4. Сегодня ваше требование
выполнили быстро и вежливо.
Откройте приложение, выберите
из справочника коллегу и оцените
его по основным критериям.
Как это работает?
5. Как это работает?
Вам потребуется ввести свой
корпоративный электронный
адрес. После чего вы
получите код подтверждения.
Далее вы можете оценить,
насколько успешно вы
взаимодейстоали со
своим коллегами.
В профиле сотрудника вы
увидите его индекс
клиентоцентричности.
6. Критерии оценки:
- Результат работы,
- Командная работа,
- Профессионализм,
- Оператиность
- Уважительное отношение
- Коммуникабельность
Как это работает?
7. Как это работает?
В приложении можно
увидеть свой индекс
клиентоцентричности и
сравнить его с оценками
коллег. Индексы сотрудников
суммируются и влияют на
оценку каждого подразделения.
8. Как это работает?
Оценка персонала через
приложение Карма работает в
режиме реального времени.
Каждый сотрудник и руководитель
получает персональную оценку
мгновенно. Такая оперативность
позволит выявить проблемные
зоны взаимоотношений в
компании.
9. Главное, хорошая карма — это мотив для
поощрения Сотрудника, а плохая — не причина для
наказания.
