2. Visionen
Programområdet ska bli ett
attraktivt och konkurrenskraftigt
område
som kännetecknas av
kunskapsbaserat samarbete och
hållbar utveckling
3. Projektets mål är att…
utveckla strategier hur kulturskolorna bör utvecklas
inom områdena kulturell mångfald, reell integration
och unga talanger
Utvecklingen sker bland annat via;
digital teknik
entreprenörskap/kreativitet
bidra till kvalitetshöjning i utbildningen på
musik- och kulturskolorna
lärarutbildningar i programområdet
ökat utbyte som på sikt berikar kulturlivet i KASK-
området
4. Aktiviteter för att nå målen…
Konferenser under alla 3 år
Input från föreläsare
Erfarenhetersutbyte mellan er deltagare
Diskussioner, arbete i grupper
5. Aktiviteter för att nå målen…
Konferenser under alla 3 år
Input från föreläsare
Erfarenhetersutbyte mellan er deltagare
Diskussioner, arbete i grupper
Varje kommun ska starta upp minst 1 lokalt
utvecklingsprojekt
Involvera elever
6. Aktiviteter för att nå målen…
Konferenser under alla 3 år
Input från föreläsare
Erfarenhetersutbyte mellan er deltagare
Diskussioner, arbete i grupper
Varje kommun ska starta upp minst 1 lokalt
utvecklingsprojekt
Involvera elever
KRUt-läger samt föreställning
Involvera elever
7. KRUt-läger +föreställningen, ca 16-21 maj 2012
- eleverna möts över gränser
- praktisering av nya arbetssätt och ny metodik
- utveckling av ny kunskap i praktiskt arbete
Det är ingen scenisk produktion utan mer som en
redovisning av många mindre separata sceniska
kommentarer till projektet, och 5 områden som binds
samman.
Vi kommer planera mer kring detta i
Frederikshamn i januari med alla er pedagoger!
Tips till regissör tas tacksamt emot…
8. Aktivitetsplan 2010-2011
1. Politiker, tjänstemän i
kommunen samt
ledarna i oktober
1. Alla deltagarna i
november
3. Pedagogerna i
Frederikshamn 26-
28 januari
4. Ledarna i Larvik
9-11 februari
5. Pedagogerna i
Larvik
13-15 april
9. Aktivitetsplan 2010-2011
Inspireras av upplevelser, föreläsare och
erfarenhetsutbyte
Planera de lokala utveckingsprojekten
KRUt-föreställningen
Börja… ta fram strategierna för hur
kulturskolorna ska utvecklas inom
områdena K- R -U
10. Aktivitetsplan 2011-2012
6. Ledarna i Danmark i
september
7. Pedagogerna i
Sverige
i oktober
8. Pedagoger KRUt-
läger + föreställning
med elever
i Larvik
9. Ledarna i anslutning
till föreställningen i
Larvik
12. Aktivitetsplan 2012-2013
De lokala utvecklingsprojekten fortsätter
Göra klart strategidokumenten
10. Alla deltagare 12-14 november i Århus
11. Pedagogerna i januari i Sverige
12. Alla i april avslutningskonferens i
Sverige
13. Kommunerna förbinder sig att…
- skicka deltagare till seminariedagarna
under hela projekttiden och ge deltagare tid
för projektarbetet
- betala en mindre kontantinsats
- genomföra och finansiera minst ett lokalt
utvecklingsarbete
14. Chefer och lärare förbinder sig att…
- delta kontinuerligt på seminariedagarna
- genomföra utvärderingar, skriva rapporter
mm inom projektets ram
- genomföra minst ett lokalt
utvecklingsarbete
- vara aktiva i framtagandet av
strategidokumenten
16.
Ekonomi
Kommunens insats som partner i projektet är:
liten kontantinsats
arbetstiden på konferens + hemma
Vikten av att skriva upp sina timmar = det är här
pengarna finns!
18. Projektet KRUt förbinder sig
att…
- organisera och samordna projektet
- utveckla en hemsida för projektets
kommunikation
- svara för deltagarnas kostnader för
resor, kost, logi och seminarieinnehåll
19.
till våren bekostar KRUt dubbelrum för alla deltagare
önskar man enkelrum får den egna kulturskolan/ privat
betala denna mellanskillnad – görs direkt på plats till hotellet
