SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Р Е З Ю М Е
Резюме – инструмент персональной карьерной
стратегии
Вопросы для самостоятельной работы
Занятие 3
Резюме
• Поиск работы – это продажа, и вы продавец
• Резюме – лучший образец продающего текста
• Цель сопроводительного письма - резюме
• Цель резюме – собеседование
• Критерии:
– Краткое
– Концентрированное
– Аргументированное
Что должно сказать ваше резюме
• Кто Вы?
• В чем Вы профессионал?
• Решите ли Вы стоящую перед компанией задачу?
• Как повлиял на Вас – ваш трудовой путь?
• Каких результатов Вы добились на прежних местах?
• Как Ваши качества влияли на Вашу карьеру?
• Как Все взаимосвязано в вашем резюме?
• Воспользовались ли Вы полученными знаниями?
• Есть ли у Вас – хобби?
Структура резюме
• Биографическая, личная и контактная
информация
• Ваше позиционирование
• Ключевые навыки/компетенции
• Карьера
• Образование
• Языки
• Личные качества
• Хобби
Формат
• Должно быть в текстовом формате:
– Word Microsoft office
– Doc Google
– Pages Apple
• Не должно содержать скрытых таблиц.
• Отправлять в формате .pdf
• Запрещено использовать Excel, Power Point
• Объем 1-2 страницы А4
Инфоблок
• Биографическая, личная и контактная
информация
– ФИО
– Дата рождения, место рождения
– Семейное положение
– Адрес
– Контактные данные:
• Телефон
• Адрес электронной почты
• Профиль в социальной сети facebook и или Linkedin
Позиционирование
• Эмоциональный, устойчивый и
однородный образ о вас в голове –
работодателя
• Фундамент вашего восприятия
работодателем
• Вы сообщаете работодателю какие задачи
он решит с вашей помощью если возьмет
вас на работу
Ключевые компетенции
• Вы перечисляете списком 3 – 5 Ваших главных
профессиональных ключевых компетенций.
• Выберите самое важное – ключевые
компетенции - это понятия верхнего уровня:
– Менеджмент
– Проектное управление
– HR менеджмент
– Маркетинг
– Инвестиции
– Финансы
Карьера
• Описание мест, где Вы работали и /или работаете,
за последние 5 лет.
• Если Ваш трудовой стаж больше, то пишем в
несколько строк опишите, что прошли такой-то путь
• Последнее или настоящее место работы
– Дата начала и/или по настоящее время и ли дату ухода
– Название организации, полная правовая форма и
город
– Ваша должность
– Главный результат!!! + Краткое описание, что вы
делали в данной должности
– Основные результаты, которых вы достигли
Описание выполняемых функций и
результ
• Результативные:
– Деятельность максимально влияющая на результат компании
– Деятельность минимально влияющая на результат компании
• Стратегические
– Стратегическая функция
– Оперативная функция
• Управленческие
– Макро менеджмент
– Микро менеджмент
• Нормативные
– Уровень политики
– Уровень инструкции
Образование
• Необходимо кратко описать:
– Какое образование и повышение квалификации
получали
– Почему?
– Перечислите наименование учебных заведений:
• Высшее образование
• Степени ученые
• MBA/EMBA и прочее бизнес образование
• Дополнительное образование
• Стажировки
• Тренинги
Самоконтроль
Год Компания Должность
Тип полученного
образования
Наименование курса /
тренинга
Влияние образования
на карьеру
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Ваш план развития
• Важнейшим элементом развития Вас как
профессионала является постоянное
совершенствование себя через:
– чтение профессиональной литературы
– посещение и выступление на профильных
мероприятиях
– прохождения краткосрочных или долгосрочных
образовательных программ
• Этот процесс должен быть управляемым и
плановым, с заранее определенным
бюджетом в основе которого – мечта!
Личные качества
• Время представить себя в лучшем свете. Это Ваш момент славы.
• Включайте фантазию, здравый смысл и начинайте писать. Все?
Написали? Отлично! Посмотрим:
– инициативный
– нацеленный на результат
– командный игрок, умею работать в команде
– коммуникабельный
– устойчивый к стрессу
– обладаю высокой работоспособностью
• Теперь читайте описание вакансии на которую вы претендуете,
какие личные качества требуются от кандидатов?
– Указать более высокого порядка
• Нет у Вас таких, не страшно. Впишите, и сразу поставьте себе
цель – развить в себе это качество.
Формат резюме и формы его передачи
• По общепринятым правилам резюме
оформляется:
– На бумажном носителе, если резюме и
сопроводительное письмо передаются лично
или отправляются по почте.
– В электронном формате (word или pdf) в виде
приложения к электронному письму, при
отправке по электронной почте.
• В резюме должен быть использован один
шрифт и не более трех размеров шрифта
Взаимосвязи в резюме
Роман Дусенко
info@busbreak.ru
www.fb.com/rdusenko
• Бизнес-практик, банкир,
предприниматель
• Руководил слияниями и
поглощениями российских банков к
международных финансовых
холдингов
• Профессионал в корпоративном,
проектном , операционном
менеджменте и HR
• Учился в США, Японии и Италии, 2
высших образования, Президентская
программа, слушатель EMBA
СКОЛКОВО
• В 2012 году создал проект о личном
успехе - «Бизнес завтрак»
Все возможно
• Вы уникальная личность, верьте в то, что
успех придет!
• Вы просто должны добиться успеха, вот и
все !
• Важно только то, во что верите Вы!
• Всегда идите вперед!

More Related Content

Similar to Занятие 3 резюме

Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Roman Dusenko
 
Как нанять себе компанию - советы профессиональному разработчику
Как нанять себе компанию - советы профессиональному разработчикуКак нанять себе компанию - советы профессиональному разработчику
Как нанять себе компанию - советы профессиональному разработчикуSQALab
 
Как правильно составить резюме
Как правильно составить резюмеКак правильно составить резюме
Как правильно составить резюмеAlexander Babich
 
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка..."Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...Roman Dusenko
 
практическое занятие 3 барс
практическое занятие 3 барспрактическое занятие 3 барс
практическое занятие 3 барсDr. Jury Belonozhkin
 
Как написать сопроводительное письмо? Роман Дусенко цикл Как найти работу в к...
Как написать сопроводительное письмо? Роман Дусенко цикл Как найти работу в к...Как написать сопроводительное письмо? Роман Дусенко цикл Как найти работу в к...
Как написать сопроводительное письмо? Роман Дусенко цикл Как найти работу в к...Roman Dusenko
 
Как найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricksКак найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricksVolha Banadyseva
 
Как найти идеального IT кандидата
Как найти идеального IT кандидатаКак найти идеального IT кандидата
Как найти идеального IT кандидатаOlga Kotova
 
Как написать хорошее резюме.
Как написать хорошее резюме.Как написать хорошее резюме.
Как написать хорошее резюме.ITMINE
 
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HRПодбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HRHRedu.ru
 
как составить привлекательное резюме
как составить привлекательное резюмекак составить привлекательное резюме
как составить привлекательное резюмеNata Koinova
 
Как из типичного It-шника вырасти в эффективного руководителя
Как из типичного It-шника вырасти в эффективного руководителяКак из типичного It-шника вырасти в эффективного руководителя
Как из типичного It-шника вырасти в эффективного руководителяAndrey Sidelnikov
 
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...«Велес Капитал»
 
Company visits.nor
Company visits.norCompany visits.nor
Company visits.nor@mytodoit
 
Плохая Работа? Как найти лучшую
Плохая Работа? Как найти лучшуюПлохая Работа? Как найти лучшую
Плохая Работа? Как найти лучшуюKaterina Koronis
 
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культурыРабота с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культурыHRedu.ru
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до командыRoman Dusenko
 
Preparation for an interview/ Подготовка к собеседованию
Preparation for an interview/ Подготовка к собеседованиюPreparation for an interview/ Подготовка к собеседованию
Preparation for an interview/ Подготовка к собеседованиюАнастасия Ожогова
 

Similar to Занятие 3 резюме (20)

Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
 
Как нанять себе компанию - советы профессиональному разработчику
Как нанять себе компанию - советы профессиональному разработчикуКак нанять себе компанию - советы профессиональному разработчику
Как нанять себе компанию - советы профессиональному разработчику
 
Как правильно составить резюме
Как правильно составить резюмеКак правильно составить резюме
Как правильно составить резюме
 
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка..."Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
 
практическое занятие 3 барс
практическое занятие 3 барспрактическое занятие 3 барс
практическое занятие 3 барс
 
Как написать сопроводительное письмо? Роман Дусенко цикл Как найти работу в к...
Как написать сопроводительное письмо? Роман Дусенко цикл Как найти работу в к...Как написать сопроводительное письмо? Роман Дусенко цикл Как найти работу в к...
Как написать сопроводительное письмо? Роман Дусенко цикл Как найти работу в к...
 
Как найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricksКак найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricks
 
Как найти идеального IT кандидата
Как найти идеального IT кандидатаКак найти идеального IT кандидата
Как найти идеального IT кандидата
 
Как написать хорошее резюме.
Как написать хорошее резюме.Как написать хорошее резюме.
Как написать хорошее резюме.
 
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HRПодбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
 
как составить привлекательное резюме
как составить привлекательное резюмекак составить привлекательное резюме
как составить привлекательное резюме
 
Как из типичного It-шника вырасти в эффективного руководителя
Как из типичного It-шника вырасти в эффективного руководителяКак из типичного It-шника вырасти в эффективного руководителя
Как из типичного It-шника вырасти в эффективного руководителя
 
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
 
Company visits.nor
Company visits.norCompany visits.nor
Company visits.nor
 
Плохая Работа? Как найти лучшую
Плохая Работа? Как найти лучшуюПлохая Работа? Как найти лучшую
Плохая Работа? Как найти лучшую
 
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культурыРабота с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
 
Profi start
Profi startProfi start
Profi start
 
Preparation for an interview/ Подготовка к собеседованию
Preparation for an interview/ Подготовка к собеседованиюPreparation for an interview/ Подготовка к собеседованию
Preparation for an interview/ Подготовка к собеседованию
 
Brache with love lol
Brache with love lolBrache with love lol
Brache with love lol
 

More from Roman Dusenko

"Эффективный руководитель. Система управления основанная на общих ценностях"....
"Эффективный руководитель. Система управления основанная на общих ценностях"...."Эффективный руководитель. Система управления основанная на общих ценностях"....
"Эффективный руководитель. Система управления основанная на общих ценностях"....Roman Dusenko
 
Эффективный руководитель Как управлять людьми на основе общих ценностей масте...
Эффективный руководитель Как управлять людьми на основе общих ценностей масте...Эффективный руководитель Как управлять людьми на основе общих ценностей масте...
Эффективный руководитель Как управлять людьми на основе общих ценностей масте...Roman Dusenko
 
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 МоскваRoman Dusenko
 
Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"
Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"
Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"Roman Dusenko
 
"КомандаХ10" "Ответственность" ВТБ24 ДОКМБ
"КомандаХ10" "Ответственность" ВТБ24 ДОКМБ"КомандаХ10" "Ответственность" ВТБ24 ДОКМБ
"КомандаХ10" "Ответственность" ВТБ24 ДОКМБRoman Dusenko
 
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...Roman Dusenko
 
Эффективный руководитель
Эффективный руководитель Эффективный руководитель
Эффективный руководитель Roman Dusenko
 
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гКарьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гRoman Dusenko
 
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа ДусенкоRoman Dusenko
 
Управление на основе общих ценностей презентация системы
Управление на основе общих ценностей презентация системыУправление на основе общих ценностей презентация системы
Управление на основе общих ценностей презентация системыRoman Dusenko
 
Управление основанное на ценностях
Управление основанное на ценностяхУправление основанное на ценностях
Управление основанное на ценностяхRoman Dusenko
 
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...Roman Dusenko
 
Лидерство: персональная стратегия YouLead - Форум молодых лидеров | Казань 2016
Лидерство: персональная стратегия YouLead - Форум молодых лидеров | Казань 2016Лидерство: персональная стратегия YouLead - Форум молодых лидеров | Казань 2016
Лидерство: персональная стратегия YouLead - Форум молодых лидеров | Казань 2016Roman Dusenko
 
Как повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюме
Как повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюмеКак повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюме
Как повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюмеRoman Dusenko
 
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...Roman Dusenko
 
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...Roman Dusenko
 
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscow
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscowУправление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscow
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscowRoman Dusenko
 
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередУправление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередRoman Dusenko
 
Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед Roman Dusenko
 
Занятие 4 стратегия
Занятие 4 стратегияЗанятие 4 стратегия
Занятие 4 стратегияRoman Dusenko
 

More from Roman Dusenko (20)

"Эффективный руководитель. Система управления основанная на общих ценностях"....
"Эффективный руководитель. Система управления основанная на общих ценностях"...."Эффективный руководитель. Система управления основанная на общих ценностях"....
"Эффективный руководитель. Система управления основанная на общих ценностях"....
 
Эффективный руководитель Как управлять людьми на основе общих ценностей масте...
Эффективный руководитель Как управлять людьми на основе общих ценностей масте...Эффективный руководитель Как управлять людьми на основе общих ценностей масте...
Эффективный руководитель Как управлять людьми на основе общих ценностей масте...
 
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва
 
Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"
Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"
Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"
 
"КомандаХ10" "Ответственность" ВТБ24 ДОКМБ
"КомандаХ10" "Ответственность" ВТБ24 ДОКМБ"КомандаХ10" "Ответственность" ВТБ24 ДОКМБ
"КомандаХ10" "Ответственность" ВТБ24 ДОКМБ
 
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...
 
Эффективный руководитель
Эффективный руководитель Эффективный руководитель
Эффективный руководитель
 
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гКарьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
 
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
 
Управление на основе общих ценностей презентация системы
Управление на основе общих ценностей презентация системыУправление на основе общих ценностей презентация системы
Управление на основе общих ценностей презентация системы
 
Управление основанное на ценностях
Управление основанное на ценностяхУправление основанное на ценностях
Управление основанное на ценностях
 
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
 
Лидерство: персональная стратегия YouLead - Форум молодых лидеров | Казань 2016
Лидерство: персональная стратегия YouLead - Форум молодых лидеров | Казань 2016Лидерство: персональная стратегия YouLead - Форум молодых лидеров | Казань 2016
Лидерство: персональная стратегия YouLead - Форум молодых лидеров | Казань 2016
 
Как повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюме
Как повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюмеКак повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюме
Как повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюме
 
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...
 
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...
 
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscow
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscowУправление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscow
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscow
 
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередУправление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
 
Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед
 
Занятие 4 стратегия
Занятие 4 стратегияЗанятие 4 стратегия
Занятие 4 стратегия
 

Занятие 3 резюме

  • 1. Р Е З Ю М Е Резюме – инструмент персональной карьерной стратегии Вопросы для самостоятельной работы Занятие 3
  • 2. Резюме • Поиск работы – это продажа, и вы продавец • Резюме – лучший образец продающего текста • Цель сопроводительного письма - резюме • Цель резюме – собеседование • Критерии: – Краткое – Концентрированное – Аргументированное
  • 3. Что должно сказать ваше резюме • Кто Вы? • В чем Вы профессионал? • Решите ли Вы стоящую перед компанией задачу? • Как повлиял на Вас – ваш трудовой путь? • Каких результатов Вы добились на прежних местах? • Как Ваши качества влияли на Вашу карьеру? • Как Все взаимосвязано в вашем резюме? • Воспользовались ли Вы полученными знаниями? • Есть ли у Вас – хобби?
  • 4. Структура резюме • Биографическая, личная и контактная информация • Ваше позиционирование • Ключевые навыки/компетенции • Карьера • Образование • Языки • Личные качества • Хобби
  • 5. Формат • Должно быть в текстовом формате: – Word Microsoft office – Doc Google – Pages Apple • Не должно содержать скрытых таблиц. • Отправлять в формате .pdf • Запрещено использовать Excel, Power Point • Объем 1-2 страницы А4
  • 6. Инфоблок • Биографическая, личная и контактная информация – ФИО – Дата рождения, место рождения – Семейное положение – Адрес – Контактные данные: • Телефон • Адрес электронной почты • Профиль в социальной сети facebook и или Linkedin
  • 7. Позиционирование • Эмоциональный, устойчивый и однородный образ о вас в голове – работодателя • Фундамент вашего восприятия работодателем • Вы сообщаете работодателю какие задачи он решит с вашей помощью если возьмет вас на работу
  • 8. Ключевые компетенции • Вы перечисляете списком 3 – 5 Ваших главных профессиональных ключевых компетенций. • Выберите самое важное – ключевые компетенции - это понятия верхнего уровня: – Менеджмент – Проектное управление – HR менеджмент – Маркетинг – Инвестиции – Финансы
  • 9. Карьера • Описание мест, где Вы работали и /или работаете, за последние 5 лет. • Если Ваш трудовой стаж больше, то пишем в несколько строк опишите, что прошли такой-то путь • Последнее или настоящее место работы – Дата начала и/или по настоящее время и ли дату ухода – Название организации, полная правовая форма и город – Ваша должность – Главный результат!!! + Краткое описание, что вы делали в данной должности – Основные результаты, которых вы достигли
  • 10. Описание выполняемых функций и результ • Результативные: – Деятельность максимально влияющая на результат компании – Деятельность минимально влияющая на результат компании • Стратегические – Стратегическая функция – Оперативная функция • Управленческие – Макро менеджмент – Микро менеджмент • Нормативные – Уровень политики – Уровень инструкции
  • 11. Образование • Необходимо кратко описать: – Какое образование и повышение квалификации получали – Почему? – Перечислите наименование учебных заведений: • Высшее образование • Степени ученые • MBA/EMBA и прочее бизнес образование • Дополнительное образование • Стажировки • Тренинги
  • 12. Самоконтроль Год Компания Должность Тип полученного образования Наименование курса / тренинга Влияние образования на карьеру 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
  • 13. Ваш план развития • Важнейшим элементом развития Вас как профессионала является постоянное совершенствование себя через: – чтение профессиональной литературы – посещение и выступление на профильных мероприятиях – прохождения краткосрочных или долгосрочных образовательных программ • Этот процесс должен быть управляемым и плановым, с заранее определенным бюджетом в основе которого – мечта!
  • 14. Личные качества • Время представить себя в лучшем свете. Это Ваш момент славы. • Включайте фантазию, здравый смысл и начинайте писать. Все? Написали? Отлично! Посмотрим: – инициативный – нацеленный на результат – командный игрок, умею работать в команде – коммуникабельный – устойчивый к стрессу – обладаю высокой работоспособностью • Теперь читайте описание вакансии на которую вы претендуете, какие личные качества требуются от кандидатов? – Указать более высокого порядка • Нет у Вас таких, не страшно. Впишите, и сразу поставьте себе цель – развить в себе это качество.
  • 15. Формат резюме и формы его передачи • По общепринятым правилам резюме оформляется: – На бумажном носителе, если резюме и сопроводительное письмо передаются лично или отправляются по почте. – В электронном формате (word или pdf) в виде приложения к электронному письму, при отправке по электронной почте. • В резюме должен быть использован один шрифт и не более трех размеров шрифта
  • 17. Роман Дусенко info@busbreak.ru www.fb.com/rdusenko • Бизнес-практик, банкир, предприниматель • Руководил слияниями и поглощениями российских банков к международных финансовых холдингов • Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR • Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО • В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак»
  • 18. Все возможно • Вы уникальная личность, верьте в то, что успех придет! • Вы просто должны добиться успеха, вот и все ! • Важно только то, во что верите Вы! • Всегда идите вперед!