Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Upcoming SlideShare
как составить привлекательное резюме
Next
Download to read offline and view in fullscreen.

5

Share

Download to read offline

Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?

Download to read offline

Резюме. Что такое резюме, резюме – это продающий вас документ. В терминологии продавцов – это sales letter, такой документ, который призывает к действию. В данном случае – действие – обратить на вас внимание и пригласить на собеседование.

Чтобы резюме выполнило свою задачу, необходимо чтобы его внутреннее содержание отвечало определенным правилам и требованиям рекрутеров, а его оформление содержало в себе все принципы продающего текста.

Правила оформления

Резюме должно иметь ярко выраженную структуру и простой язык изложения. Работодатель, просматривая резюме должен быстро принять первичное решение. В тексте резюме должны быть выделены ключевые способности, достижения и Ваш профессиональный опыт.

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Related Audiobooks

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?

  1. 1. Р Е З Ю М Е Резюме – инструмент персональной карьерной стратегии
  2. 2. Личный бренд • Мы будем формировать и управлять Вашим брендом: – как заниматься само-маркетингом (self marketing) – как завязывания знакомств (networking) – развивать Ваш профессиональный уровень • Цель: чем ваш «бренд» отличается от других? – Персональный бренд – ваши уникальные качества – Задача – отличаться (в профессиональном смысле)!
  3. 3. Персональная стратегия Стратегия Приоритеты Ценности Мотивация Видение Миссия • Приоритеты • Ценности • Мотивация • Видение • Миссия
  4. 4. Время • Приоритеты – Что в вашей карьере наиболее важно? • Ценности – Запишите базовые • Баланс: планы и возможности • Ресурсы: – Время – Деньги – Талант – Внимание 30% 70% Личное время Работа
  5. 5. Взаимосвязь Планы Приоритеты Возможности Ресурсы • Стратегия – Уравновешивание планов с приоритетами и возможностями – Грамотное распределение ресурсов
  6. 6. Конкуренция • Мы продаем свои способности, навыки и энергию в условиях жесткой конкуренции. • Вы должны уметь ответить себе : – В чем Вы первый? – В чем Вы единственный? – Чем вы отличаетесь от других людей в мире, умеющих делать то же самое, что делаете Вы? – Что Вы можете предложить такого, что не сможет предложить никто другой? • Конкурентное преимущество - основа стратегии
  7. 7. Продажи • Работодатель покупатель, а вы продавец • Наши поступки, наши заявления, наши слова, наше появление в том ли ином вместе, даже наша одежда все это является продающими нас атрибутами • Начинайте с работы с возражениями – Ходите на собеседования каждый день – В любые компании, на любые должности и просите любые деньги – набирайтесь опыта
  8. 8. Первый шаг • Нужно «продавать не себя, а решение проблемы работодателя в твоей профессии» • Нужно удостовериться, что Тебя вдохновляет мысль решить проблему работодателя» • Если все время думать внутри «резюме», начинаешь чувствовать себя, как будто смотришь наружу через окошко
  9. 9. Резюме • Поиск работы – это продажа, и вы продавец • Резюме – лучший образец продающего текста • Цель сопроводительного письма - резюме • Цель резюме – собеседование • Критерии: – Краткое – Концентрированное – Аргументированное
  10. 10. Что должно сказать ваше резюме • Кто вы? • В чем вы профессионал? • Решите ли вы стоящую перед компанией задачу? • Как влиял на вас – ваш трудовой путь? • Каких результатов добились вы на прежних местах? • Как ваши качества влияли на вашу карьеру? • Как все взаимосвязано в вашем резюме? • Воспользовались ли вы полученными знаниями? • Есть ли у вас – хобби?
  11. 11. Взаимосвязи
  12. 12. Структура резюме • Биографическая, личная и контактная информация • Ваше позиционирование • Ключевые навыки/компетенции • Карьера • Образование • Личные качества • Хобби
  13. 13. Формат • Должно быть в текстовом формате: – Word Microsoft office – Doc Google – Pages Apple • Не должно содержать скрытых таблиц. • Отправлять в формате .pdf • Запрещено использовать Excel, Power Point • Объем 1-2 страницы А4
  14. 14. Инфоблок • Биографическая, личная и контактная информация – ФИО – Дата рождения, место рождения – Семейное положение – Адрес – Контактные данные: • Телефон • Адрес электронной почты • Профиль в социальной сети facebook и или Linkedin
  15. 15. Позиционирование • Эмоциональный, устойчивый и однородный образ о вас в голове – работодателя • Фундамент вашего восприятия работодателем • Вы сообщаете работодателю какие задачи он решит с вашей помощью если возьмет вас на работу
  16. 16. Критерии позиционирования • Ваши профессиональные навыки и способности должны быть востребованными • Строиться на подтвержденных ваших профессиональных достижениях • Обладать возможностью к коммуникации с вами и целевой аудиторией
  17. 17. Вопросы для позиционирования • Кто вы, с точки зрения работодателя? • Какие ваши профессиональные навыки и способности востребованы работодателем? • Какие основания чтобы говорить о своих профессиональных навыках и достижениях? • Где работодатель может увидеть информацию о Вас?
  18. 18. Ключевые компетенции • «Ключевые компетенции», в котором вы перечислите списком 3 – 5 Ваших профессиональных ключевых компетенций. • Вы должны выбрать самое важное – Ваши ключевые компетенции, как правило это понятия верхнего уровня: – Менеджмент – Проектное управление – HR менеджмент – Маркетинг – Инвестиции – Финансы
  19. 19. Карьера • Описание мест, где вы работали и /или работаете, за последние 5 лет. • Если ваш трудовой стаж больше, в несколько строк опишите, что прошли такой-то путь • Последнее или настоящее место работы – Дата начала и/или по настоящее время и ли дату ухода – Название организации, полная правовая форма и город – Ваша должность – Краткое описание, что вы делали в данной должности – Основные результаты, которых вы достигли
  20. 20. Описание выполняемых функций • Результативные: – Деятельность максимально влияющая на результат компании – Деятельность минимально влияющая на результат компании • Стратегические – Стратегическая функция – Оперативная функция • Управленческие – Макро менеджмент – Микро менеджмент • Нормативные – Уровень политики – Уровень инструкции
  21. 21. Образование • Необходимо кратко описать: – Какое образование и повышение квалификации получали – Почему? – Перечислите наименование учебных заведений: • Высшее образование • Степени ученые • MBA/EMBA и прочее бизнес образование • Дополнительное образование • Стажировки • Тренинги
  22. 22. Самоконтроль Год Компания Должность Тип полученного образования Наименование курса / тренинга Влияние образования на карьеру 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
  23. 23. План развития • Важнейшим элементом развития Вас как профессионала является постоянное совершенствование себя через: – чтение профессиональной литературы – посещение и выступление на профильных мероприятиях – прохождения краткосрочных или долгосрочных образовательных программ • Этот процесс должен быть управляемым и плановым, с заранее определенным бюджетом в основе которого – мечта!
  24. 24. Личные качества • Время представить себя в лучшем свете. Это Ваш момент славы. • Включайте фантазию, здравый смысл и начинайте писать. Все? Написали? Отлично! Посмотрим: – инициативный – нацеленный на результат – командный игрок, умею работать в команде – коммуникабельный – устойчивый к стрессу – обладаю высокой работоспособностью • Теперь читайте описание вакансии на которую вы претендуете, какие личные качества требуются от кандидатов? • Нет у Вас таких, не страшно. Впишите, и сразу поставьте себе цель – развить в себе это качество.
  25. 25. Формат резюме и формы его передачи • По общепринятым правилам резюме оформляется: – На бумажном носителе, если резюме и сопроводительное письмо передаются лично или отправляются по почте. – В электронном формате (word или pdf) в виде приложения к электронному письму, при отправке по электронной почте. • В резюме должен быть использован один шрифт и не более трех размеров шрифта.
  26. 26. Сопроводительное письмо • Сбор информации – Стратегия компании – Цели компании – Корпоративная культура компании – ФИО руководства, включая менеджера по персоналу – Цитаты из интервью или позитивные упоминания о компании – Фиксируем впечатление о посещении офиса компании
  27. 27. Структура • Получатель письма • Источник информации о вакансии? • Ваше эмоциональное отношение к компании • Описание почему вы хотите работать в компании и что компания получит при этом? • Контактная информация и призыв к действию
  28. 28. 2 шага • Шаг первый. напишите текст из требований, в формате их приоритета и их решения с помощью вашего опыта и способностей • Шаг второй. Ваше уникальное торговое предложение, которое выгодно отличает вас от конкурентов - позицонирование. • Важно: пишем только то, что волнует в данный момент рекрутера.
  29. 29. Важные вопросы в жизни • Важна ли для меня эта работа? • Будет ли у меня на этой должности шанс для дальнейшего развития? • Узнаю ли я что-то новое? • Будет ли у меня возможность добиться признания и чего-то достичь? • Буду ли я наделен ответственностью?
  30. 30. Роман Дусенко info@busbreak.ru www.fb.com/rdusenko • Бизнес-практик, банкир, предприниматель • Руководил слияниями и поглощениями российских банков к международных финансовых холдингов • Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR • Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО • В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак»
  31. 31. Все возможно • Вы уникальная личность, верьте в то, что успех придет! • Вы просто должны добиться успеха, вот и все ! • Важно только то, во что верите Вы! • Всегда идите вперед!
  • IvanKharchenko2

    Jun. 20, 2016
  • ssuser5e99bc

    Apr. 7, 2016
  • PavelPopov3

    Jan. 6, 2016
  • OlegPluchshik

    May. 7, 2015
  • ssuser376bd6

    Apr. 6, 2015

Резюме. Что такое резюме, резюме – это продающий вас документ. В терминологии продавцов – это sales letter, такой документ, который призывает к действию. В данном случае – действие – обратить на вас внимание и пригласить на собеседование. Чтобы резюме выполнило свою задачу, необходимо чтобы его внутреннее содержание отвечало определенным правилам и требованиям рекрутеров, а его оформление содержало в себе все принципы продающего текста. Правила оформления Резюме должно иметь ярко выраженную структуру и простой язык изложения. Работодатель, просматривая резюме должен быстро принять первичное решение. В тексте резюме должны быть выделены ключевые способности, достижения и Ваш профессиональный опыт.

Views

Total views

1,384

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

5

Actions

Downloads

43

Shares

0

Comments

0

Likes

5

×