Автор: Софья Абрамова

1. Организация помощи мало
мобильным людям и людям с
деменцией.
“Хэсэд-Рахамим” Минск. Конференция “Улучшение качества жизни
пожилых людей:
на пути к разработке планов действий по вопросам старения”
Гродно, 8-9 апреля 2016 г.

2. Принципы оказания помощи мало
мобильным людям
1. Выявительный способ определения
потребностей и индивидуальный
подход.
2. Комплексный подход к решению
проблем.
3. Мобилизация возможностей человека
для решения проблем.
4. Привлечение всех возможных ресурсов
в организации и в городе.
5. Предоставление равных возможностей
для активной жизни в обществе.

3. Этапы предоставления помощи
1. Выявление потребностей.
2. Предварительное определение вида помощи.
3. Определение метода предоставления
помощи:
- Предоставление конкретной социальной
услуги;
- Активизация возможностей личности;
- Комплексный подход (Метод кейс -
менеджмента).
4. Договор.
5. Включение в программу.

4. Виды помощи для мало мобильных
людей.
1. Материальная поддержка (продукты,
медикаменты).
2. Организация питания на дому.
3. Уход на дому.
4. Привлечение дополнительных ресурсов:
организация различных консультаций,
связь с организациями,
предоставляющими услуги,
реабилитационное оборудование и
дополнительные материалы.
5. Ресоциализация.

5. Социальная исключённость и уязвимость в связи с
прекращением трудовой деятельности.
При «выходе на пенсию», а более того, при
нарушении функции движения,
- меняется социальное окружение человека,
- происходит разрыв многих социальных связей,
- меняется социальный статус.
Зачастую, утрата активной деятельности
оборачивается одиночеством, отсутствием
жизненных сил, депрессией.
Человек не чувствует своей принадлежности к
сообществу граждан, приносящих пользу
обществу, чувствует себя «нахлебником» этого
общества.

6. Необходимость информированности
1. Основы Социальной геронтологии:
- виды старости,
- этапы старения,
- успешное старение,
- здоровый образ жизни в пожилом возрасте,
сохранения памяти и т.п.
2. Система государственной поддержки
пенсионеров.
3. Общественные организации социальной
поддержки в городе.

7. Ресоциализация людей, имеющих
проблемы с передвижением
1. “Дневной центр” –центр дневного пребывания с
доставкой участников в помещение организации.
2. “Тёплый дом” – мини клуб на дому у волонтёра.
3. “Творчество – это жизнь” занятия ручным
творчеством на дому у участника программы.
4. “Мини кафе” – встречи на дому у участника
программы с разными видами активности и
чаепитием, организованные силами волонтёров.
5. “Интернет кафе” встречи с волонтёром на дому у
участника программы для обучения пользованием
компьютером, связи с родственниками, просмотра
различных видеоматериалов.

8. ОБЕО «Хэсэд-Рахамим»
Спасибо за внимание !

12. Партнеры проекта
ППБАЕОРК «Джойнт»
ОБЕО
«Хэсэд-
Рахамим»
ZWST
ОО Бобруйское
ЕГБО «Рахамим»
ГУ «ТЦСОН
Партизанского
района г.Минска»
ВУЗы
ОО Гродненский
ЕБФ «Нохум»
ОО Пинский ЕОБЦ
ЕГБО «Хэсэд-
Рахамим»

13. Цели проекта
 Организовать занятость людей пожилого
возраста.
 Развивать сферу социальных услуг с
использованием потенциала волонтеров
пенсионеров и технологий партнёров из
Германии.
 Сделать клубы пожилых людей в общественных
организациях и площадки ТЦСОН местом
приложения сил, знании, талантов пожилых
людей (создать разнообразную кружковую
работу на волонтёрской основе) по принципу
«пожилые пожилым».

14. Структура проекта
Формирование
групп
волонтеров
Занятия в
аудитории
Стажировка в
организациях
партнерах
Реализация проектов в
организациях
партнерах
Обучение в «Школе волонтеров»
Стажировка в
организациях
партнерах
Координация действий и профессиональная коммуникация
Рабочая
встреча,
запуск проекта
Семинар,
обучение, обмен
опытом
Итоговая
конференция
Постпроектнаяработасруководителями
организацийсоциальнойнаправленности
ираспространениеопыта
Обобщение и структурирование опыта в методическом пособии
Разработка
структуры
пособия
Наполнение
содержанием
Оформление и
издание
Формирование
групп
волонтеров
Занятия в
аудитории
Стажировка в
организациях
партнерах
Реализация проектов в
организациях
партнерах
Обучение в «Школе волонтеров»
Стажировка в
организациях
партнерах
Постпроектнаяработасруководителями
организацийсоциальнойнаправленности
ираспространениеопыта

15. Принципы реализации проекта
 Открытость к сотрудничеству с
заинтересованными структурами и
людьми
 Профессионализм и ответственность в
подготовке волонтеров к социальной
работе
 Проактивность в выявлении и решении
социальных проблем

16. Тематические блоки учебного плана
«Школы волонтеров»
1. Теоретические основы социальной
работы
2. Практические инструменты оказания
социальной помощи
3. Психология в социальной работе
4. Волонтерская деятельность
5. Общеобразовательная тематика:
история, культура, традиции и др.

17. Ожидаемые результаты проекта
 Повышение качества жизни людей пожилого
возраста.
 Развитие волонтерского движения
 Освоение новых технологий социальной работы
и расширение спектра решаемых социальных
проблем
 Расширение профессиональной сети и
укрепление сотрудничества с организациями
социальной направленности

18. Спасибо за внимание!