1. employment
Istiqomah Dewi Listyani
1200213

2. PENDUDUK
TENAGA KERJA
ANGKATAN KERJA
KESEMPATAN KERJA
JENIS
PENGANGGURAN
BUKAN TENAGA KERJA
BUKAN ANGKATAN
KERJA
PENGANGGURAN
CARA MENGATASI
PENGANGGURAN

3. POPULATION
TENAGA KERJA
LABOR FORCE
EMPLOYMENT
OPPORTUNITIES
JENIS
PENGANGGURAN
BUKAN TENAGA KERJA
NON LABOR FORCE
UNEMPLOYMENT
CARA MENGATASI
PENGANGGURAN

4. POPULATION
TENAGA KERJA
BUKAN TENAGA KERJA
Penduduk yang sanggup
bekerja bila ada permintaan.
Mereka adalah yang berusia 1564 tahun.
Penduduk yang belum mampu
bekerja meskipun ada
permintaan.
Mereka adalah yang berusia
dibawah 15 tahun.
LABOR FORCE
NON LABOR FORCE

5. The labor force is the person his age more
than 15 years who are working or
looking for work.

6. Criteria for the workforce to be
able to enter the workforce,
among others;
1) The type and level of education
2) special expertise in the candidate
had
3) Honesty, attitude, appearance, and
personality
4) Work experience
5) Health.

7. Non labor force is a person of his age more
than 15 years who are not working or
looking for work.

8. LABOR FORCE
EMPLOYMENT
OPPORTUNITIES
UNEMPLOYMENT
Kelompok angkatan
kerja sudah
mendapatkan
pekerjaan

9. LABOR FORCE
EMPLOYMENT
OPPORTUNITIES
Unemployment is
a labor force that
is not doing work
activities
UNEMPLOYMENT
Jenis
Cara
Mengatasinya

10. Pengangguran
berdasarkan lama
waktu kerja
Open Unemployment
tenaga kerja yang betulbetul tidakmempunyai
pekerjaan, meskipun
mereka sedang mencari
pekerjaan.
Setengah
Mengangggur
tenga kerja yang bekerja
kurang dari 35 jam dari
seminggu
Disguised
Unemployment
Tenaga kerja yang tidak
bekerja secara optimum
karena tidak
memperoleh pekerjaan
yang sesuai dengan
bakat dan
kemampuannya.

11. Pengangguran berdasarkan sebab-sebabnya
Pengangguran
struktural
Pengangguran
siklikal
pengangguran terjadi karena
naik turunya aktifitas atau
karena perekonomian suatu
negara
pengangguran terjadi karena
ketidak cocokan antara
keterampilan tenaga kerja yang
dibutuhkan dan keterampilan
tenaga kerja yang tersedia
Pengangguran
friksional
Pengangguran
Musiman
Pengangguran ini
terjadi akibat
perubahan musim
sehingga mengurangi
proses industri.
Pengangguran ini timbul karena perpindahan
orang-orang dari satu daerah kedaerah lain,
dari satu pekerjaan ke pekerjaan yang lain
dan karena tahapan siklus hidup yang
berbeda.

12. Pengangguran berdasarkan
sebab-sebabnya
Penganggura
n struktural
Penganggura
n friksional
Pengangguran
siklikal
Meningkatkan daya beli
masyarakat.
1.
Memindahkan tenaga kerja dari
tempat yang tidak
membutuhkan ke tempat yang
membutuhkan.
2. Pelatihan tenaga kerja untuk
mengisi yg masih
membutuhkan
1.
2.
Penganggura
n Musiman
Pelatian keterampilan
lain, untuk bekerja di
lain musim.
Menggalakkan program transmigrasi
untuk menyerap tenaga kerja di
sektor agraris dan sektor formal
lainnya.
Menggalakkan pengembangan home
industri.

13. I think that’s all
Thanks for your
attention 
See you next week guys
