Презентація ЦЗО

1. ДЕРЖАВНА УСТАНОВА
Професійні закупівлі
Централізована закупівельна організація
Робочій варіант

2. Ми створюємо високопрофесійну закупівельну
організацію, яка буде ефективно здійснювати
закупівлі в інтересах інших замовників, досягаючи
значної економії коштів за рахунок агрегації
обсягів, стандартизації вимог до товарів і послуг, а
також кваліфікованої організації закупівельного
процесу.
Наша діяльність

3. Ми відповідаємо за
∗ реформування системи публічних закупівель
∗ професіоналізацію публічних закупівель
∗ спрощення процесу закупівель для замовників
Наша відповідальність

4. Ми пропонуємо:
∗ Спеціалісту-закупівельнику - отримати ринкову оплату
праці та можливість реалізуватися в масштабному
державному проекті
∗ Експертам-закупівельникам - поглибити свою
компетенцію та спеціалізацію
∗ Початківцям-фахівцям - стартувати у сфері закупівель
∗ Патріотам - залучитись до реальних змін, що
відбуваються в країні
Наші можливості

5. ∗ «Всі бачать все». Ми відкриті, бо нічого не приховуємо, відкрито обговорюємо
складні ситуації та разом шукаємо шляхи їх вирішення. Ми ділимося своїми
досягненнями.
∗ «Лупайте сю скалу» – наш принцип, який дозволяє нам постійно розвиватися.
Нам цікаво вчитися та пізнавати щось нове. І ми не хочемо зупинятись на
досягнутому.
∗ «Хто, як не ми? Коли, як не зараз?» Ми не боїмося діяти і не уникаємо
відповідальності.
∗ «Один за всіх та всі за одного». В нашій команді цінуємо в кожному
особистість і віримо, що разом ми можемо досягнути більшого. Нам комфортно
бути собою.
∗ «Тримати темп змін». Ми вміємо мріяти та працювати на результат. Маленькі
досягнення важливіші за великі задуми, а ентузіазм важливіший за досвід.
Наші цінності

6. ∗ Нашою місією є побудова здорової екосистеми для взаємодії
бізнесу, влади та громадянського суспільства
∗ Ми належимо до команди, на яку покладається багато людей, уряд.
Ми служимо надзвичайно важливій меті: створенню найкращої в
Європі системи публічних закупівель, яка забезпечить ефективне
витрачання бюджетних коштів.
∗ Дотримання найвищих стандартів етики й чесності скрізь, де ми
працюємо, є основою довіри для наших стейкхолдерів, працівників,
і є особливо важливим для нашої репутації
Наш етичний кодекс

7. ∗ В основі проекту лежать проектні команди у складі від 3 до
12 осіб
∗ Команди поділяються за принципами взаємозв’язку на
функціональні та стратегічні.
∗ Функціональні команди впливають на стратегічні, а
стратегічні впливають на функціональні:
- стратегічні – поєднують у собі всі функціональні команди;
- функціональні – поглиблено працюють у рамках виділених
функцій
∗ За потреби можуть бути сформовані нові групи
Наші принципи взаємодії

8. Чекаємо Вас!
ДУ «Професійні закупівлі»
в.о. директора
Леонтьєв Максим
тел. 050-105-77-21
leontyevm@gmail.com
Лідер команди
«Постачальники»
Сільверстов Євген
тел. 067-238-16-35
e.silverstov@gmail.com
Лідер команди
«Замовники»
ВІткалов Дмитро
тел. 050-307-43-43
dmytro.vitkalov@gmail.com
Лідер команди
«Реклама та маркетинг»
Матвійчук Валентина
тел. 281-42-67
levantina84@gmail.com