SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Jak połączyć ogień z wodą?
... czyli trening zarządzania projektami
dla działów sprzedaży
W Leadership Center
nie znamy odpowiedzi „to zależy”*
Nasza specjalizacja to
• Połączenie procesów, psychologii i przywództwa
• Nauka w formie gier symulacyjnych
• Wdrażanie procesów zarządzania projektami
dopasowanych do biznesu klienta
* Jeżeli w którymkolwiek momencie naszej współpracy usłyszą Państwo od naszego trenera lub
doradcy odpowiedź „to zależy” bez propozycji rozwiązania to Państwo wystawią nam fakturę
Proponujemy

Stworzenie i przeprowadzenie
dla Państwa działu sprzedaży
Treningu,
który

• Zwiększy efektywność pracy zespołu
• Poprawi relacje z kluczowymi klientami
• Przyspieszy wdrażanie nowych pomysłów w życie
Sprzedaż i projekty
to z pozoru ogień i woda

Sprzedaż
• Szybka reakcja na
potrzeby klienta
• Elastyczność
• Odważne decyzje

Zarządzanie
projektami
• Stabilne dążenie do celu
• Planowanie
• Zarządzanie ryzykiem
Jak często wygląda rzeczywistość działu
handlowego?

Środowisko pracy
to często gaszenie
pożarów

Duża wiedza w
zakresie technik
sprzedaży

Wysokie
umiejętności w
zakresie budowania
realacji
Czy kolejne szkolenie z technik
sprzedaży zwiększy efektywność?

Coraz częściej
sprzedaż to
złożone inicjatywy,
które wymagają

•Umiejętności tworzenia
spójnego, długoterminowego
planu
•Zaangażowania klienta i
kluczowych działów w firmie
przez dłuższy czas
•Oceny ryzyka i stworzenia
planu reakcji na nie
Czy twój dział jest gotów na to, żeby być
liderem w takich procesach?

Lider
potrafi

• Stworzyć wizję
• Przełożyć ją na
kuloodporny plan
• Wdrożyć plan w życie
pomimo trudności
• Utrzymując plany
sprzedażowe
Nie da się tego osiągnąć szkoleniem

Trening to
Szkolenie to
wiedza

• rozwój umiejętności
• budowanie postawy
• Realna zmiana
Jak wygląda taki proces?

Państwo
stawiają przed
nami wyzwanie

Projektujemy
rozwiązanie

Pracujemy
warsztatowo na
poziomie
procesu
biznesowego
oraz relacji w
zespole

Po każdym
warsztacie
uczestnicy
otrzymują
zadanie do
wykonania

W efekcie
tworzymy
praktycznie
działający,
trwały
mechanizm
biznesowy
Zaawansowane
podstawy
Problemem w zarządzaniu
projektami najczęściej nie jest
brak narzędzi.
Problemem jest ignorowanie
podstaw.
Doświadczenia z pracy z
naszymi klientami, z wywiadów
z członkami zarządów firm oraz
z realizacji naszych projektów
dostępne są już w formie
książki.

Można poznać metodę KISS PM
bliżej
Trener prowadzący warsztaty

Mariusz Kapusta
• Ponad 12 lat doświadczenie
managerskie w
międzynarodowej korporacji
• Nastawiony na efekty coach i
trener
• Ekspert Zarządzania Projektami
• Autor książki „Zarządzanie
projektami krok po kroku”
•

Triathlonista, maratończyk
Zaufali nam
Zapraszamy do współpracy..

Mariusz Kapusta
Mariusz.Kapusta@LeadershipCenter.pl

tel: 515 33 11 44
www.Leadership-Center.pl

More Related Content

Similar to Jak połączyć ogień z wodą - trening myślenia projektowego dla działów sprzedaży kontakt Mariusz Kapusta

Similar to Jak połączyć ogień z wodą - trening myślenia projektowego dla działów sprzedaży kontakt Mariusz Kapusta (20)

Business development w praktyce - jak skutecznie sprzedawać software [PL]
Business development w praktyce - jak skutecznie sprzedawać software [PL]Business development w praktyce - jak skutecznie sprzedawać software [PL]
Business development w praktyce - jak skutecznie sprzedawać software [PL]
 
Biznes to relacja nie transakcja - Loranc & Partners Sp. z o.o.
Biznes to relacja nie transakcja - Loranc & Partners Sp. z o.o.Biznes to relacja nie transakcja - Loranc & Partners Sp. z o.o.
Biznes to relacja nie transakcja - Loranc & Partners Sp. z o.o.
 
Management Week by SSWZUW
Management Week by SSWZUWManagement Week by SSWZUW
Management Week by SSWZUW
 
Jak przeprowadzić kampanię używając RTB i nie zwariować?
Jak przeprowadzić kampanię używając RTB i nie zwariować?Jak przeprowadzić kampanię używając RTB i nie zwariować?
Jak przeprowadzić kampanię używając RTB i nie zwariować?
 
OFFON Agency Szkolenia i Consulting
OFFON Agency Szkolenia i ConsultingOFFON Agency Szkolenia i Consulting
OFFON Agency Szkolenia i Consulting
 
Narzędziownik Zawodowego Sprzedawcy
Narzędziownik Zawodowego SprzedawcyNarzędziownik Zawodowego Sprzedawcy
Narzędziownik Zawodowego Sprzedawcy
 
Digitree Group S.A. działalność i wyniki 3Q2020
Digitree Group S.A. działalność i wyniki 3Q2020Digitree Group S.A. działalność i wyniki 3Q2020
Digitree Group S.A. działalność i wyniki 3Q2020
 
​Jak stworzyć proces sprzedaży i sprzedawać więcej
​Jak stworzyć proces sprzedaży i sprzedawać więcej​Jak stworzyć proces sprzedaży i sprzedawać więcej
​Jak stworzyć proces sprzedaży i sprzedawać więcej
 
Partner.Pro, Czyli Jak DOBRZE Zarabiać w Programach Partnerskich...
Partner.Pro, Czyli Jak DOBRZE Zarabiać w Programach Partnerskich...Partner.Pro, Czyli Jak DOBRZE Zarabiać w Programach Partnerskich...
Partner.Pro, Czyli Jak DOBRZE Zarabiać w Programach Partnerskich...
 
Wsparcie sprzedaży b2b
Wsparcie sprzedaży b2bWsparcie sprzedaży b2b
Wsparcie sprzedaży b2b
 
Jak zaprojektować proces sprzedaży?
Jak zaprojektować proces sprzedaży?Jak zaprojektować proces sprzedaży?
Jak zaprojektować proces sprzedaży?
 
Nowoczesny Handlowiec B2B
Nowoczesny Handlowiec B2BNowoczesny Handlowiec B2B
Nowoczesny Handlowiec B2B
 
Szybko czy dobrze. jak współpracować z biznesem i nie dać się zwieść pozornym...
Szybko czy dobrze. jak współpracować z biznesem i nie dać się zwieść pozornym...Szybko czy dobrze. jak współpracować z biznesem i nie dać się zwieść pozornym...
Szybko czy dobrze. jak współpracować z biznesem i nie dać się zwieść pozornym...
 
Lean startup - jak szybko zweryfikować pomysł na biznes
Lean startup - jak szybko zweryfikować pomysł na biznesLean startup - jak szybko zweryfikować pomysł na biznes
Lean startup - jak szybko zweryfikować pomysł na biznes
 
PREZENTACJA 1H2020 GK DIGITREE GROUP
PREZENTACJA 1H2020 GK DIGITREE GROUP PREZENTACJA 1H2020 GK DIGITREE GROUP
PREZENTACJA 1H2020 GK DIGITREE GROUP
 
Jak stworzyć proces sprzedaży?
Jak stworzyć proces sprzedaży?Jak stworzyć proces sprzedaży?
Jak stworzyć proces sprzedaży?
 
Goyello company details no date
Goyello company details no dateGoyello company details no date
Goyello company details no date
 
Program Grow Startup
Program Grow StartupProgram Grow Startup
Program Grow Startup
 
Webinarium dla Controllera 23.11.2016
Webinarium dla Controllera 23.11.2016Webinarium dla Controllera 23.11.2016
Webinarium dla Controllera 23.11.2016
 
Jak przygotować strategię komunikacji na fanpage'a?
Jak przygotować strategię komunikacji na fanpage'a?Jak przygotować strategię komunikacji na fanpage'a?
Jak przygotować strategię komunikacji na fanpage'a?
 

More from Mariusz Kapusta

LC 7 grzechów głównych firm inwestujących w_grywalizację hrnews_28.01.15_ str...
LC 7 grzechów głównych firm inwestujących w_grywalizację hrnews_28.01.15_ str...LC 7 grzechów głównych firm inwestujących w_grywalizację hrnews_28.01.15_ str...
LC 7 grzechów głównych firm inwestujących w_grywalizację hrnews_28.01.15_ str...
Mariusz Kapusta
 
Interaktywne Książki w procesie coachingu - 13.05.14 Olsztyn
Interaktywne Książki w procesie coachingu - 13.05.14 OlsztynInteraktywne Książki w procesie coachingu - 13.05.14 Olsztyn
Interaktywne Książki w procesie coachingu - 13.05.14 Olsztyn
Mariusz Kapusta
 
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
Mariusz Kapusta
 
HRPP_Instrukcja logowania do gry
HRPP_Instrukcja logowania do gryHRPP_Instrukcja logowania do gry
HRPP_Instrukcja logowania do gry
Mariusz Kapusta
 
Warsztat efektywna komunikacja w zespole projektowym i budowanie zespołu kont...
Warsztat efektywna komunikacja w zespole projektowym i budowanie zespołu kont...Warsztat efektywna komunikacja w zespole projektowym i budowanie zespołu kont...
Warsztat efektywna komunikacja w zespole projektowym i budowanie zespołu kont...
Mariusz Kapusta
 
Fort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz Kapusta
Fort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz KapustaFort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz Kapusta
Fort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz Kapusta
Mariusz Kapusta
 
Rzeczywistość rozszerzona - gra w realiach biznesowych dla konferencji kontak...
Rzeczywistość rozszerzona - gra w realiach biznesowych dla konferencji kontak...Rzeczywistość rozszerzona - gra w realiach biznesowych dla konferencji kontak...
Rzeczywistość rozszerzona - gra w realiach biznesowych dla konferencji kontak...
Mariusz Kapusta
 
Hrpp instrukcja logowania
Hrpp instrukcja logowaniaHrpp instrukcja logowania
Hrpp instrukcja logowania
Mariusz Kapusta
 

More from Mariusz Kapusta (20)

PM Days 2016 - 5 strategii i 7 narzędzi rozwiązywania problemów
PM Days 2016 - 5 strategii i 7 narzędzi rozwiązywania problemówPM Days 2016 - 5 strategii i 7 narzędzi rozwiązywania problemów
PM Days 2016 - 5 strategii i 7 narzędzi rozwiązywania problemów
 
Warsztat Projektowania Gier - 25.05.15
Warsztat Projektowania Gier - 25.05.15Warsztat Projektowania Gier - 25.05.15
Warsztat Projektowania Gier - 25.05.15
 
8 objawów zarządzania projektami
8 objawów zarządzania projektami8 objawów zarządzania projektami
8 objawów zarządzania projektami
 
LC - Co naprawdę decyduje o sukcesie projektu?
LC - Co naprawdę decyduje o sukcesie projektu?LC - Co naprawdę decyduje o sukcesie projektu?
LC - Co naprawdę decyduje o sukcesie projektu?
 
Hr na śniadanie 1 kwietnia 2015 Rzeczywistość Rozszerzona z wykorzystaniem K...
Hr na śniadanie 1 kwietnia 2015  Rzeczywistość Rozszerzona z wykorzystaniem K...Hr na śniadanie 1 kwietnia 2015  Rzeczywistość Rozszerzona z wykorzystaniem K...
Hr na śniadanie 1 kwietnia 2015 Rzeczywistość Rozszerzona z wykorzystaniem K...
 
EIGB Prezentacja dla klientów i przyjaciół.
EIGB Prezentacja dla klientów i przyjaciół.EIGB Prezentacja dla klientów i przyjaciół.
EIGB Prezentacja dla klientów i przyjaciół.
 
LC 7 grzechów głównych firm inwestujących w_grywalizację hrnews_28.01.15_ str...
LC 7 grzechów głównych firm inwestujących w_grywalizację hrnews_28.01.15_ str...LC 7 grzechów głównych firm inwestujących w_grywalizację hrnews_28.01.15_ str...
LC 7 grzechów głównych firm inwestujących w_grywalizację hrnews_28.01.15_ str...
 
7 grzechów w komunikacji niezależnie od metodyki.
7 grzechów w komunikacji niezależnie od metodyki.7 grzechów w komunikacji niezależnie od metodyki.
7 grzechów w komunikacji niezależnie od metodyki.
 
Fort Brave - Złote Myśli ze szkolenia
Fort Brave - Złote Myśli ze szkolenia Fort Brave - Złote Myśli ze szkolenia
Fort Brave - Złote Myśli ze szkolenia
 
Interaktywne Książki w procesie coachingu - 13.05.14 Olsztyn
Interaktywne Książki w procesie coachingu - 13.05.14 OlsztynInteraktywne Książki w procesie coachingu - 13.05.14 Olsztyn
Interaktywne Książki w procesie coachingu - 13.05.14 Olsztyn
 
HR Tech Summit - Gry, grywalizacja i biznes - realne efekty czy zabawa 15.04.14
HR Tech Summit - Gry, grywalizacja i biznes - realne efekty czy zabawa 15.04.14HR Tech Summit - Gry, grywalizacja i biznes - realne efekty czy zabawa 15.04.14
HR Tech Summit - Gry, grywalizacja i biznes - realne efekty czy zabawa 15.04.14
 
HR Tech - Symulowane sytuacje realne emocje 15.05.14
HR Tech - Symulowane sytuacje realne emocje 15.05.14HR Tech - Symulowane sytuacje realne emocje 15.05.14
HR Tech - Symulowane sytuacje realne emocje 15.05.14
 
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji..
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji.. KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji..
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji..
 
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
 
HRIndex_Instukcja
HRIndex_InstukcjaHRIndex_Instukcja
HRIndex_Instukcja
 
HRPP_Instrukcja logowania do gry
HRPP_Instrukcja logowania do gryHRPP_Instrukcja logowania do gry
HRPP_Instrukcja logowania do gry
 
Warsztat efektywna komunikacja w zespole projektowym i budowanie zespołu kont...
Warsztat efektywna komunikacja w zespole projektowym i budowanie zespołu kont...Warsztat efektywna komunikacja w zespole projektowym i budowanie zespołu kont...
Warsztat efektywna komunikacja w zespole projektowym i budowanie zespołu kont...
 
Fort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz Kapusta
Fort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz KapustaFort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz Kapusta
Fort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz Kapusta
 
Rzeczywistość rozszerzona - gra w realiach biznesowych dla konferencji kontak...
Rzeczywistość rozszerzona - gra w realiach biznesowych dla konferencji kontak...Rzeczywistość rozszerzona - gra w realiach biznesowych dla konferencji kontak...
Rzeczywistość rozszerzona - gra w realiach biznesowych dla konferencji kontak...
 
Hrpp instrukcja logowania
Hrpp instrukcja logowaniaHrpp instrukcja logowania
Hrpp instrukcja logowania
 

Jak połączyć ogień z wodą - trening myślenia projektowego dla działów sprzedaży kontakt Mariusz Kapusta

  • 1. Jak połączyć ogień z wodą? ... czyli trening zarządzania projektami dla działów sprzedaży
  • 2. W Leadership Center nie znamy odpowiedzi „to zależy”* Nasza specjalizacja to • Połączenie procesów, psychologii i przywództwa • Nauka w formie gier symulacyjnych • Wdrażanie procesów zarządzania projektami dopasowanych do biznesu klienta * Jeżeli w którymkolwiek momencie naszej współpracy usłyszą Państwo od naszego trenera lub doradcy odpowiedź „to zależy” bez propozycji rozwiązania to Państwo wystawią nam fakturę
  • 3. Proponujemy Stworzenie i przeprowadzenie dla Państwa działu sprzedaży Treningu, który • Zwiększy efektywność pracy zespołu • Poprawi relacje z kluczowymi klientami • Przyspieszy wdrażanie nowych pomysłów w życie
  • 4. Sprzedaż i projekty to z pozoru ogień i woda Sprzedaż • Szybka reakcja na potrzeby klienta • Elastyczność • Odważne decyzje Zarządzanie projektami • Stabilne dążenie do celu • Planowanie • Zarządzanie ryzykiem
  • 5. Jak często wygląda rzeczywistość działu handlowego? Środowisko pracy to często gaszenie pożarów Duża wiedza w zakresie technik sprzedaży Wysokie umiejętności w zakresie budowania realacji
  • 6. Czy kolejne szkolenie z technik sprzedaży zwiększy efektywność? Coraz częściej sprzedaż to złożone inicjatywy, które wymagają •Umiejętności tworzenia spójnego, długoterminowego planu •Zaangażowania klienta i kluczowych działów w firmie przez dłuższy czas •Oceny ryzyka i stworzenia planu reakcji na nie
  • 7. Czy twój dział jest gotów na to, żeby być liderem w takich procesach? Lider potrafi • Stworzyć wizję • Przełożyć ją na kuloodporny plan • Wdrożyć plan w życie pomimo trudności • Utrzymując plany sprzedażowe
  • 8. Nie da się tego osiągnąć szkoleniem Trening to Szkolenie to wiedza • rozwój umiejętności • budowanie postawy • Realna zmiana
  • 9. Jak wygląda taki proces? Państwo stawiają przed nami wyzwanie Projektujemy rozwiązanie Pracujemy warsztatowo na poziomie procesu biznesowego oraz relacji w zespole Po każdym warsztacie uczestnicy otrzymują zadanie do wykonania W efekcie tworzymy praktycznie działający, trwały mechanizm biznesowy
  • 10. Zaawansowane podstawy Problemem w zarządzaniu projektami najczęściej nie jest brak narzędzi. Problemem jest ignorowanie podstaw. Doświadczenia z pracy z naszymi klientami, z wywiadów z członkami zarządów firm oraz z realizacji naszych projektów dostępne są już w formie książki. Można poznać metodę KISS PM bliżej
  • 11. Trener prowadzący warsztaty Mariusz Kapusta • Ponad 12 lat doświadczenie managerskie w międzynarodowej korporacji • Nastawiony na efekty coach i trener • Ekspert Zarządzania Projektami • Autor książki „Zarządzanie projektami krok po kroku” • Triathlonista, maratończyk
  • 13. Zapraszamy do współpracy.. Mariusz Kapusta Mariusz.Kapusta@LeadershipCenter.pl tel: 515 33 11 44 www.Leadership-Center.pl