SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Pembuatan Proposal
Skripsi Bab 1
Agenda
Presentasi Masalah & Judul
01
02
03
04
Revisi Judul Penelitian
1.3.
RUMUSAN MASALAH
1.3. Rumusan Masalah
Beberapa ketentuan dalam rumusan masalah yaitu:
 Rumusan masalah merupakan inti dari desain skripsi yang dikaji
dalam skripsi.
 Perumusan masalah berisi uraian mengenai identifikasi masalah
yang sebelumnya telah diuraikan dalam latar belakang masalah dan
dirumuskan secara lebih spesifik.
 Perumusan masalah dituangkan ke dalam bentuk pertanyaan atau
pernyataan yang mengandung permasalahan.
 Dalam membuat rumusan masalah sudah menyebut variabel yang
diteliti
Contoh (jika sampelnya adl sampel jenuh):
Judul Penelitian :
Analisis Pengaruh Stress Kerja, Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap
Turnover Intention Karyawan Lembaga Keuangan X
Rumusan Penelitian :
1. Apakah stress kerja berpengaruh terhadap turnover intention karyawan Lembaga
keuangan X?
2. Apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap turnover intention karyawan
Lembaga keuangan X?
3. Apakah gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap turnover intention karyawan
Lembaga keuangan X?
Contoh (jika sampelnya bukan sampel jenuh):
Judul Penelitian :
Analisis Pengaruh Stress Kerja, Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap
Turnover Intention Karyawan Lembaga Keuangan X
Rumusan Penelitian :
1. Apakah stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover
intention karyawan Lembaga keuangan X?
2. Apakah lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover
intention karyawan Lembaga keuangan X?
3. Apakah gaya kepemimpinan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap
turnover intention karyawan Lembaga keuangan X?
1.4.
TUJUAN PENELITIAN
1.4. TUJUAN PENELITIAN
Tujuan penelitian berisi :
 Pernyataan yang berhubungan dengan sasaran yang ingin dicapai
peneliti
 Tujuan penelitian dituangkan dalam bentuk kalimat pernyataan.
 Konteks menyesuaikan rumusan masalah
Contoh (jika sampelnya adl sampel jenuh):
Judul Penelitian :
Analisis Pengaruh Stress Kerja, Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Turnover
Intention Karyawan Lembaga Keuangan X
Rumusan Penelitian :
1. Apakah stress kerja berpengaruh thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X?
2. Apakah lingkungan kerja berpengaruh thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X?
3. Apakah gaya kepemimpinan berpengaruh thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X?
Tujuan Penelitian :
1. Untuk menganalisis pengaruh stress kerja thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X.
2. Untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X.
3. Untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan
X.
Contoh (jika sampelnya bukan sampel jenuh):
Judul Penelitian :
Analisis Pengaruh Stress Kerja, Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Turnover
Intention Karyawan Lembaga Keuangan X
Rumusan Penelitian :
1. Apakah stress kerja berpengaruh positif dan signifikan thd turnover intention karyawan Lembaga
keuangan X?
2. Apakah lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan thd turnover intention karyawan Lembaga
keuangan X?
3. Apakah gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan thd turnover intention karyawan
Lembaga keuangan X?
Tujuan Penelitian :
1. Untuk menganalisis pengaruh stress kerja thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X.
2. Untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X.
3. Untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan
X.
1.5.
BATASAN PENELITIAN
1.5. BATASAN PENELITIAN
Batasan penelitian berisi :
 Batasan penelitian atau batasan masalah merupakan pernyataan
fokus masalah yang akan dikaji.
 Batasan masalah mempertegas dan menyederhanakan variabel-
variabel yang dikaji.
 Dengan batasan masalah, skripsi diharapkan terhindar dari bias
tema yang dibahas
TUGAS SEBELUM
PERTEMUAN 4
Tugas
Tugas sebelum Pertemuan 4 :
 Menyusun Bab 1 sesuai format
 Wajib mencantumkan rujukan/sitasi yang dibuat MENGGUNAKAN
REFERENCE MANAGER
 Siap untuk mempresentasikan Bab 1 Proposal Skripsi saat
Pertemuan 4
THANK YOU
See You Next week

More Related Content

Similar to Bahan Ajar Seminar MSDM 03 - Menyusun Bab 1 & Reference Manager.pptx

Analisis Jurnal tentang Manajemen Sumber Daya Manusia
Analisis Jurnal tentang Manajemen Sumber Daya ManusiaAnalisis Jurnal tentang Manajemen Sumber Daya Manusia
Analisis Jurnal tentang Manajemen Sumber Daya ManusiaThufailah Mujahidah
 
Otonomi vol13no1jan2013-09. retno murti a.
Otonomi vol13no1jan2013-09. retno murti a.Otonomi vol13no1jan2013-09. retno murti a.
Otonomi vol13no1jan2013-09. retno murti a.AGUS SETIYONO
 
Analisis dan perencanaan pekerjaan
Analisis dan perencanaan pekerjaanAnalisis dan perencanaan pekerjaan
Analisis dan perencanaan pekerjaansultan muhjay01
 
Makalah rangkuman febri khairunnisa ( 11131557 ) 6.b.msdm
Makalah rangkuman febri khairunnisa ( 11131557 ) 6.b.msdmMakalah rangkuman febri khairunnisa ( 11131557 ) 6.b.msdm
Makalah rangkuman febri khairunnisa ( 11131557 ) 6.b.msdmfebri788
 
Makalah msdm stratejik
Makalah msdm stratejikMakalah msdm stratejik
Makalah msdm stratejiknova andayani
 
Makalah materi manajemen sdm strategik
Makalah materi manajemen sdm strategikMakalah materi manajemen sdm strategik
Makalah materi manajemen sdm strategikSofwatul Milla
 
Makalah 2 evaluasi kinerja dan kompensasi
Makalah   2 evaluasi kinerja dan kompensasiMakalah   2 evaluasi kinerja dan kompensasi
Makalah 2 evaluasi kinerja dan kompensasiImnia__
 
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWA...
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWA...PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWA...
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWA...MeiKrisnawati1
 
MAKALAH MANAJEMENT SDM STRATEJIK
MAKALAH MANAJEMENT SDM STRATEJIKMAKALAH MANAJEMENT SDM STRATEJIK
MAKALAH MANAJEMENT SDM STRATEJIKkiki taqiudin
 
Tugas makalah makalah evaluasi kinerja dan kompensasi (uas) (novita dwi rahay...
Tugas makalah makalah evaluasi kinerja dan kompensasi (uas) (novita dwi rahay...Tugas makalah makalah evaluasi kinerja dan kompensasi (uas) (novita dwi rahay...
Tugas makalah makalah evaluasi kinerja dan kompensasi (uas) (novita dwi rahay...Novita Dwi Rahayu
 
Pengaruh motivasi dan kepemimpinan camat terhadap semangat kerja pegawai kant...
Pengaruh motivasi dan kepemimpinan camat terhadap semangat kerja pegawai kant...Pengaruh motivasi dan kepemimpinan camat terhadap semangat kerja pegawai kant...
Pengaruh motivasi dan kepemimpinan camat terhadap semangat kerja pegawai kant...Soerdjaone Gibran
 
Makalah uts ke1 nama suaheti nim 111150416
Makalah uts ke1 nama suaheti nim 111150416Makalah uts ke1 nama suaheti nim 111150416
Makalah uts ke1 nama suaheti nim 111150416Eti Suhaeti
 
Makalah uts nurfitri iriyanti nim 11150057 kelas 7 n msdm(1)
Makalah uts nurfitri iriyanti nim 11150057 kelas 7 n msdm(1)Makalah uts nurfitri iriyanti nim 11150057 kelas 7 n msdm(1)
Makalah uts nurfitri iriyanti nim 11150057 kelas 7 n msdm(1)pipitrian29
 
Kepemimpinan
KepemimpinanKepemimpinan
KepemimpinanCkg Nizam
 
Ppt tb 1 pengantar manajemen endah kundarsih -43119120085
Ppt tb 1 pengantar manajemen   endah kundarsih -43119120085Ppt tb 1 pengantar manajemen   endah kundarsih -43119120085
Ppt tb 1 pengantar manajemen endah kundarsih -43119120085EndahKundarsih
 
Management Perubahan (DISERTASI)
Management Perubahan (DISERTASI)Management Perubahan (DISERTASI)
Management Perubahan (DISERTASI)padlah1984
 
Keterkaitan Organization Development (OD) dengan Arah Strategis Perusahaan
Keterkaitan Organization Development (OD) dengan Arah Strategis PerusahaanKeterkaitan Organization Development (OD) dengan Arah Strategis Perusahaan
Keterkaitan Organization Development (OD) dengan Arah Strategis PerusahaanKanaidi ken
 

Similar to Bahan Ajar Seminar MSDM 03 - Menyusun Bab 1 & Reference Manager.pptx (20)

Analisis Jurnal tentang Manajemen Sumber Daya Manusia
Analisis Jurnal tentang Manajemen Sumber Daya ManusiaAnalisis Jurnal tentang Manajemen Sumber Daya Manusia
Analisis Jurnal tentang Manajemen Sumber Daya Manusia
 
Otonomi vol13no1jan2013-09. retno murti a.
Otonomi vol13no1jan2013-09. retno murti a.Otonomi vol13no1jan2013-09. retno murti a.
Otonomi vol13no1jan2013-09. retno murti a.
 
Analisis dan perencanaan pekerjaan
Analisis dan perencanaan pekerjaanAnalisis dan perencanaan pekerjaan
Analisis dan perencanaan pekerjaan
 
Perilaku Organisasi.pdf
Perilaku Organisasi.pdfPerilaku Organisasi.pdf
Perilaku Organisasi.pdf
 
Makalah rangkuman febri khairunnisa ( 11131557 ) 6.b.msdm
Makalah rangkuman febri khairunnisa ( 11131557 ) 6.b.msdmMakalah rangkuman febri khairunnisa ( 11131557 ) 6.b.msdm
Makalah rangkuman febri khairunnisa ( 11131557 ) 6.b.msdm
 
Makalah msdm stratejik
Makalah msdm stratejikMakalah msdm stratejik
Makalah msdm stratejik
 
Tugas uas akpri individu donny
Tugas uas akpri individu donnyTugas uas akpri individu donny
Tugas uas akpri individu donny
 
Makalah materi manajemen sdm strategik
Makalah materi manajemen sdm strategikMakalah materi manajemen sdm strategik
Makalah materi manajemen sdm strategik
 
Makalah 2 evaluasi kinerja dan kompensasi
Makalah   2 evaluasi kinerja dan kompensasiMakalah   2 evaluasi kinerja dan kompensasi
Makalah 2 evaluasi kinerja dan kompensasi
 
1210 emanuel rangkuman
1210 emanuel rangkuman1210 emanuel rangkuman
1210 emanuel rangkuman
 
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWA...
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWA...PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWA...
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWA...
 
MAKALAH MANAJEMENT SDM STRATEJIK
MAKALAH MANAJEMENT SDM STRATEJIKMAKALAH MANAJEMENT SDM STRATEJIK
MAKALAH MANAJEMENT SDM STRATEJIK
 
Tugas makalah makalah evaluasi kinerja dan kompensasi (uas) (novita dwi rahay...
Tugas makalah makalah evaluasi kinerja dan kompensasi (uas) (novita dwi rahay...Tugas makalah makalah evaluasi kinerja dan kompensasi (uas) (novita dwi rahay...
Tugas makalah makalah evaluasi kinerja dan kompensasi (uas) (novita dwi rahay...
 
Pengaruh motivasi dan kepemimpinan camat terhadap semangat kerja pegawai kant...
Pengaruh motivasi dan kepemimpinan camat terhadap semangat kerja pegawai kant...Pengaruh motivasi dan kepemimpinan camat terhadap semangat kerja pegawai kant...
Pengaruh motivasi dan kepemimpinan camat terhadap semangat kerja pegawai kant...
 
Makalah uts ke1 nama suaheti nim 111150416
Makalah uts ke1 nama suaheti nim 111150416Makalah uts ke1 nama suaheti nim 111150416
Makalah uts ke1 nama suaheti nim 111150416
 
Makalah uts nurfitri iriyanti nim 11150057 kelas 7 n msdm(1)
Makalah uts nurfitri iriyanti nim 11150057 kelas 7 n msdm(1)Makalah uts nurfitri iriyanti nim 11150057 kelas 7 n msdm(1)
Makalah uts nurfitri iriyanti nim 11150057 kelas 7 n msdm(1)
 
Kepemimpinan
KepemimpinanKepemimpinan
Kepemimpinan
 
Ppt tb 1 pengantar manajemen endah kundarsih -43119120085
Ppt tb 1 pengantar manajemen   endah kundarsih -43119120085Ppt tb 1 pengantar manajemen   endah kundarsih -43119120085
Ppt tb 1 pengantar manajemen endah kundarsih -43119120085
 
Management Perubahan (DISERTASI)
Management Perubahan (DISERTASI)Management Perubahan (DISERTASI)
Management Perubahan (DISERTASI)
 
Keterkaitan Organization Development (OD) dengan Arah Strategis Perusahaan
Keterkaitan Organization Development (OD) dengan Arah Strategis PerusahaanKeterkaitan Organization Development (OD) dengan Arah Strategis Perusahaan
Keterkaitan Organization Development (OD) dengan Arah Strategis Perusahaan
 

Recently uploaded

Memahami Organisasi dan Desain Organisasi-Pengantar (bagian 1)
Memahami Organisasi dan Desain Organisasi-Pengantar (bagian 1)Memahami Organisasi dan Desain Organisasi-Pengantar (bagian 1)
Memahami Organisasi dan Desain Organisasi-Pengantar (bagian 1)Seta Wicaksana
 
In &QATAR^*[☎️+2773-7758-557]]@ @# Abortion pills for sale in Doha Qatar/ Dub...
In &QATAR^*[☎️+2773-7758-557]]@ @# Abortion pills for sale in Doha Qatar/ Dub...In &QATAR^*[☎️+2773-7758-557]]@ @# Abortion pills for sale in Doha Qatar/ Dub...
In &QATAR^*[☎️+2773-7758-557]]@ @# Abortion pills for sale in Doha Qatar/ Dub...b54037163
 
"Mengenal Kumbang4D: Situs Judi Online yang Meriah"
"Mengenal Kumbang4D: Situs Judi Online yang Meriah""Mengenal Kumbang4D: Situs Judi Online yang Meriah"
"Mengenal Kumbang4D: Situs Judi Online yang Meriah"HaseebBashir5
 
IN RAK City,+2773(7758)/557\ Abortion pills for sale in Dubai, Abu Dhabi, Sha...
IN RAK City,+2773(7758)/557\ Abortion pills for sale in Dubai, Abu Dhabi, Sha...IN RAK City,+2773(7758)/557\ Abortion pills for sale in Dubai, Abu Dhabi, Sha...
IN RAK City,+2773(7758)/557\ Abortion pills for sale in Dubai, Abu Dhabi, Sha...b54037163
 
UNIKBET : Situs Slot Resmi Pragmatic Play Deposit Via Bank Danamon Ada Bonus ...
UNIKBET : Situs Slot Resmi Pragmatic Play Deposit Via Bank Danamon Ada Bonus ...UNIKBET : Situs Slot Resmi Pragmatic Play Deposit Via Bank Danamon Ada Bonus ...
UNIKBET : Situs Slot Resmi Pragmatic Play Deposit Via Bank Danamon Ada Bonus ...unikbetslotbankmaybank
 
PT Gudang Garam tugas kelompok..ppt.pptx
PT Gudang Garam tugas kelompok..ppt.pptxPT Gudang Garam tugas kelompok..ppt.pptx
PT Gudang Garam tugas kelompok..ppt.pptxaciambarwati
 
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Sesama Bank UOB Aman Dan Te...
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Sesama Bank UOB Aman Dan Te...UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Sesama Bank UOB Aman Dan Te...
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Sesama Bank UOB Aman Dan Te...unikbetslotbankmaybank
 
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Jual Pintu Aluminium Modern Warna Pu...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Jual Pintu Aluminium Modern Warna Pu...BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Jual Pintu Aluminium Modern Warna Pu...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Jual Pintu Aluminium Modern Warna Pu...FORTRESS
 
Panda99 Slot: Ragam Permainan yang Menarik
Panda99 Slot: Ragam Permainan yang MenarikPanda99 Slot: Ragam Permainan yang Menarik
Panda99 Slot: Ragam Permainan yang MenarikHaseebBashir5
 
PPT_AHLI_MUDA_GEOTEKNIK_SIHABUL_MILAH.pptx
PPT_AHLI_MUDA_GEOTEKNIK_SIHABUL_MILAH.pptxPPT_AHLI_MUDA_GEOTEKNIK_SIHABUL_MILAH.pptx
PPT_AHLI_MUDA_GEOTEKNIK_SIHABUL_MILAH.pptxvickrygaluh59
 
In Dubai-#.[wsp:**(+27)737758557^^)|{@Abortion Pills in dubai#][DUBAI~UAE.edu@go
In Dubai-#.[wsp:**(+27)737758557^^)|{@Abortion Pills in dubai#][DUBAI~UAE.edu@goIn Dubai-#.[wsp:**(+27)737758557^^)|{@Abortion Pills in dubai#][DUBAI~UAE.edu@go
In Dubai-#.[wsp:**(+27)737758557^^)|{@Abortion Pills in dubai#][DUBAI~UAE.edu@gob54037163
 
PERSPEKTIF_MODUL_8_PPT KELAS PGSD UT JEMBER
PERSPEKTIF_MODUL_8_PPT KELAS PGSD UT JEMBERPERSPEKTIF_MODUL_8_PPT KELAS PGSD UT JEMBER
PERSPEKTIF_MODUL_8_PPT KELAS PGSD UT JEMBERHelmiatulHasanah
 
UNIKBET : Link Slot Resmi Pragmatic Play Yang Ada Deposit Sesama Bank BJB
UNIKBET : Link Slot Resmi Pragmatic Play Yang Ada Deposit Sesama Bank BJBUNIKBET : Link Slot Resmi Pragmatic Play Yang Ada Deposit Sesama Bank BJB
UNIKBET : Link Slot Resmi Pragmatic Play Yang Ada Deposit Sesama Bank BJBunikbetslotbankmaybank
 
EKSKLUSIF!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Aluminium Modern Kamar Mandi ...
EKSKLUSIF!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Aluminium Modern Kamar Mandi ...EKSKLUSIF!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Aluminium Modern Kamar Mandi ...
EKSKLUSIF!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Aluminium Modern Kamar Mandi ...FORTRESS
 
tarian tradisional 38 provinsi di indonesia
tarian tradisional 38 provinsi di indonesiatarian tradisional 38 provinsi di indonesia
tarian tradisional 38 provinsi di indonesiaKhairunnasRunnas1
 
Memahami Organisasi dan Desain Organisasi-Organisasi Publik (Bagian 3)
Memahami Organisasi dan Desain Organisasi-Organisasi Publik (Bagian 3)Memahami Organisasi dan Desain Organisasi-Organisasi Publik (Bagian 3)
Memahami Organisasi dan Desain Organisasi-Organisasi Publik (Bagian 3)Seta Wicaksana
 
Mengungkap Dunia Perjudian: Panduan Lengkap Kasino Online
Mengungkap Dunia Perjudian: Panduan Lengkap Kasino OnlineMengungkap Dunia Perjudian: Panduan Lengkap Kasino Online
Mengungkap Dunia Perjudian: Panduan Lengkap Kasino OnlineHaseebBashir5
 
WA 0821-2636-0569, Kelas Bimbingan Pra Nikah Terbaik Di Tangerang
WA 0821-2636-0569, Kelas Bimbingan Pra Nikah Terbaik Di TangerangWA 0821-2636-0569, Kelas Bimbingan Pra Nikah Terbaik Di Tangerang
WA 0821-2636-0569, Kelas Bimbingan Pra Nikah Terbaik Di TangerangKelas Online Pra Nikah Nikah
 

Recently uploaded (20)

Memahami Organisasi dan Desain Organisasi-Pengantar (bagian 1)
Memahami Organisasi dan Desain Organisasi-Pengantar (bagian 1)Memahami Organisasi dan Desain Organisasi-Pengantar (bagian 1)
Memahami Organisasi dan Desain Organisasi-Pengantar (bagian 1)
 
In &QATAR^*[☎️+2773-7758-557]]@ @# Abortion pills for sale in Doha Qatar/ Dub...
In &QATAR^*[☎️+2773-7758-557]]@ @# Abortion pills for sale in Doha Qatar/ Dub...In &QATAR^*[☎️+2773-7758-557]]@ @# Abortion pills for sale in Doha Qatar/ Dub...
In &QATAR^*[☎️+2773-7758-557]]@ @# Abortion pills for sale in Doha Qatar/ Dub...
 
"Mengenal Kumbang4D: Situs Judi Online yang Meriah"
"Mengenal Kumbang4D: Situs Judi Online yang Meriah""Mengenal Kumbang4D: Situs Judi Online yang Meriah"
"Mengenal Kumbang4D: Situs Judi Online yang Meriah"
 
IN RAK City,+2773(7758)/557\ Abortion pills for sale in Dubai, Abu Dhabi, Sha...
IN RAK City,+2773(7758)/557\ Abortion pills for sale in Dubai, Abu Dhabi, Sha...IN RAK City,+2773(7758)/557\ Abortion pills for sale in Dubai, Abu Dhabi, Sha...
IN RAK City,+2773(7758)/557\ Abortion pills for sale in Dubai, Abu Dhabi, Sha...
 
UNIKBET : Situs Slot Resmi Pragmatic Play Deposit Via Bank Danamon Ada Bonus ...
UNIKBET : Situs Slot Resmi Pragmatic Play Deposit Via Bank Danamon Ada Bonus ...UNIKBET : Situs Slot Resmi Pragmatic Play Deposit Via Bank Danamon Ada Bonus ...
UNIKBET : Situs Slot Resmi Pragmatic Play Deposit Via Bank Danamon Ada Bonus ...
 
PT Gudang Garam tugas kelompok..ppt.pptx
PT Gudang Garam tugas kelompok..ppt.pptxPT Gudang Garam tugas kelompok..ppt.pptx
PT Gudang Garam tugas kelompok..ppt.pptx
 
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Sesama Bank UOB Aman Dan Te...
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Sesama Bank UOB Aman Dan Te...UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Sesama Bank UOB Aman Dan Te...
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Sesama Bank UOB Aman Dan Te...
 
KONSEP DASAR ILMU PEMASARAN DAN MEMAHAMI BAGAIMANA PEMASARAN SECARA HOLISTIK
KONSEP DASAR ILMU PEMASARAN DAN MEMAHAMI BAGAIMANA PEMASARAN SECARA HOLISTIKKONSEP DASAR ILMU PEMASARAN DAN MEMAHAMI BAGAIMANA PEMASARAN SECARA HOLISTIK
KONSEP DASAR ILMU PEMASARAN DAN MEMAHAMI BAGAIMANA PEMASARAN SECARA HOLISTIK
 
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Jual Pintu Aluminium Modern Warna Pu...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Jual Pintu Aluminium Modern Warna Pu...BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Jual Pintu Aluminium Modern Warna Pu...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Jual Pintu Aluminium Modern Warna Pu...
 
Panda99 Slot: Ragam Permainan yang Menarik
Panda99 Slot: Ragam Permainan yang MenarikPanda99 Slot: Ragam Permainan yang Menarik
Panda99 Slot: Ragam Permainan yang Menarik
 
Obat Aborsi Papua ( Ampuh _ No. 1 ) 082223109953 Klinik Jual Obat Penggugur K...
Obat Aborsi Papua ( Ampuh _ No. 1 ) 082223109953 Klinik Jual Obat Penggugur K...Obat Aborsi Papua ( Ampuh _ No. 1 ) 082223109953 Klinik Jual Obat Penggugur K...
Obat Aborsi Papua ( Ampuh _ No. 1 ) 082223109953 Klinik Jual Obat Penggugur K...
 
PPT_AHLI_MUDA_GEOTEKNIK_SIHABUL_MILAH.pptx
PPT_AHLI_MUDA_GEOTEKNIK_SIHABUL_MILAH.pptxPPT_AHLI_MUDA_GEOTEKNIK_SIHABUL_MILAH.pptx
PPT_AHLI_MUDA_GEOTEKNIK_SIHABUL_MILAH.pptx
 
In Dubai-#.[wsp:**(+27)737758557^^)|{@Abortion Pills in dubai#][DUBAI~UAE.edu@go
In Dubai-#.[wsp:**(+27)737758557^^)|{@Abortion Pills in dubai#][DUBAI~UAE.edu@goIn Dubai-#.[wsp:**(+27)737758557^^)|{@Abortion Pills in dubai#][DUBAI~UAE.edu@go
In Dubai-#.[wsp:**(+27)737758557^^)|{@Abortion Pills in dubai#][DUBAI~UAE.edu@go
 
PERSPEKTIF_MODUL_8_PPT KELAS PGSD UT JEMBER
PERSPEKTIF_MODUL_8_PPT KELAS PGSD UT JEMBERPERSPEKTIF_MODUL_8_PPT KELAS PGSD UT JEMBER
PERSPEKTIF_MODUL_8_PPT KELAS PGSD UT JEMBER
 
UNIKBET : Link Slot Resmi Pragmatic Play Yang Ada Deposit Sesama Bank BJB
UNIKBET : Link Slot Resmi Pragmatic Play Yang Ada Deposit Sesama Bank BJBUNIKBET : Link Slot Resmi Pragmatic Play Yang Ada Deposit Sesama Bank BJB
UNIKBET : Link Slot Resmi Pragmatic Play Yang Ada Deposit Sesama Bank BJB
 
EKSKLUSIF!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Aluminium Modern Kamar Mandi ...
EKSKLUSIF!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Aluminium Modern Kamar Mandi ...EKSKLUSIF!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Aluminium Modern Kamar Mandi ...
EKSKLUSIF!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Aluminium Modern Kamar Mandi ...
 
tarian tradisional 38 provinsi di indonesia
tarian tradisional 38 provinsi di indonesiatarian tradisional 38 provinsi di indonesia
tarian tradisional 38 provinsi di indonesia
 
Memahami Organisasi dan Desain Organisasi-Organisasi Publik (Bagian 3)
Memahami Organisasi dan Desain Organisasi-Organisasi Publik (Bagian 3)Memahami Organisasi dan Desain Organisasi-Organisasi Publik (Bagian 3)
Memahami Organisasi dan Desain Organisasi-Organisasi Publik (Bagian 3)
 
Mengungkap Dunia Perjudian: Panduan Lengkap Kasino Online
Mengungkap Dunia Perjudian: Panduan Lengkap Kasino OnlineMengungkap Dunia Perjudian: Panduan Lengkap Kasino Online
Mengungkap Dunia Perjudian: Panduan Lengkap Kasino Online
 
WA 0821-2636-0569, Kelas Bimbingan Pra Nikah Terbaik Di Tangerang
WA 0821-2636-0569, Kelas Bimbingan Pra Nikah Terbaik Di TangerangWA 0821-2636-0569, Kelas Bimbingan Pra Nikah Terbaik Di Tangerang
WA 0821-2636-0569, Kelas Bimbingan Pra Nikah Terbaik Di Tangerang
 

Bahan Ajar Seminar MSDM 03 - Menyusun Bab 1 & Reference Manager.pptx

  • 2. Agenda Presentasi Masalah & Judul 01 02 03 04 Revisi Judul Penelitian
  • 4. 1.3. Rumusan Masalah Beberapa ketentuan dalam rumusan masalah yaitu:  Rumusan masalah merupakan inti dari desain skripsi yang dikaji dalam skripsi.  Perumusan masalah berisi uraian mengenai identifikasi masalah yang sebelumnya telah diuraikan dalam latar belakang masalah dan dirumuskan secara lebih spesifik.  Perumusan masalah dituangkan ke dalam bentuk pertanyaan atau pernyataan yang mengandung permasalahan.  Dalam membuat rumusan masalah sudah menyebut variabel yang diteliti
  • 5. Contoh (jika sampelnya adl sampel jenuh): Judul Penelitian : Analisis Pengaruh Stress Kerja, Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Turnover Intention Karyawan Lembaga Keuangan X Rumusan Penelitian : 1. Apakah stress kerja berpengaruh terhadap turnover intention karyawan Lembaga keuangan X? 2. Apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap turnover intention karyawan Lembaga keuangan X? 3. Apakah gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap turnover intention karyawan Lembaga keuangan X?
  • 6. Contoh (jika sampelnya bukan sampel jenuh): Judul Penelitian : Analisis Pengaruh Stress Kerja, Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Turnover Intention Karyawan Lembaga Keuangan X Rumusan Penelitian : 1. Apakah stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan Lembaga keuangan X? 2. Apakah lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan Lembaga keuangan X? 3. Apakah gaya kepemimpinan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan Lembaga keuangan X?
  • 8. 1.4. TUJUAN PENELITIAN Tujuan penelitian berisi :  Pernyataan yang berhubungan dengan sasaran yang ingin dicapai peneliti  Tujuan penelitian dituangkan dalam bentuk kalimat pernyataan.  Konteks menyesuaikan rumusan masalah
  • 9. Contoh (jika sampelnya adl sampel jenuh): Judul Penelitian : Analisis Pengaruh Stress Kerja, Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Turnover Intention Karyawan Lembaga Keuangan X Rumusan Penelitian : 1. Apakah stress kerja berpengaruh thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X? 2. Apakah lingkungan kerja berpengaruh thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X? 3. Apakah gaya kepemimpinan berpengaruh thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X? Tujuan Penelitian : 1. Untuk menganalisis pengaruh stress kerja thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X. 2. Untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X. 3. Untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X.
  • 10. Contoh (jika sampelnya bukan sampel jenuh): Judul Penelitian : Analisis Pengaruh Stress Kerja, Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Turnover Intention Karyawan Lembaga Keuangan X Rumusan Penelitian : 1. Apakah stress kerja berpengaruh positif dan signifikan thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X? 2. Apakah lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X? 3. Apakah gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X? Tujuan Penelitian : 1. Untuk menganalisis pengaruh stress kerja thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X. 2. Untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X. 3. Untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan thd turnover intention karyawan Lembaga keuangan X.
  • 12. 1.5. BATASAN PENELITIAN Batasan penelitian berisi :  Batasan penelitian atau batasan masalah merupakan pernyataan fokus masalah yang akan dikaji.  Batasan masalah mempertegas dan menyederhanakan variabel- variabel yang dikaji.  Dengan batasan masalah, skripsi diharapkan terhindar dari bias tema yang dibahas
  • 14. Tugas Tugas sebelum Pertemuan 4 :  Menyusun Bab 1 sesuai format  Wajib mencantumkan rujukan/sitasi yang dibuat MENGGUNAKAN REFERENCE MANAGER  Siap untuk mempresentasikan Bab 1 Proposal Skripsi saat Pertemuan 4
  • 15. THANK YOU See You Next week