SlideShare a Scribd company logo
1 of 31
Download to read offline
Evropski parlament na družbenih omrežjih
EVROPSKI PARLAMENT NA FACEBOOKU
2 488 572
sledilcev
EVROPSKI PARLAMENT NA TWITTERJU
> 900 000
sledilcev
DIGITALNI EKOSISTEM EVROPSKEGA
PARLAMENTA
EUROPARL
MOBILE
THINK
TANK
POGLED NAZAJ - 2006
Nastanek oddelka EP za spletno komuniciranje
POGLED NAZAJ - 2009
BITI ALI NE BITI NA FACEBOOKU ?
2 088 932 sledilcev
90 objav na mesec
Povprečen doseg:
1,165 na objavo
4 največja mednarodna
institucija na FB (za
Belo hišo, Unesco in
WHO)
FACEBOOK 2016
Večji vir političnih novic kot CNN in FOX
Top 10 na FB v 2015
1. Ameriške predsedniške volitve
2. Novembrski napadi v Parizu
3. Vojna v Siriji in begunska kriza
4. Potres v Nepalu
5. Grška dolžniška kriza
6. Marriage Equality
7. Boj proti ISIS
8. Napad Charlie Hebdo
9. Baltimorski protesti
10.Streljanje v Charlestonu
Povprečni sledilec na Facebooku EP
• M/Ž v 30ih letih
• IT, RO, NEM, FR, ŠPA
• 1,4 % v Bruslju
• v zvezi
• dobro izobražen
• manager
• ima psa in android
• Sledilec S&D, ALDE ali EPP (stranke UKIP ni
med prvimi 100)
900 000 sledilcev
(25 računov)
4,875 tweetov na mesec
(195x25)
Doseg: 0.9%
TWITTER 2016
TWITTER 2016
Nagovarja mlade (< 25 let)
EP prvi po številu sledilcev
med javnimi institucijami
SNAPCHAT
15
Multimedijska
platforma
UMETNOST DIGITALNE
KOMUNIKACIJE
Poznajmo
svoje
vrednote
Demokratičnost
Transparentnost
Verodostojnost
Nepristranskost
Zanimivost
Določimo
svoje cilje
Bodimo tam, kjer so ljudje
(zlasti mladi).
Dvigimo njihovo vedenje in
poznavanje EP.
Spodbudimo njihovo
participacijo.
Ustvarimo zaupanje.
Bodimo na čelu igre.
Povejmo zgodbo
Sporočilo za javnost Objava na FB
Sporočilo za javnost Objava na FB
Infografike
Najdimo pravi ton
Prilagodimo sporočilo platformi
Bodimo izvirni
Organizirajmo klepet
Delimo več kot ustvarimo
Ne bodimo …
• v coni udobja
• patetični
• preveč institucionalni
• preveč konformistični
• nerazumljivi
• pokroviteljski
• za časom
Hvala za vašo pozornost!
19. SKOJ - Evropski parlament na družbenih omrežjih - Manja Toplak, Evropski parlament

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (9)

Innovation as »thinking from the future as it emerges« - Markus F. Peschl
Innovation as »thinking from the future as it emerges« - Markus F. PeschlInnovation as »thinking from the future as it emerges« - Markus F. Peschl
Innovation as »thinking from the future as it emerges« - Markus F. Peschl
 
Konferenca o zavzetosti 2016 - Generacijsko sobivanje v podjetju Danfoss - Ma...
Konferenca o zavzetosti 2016 - Generacijsko sobivanjev podjetju Danfoss - Ma...Konferenca o zavzetosti 2016 - Generacijsko sobivanjev podjetju Danfoss - Ma...
Konferenca o zavzetosti 2016 - Generacijsko sobivanje v podjetju Danfoss - Ma...
 
19. SKOJ - Komunikacija za odgovornost in skladnost - Barbara Rudman, Johnso...
19. SKOJ - Komunikacija  za odgovornost in skladnost - Barbara Rudman, Johnso...19. SKOJ - Komunikacija  za odgovornost in skladnost - Barbara Rudman, Johnso...
19. SKOJ - Komunikacija za odgovornost in skladnost - Barbara Rudman, Johnso...
 
19. SKOJ - Program skladnosti in etike poslovanja_tapeta, pravni ščit ali ka...
19. SKOJ - Program skladnosti in etike  poslovanja_tapeta, pravni ščit ali ka...19. SKOJ - Program skladnosti in etike  poslovanja_tapeta, pravni ščit ali ka...
19. SKOJ - Program skladnosti in etike poslovanja_tapeta, pravni ščit ali ka...
 
Konferenca o zavzetosti 2016 - Zavzetost in uspešnost medgeneracijskega sode...
 Konferenca o zavzetosti 2016 - Zavzetost in uspešnost medgeneracijskega sode... Konferenca o zavzetosti 2016 - Zavzetost in uspešnost medgeneracijskega sode...
Konferenca o zavzetosti 2016 - Zavzetost in uspešnost medgeneracijskega sode...
 
Konferenca o zavzetosti 2016 - Andrej Breznik (Mind Tectonica)
Konferenca o zavzetosti 2016 - Andrej Breznik (Mind Tectonica)Konferenca o zavzetosti 2016 - Andrej Breznik (Mind Tectonica)
Konferenca o zavzetosti 2016 - Andrej Breznik (Mind Tectonica)
 
Konferenca o zavzetosti 2016 - Priložnosti za vse generacije - Metoda Debelja...
Konferenca o zavzetosti 2016 - Priložnosti za vse generacije - Metoda Debelja...Konferenca o zavzetosti 2016 - Priložnosti za vse generacije - Metoda Debelja...
Konferenca o zavzetosti 2016 - Priložnosti za vse generacije - Metoda Debelja...
 
Konferenca o zavzetosti 2016 - Anisa Faganelj (Mediade, vodja Zlate niti - Dn...
Konferenca o zavzetosti 2016 - Anisa Faganelj (Mediade, vodja Zlate niti - Dn...Konferenca o zavzetosti 2016 - Anisa Faganelj (Mediade, vodja Zlate niti - Dn...
Konferenca o zavzetosti 2016 - Anisa Faganelj (Mediade, vodja Zlate niti - Dn...
 
19. SKOJ - Z zavzetostjo in sodelovanjem zaposlenih do zadovoljnih strank - L...
19. SKOJ - Z zavzetostjo in sodelovanjem zaposlenih do zadovoljnih strank - L...19. SKOJ - Z zavzetostjo in sodelovanjem zaposlenih do zadovoljnih strank - L...
19. SKOJ - Z zavzetostjo in sodelovanjem zaposlenih do zadovoljnih strank - L...
 

More from Public Relations Society of Slovenia (PRSS)

More from Public Relations Society of Slovenia (PRSS) (20)

Peter Eisenberg_Kako si lahko video heroj
Peter Eisenberg_Kako si lahko video herojPeter Eisenberg_Kako si lahko video heroj
Peter Eisenberg_Kako si lahko video heroj
 
Nada Serajnik Sraka_Berimo
Nada Serajnik Sraka_BerimoNada Serajnik Sraka_Berimo
Nada Serajnik Sraka_Berimo
 
Christoph Moss_Model korporativnega uredništva
Christoph Moss_Model korporativnega uredništvaChristoph Moss_Model korporativnega uredništva
Christoph Moss_Model korporativnega uredništva
 
Damir Jugo in Leon Magdalenc_Berimo
Damir Jugo in Leon Magdalenc_BerimoDamir Jugo in Leon Magdalenc_Berimo
Damir Jugo in Leon Magdalenc_Berimo
 
Andrej Zupan_Z digitalnimi orodji do razkrivanja lažnih novic
Andrej Zupan_Z digitalnimi orodji do razkrivanja lažnih novicAndrej Zupan_Z digitalnimi orodji do razkrivanja lažnih novic
Andrej Zupan_Z digitalnimi orodji do razkrivanja lažnih novic
 
Doc. dr. Tadej Troha_Instant v antropocenu
Doc. dr. Tadej Troha_Instant v antropocenuDoc. dr. Tadej Troha_Instant v antropocenu
Doc. dr. Tadej Troha_Instant v antropocenu
 
21. SKOJ - Krizne situacije v ranjenih kolektivh_dr. Damjana Pondelek, direkt...
21. SKOJ - Krizne situacije v ranjenih kolektivh_dr. Damjana Pondelek, direkt...21. SKOJ - Krizne situacije v ranjenih kolektivh_dr. Damjana Pondelek, direkt...
21. SKOJ - Krizne situacije v ranjenih kolektivh_dr. Damjana Pondelek, direkt...
 
21. SKOJ - Primer iz prakse_Sebastjan Šik, vodja področja odnosov z javnostmi...
21. SKOJ - Primer iz prakse_Sebastjan Šik, vodja področja odnosov z javnostmi...21. SKOJ - Primer iz prakse_Sebastjan Šik, vodja področja odnosov z javnostmi...
21. SKOJ - Primer iz prakse_Sebastjan Šik, vodja področja odnosov z javnostmi...
 
21. SKOJ - Komuniciranje v primeru množične nesreče - balonarska nesreča_mag....
21. SKOJ - Komuniciranje v primeru množične nesreče - balonarska nesreča_mag....21. SKOJ - Komuniciranje v primeru množične nesreče - balonarska nesreča_mag....
21. SKOJ - Komuniciranje v primeru množične nesreče - balonarska nesreča_mag....
 
21. SKOJ -Ko iztrebki zadevajo ob ventilator je dobro imeti v roki pelerino_M...
21. SKOJ -Ko iztrebki zadevajo ob ventilator je dobro imeti v roki pelerino_M...21. SKOJ -Ko iztrebki zadevajo ob ventilator je dobro imeti v roki pelerino_M...
21. SKOJ -Ko iztrebki zadevajo ob ventilator je dobro imeti v roki pelerino_M...
 
21. SKOJ - Prepoznavanje vplivnežev v organizacijah_Michael Nord, IABC
21. SKOJ - Prepoznavanje vplivnežev v organizacijah_Michael Nord, IABC21. SKOJ - Prepoznavanje vplivnežev v organizacijah_Michael Nord, IABC
21. SKOJ - Prepoznavanje vplivnežev v organizacijah_Michael Nord, IABC
 
21. SKOJ - Upravljanje sreče_Urška Stanovnik, Optiweb
21. SKOJ - Upravljanje sreče_Urška Stanovnik, Optiweb21. SKOJ - Upravljanje sreče_Urška Stanovnik, Optiweb
21. SKOJ - Upravljanje sreče_Urška Stanovnik, Optiweb
 
21. SKOJ - Privlačnost delodajalca_Nina Ivančič, Competo
21. SKOJ - Privlačnost delodajalca_Nina Ivančič, Competo21. SKOJ - Privlačnost delodajalca_Nina Ivančič, Competo
21. SKOJ - Privlačnost delodajalca_Nina Ivančič, Competo
 
21. SKOJ - Kako zasije blagovna znamka delodajalca_mag. Edita Krajnović, Mediade
21. SKOJ - Kako zasije blagovna znamka delodajalca_mag. Edita Krajnović, Mediade21. SKOJ - Kako zasije blagovna znamka delodajalca_mag. Edita Krajnović, Mediade
21. SKOJ - Kako zasije blagovna znamka delodajalca_mag. Edita Krajnović, Mediade
 
21. SKOJ - Razvoj znamke zaposlovalca kot timbilding za sodelavce in streznit...
21. SKOJ - Razvoj znamke zaposlovalca kot timbilding za sodelavce in streznit...21. SKOJ - Razvoj znamke zaposlovalca kot timbilding za sodelavce in streznit...
21. SKOJ - Razvoj znamke zaposlovalca kot timbilding za sodelavce in streznit...
 
21. SKOJ -Wake up call – eb call, futurističen pogled ali realistični dokaz s...
21. SKOJ -Wake up call – eb call, futurističen pogled ali realistični dokaz s...21. SKOJ -Wake up call – eb call, futurističen pogled ali realistični dokaz s...
21. SKOJ -Wake up call – eb call, futurističen pogled ali realistični dokaz s...
 
4. Konferenca o zavzetosti - Čuječnost v delovnih organizacijah
4. Konferenca o zavzetosti - Čuječnost v delovnih organizacijah4. Konferenca o zavzetosti - Čuječnost v delovnih organizacijah
4. Konferenca o zavzetosti - Čuječnost v delovnih organizacijah
 
Transformacije v internem komuniciranju
Transformacije v internem komuniciranjuTransformacije v internem komuniciranju
Transformacije v internem komuniciranju
 
Transformacije v stroki: quo vadis prss
Transformacije v stroki: quo vadis prssTransformacije v stroki: quo vadis prss
Transformacije v stroki: quo vadis prss
 
Transformacije vloge komunikatorja v menedžmentu
Transformacije vloge komunikatorja v menedžmentuTransformacije vloge komunikatorja v menedžmentu
Transformacije vloge komunikatorja v menedžmentu
 

19. SKOJ - Evropski parlament na družbenih omrežjih - Manja Toplak, Evropski parlament