Stresscoach, sundhedsambassadør, forflytningsvejleder - kært barn har mange navne. Velkommen til seminar om hvordan ressourcepersonordninger bedst lykkes - baseret på den sidste nye forskning

1. - et partnerskab mellem ARBEJDSMILJØRÅDGIVERNE og NFA
Bygmestervej 5 Tlf. 30 48 58 16 info@bamr.dk
2400 KBH NV ARBEJDSMILJØAKADEMIET www.bamr.dk
Ressourcepersoner i arbejdsmiljøarbejdet
Ressourcepersoner på arbejdspladsen kan fastholde
arbejdsmiljøændringer og give ejerskab
Ressourcepersoner er et virkemiddel, hvor
udvalgte medarbejdere får ansvar for at
udvikle, støtte og fastholde en ændring på
arbejdspladsen, for at forbedre arbejds-
miljøet.
Projektet: ’Ressourcepersoner i arbejdsmiljø-
arbejdet – et virkemiddel i praksis’ giver ny
forskningsbaseret viden på feltet.
Ønsker du og din arbejdsplads at udnytte
potentialet i medarbejderindflydelse gennem
ressourcepersoner?
Få mere viden om metoderne bag ressource-
personordninger og bliv klogere på, hvad der
er vigtigt, at være opmærksom på, når der
indføres ressourcepersoner i arbejdsmiljø-
arbejdet eller i forandringsprocesser.
Seminaret vil bestå af oplæg, gruppeopgaver og dialog.
Undervisere: Hans Jørgen Limborg, arbejdsmiljørådgiver og arbejdslivsforsker, Ph.d.
Sisse Grøn, arbejdsmiljøforsker, etnolog, Ph.d. Begge Team Arbejdsliv
Dato: 21. januar 2016 kl. 9:00-16:00
Sted: Industriens Hus, H.C. Andersens Boulevard 18, 1553 København V
Pris: Medlemmer af Arbejdsmiljørådgiverne: 2.900,- ekskl. moms
Ikke medlemmer: 3.900,- ekskl. moms
Tilmelding: www.bamr.dk OBS: Begrænset deltagerantal

2. - et partnerskab mellem ARBEJDSMILJØRÅDGIVERNE og NFA
Bygmestervej 5 Tlf. 30 48 58 16 info@bamr.dk
2400 KBH NV ARBEJDSMILJØAKADEMIET www.bamr.dk
Ressourcepersoner på arbejdspladsen kan fastholde arbejdsmiljøændringer
og give ejerskab – hvis de bruges med omtanke
Hvad enten du er ny arbejdsmiljøkonsulent/-professionel eller har erfaring, vil du på seminaret få viden,
input og inspiration til at arbejde med ressourcepersoner, samt metoder til at skabe udvikling og fremdrift.
Indhold
Uddannelse af ressourcepersoner er en værdifuld
metode, der kan skabe motivation for foran-
dringer og for at komme i gang med nye måder at
arbejde på. Hvad enten det drejer sig om at undgå
nedslidning, øge sundhed og robusthed eller om
at introducere nye og bedre måder at løse de dag-
lige opgaver på. Metoden bygger på den tanke-
gang, at arbejdsrutiner og kultur bedst skabes
gennem aktiv inddragelse af medarbejderne og en
yderligere gevinst er, at den viden der opnås i pro-
jektet bliver i organisationen og fastholdes af de
erfarne og læres af nye medarbejdere. Og så er
det billigere end at bruge konsulenter.
Dette seminar er baseret på forskningsprojektet
’Ressourcepersoner i arbejdsmiljøarbejdet – et
virkemiddel i praksis’, som har undersøgt 10 kon-
krete projekter, der med støtte fra Forebyggelses-
fonden har indført forskellige former for ressour-
cepersonordninger.
Projektet har undersøgt hvilke forudsætninger der
skal til for at brugen af ressourcepersoner får en
positiv og blivende betydning for medarbejdernes
arbejdsmiljø og sundhed. Det har ført til en struk-
tureret niveauinddeling af indsatsområde ift. res-
sourcepersonerne og resultat/nytteværdi.
Der er mange måder at tilrettelægge brugen af
ressourcepersoner på. Resultaterne viser at man
for at lykkes med at forankre ressourceperson-
metoden, først og fremmest skal gøre det klart
hvilken opgave man forventer at ressourceper-
sonerne skal løse, og derefter fastlægge formen,
rammerne og kompetencebehovet.
• Hvad skal ressourcepersonerne hjælpe
med?
• Hvad skal de klædes på til?
• Med hvilke metoder kan man styrke
indsatsen af ressourcepersoner?
Form
• Oplæg om forskningsmæssige erfaringer
med ressourcepersoner som virkemiddel
• Struktureret diskussion og erfaringsud-
veksling
• Udvikling af idékatalog, til brug for din
rådgivning.
Udbytte
Du får indsigt i forskningen om ressource-
personordninger – gode og dårlige erfaringer med
implementering i både offentlige og private
virksomheder.
Du får viden, inspiration og værktøjer til hvordan I
kan bruge ressourcepersoner i din organisation,
- eller få bedre udbytte af metoden.
Undervisere
Hans Jørgen Limborg, arbejdsmiljørådgiver og arbejdslivsforsker, Ph.d. og partner i Teamarbejdsliv.
Sisse Grøn, arbejdsmiljøforsker, etnolog, Ph.d., Projektleder for projektet, Team Arbejdsliv
Begge er medforfattere til en rapport og en artikel om ressourcepersoner som virkemiddel.