Dokumen ini membahas tentang sosialisasi pedoman pelaksanaan program kerja Dewan Masjid Indonesia Kabupaten Indragiri Hilir tahun 2022. Termasuk didalamnya adalah penjelasan tentang manajemen masjid, fungsi masjid sebagai pusat ibadah, pengembangan masyarakat, dan persatuan umat, serta prinsip-prinsip manajemen masjid.

1. PD. Dewan Masjid Indonesia (PD-DMI) &
PD. Badan Komunikasi Pemuda Remaja masjid Indonesia (PD-BKPRMI)
Kabupaten Indragiri Hilir
Masa Khidmat 2021 - 2026
Dewan Masjid Indonesia Inhil Dmi Inhil dewanmasjidindonesiainhil56@gmail.com
MATERI I
SOSIALISASI PEDOMAN DAN TEKNIS PELAKSANAAN
PROGRAM KERJA DEWAN MASJID INDONESIA
KABUPATEN INDRAGIRI HILIR
Tahun 2022

7. USAHA DMI (Pasal 9)

10. MANAJEMEN Di dalam Ensiklopedi
Administrasi dinyatakan, "Manajemen adalah
segenap perbuatan menggerakkan
sekelompok orang dan menggerakkan fasilitas
dalam suatu uasaha kerjasama untuk
mencapai tujuan tertentu." Dengan kalimat
lain kita sederhanakan manajemen adalah
suatu proses atau kegiatan-usaha pencapaian
tujuan tertentu melalui kerjasama dengan
orang-orang lain.

12. 1. Idarah Binail Maadiy (physical management)
adalah manajemen secara fisik yang meliputi: kepengurusan,
pengaturan pembangunan masjid, penjagaan kehormatan,
kebersihan, ketertiban dan keindahan masjid, pemeliharaan tata
tertib dan keamanan masjid, penataan keuangan masjid, dan
sebagainya
2. Idarah Binail Ruhiy (functional management)
adalah pengaturan tentang pelaksanaan fungsi masjid sebagai
wadah pembinaan umat, sebagai pusat pembangunan umat dan
kebudayaan Islam seperti dicontohkan oleh Rasulullah saw. Idarah
binail ruhiy meliputi ini meliputi pengentasan dan pendidikan
aqidah ISlamiyah, pembinaan akhlakul karimah, penerangan
ajaran Islam secara teratur.

13. • Masjid harus dikelola secara baik dan profesional,
sesuai dengan prinsip-prinsip manajemen modern.
Pengurus masjid harus merumuskan konsep
manajemen masjid itu sejak dari visi, misi,
perencanaan dan langkah-langkah strategisnya.
• Merujuk Keputusan Muktamar IV DMI, Visi masjid
adalah meningkatkan keimanan, ketaqwaan, akhlak
mulia, dan kecerdasan umat, serta tercapainya
masyarakat adil makmur yang diridlai Allah
SWT.Misinya adalah mewujudkan fungsi masjid sebagai
pusat ibadah, pengembangan masyarakat dan
persatuan umat.

14. • PUSAT PENGEMBANG MASYARAKAT
• PUSAT MEMPERSATUKAN UMAT
• PUSAT IBADAH
Masjid difungsikan sebagai pusat ibadah
mahdhah. Ibadah mahdhah adalah ibadah yang
langsung kepada Allah SWT, seperti salat,
mengaji, tahlil, dan tadarus.Sedangkan sebagai
pusat ibadah sosial, masjid dapat difungsikan
untuk mengelola zakat, wakaf, membangun
ukhuwah Islamiyah, melaksanakan kurban, dan
membantu peningkatan ekonomi ummat.

15. 1. Memanfaatkan masjid sebagai pusat pengembangan
masarakat, melalui berbagai sarana dan prasarana
yang dimiliki masjid, seperti khutbah, pengajian,
kursus ketrampilan yang dibutuhkan anggota jamaah,
dan menyelenggarakan pendidikan formal sesuai
kebutuhan masarakat.
2. PUSAT PEMBINAAN PERSATUAN UMAT
Membangun masyarakat yang tahu dan melaksanakan
kewajiban sebagaimana mestinya, masyarakat yang
bersedia mengorbankan tenaga dan pikiran untuk
persatuan umat dan membangun kehidupan yang
diridhai Allah s.w.t

16. J. PRINSIP MANAJEMEN MASJID
1) Harus ada tujuan
2) Harus ada jamaah dipimpin
3) Harus ada orang yang memimpinnya·
4) Harus ada kerjasama antar pengurus dengan
yang dipimpin
5) Harus ada sistem atau pola dalam
melaksanakan fungsi manajemen.

17. K. PROGRAM KERJA
1) Ta'mir Masjid merupakan organisasi jamaah muslim
yang memiliki keterikatan dengan Masjid dan
independen, harus menyusun Program Kerja yang
berorientasi pada kegiatan-kegiatan kemasyarakatan
dan kemasjidan.
2) Program-program yang disusun diharapkan dapat
menyahuti kebutuhan dan keinginan jamaah Masjid
dalam rangka menda'wahkan Islam, khususnya dalam
kegiatan memakmurkan Masjid dan jama'ahnya, dan
bermuara pada peningkatkan keimanan, keilmuan,
ketaqwaan dan kesejahteraan jamaah muslim di
lingkungan Masjid.
Source : https://slideplayer.info/slide/13413067/