Submit Search
Upload
جلسة 1
•
0 likes
•
141 views
Ahmed Rezq
Follow
دورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلات
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 10
Recommended
جلسة 22
جلسة 22
Ahmed Rezq
جلسة 5
جلسة 5
Ahmed Rezq
جلسة 21
جلسة 21
Ahmed Rezq
جلسة 16
جلسة 16
Ahmed Rezq
جلسة 17
جلسة 17
Ahmed Rezq
التمرين الثاني عشر E12
التمرين الثاني عشر E12
Ahmed Rezq
جلسة 13
جلسة 13
Ahmed Rezq
جلسة 4
جلسة 4
Ahmed Rezq
Recommended
جلسة 22
جلسة 22
Ahmed Rezq
جلسة 5
جلسة 5
Ahmed Rezq
جلسة 21
جلسة 21
Ahmed Rezq
جلسة 16
جلسة 16
Ahmed Rezq
جلسة 17
جلسة 17
Ahmed Rezq
التمرين الثاني عشر E12
التمرين الثاني عشر E12
Ahmed Rezq
جلسة 13
جلسة 13
Ahmed Rezq
جلسة 4
جلسة 4
Ahmed Rezq
جلسة 14
جلسة 14
Ahmed Rezq
السكرتارية وادارة المكاتب
السكرتارية وادارة المكاتب
رؤية للحقائب التدريبية
جلسة 7
جلسة 7
Ahmed Rezq
جلسة 3
جلسة 3
Ahmed Rezq
سيرة فاضل السادات مارس 2015
سيرة فاضل السادات مارس 2015
Fadel AlSadat
جلسة 11
جلسة 11
Ahmed Rezq
جلسة 18
جلسة 18
Ahmed Rezq
السكرتارية التنفيذية المتقدمة
السكرتارية التنفيذية المتقدمة
Ibrahim Alhariri
جلسة 12
جلسة 12
Ahmed Rezq
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
Ahmed Rezq
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
Abo Rofayda
جلسة 19
جلسة 19
Ahmed Rezq
جلسة 8
جلسة 8
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
Ahmed Rezq
برنامج الدبلوم من انلبتا
برنامج الدبلوم من انلبتا
Ahmed Rezq
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
معسكرات المهارات الحياتية
معسكرات المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
جلسة 6
جلسة 6
Ahmed Rezq
010 (1)
010 (1)
Eldaw Ali Yousif
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولى
Ahmed Rezq
Coaching session evaluation
Coaching session evaluation
Ahmed Rezq
More Related Content
What's hot
جلسة 14
جلسة 14
Ahmed Rezq
السكرتارية وادارة المكاتب
السكرتارية وادارة المكاتب
رؤية للحقائب التدريبية
جلسة 7
جلسة 7
Ahmed Rezq
جلسة 3
جلسة 3
Ahmed Rezq
سيرة فاضل السادات مارس 2015
سيرة فاضل السادات مارس 2015
Fadel AlSadat
جلسة 11
جلسة 11
Ahmed Rezq
جلسة 18
جلسة 18
Ahmed Rezq
السكرتارية التنفيذية المتقدمة
السكرتارية التنفيذية المتقدمة
Ibrahim Alhariri
جلسة 12
جلسة 12
Ahmed Rezq
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
Ahmed Rezq
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
Abo Rofayda
جلسة 19
جلسة 19
Ahmed Rezq
جلسة 8
جلسة 8
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
Ahmed Rezq
برنامج الدبلوم من انلبتا
برنامج الدبلوم من انلبتا
Ahmed Rezq
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
معسكرات المهارات الحياتية
معسكرات المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
جلسة 6
جلسة 6
Ahmed Rezq
010 (1)
010 (1)
Eldaw Ali Yousif
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
Ahmed Rezq
What's hot
(20)
جلسة 14
جلسة 14
السكرتارية وادارة المكاتب
السكرتارية وادارة المكاتب
جلسة 7
جلسة 7
جلسة 3
جلسة 3
سيرة فاضل السادات مارس 2015
سيرة فاضل السادات مارس 2015
جلسة 11
جلسة 11
جلسة 18
جلسة 18
السكرتارية التنفيذية المتقدمة
السكرتارية التنفيذية المتقدمة
جلسة 12
جلسة 12
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
جلسة 19
جلسة 19
جلسة 8
جلسة 8
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
برنامج الدبلوم من انلبتا
برنامج الدبلوم من انلبتا
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
معسكرات المهارات الحياتية
معسكرات المهارات الحياتية
جلسة 6
جلسة 6
010 (1)
010 (1)
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
Similar to جلسة 1
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولى
Ahmed Rezq
Coaching session evaluation
Coaching session evaluation
Ahmed Rezq
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
Nassar Almahfadi
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيرية
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيرية
Usama Waly
PMP outlines - محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
PMP outlines - محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
Managerial & Financial Training Center
Sylabls mohasabh
Sylabls mohasabh
abdullah_shomrani
دورة دراسة الجدوى الاقتصادية
دورة دراسة الجدوى الاقتصادية
Managerial & Financial Training Centre
flasha_web
flasha_web
emad12345
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
tanmya-eg
Teachers Training Ver 1.0 20210906.pdf
Teachers Training Ver 1.0 20210906.pdf
Raafat Radwan
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
tanmya-eg
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
tanmya-eg
برنامج الممارس المعتمد من إنلبتا
برنامج الممارس المعتمد من إنلبتا
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
Ahmed Rezq
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
Ahmed Rezq
دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP
دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP
Managerial & Financial Training Centre
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
الإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلات
الإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلات
Ahmed Rezq
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية العاشرة
الجلسة التدريبية العاشرة
Ahmed Rezq
Similar to جلسة 1
(20)
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولى
Coaching session evaluation
Coaching session evaluation
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيرية
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيرية
PMP outlines - محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
PMP outlines - محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
Sylabls mohasabh
Sylabls mohasabh
دورة دراسة الجدوى الاقتصادية
دورة دراسة الجدوى الاقتصادية
flasha_web
flasha_web
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
Teachers Training Ver 1.0 20210906.pdf
Teachers Training Ver 1.0 20210906.pdf
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
برنامج الممارس المعتمد من إنلبتا
برنامج الممارس المعتمد من إنلبتا
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP
دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
الإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلات
الإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلات
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الجلسة التدريبية العاشرة
الجلسة التدريبية العاشرة
More from Ahmed Rezq
Project
Project
Ahmed Rezq
E12
E12
Ahmed Rezq
E11
E11
Ahmed Rezq
E10
E10
Ahmed Rezq
E09
E09
Ahmed Rezq
E08
E08
Ahmed Rezq
E07
E07
Ahmed Rezq
E06
E06
Ahmed Rezq
E05
E05
Ahmed Rezq
E04
E04
Ahmed Rezq
E03
E03
Ahmed Rezq
E02
E02
Ahmed Rezq
E01
E01
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
Ahmed Rezq
More from Ahmed Rezq
(20)
Project
Project
E12
E12
E11
E11
E10
E10
E09
E09
E08
E08
E07
E07
E06
E06
E05
E05
E04
E04
E03
E03
E02
E02
E01
E01
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
جلسة 1
1.
1 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills POWERED BY MASTER AHMED REZQ
2.
2 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills .1يالتدريب اللقاء واتفاقيات والسالمة األمن اءاتروإج تعليمات ياعري .2نامجالبحضور من توقعاته عن يعبو يالتدريب نامجالب أهداف يوضح. .3احات راالسبو الجلسات ومواقيت زالمتدربي تقييم بنظام مز ريلب .4زكيالمشار زبي يالتدريب نامجالب ي ز ف التعامل ومبادئ أساسيات ياعري. .5األداء قياساختبار يجريPre Test:. الجلسة أهداف الجلسة عنوانإدارية مقدمةالجلسة يوم1 الوحدة رقماألوىلالجلسة مدة45د.الجلسة
3.
3 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills -الحياتية المهارات منظمة ومؤسس رئيس(5H)20األوسط والشرق العربي العالم في عضو ألف -العصبية اللغوية للبرمجة العالمي االتحاد من المعتمدين المدربين إعداد استشاري(INLPTA Master trainer) -واالستشارات للتدريب الدولية األكاديمية من المدربين إعداد استشاري(IATC Master trainer) -بميونخ االستراتيجي لالتصال العقل نظم معهد من المدربين إعداد استشاري(Master trainer MIND SYSTEM) -األداء لرفع اإلدارية واالستشارات الشخصي المجال في إشرافي مدرب(Coach Performance) -البريطاني واإلدارة القيادة معهد من معتمد مدربين مدرب(ILM) -لمدة ثاني مدرب5د العالمي المدرب برفقة سنوات.سموول وود ويت -المتقدمة السلوكية النمذجة مؤسسة من معتمد نمذجة ومدرب منمذج(ABM ™) -دولي تدريب قائد إجازة على حاصل-الدولية التدريب قادة قيادة25/9/1995م -اإلسالمي البحرين بنك في البشرية الموارد وتطوير تدريب استشاري2006-2007م. -البحرين وخارج داخل المعاهد من مجموعة لدى والتنظيمي الشخصي والتطوير اإلدارية للبرامج معتمد مدرب. -االحترافي العالمية التدريبية واالتحادات التعليمية والمنظمات التدريبية الجمعيات من العديد في عضوة. -البحرين داخل والجمعيات والشركات المؤسسات من مجموعة لدى وتطوير تدريب استشاري.
4.
4 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills اسمالبرنامجالتدريبياسالترالم إعدادو التوالمدارمزالبرنامجLM / 025 التدريب نظامالمدمج التدريبBlended Learningمجالالبرنامجوالقيادة اإلدارة األيــام عـدد3التدريب قاعة في تدريبية أياماالفتراضيالكلي الساعات عدد30يبيةرتد ساعاتاحاتراالست شاملة النظرية الساعات عـدد12تدريبية ساعة--نظري تدريب(الين أون)التخرج مشروع5تدريبية ساعاتإداري تقرير إعداد اإللكتروني التدريب10تدريبية ساعاتتعلمذاتيومتطلباتالعملي التطبيق3تدريبية ساعاتكوتشينج جلسة عقد مكانالبرنامجال برنامج عبر الين أون افتراضية تدريبية قاعةزوومالشهادة نوعحضورإكمالإنجاز المستهدفة الفئةأنواعها بمختلف اإلدارية المراسالت وكتابة إعداد على تدريبهم في المؤسسة ترغب من كل المشارك رسوم- العمرية الفئة+21عاما المسبقة المتطلباتالخمس الحواس سالمة+للنصوص والتنسيق والبحث الكتابة حيث من الكمبيوتر مع التعامل التدريبي البرنامج عن عامة لمحة
5.
5 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills تعال هللا بإذن ارقاد نيكو أن التدريبي البرنامج من االنتهاء بعد مشارك كل من يتوقعأن على ى: .1ووسائلها اعهاوأنو ومفهومها الكتابية االتصاالتو االتصال ماهية يوضح. .2اؤهزأجو اعهاوأنو أهدافهاو أهميتهاو ومفهومها اسالترالمو يررالتقا ماهية يبينا. .3و يررالتقا إلعداد الالزمة الشكليةو الموضوعية األساسية اعدوالقو المبادئ اعيرياسالترالم .4و يررالتق أهداف وخدمة دعم في يساهم جيدا توظيفا اسالترالمو يررالتقا يوظفاضهرأغ. .5األسال أحدث وفق اسالترالمو يررالتقا إلعداد الالزمة اتهرومها بأسلوبه تقيرييب .6المعت اتوالخطو المبادئ وفق اءزاألج متكامل يةرإدا اسالتروم يررتقا ويكتب يعدمدة. .7عمله مجال في الالزمة اسالترالمو يررالتقا ألحد عمليا نموذجا قالبا يصمم. اإلجرائية البرنامج أهداف
6.
6 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills والدرجات التقييم نظام •بنسبةالحضور80%التدريبية الدورة ساعات مجمل من. •عن تقل ال درجة عىل الحصول60%التدريبية للمادة يالختام التقييم ي ز ف. •التدريبية القاعة داخل للتعلم والدافعية اإليجابية الفاعلة كةالمشار. •إتمامالتعلم مخرجات(والتمارين األنشطةوالمتطلبات)...داخلوخارجالتد قاعةريب. •اليوم ي ز ف الشامل يالنهائالتقرير إلعداد يالعمىل التطبيقنامللب يالختامج •تقييم ي ز ف الفاعلة كةالمشارأعمالالزمالء.
7.
7 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills التوقيت الجلسة 8:00–9:30 ىلاألو الجلسة 9:30–10:00 استراحة 10:00–11:30 الثانية الجلسة 11:30–12:00 استراحة 12:00–2:00 الثالثة الجلسة االستراحات و الجلسات
8.
8 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills •كلمشاركتعلمه نجاح عن مسؤول. •التعلمينالتعاويزيدالمرونة منويالتعل تعميق يف ساعدم. •الراجعة التغذيةوالمالحظاتهيللتعلم الكبرى الهدية. •يف واإلشارات األسئلةالبرنامجمبتغاة أمور هي. •التعلمات تخلق أمكن ما والتمرين والمحاولة التصحيح إن. •والمسؤولية والدعابة والمؤازرة المتبادل االحتراممنكلمشاركوعن قاعدة هي بالذات نفسهأساسيةمنأجلبيئةمثالي تعلمة. التدريبي البرنامج يف اتفاقيات
9.
9 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills المتدربين تحصيل مستوى قياس(القبلي االختبار) األداء قياس اختبارPre Test:
10.
10 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills