SlideShare a Scribd company logo
1 of 33
Download to read offline
Моржова Ирина
«Morzhova&Partners»,
Киев 2015
Второе	
  дыхание	
  моей	
  деятельности	
  	
  
или	
  	
  
Как	
  найти	
  смысл	
  в	
  привычном	
  
 
«ДСС»	
  
корпоративная	
  интеллигенция	
  
Банда	
  J	
  	
  
июль,	
  2014	
  	
  
	
  «дайте сотрудникам смысл»
Евангелист	
  развития	
  	
  
Связной	
  смысла	
  
Управленческий	
  	
  
консультант	
  
•  РАЗВИТИЕ	
  БИЗНЕСА	
  	
  
•  РАЗВИТИЕ	
  РУКОВОДИТЕЛЕЙ	
  
•  СИСТЕМА	
  УПРАВЛЕНИЯ	
  
•  БИЗНЕС-­‐МОДЕЛИРОВАНИЕ	
  
•  ИННОВАЦИИ	
  
	
  
Проект
«TALENTED ME»
Коуч	
  	
  деятельности	
  
•  ПОИСК	
  СЕБЯ	
  И	
  САМОРЕАЛИЗАЦИЯ	
  
•  МОДЕЛИРОВАНИЕ	
  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ	
  
•  РАЗВИТИЕ	
  КАРЬЕРЫ	
  	
  
•  СТАРТ	
  СВОЕГО	
  ДЕЛА	
  
•  ПОИСК	
  ВДОХНОВЕНИЯ	
  В	
  ПРИВЫЧНОМ	
  
Евангелист	
  развития	
  	
  
Связной	
  смысла	
  
 
Я	
  и	
  МОИ	
  РЕСУРСЫ	
  
	
  
Я,	
  МОЯ	
  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ	
  и	
  МОИ	
  РОЛИ	
  
	
  
Настоящее	
  СЕГОДНЯ	
  	
  и	
  	
  желаемое	
  ЗАВТРА	
  
	
  
ЧТО	
  Я	
  ХОЧУ	
  ИЗМЕНИТЬ?	
  
Бизнес	
  модель	
  –	
  описывает	
  как	
  организация	
  
получает	
  прибыль,	
  предоставляя	
  ценность	
  
потребителю	
  
Бизнес-­‐модель	
  –	
  это	
  описание	
  основных	
  
принципов	
  создания,	
  развития	
  и	
  успешной	
  
работы	
  организации	
  
hdps://www.youtube.com/watch?v=Fro8nMI8cxY	
  
	
  
Личная	
  бизнес-­‐модель	
  –	
  описывает,	
  как	
  человек	
  
становится	
  счастливее,	
  помогая	
  другим	
  через	
  
реализацию	
  своих	
  ценностей,	
  талантов	
  и	
  
способностей	
  
Как	
  выглядит	
  Персональная	
  бизнес	
  
модель	
  
В	
  чем	
  
состоит	
  
Ваша	
  
помощь?	
  
Как	
  Вы	
  
взаимодейс
твуете?	
   Кому	
  	
  
Вы	
  	
  
помогаете
?	
  
Как	
  о	
  Вас	
  
узнают	
  и	
  
каким	
  
образом	
  Вы	
  
доставляете	
  
ценность?	
  
Что	
  Вы	
  получаете?	
  
Что	
  Вы	
  вкладываете?	
  
	
  
Кто	
  Вы	
  и	
  чем	
  Вы	
  владеете?	
  
Что	
  Вы	
  
делаете?	
  
Кто	
  
Помогает	
  
Вам?	
  
1	
2	
3	
4
КАК	
  ВЫ	
  СЕБЯ	
  ЧУВСТВУТЕ	
  	
  	
  
(ПО	
  10-­‐БАЛЛЬНОЙ	
  ШКАЛЕ)?	
  
Я	
  и	
  МОИ	
  РЕСУРСЫ	
  
ФИЗИЧЕСКАЯ	
  ЭНЕРГИЯ	
  
13.02.15	
   10	
  
Я	
  и	
  МОИ	
  РЕСУРСЫ	
  
Я	
  и	
  МОИ	
  РЕСУРСЫ	
  
13.02.15	
   11	
  
ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ	
  ЭНЕРГИЯ	
  
Я	
  и	
  МОИ	
  РЕСУРСЫ	
  
 	
  УМСТВЕННАЯ	
  ЭНЕРГИЯ	
  	
  
13.02.15	
   12	
  
Я	
  и	
  МОИ	
  РЕСУРСЫ	
  
ДУХОВНАЯ	
  ЭНЕРГИЯ	
  
13.02.15	
   13	
  
Я	
  и	
  МОИ	
  РЕСУРСЫ	
  
 	
  	
  Баланс	
  между	
  	
  
расходованием	
  и	
  накоплением	
  энергии	
  
13.02.15	
   14	
  
Я	
  и	
  МОИ	
  РЕСУРСЫ	
  
Энергетические	
  мышцы.	
  Полезный	
  стресс	
  
13.02.15	
   15	
  
Я	
  и	
  МОИ	
  РЕСУРСЫ	
  
 
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
развитие	
  
изменения	
  
	
  Умственная	
  
	
  Духовная	
  
13.02.15	
   16	
  
Духовная	
  
Умственная	
  
Эмоциональная	
  
Физическая	
  
Я	
  и	
  МОИ	
  РЕСУРСЫ	
  
…Ценностям	
  мы	
  не	
  можем	
  научиться	
  –	
  
ценности	
  мы	
  должны	
  пережить…	
  
Виктор	
  Франкл	
  
Я	
  и	
  МОИ	
  РЕСУРСЫ	
  
Кто	
  я	
  и	
  что	
  у	
  меня	
  есть	
   Как	
  об	
  мне	
  узнают	
  и	
  как	
  
я	
  доставляю	
  ценность	
  
Кто	
  помогает	
  мне	
   Что	
  я	
  делаю	
   В	
  чем	
  состоит	
  моя	
  
помощь	
  
Что	
  я	
  вкладываю	
   Что	
  я	
  получаю	
  
Как	
  я	
  взаимодействую	
   Кому	
  помогаю	
  я	
  
DSS_Alex
английский
конечные
потребители
время
напряжение
в семье
владельцы
партнеры
коуч
поддержка
семьи
жена
продвижение
сухофруктов
поиск
партнеров
опыт
личные
предупреди
тельные
управле
ние
старт-
апом
дистрибьюторы
крупные
мелкие
продавцы
надежда на
будущие
доходы
зарплата
стрессы
бизнес-
инкубаторы перспектива
хорошей
выручки
жена и дети
неопределен
ность
поиск себя
на
тренингах и
семинарах
личный
контакттехнология
строительс
тва
навык
управления
строительны
ми
командами
ответственность
и вовлеченность
вкусный
органический
продукт
Кто	
  помогает	
  мне	
  
Как	
  обо	
  мне	
  узнают	
  и	
  как	
  я	
  
доставляю	
  ценность	
  
Кто	
  я	
  и	
  что	
  у	
  меня	
  есть	
  
английский
украинский
русский
DSS_Natasha
Что	
  я	
  делаю	
   В	
  чем	
  состоит	
  моя	
  
помощь	
  
Что	
  я	
  вкладываю	
   Что	
  я	
  получаю	
  
Как	
  я	
  взаимодействую	
   Кому	
  я	
  помогаю	
  
ищу соответствие
знакомые
кандидатов и
клиентов
бонусы и
гонорары
продаю и
презентую
творчество
Смело, иногда
провокационно
аренда квартиры
Проясняю
потребности
знакомлюсь и
общаюсь
контролирую
работу
рекрутеров
друзья в сложной
личной ситуации
Одаренный сын,
которому сложно
в коллективе
неформально
мне интересны
различия людей
Контакты
без границ
пишу психол.
характеристики
те, кто ищет
работу
те, кто ищет
сотрудников
через бренд рекрутинговый
компании
рекрутеры-
коллеги
соц сети
зарплата
Хороший слог
лично
тепло
стрессы
возможность
знакомства
деньги на
обучение ребенка
определенную
свободу
коллеги
коллеги по работе
удовольствие от
общения
благодарность
необходимость подчиняться
и отчитываться
работодатель
упрощаю сложное
диагностирую
невидимое
принимаю
особенности и
горжусь
работодатель -
рекрутинговое
агентство
время
навыки международного  
Executive Search
умение выходить за
рамки предписанных
процедур
танцую,
занимаюсь
спортом
Помогаю решить
бизнес-задачу
социальный тип
мотивации
помогаю близким
и друзьям понять
себя и других укрепляю бренд
работодателя
Показываю
возможности
обучаю позитивно
и с юмором
приношу крупные
заказы
работодателюPR-опыт
 
	
  
Моя	
  сегодняшняя	
  личная	
  бизнес-­‐модель	
  
 интересы	
  
способности	
  
мотивы	
  
опыт	
  
знания	
  и	
  навыки	
  
активы	
  в	
  личном	
  
владении	
  
Кто	
  Вы	
  есть	
  	
  
и	
  	
  
Чем	
  
владеете?	
  
1	
  
НАВЫКИ	
  И	
  
СПОСОБНОСТИ	
  
ИНТЕРЕСЫ	
  ОСОБЕННОСТИ	
  
ХАРАКТЕРА	
  
Сосредоточьтесь	
  
на	
  том,	
  чем	
  Вы	
  
зарабатываете	
  
сегодня	
  
Что	
  Вы	
  делаете?	
  
2	
  
•  Вспомните	
  всех,	
  кто	
  платит	
  Вам	
  
•  Укажите	
  «клиентов»	
  или	
  группы	
  
«клиентов»	
  внутри	
  организации,	
  
которые	
  зависят	
  от	
  Вашей	
  помощи	
  
•  Вспомните	
  о	
  тех,	
  кто	
  зависит	
  от	
  Вас	
  вне	
  
организации	
  
•  Не	
  забудьте	
  о	
  боссах	
  ;)	
  и	
  подчиненных	
  
•  …	
  
Кому	
  	
  
Вы	
  	
  
помогаете
?	
  
3	
  
Для	
  выполнения	
  каких	
  работ	
  «клиент»	
  
меня	
  нанимает?	
  
Что	
  даст	
  «клиенту»	
  выполнение	
  моей	
  
работы?	
  
Какую	
  проблему/головную	
  боль	
  
«клиента»	
  снимает	
  моя	
  работа?	
  
В	
  чем	
  	
  
состоит	
  	
  
Ваша	
  помощь?	
  
4	
  
 
миссия	
  (во	
  имя	
  
высокой	
  ценности)	
  
	
  
	
  
осмысленное	
  
(служащее	
  
ценному)	
  	
  
	
  
	
  
житейский	
  смысл	
  
(целесообразность)	
  	
  	
  
	
  
	
  
бессмысленное	
  	
  
Я	
  хотел	
  бы	
  	
  
	
  	
  	
  	
  	
  помогать	
  	
  
	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  людям,	
  	
  
	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  действуя	
  так…	
  
Работа	
  как	
  	
  
заработок	
  
	
  
карьера	
  
	
  
самореализация	
  
	
  
призвание	
  
	
  
	
  
КАКИЕ	
  КАЧЕСТВА,	
  СПОСОБНОСТИ,	
  
ЗНАНИЯ	
  И	
  НАВЫКИ	
  	
  
БУДУТ	
  ВОСТРЕБОВАНЫ	
  у	
  Вашей	
  
профессии	
  в	
  БУДУЩЕМ?	
  	
  
Что	
  делать	
  дальше	
  самому?	
  
ü Доработать	
  личную	
  бизнес-­‐модель	
  
«Сегодня»	
  
ü Выявить	
  разрывы	
  
ü Провести	
  самодиагностику	
  
ü Попросить	
  обратную	
  связь	
  	
  
ü Определить	
  свою	
  ведущую	
  цель	
  	
  
ü Внести	
  изменения	
  в	
  структурные	
  блоки	
  
ü Создать	
  модель	
  «Завтра»	
  
ü Действовать!	
  
Что	
  делать,	
  если	
  хочется	
  быстрее?	
  
Индивидуальное	
  консультирование	
  у	
  нас:	
  
	
  
ü  Осознание	
  «хочу»,	
  «могу»,	
  «надо»	
  
ü  Карьерный	
  коучинг	
  
ü  Оценка	
  способностей,	
  мотивации,	
  поведения,	
  
эмоционального	
  интеллекта,	
  совместимости	
  
	
  	
  	
  	
  	
  	
  в	
  команде,	
  личной	
  проницательности	
  
ü  Позиционирование	
  на	
  рынке	
  труда	
  
ü  Продюсирование	
  
ü  «Оживление»	
  существующей	
  деятельности	
  
ü  Выявление	
  путей	
  развития/сфер	
  обучения	
  в	
  существующей	
  
роли	
  
ü  Карьерный	
  лифт:	
  планирование	
  и	
  развитие	
  
ü  Помощь	
  в	
  конфликтах	
  
	
  
ВЫЯВЛЕНИЕ	
  И	
  РЕАЛИЗАЦИЯ	
  
ПОТЕНЦИАЛА	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
КОМПАНИЙ	
  И	
  ЛЮДЕЙ	
  
ИРИНА	
  МОРЖОВА	
  	
  
im@imhr.com.ua	
  
+38	
  050	
  3844644	
  
www.imhr.com.ua	
  
hdps://www.facebook.com/
Morzhova.and.Partners	
  
Skype:	
  Explosure	
  
	
  

More Related Content

What's hot

Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)Marina Litvinova
 
"Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг"
"Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг""Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг"
"Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг"KA_Personal
 
презентация семинара ценностное управление-
презентация семинара  ценностное управление-презентация семинара  ценностное управление-
презентация семинара ценностное управление-kharsky
 
Корпоративная культура. Азбука менеджмента: управление от А до Я_Роман Дусенко
Корпоративная культура. Азбука менеджмента: управление от А до Я_Роман ДусенкоКорпоративная культура. Азбука менеджмента: управление от А до Я_Роман Дусенко
Корпоративная культура. Азбука менеджмента: управление от А до Я_Роман ДусенкоRoman Dusenko
 
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...Roman Dusenko
 
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscow
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscowУправление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscow
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscowRoman Dusenko
 
Анна Машовец — Личный бренд тренера
Анна Машовец — Личный бренд тренераАнна Машовец — Личный бренд тренера
Анна Машовец — Личный бренд тренераTorpeedo
 
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.Oleg Afanasyev
 
1 персональный бренд 2014 презентация
1 персональный бренд 2014 презентация1 персональный бренд 2014 презентация
1 персональный бренд 2014 презентацияJulia Vlad
 
Student bank.ru 67882
Student bank.ru 67882Student bank.ru 67882
Student bank.ru 678824xokage4
 
Инструкция по обучению и развитию лидеров в вашей сетевой организации.
Инструкция по обучению и развитию лидеров в вашей  сетевой организации.Инструкция по обучению и развитию лидеров в вашей  сетевой организации.
Инструкция по обучению и развитию лидеров в вашей сетевой организации.Нина Коваленко
 
Твой путь к мечте
Твой путь к мечтеТвой путь к мечте
Твой путь к мечте7716017
 
Урок. Процесс формирования корпоративного имиджа
Урок. Процесс формирования корпоративного имиджаУрок. Процесс формирования корпоративного имиджа
Урок. Процесс формирования корпоративного имиджаИрина Галкина
 
! ра коучинг - семинар для Hr
! ра коучинг - семинар для Hr! ра коучинг - семинар для Hr
! ра коучинг - семинар для HrEugene Solonenko
 
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...Roman Dusenko
 

What's hot (18)

Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)
 
"Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг"
"Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг""Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг"
"Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг"
 
презентация семинара ценностное управление-
презентация семинара  ценностное управление-презентация семинара  ценностное управление-
презентация семинара ценностное управление-
 
Трансформационный коучинг
Трансформационный коучинг Трансформационный коучинг
Трансформационный коучинг
 
Корпоративная культура. Азбука менеджмента: управление от А до Я_Роман Дусенко
Корпоративная культура. Азбука менеджмента: управление от А до Я_Роман ДусенкоКорпоративная культура. Азбука менеджмента: управление от А до Я_Роман Дусенко
Корпоративная культура. Азбука менеджмента: управление от А до Я_Роман Дусенко
 
НКО Лаб. Управление человеческими ресурсами. Мотивация без денег – миф или ре...
НКО Лаб. Управление человеческими ресурсами. Мотивация без денег – миф или ре...НКО Лаб. Управление человеческими ресурсами. Мотивация без денег – миф или ре...
НКО Лаб. Управление человеческими ресурсами. Мотивация без денег – миф или ре...
 
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...
 
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscow
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscowУправление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscow
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscow
 
Анна Машовец — Личный бренд тренера
Анна Машовец — Личный бренд тренераАнна Машовец — Личный бренд тренера
Анна Машовец — Личный бренд тренера
 
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
 
1 персональный бренд 2014 презентация
1 персональный бренд 2014 презентация1 персональный бренд 2014 презентация
1 персональный бренд 2014 презентация
 
Student bank.ru 67882
Student bank.ru 67882Student bank.ru 67882
Student bank.ru 67882
 
Инструкция по обучению и развитию лидеров в вашей сетевой организации.
Инструкция по обучению и развитию лидеров в вашей  сетевой организации.Инструкция по обучению и развитию лидеров в вашей  сетевой организации.
Инструкция по обучению и развитию лидеров в вашей сетевой организации.
 
Твой путь к мечте
Твой путь к мечтеТвой путь к мечте
Твой путь к мечте
 
коучинг это
коучинг этокоучинг это
коучинг это
 
Урок. Процесс формирования корпоративного имиджа
Урок. Процесс формирования корпоративного имиджаУрок. Процесс формирования корпоративного имиджа
Урок. Процесс формирования корпоративного имиджа
 
! ра коучинг - семинар для Hr
! ра коучинг - семинар для Hr! ра коучинг - семинар для Hr
! ра коучинг - семинар для Hr
 
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
 

Similar to Second breath personal model дсс

Думай о хорошем - позитивные эмоции и простая логика.
Думай о хорошем - позитивные эмоции и простая логика. Думай о хорошем - позитивные эмоции и простая логика.
Думай о хорошем - позитивные эмоции и простая логика. Екатерина Иволжатова
 
Развитие лидеров в предпринимательской культуре.
Развитие лидеров  в предпринимательской культуре.Развитие лидеров  в предпринимательской культуре.
Развитие лидеров в предпринимательской культуре.Yelena Shaulova
 
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнесаТочка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнесаKollektsiya
 
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнесаТочка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнесаРуденко Юлия
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до командыRoman Dusenko
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутHRedu.ru
 
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка..."Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...Roman Dusenko
 
Практика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучениеПрактика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучениеАнна Зосимова
 
курс займись делом. занятие 8
курс займись делом. занятие 8курс займись делом. занятие 8
курс займись делом. занятие 8Аня Моисеева
 
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 7
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 7Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 7
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 7Business incubator HSE
 
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 8
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 8Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 8
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 8Business incubator HSE
 
Электронный журнал «Карьера по душе»
Электронный журнал «Карьера по душе»Электронный журнал «Карьера по душе»
Электронный журнал «Карьера по душе»elenavictory
 
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяNatali Starginskay
 
Михаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звездаМихаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звездаSTRADIS
 
профессия коуч гбоу сош 657
профессия коуч гбоу сош 657профессия коуч гбоу сош 657
профессия коуч гбоу сош 657Olsvi
 

Similar to Second breath personal model дсс (20)

Думай о хорошем - позитивные эмоции и простая логика.
Думай о хорошем - позитивные эмоции и простая логика. Думай о хорошем - позитивные эмоции и простая логика.
Думай о хорошем - позитивные эмоции и простая логика.
 
Развитие лидеров в предпринимательской культуре.
Развитие лидеров  в предпринимательской культуре.Развитие лидеров  в предпринимательской культуре.
Развитие лидеров в предпринимательской культуре.
 
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнесаТочка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
 
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнесаТочка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
 
Calling natalia odegova
Calling natalia odegovaCalling natalia odegova
Calling natalia odegova
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
 
Ваша личность и PR
Ваша личность и PRВаша личность и PR
Ваша личность и PR
 
Личные ресурсы
Личные ресурсыЛичные ресурсы
Личные ресурсы
 
Ohroshem kit
Ohroshem kitOhroshem kit
Ohroshem kit
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минут
 
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка..."Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
 
Практика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучениеПрактика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучение
 
курс займись делом. занятие 8
курс займись делом. занятие 8курс займись делом. занятие 8
курс займись делом. занятие 8
 
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 7
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 7Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 7
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 7
 
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 8
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 8Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 8
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 8
 
Электронный журнал «Карьера по душе»
Электронный журнал «Карьера по душе»Электронный журнал «Карьера по душе»
Электронный журнал «Карьера по душе»
 
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская Наталья
 
Михаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звездаМихаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звезда
 
Конференция Smart People
Конференция Smart PeopleКонференция Smart People
Конференция Smart People
 
профессия коуч гбоу сош 657
профессия коуч гбоу сош 657профессия коуч гбоу сош 657
профессия коуч гбоу сош 657
 

Second breath personal model дсс

  • 1. Моржова Ирина «Morzhova&Partners», Киев 2015 Второе  дыхание  моей  деятельности     или     Как  найти  смысл  в  привычном  
  • 2.   «ДСС»   корпоративная  интеллигенция   Банда  J     июль,  2014      «дайте сотрудникам смысл»
  • 3. Евангелист  развития     Связной  смысла   Управленческий     консультант   •  РАЗВИТИЕ  БИЗНЕСА     •  РАЗВИТИЕ  РУКОВОДИТЕЛЕЙ   •  СИСТЕМА  УПРАВЛЕНИЯ   •  БИЗНЕС-­‐МОДЕЛИРОВАНИЕ   •  ИННОВАЦИИ    
  • 4. Проект «TALENTED ME» Коуч    деятельности   •  ПОИСК  СЕБЯ  И  САМОРЕАЛИЗАЦИЯ   •  МОДЕЛИРОВАНИЕ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ   •  РАЗВИТИЕ  КАРЬЕРЫ     •  СТАРТ  СВОЕГО  ДЕЛА   •  ПОИСК  ВДОХНОВЕНИЯ  В  ПРИВЫЧНОМ   Евангелист  развития     Связной  смысла  
  • 5.   Я  и  МОИ  РЕСУРСЫ     Я,  МОЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  и  МОИ  РОЛИ     Настоящее  СЕГОДНЯ    и    желаемое  ЗАВТРА     ЧТО  Я  ХОЧУ  ИЗМЕНИТЬ?  
  • 6. Бизнес  модель  –  описывает  как  организация   получает  прибыль,  предоставляя  ценность   потребителю   Бизнес-­‐модель  –  это  описание  основных   принципов  создания,  развития  и  успешной   работы  организации   hdps://www.youtube.com/watch?v=Fro8nMI8cxY    
  • 7. Личная  бизнес-­‐модель  –  описывает,  как  человек   становится  счастливее,  помогая  другим  через   реализацию  своих  ценностей,  талантов  и   способностей  
  • 8. Как  выглядит  Персональная  бизнес   модель   В  чем   состоит   Ваша   помощь?   Как  Вы   взаимодейс твуете?   Кому     Вы     помогаете ?   Как  о  Вас   узнают  и   каким   образом  Вы   доставляете   ценность?   Что  Вы  получаете?   Что  Вы  вкладываете?     Кто  Вы  и  чем  Вы  владеете?   Что  Вы   делаете?   Кто   Помогает   Вам?   1 2 3 4
  • 9. КАК  ВЫ  СЕБЯ  ЧУВСТВУТЕ       (ПО  10-­‐БАЛЛЬНОЙ  ШКАЛЕ)?   Я  и  МОИ  РЕСУРСЫ  
  • 10. ФИЗИЧЕСКАЯ  ЭНЕРГИЯ   13.02.15   10   Я  и  МОИ  РЕСУРСЫ   Я  и  МОИ  РЕСУРСЫ  
  • 11. 13.02.15   11   ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ  ЭНЕРГИЯ   Я  и  МОИ  РЕСУРСЫ  
  • 12.    УМСТВЕННАЯ  ЭНЕРГИЯ     13.02.15   12   Я  и  МОИ  РЕСУРСЫ  
  • 13. ДУХОВНАЯ  ЭНЕРГИЯ   13.02.15   13   Я  и  МОИ  РЕСУРСЫ  
  • 14.      Баланс  между     расходованием  и  накоплением  энергии   13.02.15   14   Я  и  МОИ  РЕСУРСЫ  
  • 15. Энергетические  мышцы.  Полезный  стресс   13.02.15   15   Я  и  МОИ  РЕСУРСЫ  
  • 16.                     развитие   изменения    Умственная    Духовная   13.02.15   16   Духовная   Умственная   Эмоциональная   Физическая   Я  и  МОИ  РЕСУРСЫ  
  • 17. …Ценностям  мы  не  можем  научиться  –   ценности  мы  должны  пережить…   Виктор  Франкл   Я  и  МОИ  РЕСУРСЫ  
  • 18. Кто  я  и  что  у  меня  есть   Как  об  мне  узнают  и  как   я  доставляю  ценность   Кто  помогает  мне   Что  я  делаю   В  чем  состоит  моя   помощь   Что  я  вкладываю   Что  я  получаю   Как  я  взаимодействую   Кому  помогаю  я   DSS_Alex английский конечные потребители время напряжение в семье владельцы партнеры коуч поддержка семьи жена продвижение сухофруктов поиск партнеров опыт личные предупреди тельные управле ние старт- апом дистрибьюторы крупные мелкие продавцы надежда на будущие доходы зарплата стрессы бизнес- инкубаторы перспектива хорошей выручки жена и дети неопределен ность поиск себя на тренингах и семинарах личный контакттехнология строительс тва навык управления строительны ми командами ответственность и вовлеченность вкусный органический продукт
  • 19. Кто  помогает  мне   Как  обо  мне  узнают  и  как  я   доставляю  ценность   Кто  я  и  что  у  меня  есть   английский украинский русский DSS_Natasha Что  я  делаю   В  чем  состоит  моя   помощь   Что  я  вкладываю   Что  я  получаю   Как  я  взаимодействую   Кому  я  помогаю   ищу соответствие знакомые кандидатов и клиентов бонусы и гонорары продаю и презентую творчество Смело, иногда провокационно аренда квартиры Проясняю потребности знакомлюсь и общаюсь контролирую работу рекрутеров друзья в сложной личной ситуации Одаренный сын, которому сложно в коллективе неформально мне интересны различия людей Контакты без границ пишу психол. характеристики те, кто ищет работу те, кто ищет сотрудников через бренд рекрутинговый компании рекрутеры- коллеги соц сети зарплата Хороший слог лично тепло стрессы возможность знакомства деньги на обучение ребенка определенную свободу коллеги коллеги по работе удовольствие от общения благодарность необходимость подчиняться и отчитываться работодатель упрощаю сложное диагностирую невидимое принимаю особенности и горжусь работодатель - рекрутинговое агентство время навыки международного   Executive Search умение выходить за рамки предписанных процедур танцую, занимаюсь спортом Помогаю решить бизнес-задачу социальный тип мотивации помогаю близким и друзьям понять себя и других укрепляю бренд работодателя Показываю возможности обучаю позитивно и с юмором приношу крупные заказы работодателюPR-опыт
  • 20.     Моя  сегодняшняя  личная  бизнес-­‐модель  
  • 21.  интересы   способности   мотивы   опыт   знания  и  навыки   активы  в  личном   владении   Кто  Вы  есть     и     Чем   владеете?   1  
  • 22. НАВЫКИ  И   СПОСОБНОСТИ   ИНТЕРЕСЫ  ОСОБЕННОСТИ   ХАРАКТЕРА  
  • 23. Сосредоточьтесь   на  том,  чем  Вы   зарабатываете   сегодня   Что  Вы  делаете?   2  
  • 24. •  Вспомните  всех,  кто  платит  Вам   •  Укажите  «клиентов»  или  группы   «клиентов»  внутри  организации,   которые  зависят  от  Вашей  помощи   •  Вспомните  о  тех,  кто  зависит  от  Вас  вне   организации   •  Не  забудьте  о  боссах  ;)  и  подчиненных   •  …   Кому     Вы     помогаете ?   3  
  • 25. Для  выполнения  каких  работ  «клиент»   меня  нанимает?   Что  даст  «клиенту»  выполнение  моей   работы?   Какую  проблему/головную  боль   «клиента»  снимает  моя  работа?   В  чем     состоит     Ваша  помощь?   4  
  • 26.   миссия  (во  имя   высокой  ценности)       осмысленное   (служащее   ценному)         житейский  смысл   (целесообразность)           бессмысленное    
  • 27. Я  хотел  бы              помогать                                  людям,                                                действуя  так…  
  • 28. Работа  как     заработок     карьера     самореализация     призвание      
  • 29. КАКИЕ  КАЧЕСТВА,  СПОСОБНОСТИ,   ЗНАНИЯ  И  НАВЫКИ     БУДУТ  ВОСТРЕБОВАНЫ  у  Вашей   профессии  в  БУДУЩЕМ?    
  • 30. Что  делать  дальше  самому?   ü Доработать  личную  бизнес-­‐модель   «Сегодня»   ü Выявить  разрывы   ü Провести  самодиагностику   ü Попросить  обратную  связь     ü Определить  свою  ведущую  цель     ü Внести  изменения  в  структурные  блоки   ü Создать  модель  «Завтра»   ü Действовать!  
  • 31. Что  делать,  если  хочется  быстрее?   Индивидуальное  консультирование  у  нас:     ü  Осознание  «хочу»,  «могу»,  «надо»   ü  Карьерный  коучинг   ü  Оценка  способностей,  мотивации,  поведения,   эмоционального  интеллекта,  совместимости              в  команде,  личной  проницательности   ü  Позиционирование  на  рынке  труда   ü  Продюсирование   ü  «Оживление»  существующей  деятельности   ü  Выявление  путей  развития/сфер  обучения  в  существующей   роли   ü  Карьерный  лифт:  планирование  и  развитие   ü  Помощь  в  конфликтах    
  • 32. ВЫЯВЛЕНИЕ  И  РЕАЛИЗАЦИЯ   ПОТЕНЦИАЛА                                       КОМПАНИЙ  И  ЛЮДЕЙ  
  • 33. ИРИНА  МОРЖОВА     im@imhr.com.ua   +38  050  3844644   www.imhr.com.ua   hdps://www.facebook.com/ Morzhova.and.Partners   Skype:  Explosure