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流程 貧富懸殊, 貧窮懸殊的成因, 貧窮懸殊的解決方法, 成立公司目的, 公司運作模式, 問卷調查, 錢的運用, 改善,展望 。
貧富懸殊 ,[object Object]
貧窮懸殊的成因 種族歧視 人口老化 居住問題 跨代貧窮 物價上漲 工作職位減少 人口老化 :  本港出生率全球最低,人口亦漸趨老化 ,  香港人口出生率近年持續下降,追不上人口老化的速度,二十多年後會出現「老人城市」的危機,政府為免問題惡化,正「諗計催生仔」。 居住問題 :  人口增長、經濟進步 , 土地供應有限 ,  缺少規劃、從前的標準低 , 地少人多 ,  樓齡高 ,  有不少窮人和新移民 物價上漲 :  本次物價上漲,與近年來國內商品房價格一路飆升直接相關:由於高漲的房價,通過三級市場抬高租金的方式,滲透到了城市幾乎所有的經營領域,提高了這些行業的成本,從而壓迫利潤極薄的生活必需品漲價。 工作職位減少 :  景氣不好,造就就業職位的減少,各行業發展不均,使就業市場供需不平衡 , 造就某些職業求職的競爭力大增 , 金融風暴等。
1. 因 可能有不同國籍 . 不同環境或還未能適應環境 . 等等這些原因 . 而導致連累下一代。 2. 上 一代貧窮令到下一代生活條件不好 ,  繼續貧窮 跨代貧窮 種族歧視 跨代貧窮 :   因可能有不同國籍 . 不同環境或還未能適應環境 . 等等這些原因 . 而導致連累下一代 ,   上一代貧窮令到下一代生活條件不好 ,  繼續貧窮 種族歧視 :  根據二零零一年人口普查,香港有 344,000 非華人人口,佔總人口的 5% 。在香港的少數族裔中,最大的群體來自南亞及東南亞國家。他們多數來自社會經濟下層,亦最受到歧視影響 , 受訪者清楚的意識到種族歧視的存在,有 67% 受訪者覺得經常因他們的種族受歧視;超過半數的受訪者覺得種族歧視在香港是嚴重的問題( 62.9% ),亦覺得他們的種族決定他們在事業上的晉升機會( 58.6% )。差不多半數的受訪者覺得自己被視為二等公民( 48.2% ),而他們最普遍於工作崗位及購物時遭到僱主及店員歧視。
貧窮懸殊的解決方法 儲蓄 教育 食物銀行 培訓個人能力 社交 工作機會 消費模式
儲蓄 教育 教育 社交 工作機會 要照顧退休後的生活,就應該從壯年開始準備。這階段的理財目標是:一方面提高生活質素,另一方面為老年保留生活資源。針對以上需要,我們建議:運用「錢賺錢,利滾利」的累積回報效應來建立一個財富儲備。 有教育便可以改善日常生活 , 將來有知識便有工作
食物銀行 培訓個人能力 食 物 銀行 援助計劃的受助對象以難以應付日常食物開支的市民為主,包括失業人士、低收入人士、新來港人士、露宿者及遭逢突變而有即時困難的人 培訓個人能力便可以知道他們的專長 , 就著他們的專長來做合適的工作
培訓個人能力 社交 工作機會 消費模式 他們應該多些與其他人溝通 , 這樣他們的生活圈子便會廣大 他們需要一個工作機會 , 所以要推出一系列的工作 , 發揮他們的潛能 現在什麼東西都很昂貴 , 所以要購買一些便宜的物品
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],成立公司目的 我們希望可以盡力解決貧富懸殊問題和可以令窮人有工作的機會,這樣便會減小解決貧富懸殊的問題 , 令其他種族的人有經濟能力 (e.g. 新移民 . 印巴藉 )
日期 : 11- 9 - 2011 地點 : 元朗 - 同益商場 時間 :15:00-17:00
問卷調查 ,[object Object],這次問卷調查我發現他們很難找到工作和發展機會有限 , 難以找到自己的長處 , 而他們生活圈子很窄 , 他們應多興其他人溝通 , 才能擴闊生活圈子。
[object Object],7 人 1 人
[object Object],菲律賓 印度 巴基斯坦
[object Object],家務 煮食
公司運作模式 先回收一些廢物經自己 ( 貧窮人 )DIY 這些廢物來造出有用的東西。 用一些小數民族的傳統食品 / 傳統習俗 可以收集一些對公司有用的物資 例如 : 熟食鍋等 , 用同等價值同對他有用的物品同仔交換。 1 2 3
錢的運用 把錢的一部份放給 DIY 廢物的人 一部份用來買一些器材方便教學 資助培訓   / 獎學金 定期派些罐頭食品和米給有需用的人 送字典 . 文具和記事薄給些清貧的學生 先免費資助貧窮的小孩學習,然後希望他們在有工作能力時回饋這公司。 一 . 二 . 三 . 四 . 五 . 六 .
改善。展望 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
公司運作模式 先回收一些廢物經自己 ( 貧窮人 )DIY 這些廢物來造出有用的東西。 用一些小數民族的傳統食品 / 傳統習俗 可以收集一些對公司有用的物資 例如 : 熟食鍋等 , 用同等價值同對他有用的物品同仔交換。 1 2 3
[object Object],升級再造計劃‧  Upcycling Design Project
為誰 … 在轉換新環境時,當然會有不習慣,每個人的適時能力都不同,為了讓新移民和印巴藉人士盡快適應香港的生活,所以成立這公司來幫助他們。   ● 維護新移民和印巴藉人士平等發展機會,讓新移民和印巴藉人士有平等機會就業,發揮所長。   ● 透過進入我們的組織與港人一起學習和互相幫助,提高權利意識和自強能力,建立新移民和印巴藉人士正面形象。
不同民俗都有不同的特色,所設計的物品都各有特點。 這三種帶有花紋的布料都是由新移民所設計的,這種帶有文化特色的花紋不是想模仿就可以做到。
這些裙子的款式精緻複雜,圖案十分美麗,由印巴藉進行設計和制造不但可以將自己的文化特色傳播出去,還可解決他們工作問題。
地球資源有限,其實在廢物當中,有很多物料是可以循環再用,回收這些廢物有三種好處: ● 可以減少資源損耗 ● 有物資可讓我們重新設計、包裝,然後出售 ● 這些廢物經重新設計後變成有用的物資,又可再用了 自然對地球有莫大益處.     膠樽玻璃樽等廢棄物在很多地方都可以看見,例如回收箱、垃圾桶等 ........ 但不是看到就可以拿回來,因為這有可能會觸犯法例的,所以有幾個方法可以回收到膠樽玻璃樽而又不會觸犯法例。 ● 和學校商議,把學校用完的膠樽玻璃樽回收給我們 ● 組織一個活動,在沙灘上回收膠樽玻璃樽等廢物 ● 嘗試與住宅區內協商在區內放置由我們公司所用的回收箱
其他企業的相關活動 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
政府的相關政策 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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貧富懸殊

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  • 4. 貧窮懸殊的成因 種族歧視 人口老化 居住問題 跨代貧窮 物價上漲 工作職位減少 人口老化 : 本港出生率全球最低,人口亦漸趨老化 , 香港人口出生率近年持續下降,追不上人口老化的速度,二十多年後會出現「老人城市」的危機,政府為免問題惡化,正「諗計催生仔」。 居住問題 : 人口增長、經濟進步 , 土地供應有限 , 缺少規劃、從前的標準低 , 地少人多 , 樓齡高 , 有不少窮人和新移民 物價上漲 : 本次物價上漲,與近年來國內商品房價格一路飆升直接相關:由於高漲的房價,通過三級市場抬高租金的方式,滲透到了城市幾乎所有的經營領域,提高了這些行業的成本,從而壓迫利潤極薄的生活必需品漲價。 工作職位減少 : 景氣不好,造就就業職位的減少,各行業發展不均,使就業市場供需不平衡 , 造就某些職業求職的競爭力大增 , 金融風暴等。
  • 5. 1. 因 可能有不同國籍 . 不同環境或還未能適應環境 . 等等這些原因 . 而導致連累下一代。 2. 上 一代貧窮令到下一代生活條件不好 , 繼續貧窮 跨代貧窮 種族歧視 跨代貧窮 : 因可能有不同國籍 . 不同環境或還未能適應環境 . 等等這些原因 . 而導致連累下一代 , 上一代貧窮令到下一代生活條件不好 , 繼續貧窮 種族歧視 : 根據二零零一年人口普查,香港有 344,000 非華人人口,佔總人口的 5% 。在香港的少數族裔中,最大的群體來自南亞及東南亞國家。他們多數來自社會經濟下層,亦最受到歧視影響 , 受訪者清楚的意識到種族歧視的存在,有 67% 受訪者覺得經常因他們的種族受歧視;超過半數的受訪者覺得種族歧視在香港是嚴重的問題( 62.9% ),亦覺得他們的種族決定他們在事業上的晉升機會( 58.6% )。差不多半數的受訪者覺得自己被視為二等公民( 48.2% ),而他們最普遍於工作崗位及購物時遭到僱主及店員歧視。
  • 6. 貧窮懸殊的解決方法 儲蓄 教育 食物銀行 培訓個人能力 社交 工作機會 消費模式
  • 7. 儲蓄 教育 教育 社交 工作機會 要照顧退休後的生活,就應該從壯年開始準備。這階段的理財目標是:一方面提高生活質素,另一方面為老年保留生活資源。針對以上需要,我們建議:運用「錢賺錢,利滾利」的累積回報效應來建立一個財富儲備。 有教育便可以改善日常生活 , 將來有知識便有工作
  • 8. 食物銀行 培訓個人能力 食 物 銀行 援助計劃的受助對象以難以應付日常食物開支的市民為主,包括失業人士、低收入人士、新來港人士、露宿者及遭逢突變而有即時困難的人 培訓個人能力便可以知道他們的專長 , 就著他們的專長來做合適的工作
  • 9. 培訓個人能力 社交 工作機會 消費模式 他們應該多些與其他人溝通 , 這樣他們的生活圈子便會廣大 他們需要一個工作機會 , 所以要推出一系列的工作 , 發揮他們的潛能 現在什麼東西都很昂貴 , 所以要購買一些便宜的物品
  • 10.
  • 11. 日期 : 11- 9 - 2011 地點 : 元朗 - 同益商場 時間 :15:00-17:00
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  • 16. 公司運作模式 先回收一些廢物經自己 ( 貧窮人 )DIY 這些廢物來造出有用的東西。 用一些小數民族的傳統食品 / 傳統習俗 可以收集一些對公司有用的物資 例如 : 熟食鍋等 , 用同等價值同對他有用的物品同仔交換。 1 2 3
  • 17. 錢的運用 把錢的一部份放給 DIY 廢物的人 一部份用來買一些器材方便教學 資助培訓 / 獎學金 定期派些罐頭食品和米給有需用的人 送字典 . 文具和記事薄給些清貧的學生 先免費資助貧窮的小孩學習,然後希望他們在有工作能力時回饋這公司。 一 . 二 . 三 . 四 . 五 . 六 .
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  • 19. 公司運作模式 先回收一些廢物經自己 ( 貧窮人 )DIY 這些廢物來造出有用的東西。 用一些小數民族的傳統食品 / 傳統習俗 可以收集一些對公司有用的物資 例如 : 熟食鍋等 , 用同等價值同對他有用的物品同仔交換。 1 2 3
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  • 21. 為誰 … 在轉換新環境時,當然會有不習慣,每個人的適時能力都不同,為了讓新移民和印巴藉人士盡快適應香港的生活,所以成立這公司來幫助他們。   ● 維護新移民和印巴藉人士平等發展機會,讓新移民和印巴藉人士有平等機會就業,發揮所長。   ● 透過進入我們的組織與港人一起學習和互相幫助,提高權利意識和自強能力,建立新移民和印巴藉人士正面形象。
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