2. • Sote-uudistuksessa täytyy turvata
ihmisten kulttuuristen oikeuksien
toteutuminen vauvasta vaariin
toimintakyvystä ja asuinpaikasta
riippumatta.
• Jokaisella tulee olla kulttuurinen oikeus
vähintään 100 minuuttiin taidetta ja
kulttuuria viikossa (prosentti ajasta -
periaate).
9/22/2016 Tekijän nimi
3. • Kun taiteilijat otetaan mukaan jo
sairaalarakennuksen
suunnitteluvaiheessa, syntyy paras
lopputulos.
• Sairaalaympäristössä ongelmana on
kiire, jossa taidetoiminta koetaan
ylimääräisenä.
• Tarvitaan muutosta toimintakulttuuriin
ja henkilökunnan asenteisiin
kokemuksellisuuden kautta.
4. • Prosenttitaiteen periaatteen
laajentamisessa ja prosentti
rakennuskustannuksista taiteeseen -mallissa
yhteistä on rahoitus- ja toimintamallien
löytäminen sekä taiteen saavutettavuuden
ja saatavuuden lisääminen ja tuominen
osaksi arkea.
• Laajennetussa mallissa rahoitus tulee sote-sektorilta ja mukana ovat kaikki
taiteenlajit.
• Taiteen hyvinvointivaikutuksista ja niistä tehdystä tutkimuksesta on
uskallettava puhua. Jos taiteella voidaan vaikuttaa hyvinvointiin kohtuullisen
edullisesti, miksi niin ei tehtäisi?
5. • Taidelähtöisten hyvinvointipalveluiden tuottajan kannattaa selvittää
ennen palveluiden tarjoamista kilpailutussäännöt, lainsäädännön
kiemurat, hinnoittelu,ALV-verokannat sekä yrittäjyyden kriteerit ja
niiden vaikutus omaan toimeentuloon.
6. • Taiteen ja hyvinvoinnin yhteyksien
tueksi tarvitaan pysyvä monialainen
verkosto - juurtunutTaikusydän,
jonka rahoitus on pysyvä.Tarvitaan
yksi pysyvä isompi taho, joka
vaikuttaa rakenteisiin ja strategioihin
kooten eri toimijat yhteen.
• Taiteen voima nousee esiin
positiivisten esimerkkien
kannustamana.Taidetta ei pidä
sektoroida kohderyhmittäin.
• Muutoksessa on enemmänkin kyse
asenteesta ja arvoista kuin rahasta.
7. • Kenen budjetista ja miltä budjettiriviltä
rahat taidelähtöisiin
hyvinvointipalveluihin otetaan?
• Miten mahdollistetaan jatkuva toiminta
- palveluiden myyminen, ostaminen ja
pitkäkestoiset sopimukset ilman
hankerahaa?
• Miksi ammattiliitot eivät ole mukana
keskusteluissa?
• Mitä ne taiteilijoiden palkat ovat? Mistä
palkkatasosta puhutaan?
9/22/2016 Tekijän nimi
8. • Kansallisen kulttuurisen seniori- ja vanhustyön verkoston toiminnan
tavoitteena on valtakunnallisuus ja avoimuus.
• Hankevaiheessa mukana on 13 kuntaa:Vantaa, Espoo, Pukkila,Turku,
Tampere, Kouvola,Vaasa, Seinäjoki, Jyväskylä, Kuopio, Oulu ja
Rovaniemi.
9. • Miten voidaan löytää aitoja tapoja, jotta
taiteen alan työntekijät voisivat
työskennellä osana sote-palveluita?
• Miten organisaation kaikki tasot
ymmärtäisivät taiteen merkityksen?
• Eri hallinnon tasojen strategisiin
tavoitteisiin on saatava mukaan taide
osana sote-palveluita.
• Miten saadaan päättäjät vakuutettua ja
hallinto sitoutettua muutokseen?
• On olemassa tietty potti rahaa, joka
pitää kohdentaa uudella tavalla,
lisäresursseja taiteeseen ei ole.
• Mistä 1 % taiteeseen löytyy, miten
suunnataan käytössä olevaa rahaa
uudelleen?
Tekijän nimi
10. Tekijän nimi
Yhteistyössä:
Esityksen kuvat: Kulttuurikeskus PiiPoo, Teijo-hanke / Karo-Liina Kähkölä (1,2,7,8); Itä-Suomen Hyvinvointivoimala / JiiPee Photography (3); Satu Aalto (5) ja Pixabay (9).