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1. 현대건설과 해당 직무에 지원한 이유 및 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를
구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
Please specify the reasons why you applied for Hyundai E & C and your
job and the grounds that you think are appropriate.
Hyundai is one of the very few global companies thatinitially started as company in 1947 and expanded into
multiplebusinesses growingas a global corporation with sales of US$90 billion and 75,000 employees.
Since its inception,ithas played a pivotal rolein improvingthe national economic development and the quality of
lifeof the people. Hyundai,always thinkingaboutits customers,has been strivingto provide better products and
services to its customers,and has endeavored to providedifferentiated valueuniqueto Hyundai.
And in order to be a successful engineer,I think we need a good environment to learn a lot. I believe Hyundai has
all the advantages of helpingme achievemy dream. Every engineer wants to work at Hyundai 건설.
I always analyze important situations with my colleagues, and I respect and
pay attention to their views and collect their opinions. I believe that
decisions made through active participation and democratic groups can also
solve unintended negative situations. And until now, I have shown good
efficiency as a team member through various successful adventures. This
environment was later proven in various awards at many competitions. And I
have the ability to lead these successful teams
현대는 1947 년 건설 회사에서 출발하여 매출 900 억 달러 대,임직원 수 7 만여명에 이르는
글로벌 기업으로 성장하였습니다.창사 이래 국민의 삶의 질을 향상함에 있어 중추적 역할을
수행하였으며 대한민국의 대표적 기업으로 자리매김해 왔다고 생각합니다.항상 현대는 고유의
차별화된 가치인 고객 최우선,도전적 실행,소통과 협력,인재존중,글로벌 지향
경주해왔습니다.그래서 저는 세계에서 유명하고,다국적인 공학 회사와 함께라면제 꿈을 성취할 수
있을 것이라고 생각합니다.어렸을 때부터 저는 항상 성공적인 공학가가 되기를 꿈꿨습니다.저는
현대가 저의 꿈을 이룰 수 있도록 도움을 주는 모든 장점을 가지고 있다고
믿습니다.모든공학가들은 현대건설에서 일하는 것을 바란다고 생각합니다.저는 항상 중요한
상황을 저의 동료들과 함께 분석합니다,그리고 동료들의 견해에 대해서 존중하고 주의를 기울여
그들의 의견을 수렴합니다. 저는 적극적인 참여를 통해 만들어진 결정과 민주적인 집단은 의도치
않은 부정적인 상황도 해결할 수 있다고 믿습니다. 그리고 지금까지 저는 다양한 성공적인
모험을 통해서 팀의 구성원으로써의 좋은 효율을 보여주었습니다. 이러한 환경은 후에 많은
대회에서 다양한 상들로 증명되었습니다. 그리고 저는 이러한 성공적인 팀을 이끌 수 있는
능력을 지니고있습니다.
2. 10 년내 현대건설에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 향후 예상되는 어려움과 극복방안에 대해
직무 위주로 기술해 주십시오.
2. What is the goal that you want to achieve in Hyundai E & C within 10
years, and please describe your anticipated difficulties and how to overcome
them in the future.
Hyundai E&C from the very start has shown huge commitment to its clients,
especially for the construction projects in Israel during 1980’s and
contribution to Korea’s development in terms of economy and infrastructure. I
attribute Hyundai’s success to its vision, Customer First, Challenging
Execution, Communication and Cooperation, Respect for Talent, Global
Orientation. Working with Hyundai E&C as a civil engineer, I want to make use
of scientific, engineering and mathematical theories at construction sites to
understand layout and surveying and be prepared to act quick and correct at
times of emergency. I’m interested in the design and planning area for the
construction projects and working with Hyundai I believe I can receive proper
training, instill my enthusiasm to learn and also contribute to Hyundai’s
vision. For the coming years I would also want to develop managerial skills
and apply it along with technical knowledge to Hyundai’s businesses. I would
like to see myself developing into a professional while improving the quality
of humanity.
현대 건설은 창업 초기부터 1980 년대 이스라엘의 건설 프로젝트와 경제 및 인프라 측면에서
한국의 발전에 기여한 고객들에게 커다란 헌신을 보였습니다.
이 모든 것은 현대의 고객최우선, 도전적 실행, 소통과협력, 인재존중,글로벌때문에
생각합니다. 현대건설과 함께토목 기사로일하면서건축 현장에서과학, 공학, 수리론을
활용하여레이아웃과측량을이해하고응급 상황에서신속하고올바르게행동할수 있도록
준비되어야합니다.저는건축 프로젝트의설계및 기획 분야에관심이 있입니다.내가현대와함께
일하면적절한 훈련을받을수있고, 배우고자하는열정을 불러일으키며현대의 비전에기여할수
있다고생각합니다.앞으로몇 년 동안 저는관리 기술을개발하여기술 지식과함께 현대의사업에
적용하기를원할것입니다.저는 현대건설와 함께일하면서인류의삶의질을 향상시키고
환경과의균형을유지할 수 전문가로성장할수 있기를희망합니다
3) 살아오면서 가장 힘들었던 일과 이를 극복했던 경험 또는 도전정신, 끈기, 헌신으로 남들과
차별화된 성과를 낸 사례를 기술해 주십시요.
Describe a case in which the most difficult thing in life, the experience
that overcame it, or the challenge, the tenacity and the dedication made
differently from others.
During my Masters at KAIST, I had a chance to work within team on real life
projectGAIA project (RE201402059). Our main goal was to completely remove
pollutants in water by developing a new catalyst and designing reactors and
checking its applicability. But everything should done considering cost
minimization and reusability of the catalyst. It has been very challenging at
every stage of this project, but this is when I understood working in a team
can help to achieve the goal. From the very start we had discussions in our
team regarding what materials we would use, purchase and supply duties,
technical trainings needed and how we would do the testing. Although each of
us have their own duties, we made sure that everyone is aware of each other’s
roles and technical aspects are known to everyone in the team. Apart from the
technical knowledge, working in a team helped me develop a professional
discipline and a perspective to think from the other party. During the final
stages, when we are testing at the site our major focus was to minimize the
cost and retrieve the catalyst for next cycles, since having paid careful
attention at every stage we developed a method which can stabilize the
catalyst at any conditions so that it can retrieved and used for next cycles.
Our work was also appreciated for being cost effective and sustainable.
And until now, I have shown good efficiency as a team member through various
successful adventures. Personally and professionally whenever I’m confronted
with a new challenge, I believe that I’m confident to face it and try to
bring my best through analytical thinking, intensive learning, dedication and
being open to discussions and suggestions.
KAIST 에서 석사 과정을 밟을 때, 실제 프로젝트 프로젝트에 대한 팀 내에서 일할 기회가
있었습니다 (RE201402059). 우리의 주요 목표는 새로운 촉매를 개발하고 원자로를 설계하고 그
적용 가능성을 확인함으로써 물에서 오염 물질을 완전히 제거하는 것이었습니다. 그러나 모든
것이 촉매의 비용 최소화 및 재사용 가능성을 고려하여 이루어져야합니다. 이 프로젝트의 모든
단계가 매우 힘든 일 이었지만, 팀에서 일하는 것이 목표를 달성하는 데 도움이 된다는 것을
이해할 수 있었던 기회입니다. 맨 처음부터 우리는 우리 팀이 어떤 자료를 사용하고, 구매하고,
공급하고, 기술 훈련을 받고, 어떻게 해야하는지에 관해 논의했습니다. 우리 각자가 자신의
의무를 가지고 있지만, 우리는 모든 사람이 서로의 역할을 알고 있고 기술정보가팀의 모든
사람에게 알려져 있는지 확인했습니다. 기술 지식 외에, 팀에서 일하면서 전문 분야와
상대방으로부터 사고할 수있는 관점을익혔습니다. 최종 단계에서는 현장에서 테스트하여모든
단계에서 주의 깊은 관심을 통해 어떤 조건에서도 촉매를 안정화시킬 수 있는 방법을 개발함으로써
비용을 최소화하고 다음 사이클을 위한 촉매를 회수하는 것이 주된 목표였습니다. 그것은
다음주기 동안 검색되고 사용될 수 있습니다. 우리의 연구는 비용 효과적이고 지속 가능하다는
점에서도 높이 평가되었습니다. 개인적으로나 직업적으로 새로운 도전에 직면 할 때마다 저는
그것을 직시하고 분석적 사고, 집중적인 학습, 헌신 및 토론과 제안을 통해 최선을 다할 것을
확신합니다. 저는제가 어떻게 저의 목표를 향하여 나아가고 있으며, 우수성을 위해 적극적으로
노력하고 있는지를 항상 확인하며 노력하고 있습니다
Please allocate the competency level of each of the six competencies below to
100 points.
Creativity 85
communication 90
cooperation 90
challenge spirit 100
global organization 80
adaptation 85

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  • 1. 1. 현대건설과 해당 직무에 지원한 이유 및 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. Please specify the reasons why you applied for Hyundai E & C and your job and the grounds that you think are appropriate. Hyundai is one of the very few global companies thatinitially started as company in 1947 and expanded into multiplebusinesses growingas a global corporation with sales of US$90 billion and 75,000 employees. Since its inception,ithas played a pivotal rolein improvingthe national economic development and the quality of lifeof the people. Hyundai,always thinkingaboutits customers,has been strivingto provide better products and services to its customers,and has endeavored to providedifferentiated valueuniqueto Hyundai. And in order to be a successful engineer,I think we need a good environment to learn a lot. I believe Hyundai has all the advantages of helpingme achievemy dream. Every engineer wants to work at Hyundai 건설. I always analyze important situations with my colleagues, and I respect and pay attention to their views and collect their opinions. I believe that decisions made through active participation and democratic groups can also solve unintended negative situations. And until now, I have shown good efficiency as a team member through various successful adventures. This environment was later proven in various awards at many competitions. And I have the ability to lead these successful teams 현대는 1947 년 건설 회사에서 출발하여 매출 900 억 달러 대,임직원 수 7 만여명에 이르는 글로벌 기업으로 성장하였습니다.창사 이래 국민의 삶의 질을 향상함에 있어 중추적 역할을 수행하였으며 대한민국의 대표적 기업으로 자리매김해 왔다고 생각합니다.항상 현대는 고유의 차별화된 가치인 고객 최우선,도전적 실행,소통과 협력,인재존중,글로벌 지향 경주해왔습니다.그래서 저는 세계에서 유명하고,다국적인 공학 회사와 함께라면제 꿈을 성취할 수 있을 것이라고 생각합니다.어렸을 때부터 저는 항상 성공적인 공학가가 되기를 꿈꿨습니다.저는 현대가 저의 꿈을 이룰 수 있도록 도움을 주는 모든 장점을 가지고 있다고 믿습니다.모든공학가들은 현대건설에서 일하는 것을 바란다고 생각합니다.저는 항상 중요한 상황을 저의 동료들과 함께 분석합니다,그리고 동료들의 견해에 대해서 존중하고 주의를 기울여 그들의 의견을 수렴합니다. 저는 적극적인 참여를 통해 만들어진 결정과 민주적인 집단은 의도치 않은 부정적인 상황도 해결할 수 있다고 믿습니다. 그리고 지금까지 저는 다양한 성공적인 모험을 통해서 팀의 구성원으로써의 좋은 효율을 보여주었습니다. 이러한 환경은 후에 많은 대회에서 다양한 상들로 증명되었습니다. 그리고 저는 이러한 성공적인 팀을 이끌 수 있는 능력을 지니고있습니다. 2. 10 년내 현대건설에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 향후 예상되는 어려움과 극복방안에 대해 직무 위주로 기술해 주십시오. 2. What is the goal that you want to achieve in Hyundai E & C within 10 years, and please describe your anticipated difficulties and how to overcome them in the future. Hyundai E&C from the very start has shown huge commitment to its clients, especially for the construction projects in Israel during 1980’s and contribution to Korea’s development in terms of economy and infrastructure. I attribute Hyundai’s success to its vision, Customer First, Challenging Execution, Communication and Cooperation, Respect for Talent, Global Orientation. Working with Hyundai E&C as a civil engineer, I want to make use
  • 2. of scientific, engineering and mathematical theories at construction sites to understand layout and surveying and be prepared to act quick and correct at times of emergency. I’m interested in the design and planning area for the construction projects and working with Hyundai I believe I can receive proper training, instill my enthusiasm to learn and also contribute to Hyundai’s vision. For the coming years I would also want to develop managerial skills and apply it along with technical knowledge to Hyundai’s businesses. I would like to see myself developing into a professional while improving the quality of humanity. 현대 건설은 창업 초기부터 1980 년대 이스라엘의 건설 프로젝트와 경제 및 인프라 측면에서 한국의 발전에 기여한 고객들에게 커다란 헌신을 보였습니다. 이 모든 것은 현대의 고객최우선, 도전적 실행, 소통과협력, 인재존중,글로벌때문에 생각합니다. 현대건설과 함께토목 기사로일하면서건축 현장에서과학, 공학, 수리론을 활용하여레이아웃과측량을이해하고응급 상황에서신속하고올바르게행동할수 있도록 준비되어야합니다.저는건축 프로젝트의설계및 기획 분야에관심이 있입니다.내가현대와함께 일하면적절한 훈련을받을수있고, 배우고자하는열정을 불러일으키며현대의 비전에기여할수 있다고생각합니다.앞으로몇 년 동안 저는관리 기술을개발하여기술 지식과함께 현대의사업에 적용하기를원할것입니다.저는 현대건설와 함께일하면서인류의삶의질을 향상시키고 환경과의균형을유지할 수 전문가로성장할수 있기를희망합니다 3) 살아오면서 가장 힘들었던 일과 이를 극복했던 경험 또는 도전정신, 끈기, 헌신으로 남들과 차별화된 성과를 낸 사례를 기술해 주십시요. Describe a case in which the most difficult thing in life, the experience that overcame it, or the challenge, the tenacity and the dedication made differently from others. During my Masters at KAIST, I had a chance to work within team on real life projectGAIA project (RE201402059). Our main goal was to completely remove pollutants in water by developing a new catalyst and designing reactors and checking its applicability. But everything should done considering cost minimization and reusability of the catalyst. It has been very challenging at every stage of this project, but this is when I understood working in a team can help to achieve the goal. From the very start we had discussions in our team regarding what materials we would use, purchase and supply duties, technical trainings needed and how we would do the testing. Although each of us have their own duties, we made sure that everyone is aware of each other’s roles and technical aspects are known to everyone in the team. Apart from the technical knowledge, working in a team helped me develop a professional discipline and a perspective to think from the other party. During the final stages, when we are testing at the site our major focus was to minimize the cost and retrieve the catalyst for next cycles, since having paid careful attention at every stage we developed a method which can stabilize the catalyst at any conditions so that it can retrieved and used for next cycles. Our work was also appreciated for being cost effective and sustainable. And until now, I have shown good efficiency as a team member through various successful adventures. Personally and professionally whenever I’m confronted with a new challenge, I believe that I’m confident to face it and try to
  • 3. bring my best through analytical thinking, intensive learning, dedication and being open to discussions and suggestions. KAIST 에서 석사 과정을 밟을 때, 실제 프로젝트 프로젝트에 대한 팀 내에서 일할 기회가 있었습니다 (RE201402059). 우리의 주요 목표는 새로운 촉매를 개발하고 원자로를 설계하고 그 적용 가능성을 확인함으로써 물에서 오염 물질을 완전히 제거하는 것이었습니다. 그러나 모든 것이 촉매의 비용 최소화 및 재사용 가능성을 고려하여 이루어져야합니다. 이 프로젝트의 모든 단계가 매우 힘든 일 이었지만, 팀에서 일하는 것이 목표를 달성하는 데 도움이 된다는 것을 이해할 수 있었던 기회입니다. 맨 처음부터 우리는 우리 팀이 어떤 자료를 사용하고, 구매하고, 공급하고, 기술 훈련을 받고, 어떻게 해야하는지에 관해 논의했습니다. 우리 각자가 자신의 의무를 가지고 있지만, 우리는 모든 사람이 서로의 역할을 알고 있고 기술정보가팀의 모든 사람에게 알려져 있는지 확인했습니다. 기술 지식 외에, 팀에서 일하면서 전문 분야와 상대방으로부터 사고할 수있는 관점을익혔습니다. 최종 단계에서는 현장에서 테스트하여모든 단계에서 주의 깊은 관심을 통해 어떤 조건에서도 촉매를 안정화시킬 수 있는 방법을 개발함으로써 비용을 최소화하고 다음 사이클을 위한 촉매를 회수하는 것이 주된 목표였습니다. 그것은 다음주기 동안 검색되고 사용될 수 있습니다. 우리의 연구는 비용 효과적이고 지속 가능하다는 점에서도 높이 평가되었습니다. 개인적으로나 직업적으로 새로운 도전에 직면 할 때마다 저는 그것을 직시하고 분석적 사고, 집중적인 학습, 헌신 및 토론과 제안을 통해 최선을 다할 것을 확신합니다. 저는제가 어떻게 저의 목표를 향하여 나아가고 있으며, 우수성을 위해 적극적으로 노력하고 있는지를 항상 확인하며 노력하고 있습니다 Please allocate the competency level of each of the six competencies below to 100 points. Creativity 85 communication 90 cooperation 90 challenge spirit 100 global organization 80 adaptation 85