1. Persoonlijke Profielschets
Ik ben accuraat, discreet, loyaal, betrokken, verantwoordelijk, integer, flexibel, stressbestendig,
(organisatie) sensitief, heb gevoel voor verhoudingen, kan zowel zelfstandig als in teamverband goed
functioneren, heb geen 9-5 mentaliteit en houd van een informele werksfeer.
Ik kan me goed inleven en leg heel makkelijk contact met alle lagen binnen een organisatie.
daarnaast werk ik doelgericht aan het halen van resultaten, waarbij ik de belangen van alle
betrokken partijen zo goed mogelijk probeer te realiseren
• Mondelinge communicatie: Ik kan mijn ideeën en mening overbrengen richting anderen,
waarbij ik helder communiceer (verbaal en non-verbaal), ik ben in staat om te kunnen
schakelen tussen diverse doelgroepen.
• Overtuigingskracht: Ik weet anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en
instemming te krijgen van bepaalde plannen, ideeën of producten.
• Bestuurlijke effectiviteit: Ik ben mij bewust van politiek/bestuurlijke belangen en ik heb het
vermogen om te kunnen bewegen in een politieke omgeving, waarbij je diverse belangen in
acht neemt. ik ken hierbij de wegen die belangrijk zijn voor het creëren van draagvlak.
• Probleemanalyse: Ik signaleer problemen, herken de mogelijke oorzaken en leg verbanden
zodat een zinvolle oplossing kan worden bedacht. Ik bent daarbij in staat om een
onderscheid te maken tussen feiten en meningen/ideeën.
• Tot slot weet ik samenhang aan te brengen tussen ontwikkelingen en processen van
verschillende aard en importantie, waar verschillende belanghebbenden betrokken zijn.
Beschik over ruime ervaring als Vertrouwenspersoon en het daarin begeleiden van medewerkers
inzake het individuele klachtrecht.