغ‬ ‫العقد‬‫إنهاء‬‫في‬ ‫يرغب‬‫الذي‬‫التأهيل‬‫و‬.
.2‫العمل‬‫لصاحب‬-‫التأهيل‬‫أو‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫مدة‬‫اكمال‬ ‫بعد‬-‫مد‬ ‫لديه‬ ‫يعمل‬ ‫بأن‬‫للتأهيل‬‫الخاضع‬‫أو‬‫ب‬‫ر‬‫املتد‬‫يلزم‬‫أن‬‫مماثلة‬‫ة‬
‫بعض‬‫أو‬ ‫املماثلة‬‫املدة‬‫العمل‬ ‫عن‬‫للتأهيل‬‫الخاضع‬‫أو‬‫ب‬‫ر‬‫املتد‬‫امتنع‬‫أو‬‫فض‬‫ر‬‫فإن‬,‫التأهيل‬‫أو‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫ملدة‬‫عليه‬ ‫وجب‬,‫ها‬
‫م‬‫الباقية‬‫املدة‬ ‫بنسبة‬‫أو‬ ‫العمل‬‫صاحب‬ ‫تحملها‬‫التي‬‫التأهيل‬‫أو‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫تكاليف‬‫العمل‬‫لصاحب‬ ‫يدفع‬‫أن‬‫نها‬”
‫املادة‬
‫رقم‬(48)

37. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬37
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫والخمسين‬ ‫الثانية‬)،‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬:
.1“‫املادة‬‫في‬ ‫د‬‫ر‬‫و‬‫ما‬‫مراعاة‬‫مع‬(‫والثالثين‬ ‫السابعة‬)‫يح‬,‫العمل‬ ‫لعقد‬ ‫موحدا‬ ‫نموذجا‬‫ة‬‫ر‬‫الوزا‬‫تضع‬,‫النظام‬‫هذا‬‫من‬‫ي‬‫تو‬
‫على‬‫أساسية‬ ‫بصورة‬:‫وعنو‬, ‫شخصيته‬ ‫إلثبات‬‫يلزم‬‫وما‬ , ‫وجنسيته‬‫العامل‬‫واسم‬ ,‫ومكانه‬ ‫العمل‬ ‫صاحب‬‫اسم‬‫ان‬
‫املدة‬‫محدد‬‫كان‬‫إن‬ ‫ومدته‬, ‫به‬‫االلتحاق‬ ‫يخ‬‫ر‬‫وتا‬ ,‫والبدالت‬‫املزايا‬‫ذلك‬‫في‬ ‫بما‬ ‫عليه‬‫املتفق‬‫واألجر‬ ,‫اقامته‬.
.‫يجب‬ 2‫الفقرة‬‫في‬ ‫إليه‬‫املشار‬‫النموذج‬ ‫وفق‬‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫ن‬‫يكو‬‫أن‬(1)‫بنودا‬ ‫إليه‬‫يضيفا‬‫أن‬ ‫العقد‬‫ولطرفي‬,‫املادة‬‫هذه‬ ‫من‬
‫له‬ ‫تنفيذا‬‫ة‬‫ر‬‫الصاد‬ ‫ات‬‫ر‬‫والقرا‬ ‫والئحته‬ ‫النظام‬‫هذا‬‫أحكام‬ ‫مع‬‫ض‬‫ر‬‫يتعا‬‫ال‬ ‫بما‬,‫ى‬‫أخر‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(52)
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫والخمسين‬ ‫الثالثة‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬ ،:
“‫ت‬‫ال‬‫بحيث‬ ,‫بوضوح‬ ‫وتحديدها‬ ,‫العمل‬ ‫عقد‬‫في‬ ‫صراحة‬‫ذلك‬‫على‬‫النص‬ ‫وجب‬ ,‫تجربة‬ ‫لفترة‬ ‫خاضعا‬‫العامل‬‫كان‬‫إذا‬‫على‬ ‫زيد‬
‫و‬ ‫مائة‬‫على‬ ‫تزيد‬‫أال‬‫على‬ ,‫التجربة‬ ‫فترة‬ ‫تمديد‬‫العمل‬‫وصاحب‬‫العامل‬ ‫بين‬ ‫مكتوب‬ ‫باتفاق‬ ‫ويجوز‬ ,‫يوما‬‫تسعين‬‫وال‬ ,‫يوما‬ ‫ثمانين‬
‫ا‬‫إنهاء‬‫في‬ ‫الحق‬‫الطرفين‬‫من‬ ‫ولكل‬ ‫املرضية‬‫ة‬‫ز‬‫واإلجا‬‫واألضحى‬‫الفطر‬ ‫عيدي‬‫ة‬‫ز‬‫اجا‬ ‫التجربة‬ ‫فترة‬ ‫حساب‬‫في‬ ‫تدخل‬‫هذه‬‫خالل‬ ‫لعقد‬
‫ألحدهما‬‫اإلنهاء‬‫في‬ ‫الحق‬ ‫يعطي‬‫نصا‬ ‫العقد‬ ‫يتضمن‬‫لم‬ ‫ما‬‫الفترة‬
‫املادة‬
‫رقم‬(53)

38. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬38
‫تعديل‬‫المادة‬(‫والخمسين‬ ‫الخامسة‬)،‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬:
‫ـادة‬‫مل‬‫ا‬ ‫ـدي‬‫ع‬‫ت‬(‫ـن‬‫ي‬‫والخمس‬ ‫ـة‬‫س‬‫ـام‬‫خ‬‫ال‬:)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬‫ن‬‫لتكو‬:
.1“‫م‬‫غير‬‫ملدة‬‫مجددا‬ ‫العقد‬ ‫عد‬ ‫تنفيذه‬‫في‬ ‫طرفاء‬‫استمر‬‫فإذا‬ ,‫مدته‬ ‫بانقضاء‬‫املدة‬ ‫املحدد‬‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫ينتهي‬‫مع‬,‫حددة‬
‫املادة‬ ‫عليه‬‫نصت‬‫ما‬ ‫مراعاة‬(‫ن‬‫والثالثو‬ ‫السابعة‬)‫السعوديين‬‫غير‬‫إلى‬ ‫بالنسبة‬‫النظام‬‫هذا‬ ‫من‬.
.‫إذا‬ 2‫املتف‬ ‫للمدة‬ ‫يتجدد‬ ‫فإنه‬ ,‫محددة‬ ‫ملدة‬‫أو‬ ‫مماثلة‬‫ملدة‬ ‫بتجديده‬ ‫ي‬ ‫يقض‬‫شرطا‬‫املدة‬ ‫املحدد‬ ‫العقد‬ ‫تضمن‬‫فإن‬,‫عليها‬‫ق‬
‫واست‬‫أقل‬‫أيهما‬‫سنوات‬‫بع‬‫ر‬‫أ‬ ‫التجديد‬ ‫مدة‬‫مع‬‫األصلي‬ ‫العقد‬ ‫مدة‬ ‫بلغت‬‫أو‬ ,‫متتالية‬‫مرات‬ ‫ثالث‬ ‫التجديد‬ ‫تعدد‬‫الطرفان‬‫مر‬
‫املد‬‫محدد‬‫غير‬ ‫عقد‬‫إلى‬ ‫العقد‬‫ل‬‫تحو‬ ,‫تنفيذه‬‫في‬
‫املادة‬
‫رقم‬(55)
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫والخمسين‬ ‫الثامنة‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬ ،:
.1“‫ال‬‫موافقته‬‫بغير‬‫العامل‬ ‫ينقل‬‫أن‬ ‫العمل‬‫لصاحب‬ ‫يجوز‬-‫كتابة‬-‫ي‬ ‫يقتض‬‫آخر‬‫مكان‬‫إلى‬‫األصلي‬ ‫عمله‬‫مكان‬‫من‬‫محل‬‫تغيير‬
‫إقامته‬.
.‫لصاحب‬ 2‫العمل‬-‫قد‬‫التي‬‫ة‬‫ر‬‫الضرو‬ ‫حاالت‬‫في‬‫تقتضيها‬‫الس‬‫في‬ ‫يوما‬ ‫ثالثين‬ ‫ز‬‫تتجاو‬‫ال‬ ‫ملدة‬‫و‬ ‫ضة‬‫ر‬‫عا‬‫ظروف‬‫نة‬-‫العامل‬ ‫تكليف‬
‫تكاليف‬‫العمل‬‫صاحب‬‫يتحمل‬‫أن‬ ‫على‬,‫موافقته‬‫اشتراط‬‫ن‬‫دو‬ ‫عليه‬‫املتفق‬‫املكان‬ ‫عن‬‫مختلف‬‫مكان‬‫في‬ ‫بعمل‬‫انتقال‬
‫املدة‬‫تلك‬‫خالل‬ ‫وإقامته‬‫العامل‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(58)

39. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬39
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫والستين‬ ‫الرابعة‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬ ،:
"‫يأتي‬ ‫بما‬‫العمل‬ ‫عقد‬‫انتهاء‬ ‫عند‬ ‫العمل‬‫صاحب‬ ‫يلتزم‬:
1-‫أن‬‫العامل‬ ‫يعطي‬-‫طلبه‬‫على‬ ‫بناء‬-‫انتها‬ ‫يخ‬‫ر‬‫وتا‬ ,‫بالعمل‬‫التحاقه‬ ‫يخ‬‫ر‬‫تا‬‫فيها‬ ‫يوضح‬,‫مقابل‬‫ن‬‫دو‬ ‫خدمة‬‫شهادة‬, ‫به‬‫عالقته‬‫ء‬
‫ف‬ ‫من‬‫يقلل‬‫أو‬‫العامل‬ ‫سمعة‬‫إلى‬‫يء‬ ‫يس‬ ‫قد‬‫ما‬‫الشهادة‬‫تضمين‬‫العمل‬‫لصاحب‬ ‫يجوز‬‫وال‬ ,‫األخير‬‫أجره‬‫ومقدار‬ ,‫ومهنته‬‫العمل‬‫رص‬
‫أمامه‬.
2-‫أن‬‫وثائق‬‫أو‬ ‫شهادات‬ ‫من‬ ‫لديه‬ ‫أودعه‬ ‫ما‬‫جميع‬‫العامل‬‫إلى‬ ‫يعيد‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(64)
‫المـادة‬ ‫تعـديل‬(‫والسبعيـن‬ ‫الثالثة‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكــون‬ ،:
“‫أج‬‫ومقدار‬‫العامل‬‫اسم‬ ‫بيان‬‫مع‬,‫خاص‬ ‫سجل‬‫في‬‫العامل‬‫على‬ ‫يوقعها‬‫التي‬ ‫الغرامات‬ ‫يكتب‬‫أن‬ ‫العمل‬‫صاحب‬ ‫على‬ ‫يجب‬‫ره‬
‫امل‬‫عمال‬‫على‬ ‫بالنفع‬‫يعود‬‫فيما‬‫إال‬‫الغرامات‬‫في‬‫التصرف‬ ‫يجوز‬‫وال‬,‫ذلك‬ ‫يخ‬‫ر‬‫وتا‬ ‫توقيعها‬ ‫وسبب‬ ‫الغرامة‬‫ومقدار‬‫أن‬‫على‬,‫نشأة‬
‫ف‬‫التصرف‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫لجنة‬‫وجود‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬‫وفي‬,‫املنشأة‬‫في‬ ‫العمالية‬‫اللجنة‬‫قبل‬ ‫من‬‫الغرامات‬‫بهذه‬‫التصرف‬ ‫ن‬‫يكو‬‫امات‬‫ر‬‫الغ‬‫ي‬
‫ة‬‫ر‬‫الوزا‬ ‫بموافقة‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(73)

40. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬40
‫المـادة‬ ‫تعـديل‬(‫والسبعيـن‬ ‫الرابعة‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكـون‬ ،:
“‫اآلتية‬‫األحوال‬‫من‬‫أي‬‫في‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬‫ينتهي‬:
.‫ذا‬ 1‫كتابية‬‫العمل‬‫موافقة‬ ‫ن‬‫تكو‬‫أن‬‫بشرط‬,‫إنهائه‬‫على‬‫الطرفان‬ ‫اتفق‬.
.‫إذا‬ 2‫أجل‬‫إلى‬‫فيستمر‬ ,‫النظام‬‫هذا‬‫أحكام‬ ‫وفق‬ ‫صراحة‬ ‫تجدد‬‫قد‬ ‫العقد‬ ‫يكن‬‫لم‬ ‫ما‬,‫العقد‬‫في‬ ‫املحددة‬‫املدة‬ ‫انتهت‬‫ه‬.
.‫بناء‬ 3‫املادة‬‫في‬ ‫د‬‫ر‬‫و‬‫ملا‬‫وفقا‬,‫املدة‬ ‫املحددة‬‫غير‬‫العقود‬‫في‬ ‫الطرفين‬ ‫أحد‬ ‫ادة‬‫ر‬‫إ‬‫على‬(‫والسبعين‬ ‫الخامسة‬)‫من‬‫النظام‬‫هذا‬.
.‫بلوغ‬ 4‫التقاعد‬‫سن‬‫العامل‬-‫للعامالت‬ ‫سنة‬‫ن‬‫وخمسو‬ ‫وخمس‬‫للعمال‬ ‫سنة‬‫ن‬‫ستو‬ ‫وهي‬-‫عل‬‫الطرفان‬ ‫يتفق‬‫لم‬‫ما‬‫ى‬
‫عل‬ ‫ينص‬‫الذي‬‫املبكر‬ ‫التقاعد‬ ‫حاالت‬‫في‬ ‫التقاعد‬‫سن‬ ‫تخفيض‬ ‫ويجوز‬,‫السن‬ ‫هذه‬ ‫بعد‬ ‫العمل‬‫في‬‫االستمرار‬‫الئحة‬‫في‬ ‫يه‬
‫ال‬ ‫هذه‬‫ففي‬ ,‫التقاعد‬ ‫سن‬ ‫بلوغ‬ ‫بعد‬‫ما‬‫إلى‬ ‫تمتد‬ ‫مدته‬ ‫وكانت‬ ,‫املدة‬‫محدد‬‫العمل‬ ‫عقد‬‫كان‬‫وإذا‬ ,‫العمل‬ ‫تنظيم‬‫ينتهي‬‫حالة‬
‫مدته‬ ‫بانتهاء‬‫العقد‬.
.‫القوة‬ 5‫القاهرة‬.
.‫اغالق‬ 6‫نهائيا‬‫املنشأة‬.
.‫نهاء‬ 7‫ذلك‬‫غير‬‫على‬ ‫يتفق‬‫لم‬ ‫ما‬,‫العامل‬ ‫فيه‬ ‫يعمل‬ ‫الذي‬‫النشاط‬.
.‫أي‬ 8‫آخر‬ ‫نظام‬‫عليها‬ ‫ينص‬‫ى‬‫أخر‬ ‫حالة‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(74)

41. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬41
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫والستين‬ ‫الرابعة‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬ ،:
“‫إ‬ ‫يوجه‬‫إشعار‬ ‫بموجب‬ ‫بيانه‬ ‫يجب‬‫مشروع‬‫سبب‬‫على‬ ‫بناء‬‫إنهاؤه‬ ‫طرفيه‬ ‫من‬‫ألي‬‫جاز‬,‫املدة‬‫محدد‬‫غير‬ ‫العقد‬‫كان‬‫إذا‬‫الطرف‬ ‫لى‬
‫وال‬ , ‫شهريا‬ ‫يدفع‬‫العامل‬‫أجر‬‫كان‬‫إذا‬‫يوما‬‫ستين‬ ‫عن‬ ‫تقل‬‫أال‬ ‫على‬ ,‫العقد‬‫في‬ ‫تحدد‬ ‫بمدة‬‫اإلنهاء‬‫قبل‬ ‫كتابة‬‫اآلخر‬‫ثالثين‬ ‫عن‬ ‫تقل‬
‫غيره‬‫إلى‬ ‫بالنسبة‬ ‫يوما‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(75)
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫والسبعين‬ ‫السادسة‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬ ،:
“‫للمدة‬‫وفقا‬‫لإلشعار‬ ‫املحددة‬‫املهلة‬‫املدة‬ ‫املحدد‬‫غير‬ ‫العقد‬‫أنهى‬ ‫الذي‬‫الطرف‬‫يراع‬‫لم‬‫إذا‬(‫والسبعين‬ ‫الخامسة‬)‫هذا‬‫من‬
‫م‬ ,‫نفسها‬‫املهلة‬ ‫عن‬‫العامل‬‫ألجر‬‫مساويا‬‫مبلغا‬‫اإلشعار‬‫مهلة‬ ‫عن‬‫اآلخر‬‫للطرف‬ ‫يدفع‬‫بأن‬‫يلتزم‬ ‫فإنه‬ ,‫النظام‬‫الطرفان‬ ‫يتفق‬‫لم‬‫ا‬
‫ذلك‬ ‫من‬‫أكثر‬‫على‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(76)

42. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬42
‫المـادة‬ ‫تعـديل‬(‫والسبعين‬ ‫السابعـة‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬ ،:
“‫املتض‬‫الطرف‬‫يستحق‬,‫مشروع‬‫غير‬ ‫لسبب‬ ‫الطرفين‬‫أحد‬ ‫من‬‫إنهائه‬‫مقابل‬‫محددا‬ ‫تعويضا‬ ‫العقد‬ ‫يتضمن‬‫لم‬ ‫ما‬‫إنهاء‬‫من‬‫رر‬
‫اآلتي‬‫النحو‬‫على‬‫تعويضا‬ ‫العقد‬:
.‫أجر‬ 1‫املدة‬‫محدد‬‫غير‬ ‫العقد‬‫كان‬‫إذا‬,‫العامل‬ ‫خدمة‬‫سنوات‬ ‫من‬‫سنة‬‫كل‬ ‫عن‬ ‫يوما‬‫عشر‬ ‫خمسة‬.
.‫أجر‬ 2‫املدة‬‫محدد‬ ‫العقد‬‫كان‬‫إذا‬ ‫العقد‬ ‫من‬ ‫الباقية‬ ‫املدة‬.
.‫يجب‬ 3‫الفقرتين‬‫في‬ ‫إليه‬‫املشار‬ ‫التعويض‬ ‫يقل‬‫أال‬(1)‫و‬(2)‫شهرين‬ ‫ملدة‬ ‫العمل‬‫أجر‬ ‫عن‬‫املادة‬ ‫هذه‬ ‫من‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(77)
‫المادة‬ ‫نص‬ ‫إلغاء‬(‫والسبعين‬ ‫الثامنة‬)‫محله‬ ‫اآلتي‬ ‫النص‬ ‫واحالل‬ ،:
“‫أو‬ ‫األسبوع‬‫في‬‫كامال‬‫يوما‬‫اإلشعار‬ ‫مهلة‬‫خالل‬ ‫يتغيب‬‫أن‬‫للعامل‬ ‫فيحق‬,‫العمل‬‫صاحب‬ ‫جانب‬ ‫من‬‫اإلشعار‬‫كان‬‫إذا‬‫ساعات‬ ‫ثماني‬
‫ي‬ ‫تحديد‬‫للعامل‬ ‫ن‬‫ويكو‬ ,‫الغياب‬‫ساعات‬‫أو‬‫اليوم‬‫هذا‬‫ألجر‬‫استحقاقه‬‫مع‬‫آخر‬ ‫عمل‬ ‫عن‬‫للبحث‬ ‫وذلك‬,‫األسبوع‬‫أثناء‬‫الغياب‬ ‫وم‬
‫الع‬ ‫يعفى‬‫أن‬‫العمل‬ ‫ولصاحب‬,‫األقل‬‫على‬ ‫للغياب‬ ‫السابق‬‫اليوم‬‫في‬ ‫بذلك‬ ‫العمل‬‫صاحب‬‫يشعر‬ ‫أن‬‫بشرط‬ ‫وساعاته‬‫من‬‫امل‬
‫ي‬ ‫بما‬ ‫العمل‬ ‫صاحب‬‫والتزام‬,‫املهلة‬ ‫تلك‬‫انتهاء‬ ‫حين‬‫إلى‬ ‫مستمرة‬ ‫خدمته‬ ‫مدة‬ ‫احتساب‬‫مع‬‫اإلشعار‬ ‫مهلة‬‫أثناء‬ ‫العمل‬‫على‬ ‫ترتب‬
‫اإلشعار‬ ‫مهلة‬ ‫عن‬ ‫أجره‬‫العامل‬‫استحقاق‬ ‫وبخاصة‬‫آثار‬ ‫من‬‫ذلك‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(78)

43. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬43
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫الثمانين‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬ ،:
“‫أ‬ ‫وبشرط‬ ,‫اآلتية‬‫الحاالت‬‫في‬‫إال‬, ‫تعويضه‬‫أو‬ ,‫ه‬‫ر‬‫إشعا‬‫أو‬,‫العامل‬‫مكافأة‬‫ن‬‫دو‬ ‫العقد‬‫فسخ‬ ‫العمل‬‫لصاحب‬ ‫يجوز‬‫ال‬‫له‬ ‫يتيح‬‫ن‬
‫للفسخ‬ ‫ضته‬‫ر‬‫معا‬‫أسباب‬ ‫يبدي‬ ‫لكي‬ ‫الفرصة‬:
.‫بسبب‬‫أو‬ ‫العمل‬‫أثناء‬‫مرؤوسيه‬‫أو‬ ‫رؤسائه‬‫أحد‬‫أو‬‫املسؤول‬‫املدير‬‫أو‬‫العمل‬‫صاحب‬‫على‬ ‫اعتداء‬‫العامل‬ ‫من‬‫وقع‬‫إذا‬ 1‫ه‬.
.‫ال‬ ‫عمدا‬‫يراع‬‫لم‬‫أو‬‫املشروعة‬‫األوامر‬ ‫يطع‬‫لم‬‫أو‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬‫على‬ ‫املترتبة‬ ‫الجوهرية‬ ‫التزاماته‬‫العامل‬ ‫يؤد‬‫لم‬‫إذا‬ 2‫تعليمات‬-
‫ظاهر‬ ‫مكان‬‫في‬ ‫العمل‬ ‫صاحب‬ ‫عنها‬ ‫أعلن‬‫التي‬-‫كتابة‬ ‫ه‬‫ر‬‫إنذا‬‫غم‬‫ر‬‫والعمال‬‫العمل‬‫بسالمة‬ ‫الخاصة‬.
.‫األمانة‬‫أو‬ ‫بالشرف‬‫مخال‬‫عمال‬ ‫تكابه‬‫ر‬‫ا‬‫أو‬,‫سيئا‬‫سلوكا‬‫العامل‬‫اتباع‬ ‫ثبت‬‫إذا‬ 3.
.‫العامل‬ ‫من‬ ‫وقع‬‫إذا‬ 4-‫عمدا‬-‫ص‬‫يبلغ‬‫أن‬‫بشرط‬ ,‫العمل‬‫بصاحب‬ ‫مادية‬‫ة‬‫ر‬‫خسا‬‫إلحاق‬ ‫به‬ ‫يقصد‬‫تقصير‬‫أو‬‫فعل‬‫أي‬‫احب‬
‫بوقوعه‬ ‫علمه‬‫وقت‬ ‫من‬‫ساعة‬ ‫وعشرين‬‫بع‬‫ر‬‫أ‬‫خالل‬ ‫بالحادث‬‫املختصة‬‫الجهات‬‫العمل‬.
.‫العمل‬‫على‬‫ليحصل‬‫التزوير‬‫إلى‬‫لجأ‬‫العامل‬‫أن‬ ‫ثبت‬‫إذا‬ 5.
.‫االختبار‬ ‫تحت‬‫معينا‬‫العامل‬‫كان‬‫إذا‬ 6.
.‫عشر‬ ‫خمسة‬‫من‬‫أكثر‬‫أو‬ ‫الواحدة‬ ‫العقدية‬‫السنة‬‫خالل‬ ‫يوما‬ ‫ثالثين‬‫من‬‫أكثر‬‫مشروع‬‫سبب‬‫ن‬‫دو‬‫العامل‬ ‫تغيب‬‫إذا‬ 7‫يوما‬
‫ا‬ ‫الحالة‬‫في‬ ‫يوما‬ ‫عشرين‬ ‫غيابه‬ ‫بعد‬‫للعامل‬ ‫العمل‬‫صاحب‬‫من‬‫كتابي‬‫إنذار‬‫الفصل‬‫يسبق‬‫أن‬‫على‬ ,‫متتالية‬‫وانقطاعه‬‫ألولى‬
‫الثانية‬ ‫الحالة‬‫في‬‫أيام‬ ‫عشرة‬.
.‫شخصية‬ ‫ومكاسب‬ ‫نتائج‬‫على‬‫ل‬‫للحصو‬ ‫مشروعة‬‫غير‬ ‫بطريقة‬‫الوظيفي‬‫مركزه‬‫استغل‬‫العمل‬‫أن‬ ‫ثبت‬‫إذا‬ 8.
.‫فيه‬ ‫يعمل‬ ‫الذي‬ ‫بالعمل‬‫الخاصة‬ ‫ية‬‫ر‬‫التجا‬‫أو‬ ‫الصناعية‬‫األسرار‬‫ي‬ ‫أفش‬‫العامل‬‫أن‬ ‫ثبت‬‫إذا‬ 9”.
‫املادة‬
‫رقم‬(80)

44. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬44
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫والثمانين‬ ‫الثالثة‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬ ،:
.1“‫إذا‬‫العمل‬ ‫لصاحب‬‫جاز‬,‫العمل‬‫صاحب‬ ‫عمالء‬ ‫بمعرفة‬ ‫له‬ ‫يسمح‬ ‫بالعامل‬‫املنوط‬ ‫العمل‬‫كان‬-‫ملصالحه‬ ‫حماية‬
‫املشروعة‬-‫ن‬‫يكو‬‫أن‬‫الشرط‬‫هذا‬ ‫لصحة‬ ‫ويجب‬ ,‫بمنافسته‬ ‫العقد‬‫انتهاء‬ ‫بعد‬ ‫يقوم‬‫أال‬‫العامل‬‫على‬‫يشترط‬‫أن‬‫محررا‬
‫بي‬ ‫العالقة‬‫انتهاء‬ ‫يخ‬‫ر‬‫تا‬‫من‬‫سنتين‬‫على‬ ‫مدته‬ ‫تزيد‬‫أال‬ ‫ويجب‬ ,‫العمل‬ ‫ونوع‬‫واملكان‬‫الزمان‬ ‫حيث‬‫من‬,‫ومحددا‬‫الطرفين‬ ‫ن‬.
.‫إذا‬ 2‫العمل‬ ‫لصاحب‬‫جاز‬ ,‫عمله‬‫ار‬‫ر‬‫أس‬ ‫على‬‫باالطالع‬ ‫له‬ ‫يسمح‬ ‫بالعامل‬‫املنوط‬ ‫العمل‬‫كان‬-‫املش‬‫ملصالحه‬ ‫حماية‬‫روعة‬-‫أن‬
‫ومح‬‫محررا‬ ‫ن‬‫يكو‬‫أن‬‫الشرط‬‫هذا‬ ‫لصحة‬ ‫ويجب‬,‫ه‬‫ر‬‫أسرا‬‫بإفشاء‬ ‫العقد‬‫انتهاء‬ ‫بعد‬ ‫يقوم‬‫أال‬‫العامل‬‫على‬‫يشترط‬‫من‬,‫ددا‬
‫العمل‬ ‫ونوع‬‫واملكان‬‫الزمان‬ ‫حيث‬.
.‫استثناء‬ 3‫من‬‫ألي‬‫العامل‬ ‫مخالفة‬‫اكتشاف‬ ‫يخ‬‫ر‬‫تا‬‫من‬‫سنة‬‫خالل‬ ‫ى‬‫دعو‬‫فع‬‫ر‬‫العمل‬‫لصاحب‬,‫النظام‬‫هذا‬‫أحكام‬ ‫من‬
‫املادة‬‫هذه‬‫في‬‫دة‬‫ر‬‫الوا‬ ‫التزاماته‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(83)
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫التسعين‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬ ،:
.1“‫يجب‬‫اآلتية‬‫لألحكام‬ ‫طبقا‬ ‫للبالد‬ ‫الرسمية‬ ‫بالعملة‬ ‫له‬ ‫مستحق‬‫مبلغ‬‫وكل‬‫العامل‬‫أجر‬ ‫دفع‬:
‫أ‬-‫أ‬-‫باليومية‬‫العمال‬:‫األقل‬‫على‬‫أسبوع‬ ‫كل‬‫مرة‬‫أجورهم‬ ‫تصرف‬.
‫ب‬-‫ب‬-‫الشهرية‬ ‫األجور‬‫ذوو‬‫العمال‬:‫الشهر‬‫في‬ ‫مرة‬‫أجورهم‬ ‫تصرف‬.
‫ج‬-‫ج‬-‫دفعة‬‫على‬‫العامل‬‫يحصل‬‫أن‬‫فيجب‬,‫أسبوعين‬ ‫على‬ ‫تزيد‬ ‫ملدة‬ ‫ويحتاج‬ , ‫بالقطعة‬ ‫يؤدي‬ ‫العمل‬‫كان‬‫إذا‬‫كل‬
‫الع‬‫لتسليم‬‫التالي‬‫األسبوع‬‫خالل‬‫كامال‬‫األجر‬‫باقي‬‫ويصرف‬ ,‫العمل‬‫من‬ ‫أتمه‬‫ما‬‫مع‬ ‫تتناسب‬‫أسبوع‬‫مل‬.
‫د‬-‫د‬-‫األقل‬‫على‬‫أسبوع‬ ‫كل‬‫مرة‬‫أجورهم‬‫العمال‬‫إلى‬ ‫تؤدي‬,‫ذكر‬‫ما‬‫غير‬‫في‬.
.‫تلزم‬ 2‫ز‬‫يتجاو‬‫أال‬‫بشرط‬ ,‫اململكة‬‫في‬ ‫املعتمدة‬‫البنوك‬ ‫طريق‬ ‫عن‬‫العمال‬ ‫حسابات‬‫في‬ ‫األجور‬ ‫بدفع‬‫املنشآت‬‫موعد‬
‫ذلك‬‫من‬‫املنشآت‬ ‫بعض‬‫استثناء‬‫للوزير‬ ‫ويجوز‬ ,‫أعاله‬ ‫املحددة‬‫املواعيد‬‫استحقاقها‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(90)

45. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬45
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫المائة‬ ‫بعد‬ ‫األولى‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬ ،:
“‫ل‬ ‫فترة‬‫ن‬‫دو‬ ‫متتالية‬‫ساعات‬‫خمس‬‫من‬‫أكثر‬‫العامل‬‫يعمل‬‫ال‬ ‫بحيث‬,‫اليوم‬‫خالل‬ ‫الراحة‬ ‫وفترات‬‫العمل‬‫ساعات‬ ‫تنظم‬‫لراحة‬
‫مك‬‫في‬‫العامل‬ ‫يبقى‬‫ال‬ ‫وبحيث‬ ‫العمل‬ ‫ساعات‬ ‫مجموع‬‫خالل‬ ‫الواحدة‬‫املرة‬‫في‬ ‫ساعة‬ ‫نصف‬ ‫عن‬ ‫تقل‬‫ال‬ ‫والطعام‬‫والصالة‬‫العمل‬‫ان‬
‫الواحد‬‫اليوم‬‫في‬ ‫ساعة‬ ‫عشرة‬ ‫اثنتي‬‫من‬‫أكثر‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(101)
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫المائة‬ ‫بعد‬ ‫عشرة‬ ‫الثالثة‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬ ،:
“‫حا‬‫في‬‫أيام‬ ‫خمس‬‫ملدة‬‫كامل‬‫بأجر‬‫ة‬‫ز‬‫اجا‬‫في‬ ‫الحق‬‫للعامل‬,‫النظام‬‫هذا‬ ‫بموجب‬ ‫املحددة‬ ‫العاملة‬‫املرأة‬ ‫ات‬‫ز‬‫إجا‬‫مراعاة‬‫مع‬‫وفاة‬ ‫لة‬
‫الو‬ ‫يطلب‬‫أن‬‫العمل‬‫لصاحب‬ ‫ويحق‬, ‫له‬ ‫مولود‬‫والدة‬ ‫حالة‬‫في‬‫أيام‬ ‫وثالثة‬ ,‫زواجه‬ ‫عند‬‫أو‬ ,‫فروعه‬‫أو‬ ‫أصوله‬ ‫أحد‬‫أو‬ ‫زوجه‬‫ثائق‬
‫إليها‬‫املشار‬‫للحاالت‬ ‫املؤيدة‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(113)

46. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬46
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫المائة‬ ‫بعد‬ ‫عشرة‬ ‫الخامسة‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬ ،:
.1“‫للعامل‬-‫فيها‬‫ه‬‫ر‬‫استمرا‬‫قبل‬‫أو‬ ‫تعليمية‬ ‫مؤسسة‬‫إلى‬ ‫انتسابه‬‫على‬‫العمل‬‫صاحب‬‫وافق‬‫إذا‬-‫ة‬‫ز‬‫اجا‬‫في‬ ‫الحق‬‫كامل‬‫بأجر‬
‫مع‬ ‫سنة‬ ‫عن‬‫االمتحان‬‫كان‬‫إذا‬‫أما‬ ,‫الفعلية‬‫االمتحان‬‫أيام‬ ‫بعدد‬‫مدتها‬ ‫تحدد‬‫معادة‬‫غير‬ ‫سنة‬ ‫عن‬‫االمتحان‬ ‫لتأدية‬‫ادة‬
‫أنه‬ ‫ثبت‬‫إذا‬‫ة‬‫ز‬‫االجا‬‫أجر‬ ‫من‬‫العامل‬‫ويحرم‬ ,‫الفعلية‬‫االمتحان‬‫أيام‬ ‫بعدد‬‫أجر‬‫ن‬‫دو‬‫ة‬‫ز‬‫اجا‬‫في‬ ‫الحق‬‫للعامل‬‫ن‬‫فيكو‬‫يؤد‬ ‫لم‬
‫تأديبيا‬ ‫مساءلته‬‫في‬ ‫العمل‬‫صاحب‬ ‫بحق‬‫االخالل‬‫عدم‬‫مع‬,‫االمتحان‬.
.‫إذا‬ 2‫ز‬‫إجا‬‫على‬‫يحصل‬‫أن‬ ‫فله‬ ,‫تعليمية‬‫مؤسسة‬‫إلى‬ ‫انتسابه‬‫على‬‫العمل‬‫صاحب‬ ‫موافقة‬‫على‬‫العامل‬‫يحصل‬‫لم‬‫لتأدية‬ ‫ة‬
‫فللع‬‫ذلك‬‫تعذر‬ ‫وعند‬ ,‫توافرها‬‫حال‬‫في‬ ‫السنوية‬ ‫ته‬‫ز‬‫اجا‬‫من‬ ‫تحتسب‬ ‫الفعلية‬‫االمتحان‬‫أيام‬ ‫بعدد‬‫االمتحان‬‫أن‬‫امل‬
‫الفعلية‬‫االمتحان‬‫أيام‬ ‫بعدد‬‫أجر‬ ‫ن‬‫دو‬‫ة‬‫ز‬‫اجا‬‫على‬‫يحصل‬.
.‫على‬ 3‫األقل‬‫على‬ ‫يوما‬‫عشر‬ ‫بخمسة‬‫موعدها‬‫قبل‬‫ة‬‫ز‬‫االجا‬ ‫بطلب‬ ‫يتقدم‬‫أن‬‫العامل‬.
.‫لصاحب‬ 4‫االمتحان‬ ‫أدائه‬‫على‬ ‫يدل‬‫ما‬‫وكذلك‬,‫ة‬‫ز‬‫االجا‬ ‫لطلب‬ ‫املؤيدة‬ ‫الوثائق‬ ‫تقديم‬‫العامل‬‫من‬ ‫يطلب‬‫أن‬‫العمل‬
‫املادة‬
‫رقم‬(115)
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫المائة‬ ‫بعد‬ ‫والثالثين‬ ‫السابعة‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬ ،:
“‫للمصاب‬-‫عمل‬ ‫اصابة‬ ‫من‬ ‫الناتج‬ ‫العمل‬ ‫عن‬‫املؤقت‬ ‫عجزه‬ ‫حالة‬‫في‬-‫س‬‫ملدة‬‫كامال‬ ‫أجره‬ ‫تعدل‬ ‫مالية‬ ‫معونة‬‫في‬ ‫الحق‬‫ثم‬‫يوما‬‫تين‬
‫يعادل‬‫ماليا‬‫مقابال‬‫يستحق‬(75)%‫طبيا‬ ‫تقرر‬‫أو‬ ‫سنة‬‫العالج‬ ‫مدة‬ ‫بلغت‬‫فإذا‬ ,‫عالجه‬‫يستغرقها‬ ‫التي‬‫املدة‬‫طوال‬ ‫أجره‬ ‫من‬‫عدم‬
‫االص‬ ‫عن‬‫ويعوض‬ ‫العقد‬‫وينتهي‬ ,‫كليا‬ ‫عجزا‬ ‫اإلصابة‬ ‫عدت‬,‫العمل‬‫من‬ ‫تمكنه‬‫ال‬ ‫الصحية‬ ‫وحالته‬ ‫شفائه‬‫احتمال‬‫ن‬‫يكو‬‫وال‬ ,‫ابة‬
‫السنة‬ ‫تلك‬‫خالل‬‫املصاب‬‫إلى‬ ‫دفعه‬‫ما‬‫استرداد‬‫في‬ ‫حق‬‫العمل‬ ‫لصاحب‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(137)

47. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬47
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫المائة‬ ‫بعد‬ ‫والتسعين‬ ‫السادسة‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬ ،:
“‫يأتي‬ ‫بما‬‫العمل‬‫مفتشو‬ ‫يختص‬:
.‫اقبة‬‫ر‬‫م‬ 1‫له‬ ‫تنفيذا‬‫ة‬‫ر‬‫الصاد‬ ‫ات‬‫ر‬‫والقرا‬ ‫والالئحة‬ ‫النظام‬‫هذا‬‫أحكام‬ ‫تنفيذ‬.
.‫تزويد‬ 2‫لتنف‬ ‫الوسائل‬‫أحسن‬‫اتباع‬ ‫من‬ ‫تمكنهم‬‫التي‬ ‫الفنية‬‫شادات‬‫ر‬‫واإل‬ ‫باملعلومات‬‫والعمال‬ ‫العمل‬‫أصحاب‬‫هذا‬‫أحكام‬ ‫يذ‬
‫النظام‬.
.‫ابالغ‬ 3‫لذلك‬ ‫يلزم‬‫ما‬ ‫واقتراح‬,‫معالجتها‬ ‫عن‬ ‫القائمة‬ ‫األحكام‬‫تقصر‬‫التي‬ ‫النقص‬ ‫بأوجه‬ ‫املختصة‬ ‫الجهات‬.
.4‫له‬ ‫تنفيذا‬ ‫ات‬‫ر‬‫والقرا‬ ‫والالئحة‬‫النظام‬‫هذا‬‫أحكام‬ ‫مخالفات‬‫ضبط‬.
.‫التحقق‬ 5‫ة‬‫ر‬‫الوزا‬‫إلى‬‫وتحال‬‫ى‬‫أخر‬‫مختصة‬ ‫حكومية‬ ‫جهات‬ ‫تضبطها‬‫التي‬ ‫املخالفات‬‫من‬.
.‫اح‬‫ر‬‫اقت‬ 6‫والعقوبات‬ ‫املخالفات‬‫ل‬‫لجدو‬‫وفقا‬‫املناسبة‬ ‫الغرامة‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(196)
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫المائة‬ ‫بعد‬ ‫والتسعين‬ ‫السابعة‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬ ،:
“‫العمل‬‫مفتشو‬ ‫يلتزم‬-‫ملهماتهم‬‫مباشرتهم‬‫قبل‬-‫الت‬ ‫يتضمن‬,‫ة‬‫ر‬‫الوزا‬ ‫تعده‬ ‫الذي‬‫النموذج‬ ‫وفق‬ ‫تعهد‬ ‫بتوقيع‬‫عملهم‬‫بأداء‬‫زامهم‬
‫و‬ ,‫عملهم‬ ‫بحكم‬‫عليها‬ ‫ن‬‫يطلعو‬‫التي‬‫األسرار‬‫من‬‫ذلك‬‫غير‬‫أو‬,‫صناعي‬‫اختراع‬‫أي‬‫سر‬‫يفشوا‬‫وأال‬,‫واخالص‬ ‫أمانة‬ ‫بكل‬‫مفتش‬‫يحمل‬
‫صفته‬ ‫تثبت‬‫ة‬‫ر‬‫الوزا‬ ‫من‬ ‫بطاقة‬‫العمل‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(197)

48. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬48
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫المائتين‬ ‫بعد‬ ‫الثالثة‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬ ‫لتكون‬ ،:
“‫مخالفة‬ ‫وجود‬‫التفتيش‬ ‫أثناء‬ ‫للمفتش‬‫تحقق‬ ‫إذا‬‫الحكام‬‫ة‬‫ر‬‫الصاد‬‫ات‬‫ر‬‫القرا‬‫أو‬‫الالئحة‬‫أو‬‫النظام‬ ‫هذا‬, ‫له‬‫تنفيذا‬
‫أعم‬‫لضبط‬‫التنفيذية‬‫الالئحة‬ ‫في‬ ‫دة‬‫ر‬‫الوا‬ ‫لألحكام‬‫وفقا‬‫باملخالفة‬ ‫ضبط‬‫محضر‬‫تحرير‬ ‫فعليه‬‫التفتيش‬ ‫ال‬
‫بذلك‬‫قرار‬‫إلصدار‬ ,‫ير‬‫ز‬‫الو‬ ‫إلى‬ ‫فعه‬‫ر‬‫و‬,‫وتنظيمها‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(203)

49. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬49
‫المواد‬ ‫أحكام‬ ‫تعديل‬(‫المائتين‬ ‫بعد‬ ‫والعشرين‬ ‫التاسعة‬)‫و‬ ،(‫المائتين‬ ‫بعد‬ ‫الثالثين‬)‫و‬(‫و‬ ‫الحادية‬‫الثالثين‬
‫المائتين‬ ‫بعد‬)‫و‬(‫المائتين‬ ‫بعد‬ ‫والثالثية‬ ‫الثانية‬)‫و‬ ،(‫المائتين‬ ‫بعد‬ ‫والثالثين‬ ‫الثالثة‬)‫و‬ ،(‫ا‬‫والثالثين‬ ‫لرابعة‬
‫المائتين‬ ‫بعد‬)‫و‬ ،(‫المائتين‬ ‫بعد‬ ‫والثالثين‬ ‫الخامسة‬)‫و‬ ،(‫المائتين‬ ‫بعد‬ ‫والثالثين‬ ‫السادسة‬)‫و‬ ،(‫السابعة‬
‫المائتين‬ ‫بعد‬ ‫والثالثين‬)‫و‬(‫المائتين‬ ‫بعد‬ ‫والثالثين‬ ‫الثامنة‬)‫و‬ ،(‫الم‬ ‫بعد‬ ‫والثالثين‬ ‫التاسعة‬‫ائتين‬)
‫و‬(‫المائتين‬ ‫بعد‬ ‫واألربعين‬ ‫الحادية‬)‫في‬ ‫لتكون‬ ‫أحكامها‬ ‫تعديل‬ ‫بعد‬ ‫المواد‬ ‫هذه‬ ‫صياغة‬ ‫وإعادة‬ ،
‫اآلتي‬ ‫النحو‬ ‫على‬ ‫مادتين‬:
“‫المائتين‬ ‫بعد‬ ‫والعشرون‬ ‫التاسعة‬ ‫المادة‬:
.1“‫مع‬‫الئ‬‫أو‬ ‫النظام‬‫هذا‬‫أحكام‬ ‫من‬ ‫حكم‬‫بأي‬ ‫يخل‬ ‫من‬‫كل‬ ‫يعاقب‬ ,‫اخر‬ ‫نظام‬‫عليها‬ ‫ينص‬‫أشد‬ ‫عقوبة‬ ‫بأي‬‫االخالل‬ ‫عدم‬‫حته‬
‫اآلتية‬ ‫العقوبات‬‫من‬‫أكثر‬‫أو‬ ‫بعقوبة‬ , ‫له‬ ‫تنفيذا‬‫ة‬‫ر‬‫الصاد‬ ‫ات‬‫ر‬‫القرا‬‫أو‬:
‫أ‬-‫يال‬‫ر‬‫ألف‬ ‫مائة‬ ‫ز‬‫تتجاو‬‫ال‬ ‫مالية‬ ‫غرامة‬.
‫ب‬-‫يوما‬ ‫ثالثين‬‫على‬ ‫تزيد‬‫ال‬‫ملدة‬‫املنشأة‬‫اغالق‬.
‫ج‬-‫نهائيا‬‫املنشأة‬‫إغالق‬.
.‫يجوز‬ 2‫املخالفة‬ ‫تكاب‬‫ر‬‫ا‬‫تكرار‬‫حال‬‫في‬ ‫املخالف‬‫على‬‫املوقعة‬ ‫العقوبة‬‫مضاعفة‬.
.‫تتعدد‬ 3‫شأنهم‬‫في‬ ‫املخالفة‬ ‫وقعت‬ ‫الذين‬‫األشخاص‬ ‫بتعدد‬‫امات‬‫ر‬‫الغ‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(229)

50. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬50
“‫المائتين‬ ‫بعد‬ ‫الثالثون‬ ‫المادة‬:
.‫ة‬‫ر‬‫للوزا‬ 1-‫ينيبه‬‫من‬‫أو‬‫الوزير‬‫من‬‫بقرار‬-‫الف‬ ‫الفقرتين‬‫في‬ ‫عليهما‬‫املنصوص‬‫احداهما‬‫أو‬ ‫العقوبتين‬ ‫إيقاع‬‫رعيتين‬(‫أ‬)‫و‬(‫ب‬)
‫الفقرة‬ ‫من‬(1)‫املادة‬ ‫من‬(‫املائتين‬ ‫بعد‬ ‫والعشرين‬ ‫التاسعة‬)‫ا‬‫األعلى‬‫الحد‬‫نصف‬ ‫ز‬‫يتجاو‬‫ال‬ ‫بما‬,‫النظام‬‫هذا‬‫من‬‫ألي‬‫ملقرر‬
‫املختصة‬ ‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬ ‫املحكمة‬‫أمام‬ ‫بالعقوبة‬‫الصادر‬‫القرار‬‫من‬‫التظلم‬ ‫ويجوز‬ ,‫منهما‬.
.‫يصدر‬ 2-‫الوزير‬ ‫من‬‫بقرار‬-‫ا‬‫الحد‬ ‫نصف‬ ‫ز‬‫تتجاو‬‫ال‬‫التي‬‫لها‬ ‫املقابلة‬ ‫والعقوبات‬ ‫املخالفات‬‫فيه‬ ‫تحدد‬‫ل‬‫جدو‬‫ألعلى‬
‫الفرعيتين‬ ‫الفقرتين‬‫في‬‫دتين‬‫ر‬‫الوا‬ ‫للعقوبتين‬(‫أ‬)‫و‬(‫ب‬)‫الفقرة‬ ‫من‬(1)‫املادة‬‫من‬(‫املائتين‬‫بعد‬ ‫والعشرين‬ ‫التاسعة‬)‫من‬
‫املخالفة‬‫جسامة‬‫مع‬‫وتناسبها‬‫ها‬‫ر‬‫مقدا‬ ‫تحديد‬‫في‬ ‫التدرج‬‫ذلك‬‫في‬ ‫ويراعى‬ ,‫النظام‬‫هذا‬.
.‫يصدر‬ 3-‫الوزير‬ ‫من‬‫بقرار‬-‫للعقوبت‬ ‫األعلى‬‫الحد‬ ‫نصف‬‫عقوباتها‬ ‫ز‬‫تتجاو‬‫التي‬ ‫املخالفات‬‫فيه‬ ‫تحدد‬‫ل‬‫جدو‬‫في‬‫دتين‬‫ر‬‫الوا‬ ‫ين‬
‫الفرعيتين‬ ‫الفقرتين‬(‫أ‬)‫و‬(‫ب‬)‫الفقرة‬ ‫من‬(1)‫املادة‬‫من‬(‫املائتين‬‫بعد‬ ‫والعشرين‬ ‫التاسعة‬)‫في‬ ‫وتحدد‬,‫النظام‬ ‫هذا‬ ‫من‬‫ه‬
‫الفرعية‬ ‫الفقرة‬‫في‬‫دة‬‫ر‬‫الوا‬ ‫العقوبة‬ ‫عقوبتها‬ ‫ن‬‫تكو‬‫التي‬ ‫املخالفات‬‫كذلك‬(‫ج‬)‫الفقرة‬ ‫من‬(1)‫املذكورة‬‫املادة‬ ‫من‬.
.‫إذا‬ 4‫التي‬ ‫املخالفات‬‫في‬ ‫كانت‬‫أو‬,‫لها‬ ‫املقرر‬‫األعلى‬‫الحد‬ ‫نصف‬‫على‬ ‫تزيد‬ ‫عقوبة‬‫تستوجب‬ ‫املخالفة‬ ‫كانت‬‫عقوبة‬ ‫تستوجب‬
‫الفقرة‬‫في‬ ‫عليه‬‫املنصوص‬‫ل‬‫للجدو‬ ‫وفقا‬, ‫للمنشأة‬‫النهائي‬‫االغالق‬(3)‫أمام‬ ‫ى‬‫دعو‬‫ة‬‫ر‬‫الوزا‬ ‫فترفع‬,‫املادة‬‫هذه‬‫من‬
‫املادة‬‫في‬ ‫عليها‬‫املنصوص‬‫املناسبة‬ ‫العقوبة‬ ‫وايقاع‬‫فيها‬‫للنظر‬ ‫املختصة‬ ‫املحكمة‬(‫والعشري‬ ‫التاسعة‬‫املائتين‬‫بعد‬ ‫ن‬)‫من‬
‫النظام‬‫هذا‬.
.‫يجوز‬ 5‫ة‬‫ر‬‫الوزا‬‫بين‬‫االتفاق‬‫واملخالف‬‫ع‬,‫ة‬‫ر‬‫الوزا‬ ‫ه‬‫ر‬‫تقد‬‫الذي‬ ‫الغرامة‬‫مبلغ‬ ‫بدفع‬‫وذلك‬ ,‫املخالفة‬ ‫تسوية‬ ‫على‬‫يصدر‬‫أن‬ ‫لى‬
‫الوزير‬‫من‬‫قرار‬ ‫التسوية‬‫بهذه‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(230)

51. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬51
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫المائتين‬ ‫بعد‬ ‫واألربعين‬ ‫الثانية‬)‫لتكون‬ ‫ونقلها‬(‫المائت‬ ‫بعد‬ ‫والثالثين‬ ‫الثانية‬‫ين‬)‫بالنص‬
‫اآلتي‬:
“‫املائتين‬ ‫بعد‬ ‫ن‬‫والثالثو‬ ‫الثانية‬‫املادة‬:‫امل‬ ‫لإلجراءات‬ ‫وفقا‬,‫النظام‬‫هذا‬ ‫بموجب‬‫املقررة‬‫الغرامات‬‫تحصيل‬‫يتم‬‫تحصيل‬‫في‬ ‫تبعة‬
‫البشرية‬‫د‬‫ر‬‫املوا‬ ‫تنمية‬‫ق‬‫صندو‬‫إلى‬‫املبالغ‬‫وتؤول‬ ,‫العامة‬‫األموال‬”.
‫املادة‬
‫رقم‬(242)
‫المادة‬ ‫تعديل‬(‫المائتين‬ ‫بعد‬ ‫األربعين‬)‫لتكون‬ ‫ونقلها‬(‫المائتين‬ ‫بعد‬ ‫والثالثين‬ ‫الحادية‬)‫بالن‬‫اآلتي‬ ‫ص‬:
‫تعديل‬‫املادة‬(‫املائتين‬ ‫بعد‬‫بعين‬‫ر‬‫األ‬)‫ن‬‫لتكو‬ ‫ونقلها‬(‫املائتين‬‫بعد‬ ‫والثالثين‬ ‫الحادية‬)‫اآلتي‬ ‫بالنص‬:
“‫املائتين‬ ‫بعد‬ ‫ن‬‫والثالثو‬ ‫الحادية‬‫املادة‬:‫وف‬ ,‫الالئحة‬ ‫تحددها‬‫مهلة‬‫خالل‬ ‫املخالفة‬ ‫الة‬‫ز‬‫بإ‬ ‫املخالفة‬ ‫مرتكب‬‫يلزم‬‫التها‬‫ز‬‫إ‬‫عدم‬ ‫حالة‬‫ي‬
‫جديدة‬ ‫مخالفة‬ ‫تعد‬
‫املادة‬
‫رقم‬(240)

52. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬52
‫ير‬‫ز‬‫للو‬‫على‬ ‫تزيد‬‫ال‬‫مالية‬ ‫مكافأة‬ ‫منح‬25%‫من‬‫أو‬‫التفتيش‬ ‫موظفي‬ ‫من‬ ‫يساعد‬ ‫ملن‬ ‫املحصلة‬‫الغرامة‬‫مبلغ‬ ‫من‬
‫له‬‫تنفيذا‬ ‫ة‬‫ر‬‫الصاد‬ ‫ات‬‫ر‬‫والقرا‬‫والئحته‬‫النظام‬ ‫هذا‬‫احكام‬ ‫مخالفات‬ ‫أي‬ ‫عن‬‫الكشف‬ ‫في‬ ‫غيرهم‬
‫مادة‬ ‫اضافة‬
‫جديدة‬‫املادة‬
‫رقم‬(233)

53. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬53
‫لكم‬ ً‫ا‬‫شكر‬

54. ‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫تعديالت‬
‫القانوني‬ ‫المستشار‬ ‫إعداد‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬
•‫سعود‬ ‫امللك‬ ‫جامعة‬‫من‬ ‫ن‬‫القانو‬‫في‬ ‫يوس‬‫ر‬‫بكالو‬
•‫حاليا‬ ‫السعودية‬ ‫االتصاالت‬‫بشركة‬ ‫القانونية‬ ‫ات‬‫ر‬‫االستشا‬‫فريق‬‫مدير‬
•‫السعودية‬ ‫االتصاالت‬‫بشركة‬ ‫العمالية‬ ‫اللجنة‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫نائب‬
•‫العمالية‬ ‫اللجان‬ ‫التحاد‬ ‫التأسيسية‬ ‫للجنة‬ ‫القانوني‬‫املستشار‬.
•‫العمل‬‫ير‬‫ز‬‫و‬ ‫معالي‬ ‫مكتب‬ ‫في‬ ‫التظلمات‬‫لجنة‬‫عضو‬
•‫االجت‬ ‫للتأمينات‬ ‫العامة‬ ‫املؤسسة‬ ‫محافظ‬ ‫معالي‬ ‫مكتب‬ ‫في‬ ‫التظلمات‬ ‫لجنة‬‫عضو‬‫ماعية‬.
•‫سابقا‬ ‫العمل‬‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫و‬ ‫في‬ ‫قانوني‬‫مستشار‬
•‫سابقا‬ ‫بالرياض‬ ‫الصناعية‬ ‫ية‬‫ر‬‫التجا‬‫الغرفة‬‫في‬ ‫قانوني‬‫مستشار‬
54
‫القانوني‬ ‫المستشار‬/‫الدوسري‬ ‫هادي‬ ‫بن‬ ‫خالد‬
khdosary35@gmail.com
@khdosary