Securing an Engineering position in Korea as fresher especially from Non-CS background could be challenging. These are the sample questions of the applications I've sent to various companies when I was in Korea. Hope they help!

1. 1) 당사를지원한 동기와입사 후 포부에대해 기술하여주시기바랍니다.[ 1 자 이상500 자
이내 ]Please describe your motivation for supporting us and your ambition
after joining us. [More than 1 character and less than 500 characters]
Daelimis one of the very few global companies thatinitially started as company in 1947 and expanded into
multiplebusinesses growingas a global corporation with sales of US$20 billion and 75,000 employees.
Since its inception,ithas played a pivotal rolein improvingthe national economic development and the quality of
lifeof the people. Hyundai,always thinkingaboutits customers,has been strivingto provide better products and
services to its customers,and has endeavored to providedifferentiated value uniqueto Hyundai.
And in order to be a successful engineer,I think we need a good environment to learn a lot. I believe Hyundai has
all the advantages of helpingme achievemy dream. Every engineer wants to work at Hyundai 건설.
I always analyze important situations with my colleagues, and I respect and
pay attention to their views and collect their opinions. I believe that
decisions made through active participation and democratic groups can also
solve unintended negative situations. And until now, I have shown good
efficiency as a team member through various successful adventures. This
environment was later proven in various awards at many competitions. And I
have the ability to lead these successful teams
대림는 1939 년 건설 회사에서 출발하여 매출 200 억 달러 대,임직원 수 4 만여명에 이르는
글로벌 기업으로 성장하였습니다.창사 이래 국민의 삶의 질을 향상함에 있어 중추적 역할을
수행하였으며 대한민국의 대표적 기업으로 자리매김해 왔다고 생각합니다.항상 대림는 고유의
차별화된 가치인 고객 최우선,도전적 실행,소통과 협력,인재존중,글로벌 지향
경주해왔습니다.그래서 저는 세계에서 유명하고,다국적인 공학 회사와 함께라면제 꿈을 성취할 수
있을 것이라고 생각합니다.어렸을 때부터 저는 항상 성공적인 공학가가 되기를 꿈꿨습니다.저는
대림가 저의 꿈을 이룰 수 있도록 도움을 주는 모든 장점을 가지고 있다고
믿습니다.모든공학가들은 대림건설에서 일하는 것을 바란다고 생각합니다.저는 항상 중요한
상황을 저의 동료들과 함께 분석합니다,그리고 동료들의 견해에 대해서 존중하고 주의를 기울여
그들의 의견을 수렴합니다. 저는 적극적인 참여를 통해 만들어진 결정과 민주적인 집단은 의도치
않은 부정적인 상황도 해결할 수 있다고 믿습니다. 그리고 지금까지 저는 다양한 성공적인
모험을 통해서 팀의 구성원으로써의 좋은 효율을 보여주었습니다. 이러한 환경은 후에 많은
대회에서 다양한 상들로 증명되었습니다. 그리고 저는 이러한 성공적인 팀을 이끌 수 있는
능력을 지니고있습니다.
2) 자신이어려운 문제를해결하여조직의일부 또는 전체에상당히긍정적인결과를 가져온
경험에대해 기술하여주시기바랍니다.[ 1 자 이상 500 자 이내 ]
Please describe your experience of solving difficult problems and
bringing a positive result to some or all of your organization. [1 to
500 characters] / 500
Growing up, I remember myself being enthusiastic and curious about my
surroundings. I’m always up for taking new challenges and try to perform my
best. During my final year at school as the school pupil president I have
been chosen to organize science fair. Initially, I collaborated with a group
of teachers and students to classify the presentations into 4 main categories
and have assigned student representatives for each category. Apart from the
technical aspects, we have also worked to provide better logistics to both

2. participants and visitors by allocating volunteers to each section. There
were challenges during this period but I believe that decisions made through
active participation and democratic groups can solve unintended negative
situations. And until now, I have shown good efficiency as a team member
through various successful adventures. Personally and professionally whenever
I’m confronted with a new challenge, I believe that I’m confident to face it
and try to bring my best through analytical thinking, intensive learning,
dedication and being open to discussions and suggestions. I certainly make a
check regarding how I’m progressing towards my goals and positively strive
for excellence.
자라면서 저는 제 주변 환경에 대해 열정적인 호기심을 가져왔습니다. 저는 항상 새로운 도전을
하고 최선을 다하려고 노력하고 있습니다. 고등학교 시절의 마지막 해에 저는 과학 박람회를
조직하기로 결심하였습니다. 처음에는 교사와 학생 그룹과 협력하여 프리젠테이션을 4 개의 주요
카테고리로 분류하고 각 카테고리의 학생 대표를 배정했습니다. 기술 측면을 제외하고, 우리는
참가자와 방문객 모두에게 자원 봉사자를 배치하여보다 나은 물류를 제공하기 위해 노력했습니다.
이 기간 동안 어려움이 있었지만 적극적인 참여와 민주적인 그룹결성을 통한 의사 결정은
의도하지 않은 부정적 상황을 해결할 수 있었습니다. 그리고 지금까지 다양한 도전을 통해서
팀원으로서 좋은 역할을 보였습니다. 개인적으로나 직업적으로 새로운 도전에 직면 할 때마다
저는 그것을 직시하고 분석적 사고, 집중적인 학습, 헌신 및 토론과 제안을 통해 최선을 다할
것을 확신합니다. 저는제가 어떻게 저의 목표를 향하여 나아가고 있으며, 우수성을 위해
적극적으로 노력하고 있는지를 항상 확인하며 노력하고 있습니다
3) 자신이 속한 조직에서 다른 구성원과 이해관계가 대립했던 경험과 그 상황을 어떻게
극복했는지 기술하여 주시기 바랍니다. [ 1 자 이상 500 자 이내 ]
Describe your experiences with the conflicts of interest with other
members in your organization and how you overcame the situation. [1 to
500 characters] / 500
Since childhoodI’malwaysupfornewchallengesanddoingthingsdifferently.WhenItrysomething
challengingIinvolve myself completelyandinvestmycreative energiesintoit.MyinternshipatIISc
Bangalore hasbeena refreshingexperience.Itwasmyfirsttime livingbymyselfindifferentcitywith
groupof people fromdiversebackgrounds.Soasan InterninI have beenassignedtocheckif carbon
nanotubescanbe appliedfordesalinationanddesignexperimentaccordingly.Ihada structural way of
approach to mywork butthishere I wantedtodo somethingdifferentfromnormal.Since,Iinteract
withpeople fromdifferenttechnicalbackgrounds(material science,physics,electronicsetc) Idecidedto
have groupdiscussionwithmemberswhoare alsoworkingoncarbon nanotubes.Thisideaexchange
helpedall of usto bringnovel inputstoourwork.For example,Ihave initiallydesignedamulti filtration
columnto desalinate water,althoughthe resultswere goodIwantedtoprovide new insighttothiswork
and fromour technical discussions,Ihave learntaboutcompressiontechniquesthatcan make
membranesandappliedelectrophoresismethodstomydesalinationexperiment.Alongwithimproved
results,mywork wasalso appreciatedforbeingnovelandsustainable.Ialwaysfeltenthusiasticand
joyful duringmyinternship.AlthoughpreviouslyIhadmany achievementsthiswassomethingIdid
differentlyandmysuccessismore special since itwascollectivelyachieved.

3. 어린 시절부터 저는 항상 새로운 도전에 관심을 가지고 있고 일을 다르게 하고 있습니다. 도전 할
무언가를 시도 할 때 저는 제 자신을 완전히 개입시켜 저만의 창의적인 힘을 투자한다. IISc
Bangalore 에서의 인턴쉽은 상쾌한 경험이었습니다. 다양한 배경을 가진 사람들과 함께 다른
도시에서 혼자 사는 것은 처음이었습니다. 그래서 인턴으로 일하면서 저는 카본 나노 튜브를
담수화에 적용 할 수 있는지 확인하고 이에 따라 실험을 설계하도록 지정되었습니다. 저는 제
작업에 대한 구조적인 접근 방식을 가지고 있었지만 여기서 저는 평범하지 않은 무언가를 하고
싶었습니다. 저는 서로 다른 기술적 배경(재료 과학, 물리학, 전자 공학 등)을 가진 사람들과
상호 작용하기 때문에 탄소 나노 튜브를 연구하는 회원들과 그룹 토론을 제안하였습니다.(하기로
결정했습니다). 이를 통한 각자의 아이디어 교환은 토론에 참여한 모두가 새로 알게 된 것을 각각의
작업에 가져 오는 것을 도왔습니다. 예를 들어, 처음에는 물을 담수화 하기 위해 다중 여과
칼럼을 설계했습니다. 결과는 좋았지만 본 연구 및 기술 토론에 대한 새로운 통찰력을 제공하기
위해 저는 멤브레인 및 전기 영동 방법을 적용 할 수 있는 압축 기술에 대해 배웠습니다. 개선
된 결과와 함께, 저의 작품은 또한 새롭고 지속 가능하다는 평가를 받았습니다. 저는 인턴쉽
기간 동안 항상 열정적이고 즐거운 시간을 보냈습니다. 비록 이때까지 많은 업적을 이루었지만
위와 같은 저의 경험은 다른 방식으로 수행 한 것이었으며 집합적으로 달성되었기 때문에 저의
성공은 더욱 특별합니다.
4) 자신이 팀의 일원으로서 중요한 목표를 달성하기 위하여 타인과 협력했던 경험이 있으면
기술하여 주시기 바랍니다. [ 1 자 이상 500 자 이내 ]
If you have experience working with others to achieve important goals
as a member of your team, please describe them. [More than 1 character
and less than 500 characters]
During my Masters at KAIST, I had a chance to work within team on real life
projectGAIA project (RE201402059). Our main goal was to completely remove
pollutants in water by developing a new catalyst and designing reactors and
checking its applicability. But everything should done considering cost
minimization and reusability of the catalyst. It has been very challenging at
every stage of this project, but this is when I understood working in a team
can help to achieve the goal. From the very start we had discussions in our
team regarding what materials we would use, purchase and supply duties,
technical trainings needed and how we would do the testing. Although each of
us have their own duties, we made sure that everyone is aware of each other’s
roles and technical aspects are known to everyone in the team. Apart from the
technical knowledge, working in a team helped me develop a professional
discipline and a perspective to think from the other party. During the final
stages, when we are testing at the site our major focus was to minimize the
cost and retrieve the catalyst for next cycles, since having paid careful
attention at every stage we developed a method which can stabilize the
catalyst at any conditions so that it can retrieved and used for next cycles.
Our work was also appreciated for being cost effective and sustainable.
And until now, I have shown good efficiency as a team member through various
successful adventures. Personally and professionally whenever I’m confronted
with a new challenge, I believe that I’m confident to face it and try to
bring my best through analytical thinking, intensive learning, dedication and
being open to discussions and suggestions.

4. KAIST 에서 석사 과정을 밟을 때, 실제 프로젝트 프로젝트에 대한 팀 내에서 일할 기회가
있었습니다 (RE201402059). 우리의 주요 목표는 새로운 촉매를 개발하고 원자로를 설계하고 그
적용 가능성을 확인함으로써 물에서 오염 물질을 완전히 제거하는 것이었습니다. 그러나 모든
것이 촉매의 비용 최소화 및 재사용 가능성을 고려하여 이루어져야합니다. 이 프로젝트의 모든
단계가 매우 힘든 일 이었지만, 팀에서 일하는 것이 목표를 달성하는 데 도움이 된다는 것을
이해할 수 있었던 기회입니다. 맨 처음부터 우리는 우리 팀이 어떤 자료를 사용하고, 구매하고,
공급하고, 기술 훈련을 받고, 어떻게 해야하는지에 관해 논의했습니다. 우리 각자가 자신의
의무를 가지고 있지만, 우리는 모든 사람이 서로의 역할을 알고 있고 기술정보가팀의 모든
사람에게 알려져 있는지 확인했습니다. 기술 지식 외에, 팀에서 일하면서 전문 분야와
상대방으로부터 사고할 수있는 관점을익혔습니다. 최종 단계에서는 현장에서 테스트하여모든
단계에서 주의 깊은 관심을 통해 어떤 조건에서도 촉매를 안정화시킬 수 있는 방법을 개발함으로써
비용을 최소화하고 다음 사이클을 위한 촉매를 회수하는 것이 주된 목표였습니다. 그것은
다음주기 동안 검색되고 사용될 수 있습니다. 우리의 연구는 비용 효과적이고 지속 가능하다는
점에서도 높이 평가되었습니다. 개인적으로나 직업적으로 새로운 도전에 직면 할 때마다 저는
그것을 직시하고 분석적 사고, 집중적인 학습, 헌신 및 토론과 제안을 통해 최선을 다할 것을
확신합니다. 저는제가 어떻게 저의 목표를 향하여 나아가고 있으며, 우수성을 위해 적극적으로
노력하고 있는지를 항상 확인하며 노력하고 있습니다
1) 창사 이래 대림는 국민의 삶의 질을 향상함에 있어 중추적 역할을 수행하였으며
대한민국의 대표적 기업으로 자리매김해 왔다고 생각합니다.항상 고유의 차별화된
가치인 고객 최우선,도전적 실행,소통과 협력 경주해왔습니다.그래서 저는 세계에서
유명하고,다국적인 공학 회사와 함께라면제 꿈을 성취할 수 있을 것이라고
생각합니다.어렸을 때부터 저는 성공적인 공학가가 되기를 꿈꿨습니다.저는 대림가
저의 꿈을 이룰 수 있도록 도움을 주는 모든 장점을 가지고 있다고 믿습니다.저는
항상 중요한 상황을 저의 동료들과 함께 분석합니다,그리고 동료들의 견해에 대해서
존중하고 주의를 기울여 그들의 의견을 수렴합니다.저는 적극적인 참여를 통해
만들어진 결정과 민주적인 집단은 의도치 않은 부정적인 상황도 해결할 수 있다고
믿습니다.그리고 지금까지 저는 다양한 성공적인 모험을 통해서 팀의 구성원으로써의
좋은 효율을 보여주었습니다.이러한 환경은 후에 많은 대회에서 다양한 상들로
증명되었습니다.
2) 자라면서 저는 제 주변 환경에 대해 열정적인 호기심을 가져왔습니다.고등학교 시절의
마지막 해에 저는 과학 박람회를 조직하기로 결심하였습니다.처음에는 교사와 학생
그룹과 협력하여 프리젠테이션을 4 개의 주요 카테고리로 분류하고 각 카테고리의
학생 대표를 배정했습니다.기술 측면을 제외하고,우리는 참가자와 방문객 모두에게
자원 봉사자를 배치하여보다 나은 물류를 제공하기 위해 노력했습니다.이 기간 동안

5. 어려움이 있었지만 적극적인 참여와 민주적인 그룹결성을 통한 의사 결정은 의도하지
않은 부정적 상황을 해결할 수 있었습니다.그리고 지금까지 다양한 도전을 통해서
팀원으로서 좋은 역할을 보였습니다.개인적으로나 직업적으로 새로운 도전에 직면 할
때마다 저는 그것을 직시하고 분석적 사고, 집중적인 학습,헌신 및 토론과 제안을
통해 최선을 다할 것을 확신합니다.저는제가 어떻게 저의 목표를 향하여 나아가고
있으며,우수성을 위해 적극적으로 노력하고 있는지를 항상 확인하며 노력하고
있습니다.
3) IISc 인턴쉽에서 저는 카본 나노 튜브를 담수화에 적용 할 수 있는지 확인하고 이에
따라 실험을 설계하도록 지정되었습니다.제 작업에 대한 구조적인 접근 방식을 가지고
있었지만 여기서 평범하지 않은 무언가를 하고 싶었습니다.저는 배경을 가진 사람들과
상호 작용하기 때문에 연구하는 회원들과 그룹 토론을 제안하였습니다.이를 통한
각자의 아이디어 교환은 토론에 참여한 모두가 새로 알게 된 것을 각각의 작업에 가져
오는 것을 도왔습니다.예를 들어,처음에는 물을 담수화 하기 위해 다중 여과 칼럼을
설계했습니다.결과는 좋았지만 본 연구 및 기술 토론에 대한 새로운 통찰력을
제공하기 위해 저는 멤브레인 및 전기 영동 방법을 적용 할 수 있는 압축 기술에
대해 배웠습니다.개선 된 결과와 함께,저의 작품은 또한 새롭고 지속 가능하다는
평가를 받았습니다.비록 이때까지 업적을 이루었지만 위와 같은 저의 경험은 다른
방식으로 수행 한 것이었으며 집합적으로 달성되었기 때문에 저의 성공은 더욱
특별합니다
4) KAIST 에서 과정을 밟을 때,현실 프로젝트인 GAIA 프로젝트를 수행하고 있는 팀에서
일을 할 기회가 있었습니다.이 프로젝트의 주요 목표는 새로운 촉매를 개발하고
원자로를 설계하여 그 적용 가능성을 확인함으로써 물에서 오염 물질을 완전히
제거하는 것이었습니다.그러나 모든 것이 촉매의 비용 최소화 및 재사용 가능성을
고려하여 이루어져야 했습니다.이 프로젝트의 모든 단계가 매우 힘든
일이었지만,팀에서 일하는 것이 목표를 달성하는 데 도움이 된다는 것을 이해할 수
있었던 기회입니다.맨 처음부터 저희 팀이 어떤 자료를 사용하고,구매 및 공급,기술
훈련을 받고,어떻게 해야 하는지에 관해 논의했습니다.각자가 자신의 의무를 가지고
있지만,모든 사람이 서로의 역할을 알고 기술정보가 팀의 모든 사람들에게 알려져
있는지 확인했습니다.기술 지식 외에,팀으로 일하면서 전문 분야와 상대방으로부터
사고할 수 있는 관점을 익혔습니다.이 프로젝트는 비용 효과적이고 지속 가능하다는
점에서도 높이 평가되었습니다