SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
www.worksupport.nl – Telefoonnummer 0318 581444
Work Support
ontzorgt!
www.worksupport.nl – Telefoonnummer 0318 581444
Work Support ontzorgt!
Wie is Work Support
Zeer platte organisatie
- 22 Fte
Operationeel
- 3 accountmanagers
- 5 jobcoaches
- 1 manager sales & operations
Work Support zendt al sinds 1998 landelijk haar arbeidskrachten uit. Op
dit moment gemiddeld 900 arbeidskrachten per dag.
Work Support ontzorgt!
Work Support Personeel B.V.
- ABU volgend
- Voornamelijk logistieke bedrijven
Work Support Personeelsvoorziening B.V.
- NBBU lid
- Overige bedrijven / sectoren
Work Support ontzorgt!
Wie is Work Support
Voor de werving en selectie en internationale arbeidskrachten werken
wij samen met ca. 8 wervingskantoren in:
- Polen (5)
- Bulgarije (1)
- Slowakije (1)
- Litouwen (1)
Daarnaast hebben wij ca 40 Nederlandse medewerkers in dienst.
Work Support ontzorgt!
Werving en selectie
Glastuinbouw
Voedingsmiddelenindustrie
Recycling
Work Support ontzorgt!
Sectoren
Metaal & Techniek
Productie & Logistiek
Waarom is Work Support
onderscheidend
Work Support ontzorgt!
– Meedenken in het voordeel van de klant
– Werkelijk ontzorgen van klant én medewerker
– Ruime ervaring in de logistieke sector
– Wekelijkse rapportage en berichtgeving (KPI’s)
– Flexibel en snel kunnen schakelen
– Vakkundig personeel
– Platte organisatie
– Korte lijnen
– Concurrerende tarieven
Work Support ontzorgt!
Hoe?
– Goede dienstverlening, afgestemd op de wensen van de opdrachtgever
– Werving en selectie van de juiste medewerkers
– Gedegen huisvesting conform de gestelde normen
– Reis afstand tot de werklocatie max 30 minuten
– Meedenkende accountmanager en jobcoach
– Door de juiste begeleiding zorgen voor tevreden medewerkers (Een
tevreden medewerker heeft immers een hogere productiviteit en minder verzuim).
Vion Scherpenzeel intensiveert de samenwerking met Work Support
Jarenlange samenwerking voortgezet op basis van ambitieus en kostenbesparend plan
Vion Scherpenzeel is een van de meest gerenommeerde vleesverwerkers van Nederland. Het is een goed
functionerend bedrijf dat, naast vaste werknemers, ook veel flexkrachten inzet. Sinds jaar en dag zijn Vion en
Work Support dan ook een hecht team.
Vion besloot zich in april 2014 te heroriënteren op de uitzendarbeid binnen haar organisatie. Dit met name
op de wenselijkheid van het aantal betrokken partijen. Vion heeft het besluit genomen om met slechts twee
uitzendbureaus verder te gaan. Deze uitzendbureaus moeten aan de hoogste standaarden en eisen voldoen.
Work Support was trots toen het een voorstel mocht indienen voor de tender die werd uitgeschreven. Het is
en blijft een blijk van waardering voor een jarenlange en intensieve samenwerking. Work Support, die haar
Poolse arbeidskrachten al sinds 1998 uitzend binnen Vion Scherpenzeel, weet als geen ander wat belangrijk
is voor deze organisatie.
Kostenbesparend
Om tot een win-win situatie te komen schreef Work Support dan ook een ambitieus plan, met als pijler:
kostenbesparing voor Vion en meer volume voor Work Support.
Vion deelt het toekomstperspectief dat Work Support de organisatie uit Scherpenzeel heeft geschetst. En
met nog meer trots dan voorheen zullen de uitzendkrachten uit Veenendaal hun beste beentje voorzetten
bij het prachtige bedrijf Vion.
Work Support ontzorgt!
Best practice
Work Support ontzorgt!
Innovatief
– Slim, lokaal inkopen
– Huisvesting
– Vervoer / fietsen
– minder vervoerskosten in het tarief
– KPI’s
Referenties
Work Support heeft zeer veel ervaring in het uitzenden van
arbeidskrachten. Indien gewenst kunnen wij u in contact brengen met
onze klanten in uw sector.
Work Support ontzorgt!
Work Support beschikt over mooie huisvestingslocaties in de nabije
omgeving van onze opdrachtgevers.
Al onze huisvesting is voorzien van het SNF keurmerk (ABU / NBBU)
De huisvesting
Work Support ontzorgt!
Work Support ontzorgt!
Overig
Werving & Selectie Poolse arbeidskrachten
Work Support besteedt veel aandacht aan de werving & selectie van haar internationale arbeidskrachten. Alleen op
die manier kan volgens ons een duurzame relatie worden opgebouwd met zowel onze opdrachtgever als onze
uitzendkracht.
Om de Werving & Selectie optimaal te laten slagen, hanteert Work Support een zorgvuldig bewaakte procesgang.
Zo wordt allereerst uw behoefte nauwkeurig in kaart gebracht. Op basis van uw wensen rondom de duur van de
arbeid, het aantal medewerkers en de vooropleiding of ervaring, gaan onze wervingskantoren op zoek naar de
juiste kandidaten.
Poolsysteem
Work Support werkt niet met medewerkers die “op de wachtbank zitten”, wij keuren deze werkwijze af. Alle
medewerkers die door ons worden uitgezonden komen voor een specifieke functie. Deze werkwijze komt de
productiviteit ten goede. Het kan zijn dat een medewerker tijdelijk zonder werk zit en dan ad hoc bij een klant.
Medewerkers die in een pool werken hebben vaak niet alle known how over de werkzaamheden en hebben weinig
tot geen betrokkenheid bij de inlener. Dit resulteert in een lagere productiviteit.
Database: actief werven
Bij de verschillende wervingskantoren wordt allereerst onze database geraadpleegd. In het enkele geval dat ons
bestand van honderden arbeidskrachten niet de geschikte kandidaat bevat, wordt er actief geworven via onder
andere lokale en regionale media.
Wanneer de match een feit is, wordt de arbeidskracht (of de arbeidskrachten) uitgebreid geïnformeerd over hun
huisvesting, het vervoer, hun persoonlijke jobcoach en de dienstverlening van Work Support. Daarnaast zorgt Work
Support voor een uitvoerige toelichting op de werkzaamheden die zij bij u zullen verrichten.
Work Support ontzorgt!
Overig
Huisvesting
Work Support stelt hoge eisen aan de huisvesting voor haar arbeidskrachten. Zij hebben allemaal hun thuis(land)
tijdelijk verlaten om hier de schouders onder onze last te zetten. Work Support beschouwt het dan ook als een
plicht om een goede gastheer te zijn en zorgt voor huisvesting die volledig voldoet aan de eisen die gesteld worden.
Work Support beschikt over het SNF certificaat.
De accommodaties kunnen variëren van luxe recreatieparken tot hotels of speciaal gehuurde of gekochte
woningen. Om altijd de meest geschikte huisvesting te waarborgen, onderhoudt Work Support nauwe
samenwerkingsverbanden met diverse vastgoedmaatschappijen en intermediairs.
Medewerkers van Work Support wonen altijd zo dicht mogelijk bij hun werkplek. Zo beperken wij onnodig zware
werkdagen door lange reistijden. Daardoor krijgt onze medewerker ook de kans zich sociaal te hechten aan de regio
waarin hij of zij werkt. Zodat zij een tweede huis hebben buiten Polen.
Vervoer: veiligheid en punctualiteit
De gezondheid en veiligheid van onze arbeidskrachten gaan boven alles. Al onze klanten kunnen het u vertellen: wij
doen er op de werkplek alles aan om de veiligheid van onze mensen te waarborgen. En die veiligheid begint bij het
vervoer van en naar de werkplek.
Speciaal getrainde, verantwoordelijke en punctuele chauffeurs klaren dagelijks een monsterklus. Zij zorgen ervoor
dat honderden werkkrachten van Work Support dagelijks veilig en op tijd aan hun werk kunnen beginnen.
Work Support onderhoudt met zorg haar uitstekende wagenpark. Iedere wagen is voorzien van de nieuwste
elektronische snufjes, waaronder bijvoorbeeld een GPS-systeem. Dat alles om onze werknemers en opdrachtgevers
optimale zekerheid te bieden.
Volledig gecertificeerd
Work Support staat voor betrouwbaarheid en zekerheid. Voor U als inlener én voor onze Poolse arbeidskrachten.
Wij maken ons dan ook al sinds 1998 hard, om de uitwassen in de uitzendmarkt te bestrijden en zelf aan alle
gestelde eisen te voldoen. Behalve dat we op die manier invulling geven aan goed en sociaal werkgeverschap,
bieden wij op die manier onze klanten absolute zekerheid.
Work Support ontzorgt!
Overig
Begeleiding
Het begeleiden van onze arbeidskrachten is een essentieel onderdeel van de formule van Work Support. De hele
organisatie is afgestemd op nauw contact met opdrachtgevers en personeel.
Een goede begeleiding van de medewerkers begint, wat Work Support betreft, in het thuisland. Door het inrichten
van een netwerk aan vestigingen daar, doet Work Support een gedegen werving en selectie.
Persoonlijke jobcoach
Zo krijgt het personeel uitvoerig informatie over hun rechten en plichten en over (kosten van) vervoer, huisvesting
en verzekeringen. Nadat zij volledig verzorgd naar Nederland zijn gekomen, worden zij opgevangen door hun
persoonlijke jobcoach. Hij of zij maakt hen wegwijs op de werkvloer, maar ook met collega’s en eventuele
huisgenoten. De jobcoaches fungeren zowel voor medewerkers als inleners als eerste aanspreekpunt. Zij zijn allen
meertalig en reeds voor langere tijd in dienst van Work Support.
Nieuwsbrief
Omdat Work Support midden in de wereld van internationale arbeidsbemiddeling staat en alle ontwikkelingen
hieromtrent nauwgezet bijhoudt, zien we het als onze taak om belangrijke informatie en nieuws te delen met
iedereen die hierin geïnteresseerd is, beroepsmatig dan wel privé.
Weet wat er speelt…
Wij hebben dan ook het initiatief genomen tot een nieuwsbrief per kwartaal die u op de hoogte zal houden van alle
actuele gebeurtenissen die u als inlener raken.
Schrijf u nu in voor onze nieuwsbrief!
U kunt zich aanmelden via onze website. www.worksupport.nl/nieuwsbrief.
Work Support ontzorgt!

More Related Content

What's hot

What's hot (15)

CV
CVCV
CV
 
JobSet leaflet
JobSet leafletJobSet leaflet
JobSet leaflet
 
Cendris Interim Professionals
Cendris Interim ProfessionalsCendris Interim Professionals
Cendris Interim Professionals
 
OTTO Work Force
OTTO Work Force OTTO Work Force
OTTO Work Force
 
Workon Factsheet Accountancy Fsv
Workon   Factsheet   Accountancy   FsvWorkon   Factsheet   Accountancy   Fsv
Workon Factsheet Accountancy Fsv
 
Talent Today
Talent TodayTalent Today
Talent Today
 
Daxxa presentatie tuinbouw
Daxxa presentatie tuinbouwDaxxa presentatie tuinbouw
Daxxa presentatie tuinbouw
 
Square City
Square CitySquare City
Square City
 
Brochure Voor Franchisenemers Select Plus
Brochure Voor Franchisenemers   Select PlusBrochure Voor Franchisenemers   Select Plus
Brochure Voor Franchisenemers Select Plus
 
Slideshare
SlideshareSlideshare
Slideshare
 
The People Company
The People CompanyThe People Company
The People Company
 
Fact sheet Talent4Hospitality
Fact sheet Talent4HospitalityFact sheet Talent4Hospitality
Fact sheet Talent4Hospitality
 
Brochure Avantus
Brochure AvantusBrochure Avantus
Brochure Avantus
 
Randstad
RandstadRandstad
Randstad
 
Evenementen En Horeca
Evenementen En HorecaEvenementen En Horeca
Evenementen En Horeca
 

Viewers also liked

vsource_brochure_spread (linkedin)
vsource_brochure_spread (linkedin)vsource_brochure_spread (linkedin)
vsource_brochure_spread (linkedin)Thoa Dang
 
Part 2 teaching tool kit
Part 2 teaching tool kitPart 2 teaching tool kit
Part 2 teaching tool kitDavid Smith
 
R kvadrat katalog namještaja
R kvadrat katalog namještajaR kvadrat katalog namještaja
R kvadrat katalog namještajaMira Mare
 
Part 1 who goes where
Part 1 who goes wherePart 1 who goes where
Part 1 who goes whereDavid Smith
 
Part 3 nano teach
Part 3 nano teachPart 3 nano teach
Part 3 nano teachDavid Smith
 
8 min. BNI presentation - Shubham inc. Ahmedabad
8 min. BNI presentation - Shubham inc. Ahmedabad8 min. BNI presentation - Shubham inc. Ahmedabad
8 min. BNI presentation - Shubham inc. AhmedabadVinod Malviya
 
Phystical teaching spaces
Phystical teaching spacesPhystical teaching spaces
Phystical teaching spacesDavid Smith
 
Unauthorized Web Order Investigation
Unauthorized Web Order InvestigationUnauthorized Web Order Investigation
Unauthorized Web Order InvestigationGolan Ben-Oni
 
Crown Heights Computer Coding Club - 101 - Session 1
Crown Heights Computer Coding Club - 101 - Session 1Crown Heights Computer Coding Club - 101 - Session 1
Crown Heights Computer Coding Club - 101 - Session 1Golan Ben-Oni
 
8 min. BNI presentation by Shubham Inc. Ahmedabad
8 min. BNI presentation by Shubham Inc. Ahmedabad 8 min. BNI presentation by Shubham Inc. Ahmedabad
8 min. BNI presentation by Shubham Inc. Ahmedabad Vinod Malviya
 
marketing management
marketing managementmarketing management
marketing managementNutstesha
 
Best Housing Association Impact Evaluation
Best Housing Association Impact EvaluationBest Housing Association Impact Evaluation
Best Housing Association Impact EvaluationChris Musson
 

Viewers also liked (13)

Kalai Resume - Copy
Kalai Resume - CopyKalai Resume - Copy
Kalai Resume - Copy
 
vsource_brochure_spread (linkedin)
vsource_brochure_spread (linkedin)vsource_brochure_spread (linkedin)
vsource_brochure_spread (linkedin)
 
Part 2 teaching tool kit
Part 2 teaching tool kitPart 2 teaching tool kit
Part 2 teaching tool kit
 
R kvadrat katalog namještaja
R kvadrat katalog namještajaR kvadrat katalog namještaja
R kvadrat katalog namještaja
 
Part 1 who goes where
Part 1 who goes wherePart 1 who goes where
Part 1 who goes where
 
Part 3 nano teach
Part 3 nano teachPart 3 nano teach
Part 3 nano teach
 
8 min. BNI presentation - Shubham inc. Ahmedabad
8 min. BNI presentation - Shubham inc. Ahmedabad8 min. BNI presentation - Shubham inc. Ahmedabad
8 min. BNI presentation - Shubham inc. Ahmedabad
 
Phystical teaching spaces
Phystical teaching spacesPhystical teaching spaces
Phystical teaching spaces
 
Unauthorized Web Order Investigation
Unauthorized Web Order InvestigationUnauthorized Web Order Investigation
Unauthorized Web Order Investigation
 
Crown Heights Computer Coding Club - 101 - Session 1
Crown Heights Computer Coding Club - 101 - Session 1Crown Heights Computer Coding Club - 101 - Session 1
Crown Heights Computer Coding Club - 101 - Session 1
 
8 min. BNI presentation by Shubham Inc. Ahmedabad
8 min. BNI presentation by Shubham Inc. Ahmedabad 8 min. BNI presentation by Shubham Inc. Ahmedabad
8 min. BNI presentation by Shubham Inc. Ahmedabad
 
marketing management
marketing managementmarketing management
marketing management
 
Best Housing Association Impact Evaluation
Best Housing Association Impact EvaluationBest Housing Association Impact Evaluation
Best Housing Association Impact Evaluation
 

Similar to Work Support ontzorgt

Brochure Werkplein Leeuwarden
Brochure Werkplein LeeuwardenBrochure Werkplein Leeuwarden
Brochure Werkplein LeeuwardenJdvries84
 
Randstad geen flex zonder vast
Randstad geen flex zonder vastRandstad geen flex zonder vast
Randstad geen flex zonder vastjurgenelshof
 
Brochure sta versteld - aanbod WEB
Brochure sta versteld - aanbod WEBBrochure sta versteld - aanbod WEB
Brochure sta versteld - aanbod WEBDorien Nietvelt
 
Brochure inzetbaar digitaal
Brochure inzetbaar digitaal Brochure inzetbaar digitaal
Brochure inzetbaar digitaal Inzetbaar
 
Algemene brochure inzetbaar
Algemene brochure inzetbaarAlgemene brochure inzetbaar
Algemene brochure inzetbaarRob de Munck
 
Brochure inzetbaar digitaal
Brochure inzetbaar digitaal Brochure inzetbaar digitaal
Brochure inzetbaar digitaal Rob de Munck
 
HR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NLHR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NLAngela Mutsers
 
Allure Uitzendbureau brochure
Allure Uitzendbureau brochure Allure Uitzendbureau brochure
Allure Uitzendbureau brochure AllureOnline
 
Vokans artikel visie_november 2015
Vokans artikel visie_november 2015Vokans artikel visie_november 2015
Vokans artikel visie_november 2015Michel Toremans
 
VWO.Wie, wat & hoe
VWO.Wie, wat & hoeVWO.Wie, wat & hoe
VWO.Wie, wat & hoeguest7bde5d
 
Brochure InterTransfer re-integratie 1ste & 2de spoor
Brochure InterTransfer re-integratie 1ste & 2de spoorBrochure InterTransfer re-integratie 1ste & 2de spoor
Brochure InterTransfer re-integratie 1ste & 2de spoorRoeland Bridié
 
Brochure InterTransfer re-integratie 1ste & 2de spoor
Brochure InterTransfer re-integratie 1ste & 2de spoorBrochure InterTransfer re-integratie 1ste & 2de spoor
Brochure InterTransfer re-integratie 1ste & 2de spoorRoeland Bridié
 
iSense Staffing - Delivering The Best Match in ICT
iSense Staffing - Delivering The Best Match in ICTiSense Staffing - Delivering The Best Match in ICT
iSense Staffing - Delivering The Best Match in ICTdoolestaffing
 
Commerciele Recruiter AV Werving & Selectie
Commerciele Recruiter AV Werving & SelectieCommerciele Recruiter AV Werving & Selectie
Commerciele Recruiter AV Werving & SelectieNathalie van der Woerdt
 
Linked In Presentation Adecco
Linked In Presentation AdeccoLinked In Presentation Adecco
Linked In Presentation AdeccoJokeKooistra
 

Similar to Work Support ontzorgt (20)

Brochure Werkplein Leeuwarden
Brochure Werkplein LeeuwardenBrochure Werkplein Leeuwarden
Brochure Werkplein Leeuwarden
 
Randstad geen flex zonder vast
Randstad geen flex zonder vastRandstad geen flex zonder vast
Randstad geen flex zonder vast
 
THE SWITCH | NL
THE SWITCH | NLTHE SWITCH | NL
THE SWITCH | NL
 
Brochure sta versteld - aanbod WEB
Brochure sta versteld - aanbod WEBBrochure sta versteld - aanbod WEB
Brochure sta versteld - aanbod WEB
 
Brochure inzetbaar digitaal
Brochure inzetbaar digitaal Brochure inzetbaar digitaal
Brochure inzetbaar digitaal
 
Algemene brochure inzetbaar
Algemene brochure inzetbaarAlgemene brochure inzetbaar
Algemene brochure inzetbaar
 
Brochure inzetbaar digitaal
Brochure inzetbaar digitaal Brochure inzetbaar digitaal
Brochure inzetbaar digitaal
 
HR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NLHR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NL
 
Allure Uitzendbureau brochure
Allure Uitzendbureau brochure Allure Uitzendbureau brochure
Allure Uitzendbureau brochure
 
Vokans artikel visie_november 2015
Vokans artikel visie_november 2015Vokans artikel visie_november 2015
Vokans artikel visie_november 2015
 
1311_VIS_BRS_17
1311_VIS_BRS_171311_VIS_BRS_17
1311_VIS_BRS_17
 
VWO.Wie, wat & hoe
VWO.Wie, wat & hoeVWO.Wie, wat & hoe
VWO.Wie, wat & hoe
 
Brochure InterTransfer re-integratie 1ste & 2de spoor
Brochure InterTransfer re-integratie 1ste & 2de spoorBrochure InterTransfer re-integratie 1ste & 2de spoor
Brochure InterTransfer re-integratie 1ste & 2de spoor
 
Brochure InterTransfer re-integratie 1ste & 2de spoor
Brochure InterTransfer re-integratie 1ste & 2de spoorBrochure InterTransfer re-integratie 1ste & 2de spoor
Brochure InterTransfer re-integratie 1ste & 2de spoor
 
iSense Staffing - Delivering The Best Match in ICT
iSense Staffing - Delivering The Best Match in ICTiSense Staffing - Delivering The Best Match in ICT
iSense Staffing - Delivering The Best Match in ICT
 
Presentatie Flexpoint
Presentatie FlexpointPresentatie Flexpoint
Presentatie Flexpoint
 
Flexpoint - HR Services
Flexpoint - HR ServicesFlexpoint - HR Services
Flexpoint - HR Services
 
novesta brochure algemeen
novesta brochure algemeennovesta brochure algemeen
novesta brochure algemeen
 
Commerciele Recruiter AV Werving & Selectie
Commerciele Recruiter AV Werving & SelectieCommerciele Recruiter AV Werving & Selectie
Commerciele Recruiter AV Werving & Selectie
 
Linked In Presentation Adecco
Linked In Presentation AdeccoLinked In Presentation Adecco
Linked In Presentation Adecco
 

Work Support ontzorgt

  • 1. www.worksupport.nl – Telefoonnummer 0318 581444 Work Support ontzorgt!
  • 2. www.worksupport.nl – Telefoonnummer 0318 581444 Work Support ontzorgt!
  • 3. Wie is Work Support Zeer platte organisatie - 22 Fte Operationeel - 3 accountmanagers - 5 jobcoaches - 1 manager sales & operations Work Support zendt al sinds 1998 landelijk haar arbeidskrachten uit. Op dit moment gemiddeld 900 arbeidskrachten per dag. Work Support ontzorgt!
  • 4. Work Support Personeel B.V. - ABU volgend - Voornamelijk logistieke bedrijven Work Support Personeelsvoorziening B.V. - NBBU lid - Overige bedrijven / sectoren Work Support ontzorgt! Wie is Work Support
  • 5. Voor de werving en selectie en internationale arbeidskrachten werken wij samen met ca. 8 wervingskantoren in: - Polen (5) - Bulgarije (1) - Slowakije (1) - Litouwen (1) Daarnaast hebben wij ca 40 Nederlandse medewerkers in dienst. Work Support ontzorgt! Werving en selectie
  • 7. Waarom is Work Support onderscheidend Work Support ontzorgt! – Meedenken in het voordeel van de klant – Werkelijk ontzorgen van klant én medewerker – Ruime ervaring in de logistieke sector – Wekelijkse rapportage en berichtgeving (KPI’s) – Flexibel en snel kunnen schakelen – Vakkundig personeel – Platte organisatie – Korte lijnen – Concurrerende tarieven
  • 8. Work Support ontzorgt! Hoe? – Goede dienstverlening, afgestemd op de wensen van de opdrachtgever – Werving en selectie van de juiste medewerkers – Gedegen huisvesting conform de gestelde normen – Reis afstand tot de werklocatie max 30 minuten – Meedenkende accountmanager en jobcoach – Door de juiste begeleiding zorgen voor tevreden medewerkers (Een tevreden medewerker heeft immers een hogere productiviteit en minder verzuim).
  • 9. Vion Scherpenzeel intensiveert de samenwerking met Work Support Jarenlange samenwerking voortgezet op basis van ambitieus en kostenbesparend plan Vion Scherpenzeel is een van de meest gerenommeerde vleesverwerkers van Nederland. Het is een goed functionerend bedrijf dat, naast vaste werknemers, ook veel flexkrachten inzet. Sinds jaar en dag zijn Vion en Work Support dan ook een hecht team. Vion besloot zich in april 2014 te heroriënteren op de uitzendarbeid binnen haar organisatie. Dit met name op de wenselijkheid van het aantal betrokken partijen. Vion heeft het besluit genomen om met slechts twee uitzendbureaus verder te gaan. Deze uitzendbureaus moeten aan de hoogste standaarden en eisen voldoen. Work Support was trots toen het een voorstel mocht indienen voor de tender die werd uitgeschreven. Het is en blijft een blijk van waardering voor een jarenlange en intensieve samenwerking. Work Support, die haar Poolse arbeidskrachten al sinds 1998 uitzend binnen Vion Scherpenzeel, weet als geen ander wat belangrijk is voor deze organisatie. Kostenbesparend Om tot een win-win situatie te komen schreef Work Support dan ook een ambitieus plan, met als pijler: kostenbesparing voor Vion en meer volume voor Work Support. Vion deelt het toekomstperspectief dat Work Support de organisatie uit Scherpenzeel heeft geschetst. En met nog meer trots dan voorheen zullen de uitzendkrachten uit Veenendaal hun beste beentje voorzetten bij het prachtige bedrijf Vion. Work Support ontzorgt! Best practice
  • 10. Work Support ontzorgt! Innovatief – Slim, lokaal inkopen – Huisvesting – Vervoer / fietsen – minder vervoerskosten in het tarief – KPI’s
  • 11. Referenties Work Support heeft zeer veel ervaring in het uitzenden van arbeidskrachten. Indien gewenst kunnen wij u in contact brengen met onze klanten in uw sector. Work Support ontzorgt!
  • 12. Work Support beschikt over mooie huisvestingslocaties in de nabije omgeving van onze opdrachtgevers. Al onze huisvesting is voorzien van het SNF keurmerk (ABU / NBBU) De huisvesting Work Support ontzorgt!
  • 13. Work Support ontzorgt! Overig Werving & Selectie Poolse arbeidskrachten Work Support besteedt veel aandacht aan de werving & selectie van haar internationale arbeidskrachten. Alleen op die manier kan volgens ons een duurzame relatie worden opgebouwd met zowel onze opdrachtgever als onze uitzendkracht. Om de Werving & Selectie optimaal te laten slagen, hanteert Work Support een zorgvuldig bewaakte procesgang. Zo wordt allereerst uw behoefte nauwkeurig in kaart gebracht. Op basis van uw wensen rondom de duur van de arbeid, het aantal medewerkers en de vooropleiding of ervaring, gaan onze wervingskantoren op zoek naar de juiste kandidaten. Poolsysteem Work Support werkt niet met medewerkers die “op de wachtbank zitten”, wij keuren deze werkwijze af. Alle medewerkers die door ons worden uitgezonden komen voor een specifieke functie. Deze werkwijze komt de productiviteit ten goede. Het kan zijn dat een medewerker tijdelijk zonder werk zit en dan ad hoc bij een klant. Medewerkers die in een pool werken hebben vaak niet alle known how over de werkzaamheden en hebben weinig tot geen betrokkenheid bij de inlener. Dit resulteert in een lagere productiviteit. Database: actief werven Bij de verschillende wervingskantoren wordt allereerst onze database geraadpleegd. In het enkele geval dat ons bestand van honderden arbeidskrachten niet de geschikte kandidaat bevat, wordt er actief geworven via onder andere lokale en regionale media. Wanneer de match een feit is, wordt de arbeidskracht (of de arbeidskrachten) uitgebreid geïnformeerd over hun huisvesting, het vervoer, hun persoonlijke jobcoach en de dienstverlening van Work Support. Daarnaast zorgt Work Support voor een uitvoerige toelichting op de werkzaamheden die zij bij u zullen verrichten.
  • 14. Work Support ontzorgt! Overig Huisvesting Work Support stelt hoge eisen aan de huisvesting voor haar arbeidskrachten. Zij hebben allemaal hun thuis(land) tijdelijk verlaten om hier de schouders onder onze last te zetten. Work Support beschouwt het dan ook als een plicht om een goede gastheer te zijn en zorgt voor huisvesting die volledig voldoet aan de eisen die gesteld worden. Work Support beschikt over het SNF certificaat. De accommodaties kunnen variëren van luxe recreatieparken tot hotels of speciaal gehuurde of gekochte woningen. Om altijd de meest geschikte huisvesting te waarborgen, onderhoudt Work Support nauwe samenwerkingsverbanden met diverse vastgoedmaatschappijen en intermediairs. Medewerkers van Work Support wonen altijd zo dicht mogelijk bij hun werkplek. Zo beperken wij onnodig zware werkdagen door lange reistijden. Daardoor krijgt onze medewerker ook de kans zich sociaal te hechten aan de regio waarin hij of zij werkt. Zodat zij een tweede huis hebben buiten Polen. Vervoer: veiligheid en punctualiteit De gezondheid en veiligheid van onze arbeidskrachten gaan boven alles. Al onze klanten kunnen het u vertellen: wij doen er op de werkplek alles aan om de veiligheid van onze mensen te waarborgen. En die veiligheid begint bij het vervoer van en naar de werkplek. Speciaal getrainde, verantwoordelijke en punctuele chauffeurs klaren dagelijks een monsterklus. Zij zorgen ervoor dat honderden werkkrachten van Work Support dagelijks veilig en op tijd aan hun werk kunnen beginnen. Work Support onderhoudt met zorg haar uitstekende wagenpark. Iedere wagen is voorzien van de nieuwste elektronische snufjes, waaronder bijvoorbeeld een GPS-systeem. Dat alles om onze werknemers en opdrachtgevers optimale zekerheid te bieden. Volledig gecertificeerd Work Support staat voor betrouwbaarheid en zekerheid. Voor U als inlener én voor onze Poolse arbeidskrachten. Wij maken ons dan ook al sinds 1998 hard, om de uitwassen in de uitzendmarkt te bestrijden en zelf aan alle gestelde eisen te voldoen. Behalve dat we op die manier invulling geven aan goed en sociaal werkgeverschap, bieden wij op die manier onze klanten absolute zekerheid.
  • 15. Work Support ontzorgt! Overig Begeleiding Het begeleiden van onze arbeidskrachten is een essentieel onderdeel van de formule van Work Support. De hele organisatie is afgestemd op nauw contact met opdrachtgevers en personeel. Een goede begeleiding van de medewerkers begint, wat Work Support betreft, in het thuisland. Door het inrichten van een netwerk aan vestigingen daar, doet Work Support een gedegen werving en selectie. Persoonlijke jobcoach Zo krijgt het personeel uitvoerig informatie over hun rechten en plichten en over (kosten van) vervoer, huisvesting en verzekeringen. Nadat zij volledig verzorgd naar Nederland zijn gekomen, worden zij opgevangen door hun persoonlijke jobcoach. Hij of zij maakt hen wegwijs op de werkvloer, maar ook met collega’s en eventuele huisgenoten. De jobcoaches fungeren zowel voor medewerkers als inleners als eerste aanspreekpunt. Zij zijn allen meertalig en reeds voor langere tijd in dienst van Work Support. Nieuwsbrief Omdat Work Support midden in de wereld van internationale arbeidsbemiddeling staat en alle ontwikkelingen hieromtrent nauwgezet bijhoudt, zien we het als onze taak om belangrijke informatie en nieuws te delen met iedereen die hierin geïnteresseerd is, beroepsmatig dan wel privé. Weet wat er speelt… Wij hebben dan ook het initiatief genomen tot een nieuwsbrief per kwartaal die u op de hoogte zal houden van alle actuele gebeurtenissen die u als inlener raken. Schrijf u nu in voor onze nieuwsbrief! U kunt zich aanmelden via onze website. www.worksupport.nl/nieuwsbrief.