عرض تقديمي يوضع بالتفصيل آلية الإحتساب في نطاقات الموزون

1. ‫املوزون‬ ‫نطاقات‬

2. 2
٢.
١.
٣.
٤.
٥.
‫ﻣﻮﺿﺢ‬

3. 3
‫نقاط‬ ‫إلى‬ ‫نسبة‬ ‫من‬ ‫نطاقات‬ ‫حساب‬ ‫آلية‬ ‫تتحول‬
‫النطاق‬ ‫عامل‬ ‫كل‬ ‫من‬ ‫النقاط‬ ‫الواحدة‬ ‫الوحدة‬ ‫نقاط‬ ‫عدد‬ ‫العامل‬
(‫جدول‬ ‫حسب‬ ‫النطاق‬ ‫لون‬
‫)املعايير‬
* ‫الواحدة‬ ‫الوحدة‬ ‫نقاط‬ ‫عدد‬
‫التوطين‬ ‫نسبة‬
(10) ‫نسبة‬ ‫من‬ 1% ‫لكل‬ ‫نقطة‬
‫التوطين‬
‫التوطين‬ ‫نسبة‬
* ‫الواحدة‬ ‫الوحدة‬ ‫نقاط‬ ‫عدد‬
‫ريال‬ 1000 /‫األجور‬ ‫متوسط‬
(6) ‫من‬ ‫000,1ريال‬ ‫لكل‬ ‫نقطة‬
‫السعوديين‬ ‫أجور‬ ‫متوسط‬
‫العاملين‬ ‫أجور‬ ‫متوسط‬
‫السعوديين‬
* ‫الواحدة‬ ‫الوحدة‬ ‫نقاط‬ ‫عدد‬
‫السعوديين‬ ‫النساء‬ ‫نسبة‬
(2) ‫نساء‬ 1% ‫لكل‬ ‫نقطة‬
‫العمالة‬ ‫اجمالي‬ ‫من‬ ‫السعودييات‬
‫النساء‬ ‫توطين‬ ‫نسبة‬
* ‫الواحدة‬ ‫الوحدة‬ ‫نقاط‬ ‫عدد‬
‫االستدامة‬ ‫سنوات‬ ‫متوسط‬
(4) ‫متوسط‬ ‫من‬ ‫سنة‬ ‫لكل‬ ‫نقطة‬
‫السعوديين‬ ‫العمال‬ ‫استدامة‬
‫للعاملين‬ ‫الوظيفية‬ ‫االستدامة‬
‫السعوديين‬
‫* (عدد‬ ‫الواحدة‬ ‫الوحدة‬ ‫نقاط‬ ‫عدد‬
/‫املرتفعة‬ ‫االجور‬ ‫ذوي‬ ‫السعودين‬
‫االجور‬ ‫ذوي‬ ‫العاملين‬ ‫كل‬ ‫عدد‬
100 ×)‫املرتفعة‬
(0.1) ‫وحدة‬ ‫لكل‬ ‫نقطة‬ ‫للسعوديين‬ ‫املرتفعة‬ ‫األجور‬
‫النقاط‬ ‫مجموع‬ ‫املجموع‬

4. 4
‫للنقاط‬ ‫القصوى‬ ‫الحدود‬
‫املالحظات‬ ‫املالحظات‬ ‫النقاط‬ ‫من‬ ‫األقصى‬ ‫الحد‬ ‫العامل‬
10 100% ‫توطين‬ ‫نسبة‬ ‫بافتراض‬ 1,000 ‫للمنشأة‬ ‫التوطين‬ ‫نسبة‬
6 ‫ريال‬ 45,000 ‫أجور‬ ‫معدل‬ ‫بافتراض‬ 270 ‫العاملين‬ ‫أجور‬ ‫متوسط‬
‫املنشأة‬ ‫في‬ ‫السعوديين‬
2 100% ‫توطين‬ ‫نسبة‬ ‫بافتراض‬
‫املواطنات‬ ‫من‬ ‫كلهم‬
200 ‫املنشأة‬ ‫في‬ ‫النساء‬ ‫توطين‬ ‫نسبة‬
4
‫سنة‬ 25 ‫استدامة‬ ‫معدل‬ ‫بافتراض‬ 100 ‫للعاملين‬ ‫الوظيفية‬ ‫االستدامة‬
‫السعوديين‬
0.1 ‫يتقاضون‬ ‫الذين‬ ‫كل‬ ‫أن‬ ‫بافتراض‬
‫سعوديون‬ ‫هم‬ ‫مرتفعة‬ ‫أجور‬
10 ‫للسعوديين‬ ‫املرتفعة‬ ‫األجور‬
1,580 ‫املجموع‬

5. 5
‫للعوامل‬ ‫التفصيلي‬ ‫الشرح‬
‫املنشأة‬ ‫في‬ ‫التوطين‬ ‫نسبة‬ .1
‫الحصول‬ ‫ويمكن‬ ،‫أسبوع‬ 26 ‫خالل‬ ‫احتسابها‬ ‫يتم‬ ‫التى‬ ‫الحالي‬ ‫لألسبوع‬ ‫التراكمية‬ ‫النسبة‬
‫نسبة‬ ‫من‬ )1%( ‫كل‬ ‫مقابل‬ ‫احتساب (01) نقاط‬ ‫ويتم‬ .‫املنشأة‬ ‫تقييم‬ ‫موقع‬ ‫من‬ ‫عليها‬
.100% ‫توطين‬ ‫نسبة‬ ‫بافتراض‬ ،‫أقصى (0001) نقطة‬ ‫وبحد‬ ،‫الكيان‬ ‫في‬ ‫التوطين‬
‫املنشأة‬ ‫عمالة‬‫السعوديين‬
‫الوافديين‬

6. 6
)‫(يتبع‬ ‫للعوامل‬ ‫التفصيلي‬ ‫الشرح‬
‫املنشأة‬ ‫في‬ ‫السعوديين‬ ‫العاملين‬ ‫أجور‬ ‫متوسط‬ .2
‫السعوديين‬ ‫رواتب‬ ‫مجموع‬ ‫قسمة‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫السعوديين‬ ‫العاملين‬ ‫أجور‬ ‫متوسط‬ ‫يحسب‬
‫وبحد‬ ،‫لكل (0001) ريال‬ ‫احتساب (6) نقاط‬ ‫ويتم‬ ،‫بالكيان‬ ‫السعوديين‬ ‫عدد‬ ‫على‬ ‫بالكيان‬
.‫ريال‬ 45,000 ‫أجور‬ ‫معدل‬ ‫بافتراض‬ ،‫أقصى (072) نقطة‬
‫األجور‬ ‫متوسط‬
‫املتوسط‬‫العامل‬ ‫أجر‬
1
0
5000
10000
15000
20000
3 52 4 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

7. 7
)‫(يتبع‬ ‫للعوامل‬ ‫التفصيلي‬ ‫الشرح‬
‫املنشأة‬ ‫في‬ ‫النساء‬ ‫توطين‬ ‫نسبة‬ .3
‫املنشأة‬ ‫لدى‬ ‫املسجالت‬ ‫املواطنات‬ ‫عدد‬ ‫قسمة‬ ‫على‬ ً‫بناء‬ ‫النساء‬ ‫توطين‬ ‫نسبة‬ ‫تحسب‬
‫الكيان‬ ‫في‬ ‫الكلي‬ ‫العمالة‬ ‫مجموع‬ ‫على‬ ‫االجتماعية‬ ‫للتأمينات‬ ‫العامة‬ ‫املؤسسة‬ ‫في‬
‫املواطنات‬ ‫نسبة‬ ‫كل (%1) من‬ ‫مقابل‬ ‫احتساب (2) نقطة‬ ‫ويتم‬ .100 ‫في‬ ‫مضروب‬
‫توطين‬ ‫نسبة‬ ‫بافتراض‬ ،‫أقصى (002) نقطة‬ ‫وبحد‬ ،‫الكيان‬ ‫في‬ ‫العمالة‬ ‫ملجموع‬ ‫املسجلة‬
.‫املواطنات‬ ‫من‬ ‫كلهم‬ 100%
‫املنشأة‬ ‫عمالة‬‫السعوديات‬ ‫النساء‬
‫املنشأة‬ ‫عمالة‬ ‫باقي‬

8. 8
)‫(يتبع‬ ‫للعوامل‬ ‫التفصيلي‬ ‫الشرح‬
‫الوظيفية‬ ‫االستدامة‬ .4
‫خدمة‬ ‫سنوات‬ ‫عدد‬ ‫مجموع‬ ‫قسمة‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫االستدامة‬ ‫سنوات‬ ‫متوسط‬ ‫يحسب‬
‫للتأمينات‬ ‫العامة‬ ‫املؤسسة‬ ‫في‬ ‫املنشأة‬ ‫لدى‬ ‫السعوديين (املسجلين‬ ‫العاملين‬
‫سنة‬ ‫كل‬ ‫مقابل‬ ‫احتساب (4) نقاط‬ ‫ويتم‬ ،‫السعوديين‬ ‫العاملين‬ ‫مجموع‬ ‫االجتماعية) على‬
)100( ‫أقصى‬ ‫وبحد‬ ،‫الكيان‬ ‫في‬ ‫السعوديين‬ ‫للعاملين‬ ‫االستدامة‬ ‫سنوات‬ ‫متوسط‬ ‫من‬
.‫سنة‬ 25 ‫استدامة‬ ‫معدل‬ ‫بافتراض‬ ،‫نقطة‬
‫االستدامة‬ ‫متوسط‬
‫املتوسط‬‫البقاء‬ ‫سنوات‬
1
0
1
2
3
4
5
6
3 52 4 6 7 8 9 10 11 12

9. 9
)‫(يتبع‬ ‫للعوامل‬ ‫التفصيلي‬ ‫الشرح‬
‫املنشأة‬ ‫في‬ ‫املرتفعة‬ ‫األجور‬ .5
‫العاملين‬ ‫كل‬ ‫عدد‬ ‫على‬ *‫املرتفعة‬ ‫األجور‬ ‫ذوي‬ ‫السعوديين‬ ‫عدد‬ ‫قسمة‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫تحسب‬
‫من‬ 1% ‫كل‬ ‫مقابل‬ ‫نقطة‬ 0.1 ‫احتساب‬ ‫ويتم‬ ،100 ‫في‬ ‫مضروب‬ ‫املرتفعة‬ ‫األجور‬ ‫ذوي‬
‫جميع‬ ‫أن‬ ‫بافتراض‬ ،‫أقصى (01) نقاط‬ ‫وبحد‬ *‫املرتفعة‬ ‫األجور‬ ‫ذوي‬ ‫السعوديين‬ ‫نسبة‬
.‫سعوديون‬ ‫هم‬ ‫مرتفعة‬ ‫أجورًا‬ ‫يتقاضون‬ ‫الذين‬‫األجور‬ ‫حيث‬ ‫من‬ 25% ‫من‬ ‫أعلى‬
‫الوافدين‬‫السعوديين‬
‫إجمالي‬ ‫من‬ 25% = ‫املرتفعة‬ ‫األجور‬ ‫*ذوي‬
‫األجور‬ ‫أعلى‬ ‫يتقاضون‬ ‫والذين‬ ‫العاملين‬
‫املنشأة‬ ‫في‬ ‫الشهرية‬
‫األجر‬ ‫العامل‬
$ 1
$ 2
$ 3
$ 4
$ 5
$ 6
$ 7
$ 8
$ 9
$ 10
$ 11
$ 12

10. 10
‫النشاط‬ ‫معايير‬ : ‫مثال‬
‫املثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ »‫«أ‬ ‫للنشاط‬ ‫املوزون‬ ‫نطاقات‬ ‫حدود‬ ‫يمثل‬ ‫التالي‬ ‫الجدول‬
‫الجديدة‬ ‫املتوسط‬ ‫حجم‬ ‫فئات‬ ‫ذلك‬ ‫في‬ ‫بما‬ ‫األحجام‬ ‫فئات‬ ‫يوضح‬ ‫التالي‬ ‫الجدول‬
‫النقاط‬ ‫عدد‬
‫أحمر‬
‫أصفر‬
‫منخفض‬ ‫أخضر‬
‫متوسط‬ ‫أخضر‬
‫مرتفع‬ ‫أخضر‬
‫بالتيني‬
‫فئة‬ ‫صغيرة‬
»‫«ب‬
‫فئة‬ ‫متوسطة‬
»‫«أ‬
‫فئة‬ ‫متوسطة‬
»‫«ب‬
‫فئة‬ ‫متوسطة‬
»‫«ج‬
‫كبيرة‬‫عمالقة‬
-
186
376
460
501
625
-
121
402
650
722
810
-
140
420
670
740
830
-
160
440
690
760
860
-
233
512
742
800
879
-
130
244
360
511
590
‫عمالقة‬ ‫كبيرة‬
‫فئة‬ ‫متوسطة‬
»‫«ج‬
‫فئة‬ ‫متوسطة‬
»‫«ب‬
‫فئة‬ ‫متوسطة‬
»‫«أ‬
»‫«ب‬ ‫فئة‬ ‫صغيرة‬ ‫العمالة‬ ‫عدد‬
‫أكثر‬ ‫فما‬ 3000 2,999 – 500 499 - 200 199 – 100 99 - 50 49 – 06 ‫فئة‬ ‫لكل‬ ‫العدد‬
‫فقط‬ ‫توضيحي‬ ‫مثال‬

11. ‫املنشأة؛‬ ‫نطاق‬ ‫تحديد‬
:‫مثال‬
650 = 65×10 :‫يساوي‬ ‫النقاط‬ ‫عدد‬ ‫فإن‬ %65.0 ‫التوطين‬ ‫نسبة‬ ‫كانت‬ ‫اذا‬ •
60 =10×6 :‫يساوي‬ ‫النقاط‬ ‫عدد‬ ‫فإن‬ ‫ريال‬ 10000 ‫االجور‬ ‫متوسط‬ ‫كان‬ ‫اذا‬ •
40 =20×2 :‫يساوي‬ ‫النقاط‬ ‫عدد‬ ‫فإن‬ %20 ‫املنشأة‬ ‫في‬ ‫السعوديات‬ ‫النساء‬ ‫نسبة‬ ‫كانت‬ ‫اذا‬ •
12 =3×4 : ‫يساوي‬ ‫النقاط‬ ‫عدد‬ ‫فإن‬ ‫سنوات‬ 3 ‫االستدامة‬ ‫متوسط‬ ‫كان‬ ‫اذا‬ •
2 = 0.1×20 :‫يساوي‬ ‫املرتفعة‬ ‫االجور‬ ‫نقاط‬ ‫عدد‬ ‫فأن‬ ‫سعوديين‬ ‫املنشأة‬ ‫في‬ ‫أجورًا‬ ‫االعلى‬ %25‫ال‬ ‫من‬ %20 ‫كان‬ ‫اذا‬ •
‫نقطة‬ 764 =2+12+40+60+650 :‫املثال‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫املنشأة‬ ‫نقاط‬ ‫اجمالي‬ ‫فيكون‬ •
‫نفس‬ ‫من‬ ‫األخرى‬ ‫املنشآت‬ ‫نقاط‬ ‫مع‬ ‫مقارنته‬ ‫بعد‬ ‫املنشأة‬ ‫نطاق‬ ‫على‬ ‫يؤثر‬ ‫بل‬ ‫التوطين‬ ‫نسبة‬ ‫على‬ ‫يؤثر‬ ‫ال‬ ‫النقاط‬ ‫وعدد‬
‫العوامل‬ ‫على‬ ‫أكثر‬ ‫التعرف‬ ‫إمكانية‬ ‫تتيح‬ ‫أنها‬ ‫حيث‬ ‫نطاقات‬ ‫حاسبة‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫ويمكن‬ .‫االقتصادي‬ ‫والنشاط‬ ‫الحجم‬
‫وستتمكن‬ ‫كما‬ .‫بنطاقات‬ ‫الخاصة‬ ‫الحدود‬ ‫جداول‬ ‫استخدام‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ،‫النقاط‬ ‫مجموع‬ ‫حساب‬ ‫بعد‬ ،‫النطاق‬ ‫تحديد‬ ‫وكيفية‬
.‫البرنامج‬ ‫تطبيق‬ ‫موعد‬ ‫حتى‬ ‫تعديلة‬ ‫على‬ ‫للعمل‬ ‫نطاقات‬ ‫برنامج‬ ‫في‬ ‫وضعها‬ ‫معرفة‬ ‫من‬ ‫املنشأة‬
‫التالية؛‬ ‫الشرائح‬ ‫على‬ ‫االطالع‬ ‫يمكن‬ ‫التوضيح‬ ‫من‬ ‫ملزيد‬
‫النطاق‬ ‫تحديد‬ :‫مثال‬

12. 12
)‫(يتبع‬ ‫النطاق‬ ‫تحديد‬ :‫مثال‬
‫النطاق‬
‫احتساب‬
‫النقاط‬
‫النقاط‬ ‫عدد‬
‫محصل‬
‫املنشأة‬
‫العامل‬
‫مرتفع‬ ‫أخضر‬
650 10 65% ‫للمنشأة‬ ‫التوطين‬ ‫نسبة‬
60 6 ‫ريال‬ 10,000 ‫املنشأة‬ ‫في‬ ‫السعوديين‬ ‫العاملين‬ ‫أجور‬ ‫متوسط‬
20 2 20% ‫املنشأة‬ ‫في‬ ‫النساء‬ ‫توطين‬ ‫نسبة‬
12 4 ‫سنوات‬ 3 ‫السعوديين‬ ‫للعاملين‬ ‫الوظيفية‬ ‫االستدامة‬
2 0.1 20% ‫املرتفعة‬ ‫األجور‬
764 ‫املجموع‬
‫فقط‬ ‫توضيحي‬ ‫مثال‬

13. ‫نطاقات‬ ‫حاسبة‬

14. ‫البيانات‬ ‫ادخال‬

15. ‫النتيجة‬

16. ‫املدخالت‬ ‫تغير‬

17. ‫النتيجة‬

18. 18
‫شكرًا‬