Medewerkers en Social Media, het werkt!

186 views

Published on

Werknemers op Social Media, voor sommigen een schrikbeeld, voor anderen een vanzelfsprekendheid. He start je de discussie op binnen jouw bedrijf?

Published in: Social Media
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
186
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
8
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Medewerkers en Social Media, het werkt!

  1. 1. Social Media werkt! Inzet van social media door medewerkers
  2. 2. Wat doet social media • Merken maken – merken kraken • Zichtbaar in de markt • Binden van mensen • Dienstverlening verhogen • Laagdrempelige communicatie
  3. 3. Wie doet aan social media? • 1,23 MILJARD actieve gebruikers op Facebook • Bijna 10 miljoen Nederlandse gebruikers • 5 miljoen Nederlandse Twitteraars, waarvan 1,3 miljoen maandelijks actief. • In Nederland is het % tieners op Twitter hoog
  4. 4. Leeftijdsopbouw Twitter
  5. 5. Wie doet er aan social media • Professionals zijn te vinden op LinkedIn • 4,6 miljoen Nederlandse bezoekers per maand • 4,5 miljoen gebruikers per maand • 3 miljoen bedrijfspagina’s • 2,1 miljoen groepen
  6. 6. Social media voor bedrijven • Reputatie management • Zichtbaarheid creëren • Expertise claimen • Dialoog opbouwen
  7. 7. Webcare Problemen oplossen en vragen beantwoorden Wegwijzen en diensten, producten ontwikkelen Signaleren, issues voorkomen, context creëren Webcare Klanten (Clienten) service Reputatie, public relations Marketing en communicatie
  8. 8. Een voorbeeld
  9. 9. Wat kun je als medewerker bijdragen? WAT HEB IK ERMEE TE MAKEN?
  10. 10. Wat is het effect van delen • Stel je deelt 1 bericht met 100 volgers. • 5 volgers ‘liken’ jouw bericht en hebben gemiddeld 100 volgers. • Dan hebben 500 mensen jouw bericht kunnen zien.
  11. 11. Delen op LinkedIn • Gemiddeld LinkedIn lid heeft ruim 280 connecties. • Persoonlijk delen vs corporate delen: persoonlijke aanbeveling wint! • Referenties zijn bijna net zo krachtig als mond tot mond. • Vacatures: de nieuwe medewerker zit in jouw netwerk.
  12. 12. Personal branding in relatie tot je werkgever. HOE EN WAT?
  13. 13. Wat weet Google over je? • Eigen organisatie staat niet bovenaan, maar sociale profielen. • Kun je terugvinden wat je wilt dat anderen zien?
  14. 14. Social media etiquette • Wat zet je wel op social media en wat niet. • Bericht over werkgever zegt iets over jou. • Niets is zo sterk als referenties. • Hoe staan jouw Privacy Instellingen?
  15. 15. Wat voorbeelden
  16. 16. Wat voorbeelden
  17. 17. Laten we eens kijken waar de grenzen liggen… WAT VINDEN WIJ?
  18. 18. Wat doe je wel en wat doe je niet? Ik plaats altijd alle berichten van mijn werkgever door op mijn social media profielen
  19. 19. Wat doe je wel en wat doe je niet? Ik reageer uit naam van van mijn werkgever als ik een bericht zie op nujij.nl of een ander forum.
  20. 20. Do you like or not? Opmerking: Cornald Maas was ten tijde van deze tweet presentator van het Eurovisie songfestival
  21. 21. Do you like or not? Een collega heeft cliënten als vriend op Facebook. Kan dit wel of kan dit niet?
  22. 22. Do you like or not? Een collega kondigt op LinkedIn aan dat ze een nieuwe baan heeft. Kan dit wel of kan dit niet?
  23. 23. Do you like or not? Je bent fanatiek op Facebook en post zeer regelmatig foto’s en berichten die voor iedereen zichtbaar zijn (openbaar). Kan dit wel of kan dit niet?
  24. 24. Do you like or not? Je hebt een Twitter account en deelt iedere dag wat je in je werk tegenkomt. Kan dit wel of kan dit niet?
  25. 25. Do you like or not? Wat je als privépersoon buiten je werktijd doet is jouw zaak.
  26. 26. Do you like or not? Het geeft me een kick als ik een positief bericht over mijn werkgever zie.

×